UNDECA presenta denuncias administrativas y judiciales

Comunicado a nuestra afiliación.

UNDECA no claudicará en la defensa del Estado Social, de la Caja y de los derechos de los trabajadores de la CCSS y somos respetuosos de todas las organizaciones sociales, pero exigiremos respeto a nuestros 68 años de lucha sindical.

En defensa del honor de nuestra organización hemos presentado denuncias administrativas y judiciales, por publicaciones realizadas en redes sociales, que ofenden y difaman a nuestros representantes y a UNDECA como persona jurídica.

San José, 10 octubre 22

BUSSCO rechaza treta del Gobierno para aplicar Regla Fiscal a la CCSS

La CCSS goza de una autonomía constitucional, que le otorga, exclusivamente, la administración y gobierno de los seguros sociales, impidiendo la injerencia política en la institución.

La Constitución Política, las múltiples sentencias de la Sala Constitucional y los diversos pronunciamientos administrativos, han señalado, reiteradamente, que la Caja no está sometida a la Regla Fiscal.

El gobierno ha venido atacando a esta institución y a sus trabajadores, por un ajuste de 7.500 colones, como excusa para tratar de meter a la CCSS en la Regla Fiscal, cuya aplicación ha sido desastrosa para muchas instituciones, pero que, en el caso de la CCSS, es una amenaza al derecho a la salud de la población costarricense.

BUSSCO condena el intento del gobierno de imponer la Regla Fiscal en la CCSS mediante un acuerdo de la Junta Directiva, que afortunadamente la moción fue rechazada mayoritariamente por los miembros de la Junta Directiva.

BUSSCO denuncia y rechaza esta nueva maniobra contra nuestra emblemática y autónoma institución y sus trabajadores, reiterando su oposición a la nefasta Regla Fiscal. 

San José, 03 octubre de 2022

Comunicado del BUSSCO en defensa de la CCSS

El Bloque Unitario Sindical y Social Costarricense BUSSCO, debido a la campaña injuriosa y calumniosa contra la Unión Nacional de Empleados de la Caja y la Seguridad Social, UNDECA, miembro de este Bloque, promovida desde los más oscuros intereses políticos, que lamentablemente ha sido replicada por algunas personas, que se exponen a las consecuencias penales, por divulgar hechos falsos concernientes a una persona jurídica o sus personeros.

Estos ataques causan un grave daño al movimiento sindical, en momentos en que la Caja y sus trabajadores, son víctima de una campaña de desprestigio para privatizarla, cuando deberíamos todos estar en la primera línea de defensa,

Durante más de 68 años UNDECA y los trabajadores de la Caja, han defendido la Institución y son el principal obstáculo que tienen los sectores políticos y económicos que pretenden desfinanciarla y privatizarla.

BUSSCO reconoce los esfuerzos de UNDECA en defensa del ajuste salarial a los trabajadores de la CCSS, las acciones para que se pague la billonaria deuda del Gobierno con la institución y la defensa del Estado Social de Derecho.

BUSSCO llama vehemente al movimiento sindical a cerrar filas en defensa de nuestra Caja Costarricense de Seguro Social.

La Junta Directiva de la CCSS no debe ceder a la indebida presión del Gobierno con el pago del ajuste salarial adeudado de los años 2020  y 2021

Comunicado de las organizaciones sindicales UNDECA, SINASSASS, UNION MEDICA, SIPROCIMECA, SINAME y ANPE

El presidente de la República Rodrigo Chaves llamó a cuentas al presidente ejecutivo de CCSS, Álvaro Ramos, cuestionando el acuerdo de la Junta Directiva de esta institución, que instruyó que se cancelara a las personas trabajadoras, el ajuste salarial que pactó la Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público, a finales del año 2019, para todos los trabajadores del sector público y cuyo incumplimiento violentaría la negociación colectiva y los convenios internacionales de la OIT.

Por una parte, esta impropia conducta del presidente Rodrigo Chaves, constituye una abusiva intervención política, que vulnera la autonomía constitucional de la Caja.

Por otra parte, el presidente ignora que, en virtud de este acuerdo, aunque de manera muy tardía, la Caja está honrando una deuda que tenía pendiente con los trabajadores, desde hace más de dos años, así señalado por el Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Planificación, en el oficio MTSS-DMT-OF-429-2020/MIDEPLAN-DM-OF-0479-2020, del 24 de abril de 2020, reiterado por Mideplan en oficio MIDEPLAN-DM-OF-0811-2021 del 10 de agosto de 2021.

Conforme con el artículo 695 del Código de Trabajo los acuerdos de la Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público son vinculantes para todas las instituciones públicas, en este caso, desde el 2012 la Junta Directiva de la CCSS acordó aplicar los ajustes decretados para el sector público y debidamente ajustados a derecho.

Este acuerdo, adoptado en firme por la Junta Directiva, se fundamentó en sólidos criterios jurídicos y actuariales, que respaldan su legitimidad y garantizan la sostenibilidad financiera institucional.

El acuerdo tiene un carácter normativo, que da lugar a un derecho subjetivo, reconocido a favor de las personas trabajadoras, que jurídicamente no puede ser revocado por ese órgano supremo institucional, por más presión que ejerza el presidente de la República, su ministro de hacienda y algunos diputados.

Este acuerdo configura un derecho subjetivo pleno, amparado por el principio de intangibilidad de los actos propios de la Administración, de rango constitucional, que le impide a la Junta Directiva de la CCSS derogarlo o dejarlo sin efecto, en perjuicio de las personas trabajadoras que laboran al servicio de esa institución.

El ajuste salarial general, en el orden de 7.500 colones mensuales, está muy por debajo del exorbitante aumento que el propio presidente recetó, con cuchara muy grande a sus ministros y viceministros. Un jugoso aumento del 100% que en nada puede compararse al ajuste acordado para los trabajadores de la CCSS quienes, al igual que los funcionarios del sector público y pueblo costarricense han sufrido las graves consecuencias del impacto del combo fiscal y políticas neoliberales.

Demandamos al gobierno y sector empresarial el pago de la deuda acumulada desde hace años y que ronda los tres billones de colones. Dinero que vendrían a garantizar a la CCSS los recursos financieros para cubrir las diferentes necesidades que tenga esta institución en beneficio de todos los costarricenses.

Las organizaciones sindicales presentes hacemos un llamado de unidad a los trabajadores, organizaciones sindicales y sociales para hacer valer el pago del ajuste salarial. y, en consecuencia, se mantenga incólume ese justo pago, que más que merecido lo tienen las personas trabajadoras.

San José, 15 de setiembre de 2022

La Nación contra los trabajadores de la CCSS

Y Ministro de Hacienda no quiere pagar sus deudas.

El salario de los trabajadores de la CCSS, igual que el resto de los trabajadores del sector público, han sufrido una pérdida de hasta de un 50% de su capacidad adquisitiva, por la Ley 9635 y otras políticas, aprobadas por la mayoría de los diputados de los partidos políticos neoliberales y el anterior gobierno.

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y el Ministerio de Planificación Nacional y de Política económica, el 24 de abril de 2020, respondiendo a una consulta que pretendía revocar el pago del aumento salarial indicó que:

“…empezó a regir desde el primer día del año 2020, con lo cual ya este forma parte del patrimonio de las personas servidoras públicas, indistintamente de que su pago se haya hecho efectivo o no, por lo tanto, más bien el Estado ya tiene una deuda con ellas por el tiempo que ha transcurrido desde el 1 de enero hasta hoy

La Nación, probablemente no leyó la Valuación Actuarial del Seguro de Salud, que señala en la página 6, que “En esa línea se puede concluir que las fuentes de financiamiento legal y reglamentariamente establecidas son suficientes para financiar el perfil de beneficios durante ese período…la morosidad actual e histórica que se presenta en el pago de las cuotas al Seguro de Salud, principalmente por parte del Estado, constituye una de las causas que más afecta el período de sostenibilidad.”, una deuda que ya alcanza casi 3 billones de colones, sin contar lo adeudado por el traslado del primer nivel de atención a la CCSS.

Condenamos, igualmente, las declaraciones brindadas a ese medio, por el Ministro de Hacienda, Nogui Acosta, uno de los beneficiados con el aumento salarial superior a 1 millón de colones mensuales decretado por este gobierno, muy lejos de los 7.500 colones que recibirán los trabajadores de la Caja.

Esta deuda corresponde a un ajuste por costo de vida del año 2019. La CCSS al honrar este pago, comprende el profundo deterioro en la calidad de vida de las personas trabajadores y sus familias y hace un reconocimiento a la labor que realizan, en momentos que han atendido y siguen prestando sus servicios, en la crisis sanitaria por pandemia.

San José, 13 setiembre 2022

UNDECA suscribe Acta de acuerdos respecto a atrasos salariales y otros al personal de la CCSS

Nota: UNDECA aclara, en virtud de consultas realizadas, que nuestra organización no está convocando a ningún movimiento para el día 1 de setiembre de 2022

UNDECA hace varios meses se ha venido reuniendo, con las autoridades institucionales con una agenda fundamental para la clase trabajadora institucional. En la reunión correspondiente al día de hoy, nuevamente abordamos la situación que viven las personas trabajadoras por los atrasos en el pago de sus salarios, ordinarios y extraordinarios, suscribiendo los siguientes acuerdos:

  1. Pago efectivo y oportuno de salarios e inclusión para el cálculo del aguinaldo y el salario escolar en el ámbito institucional.

La Gerencia General y la Dirección Administración y Gestión de Personal (DAGP) garantizan que el día de hoy se emitirá una circular a todas las unidades del país, ordenando el pago de oportuno de los salarios ordinarios y extraordinarios de todas las personas trabajadoras de la CCSS, con la finalidad de que los mismos sean incluidos para el cálculo del aguinaldo y el salario escolar.

  •  Optimización del Cronograma de cierres de planillas en el nivel central.

La Dirección de Recursos Humanos (DAGP9 garantiza que para facilitar el trámite oportuno de los salarios la Dirección ha ampliado, en una semana adicional, el cronograma del cierre de planillas en el nivel central.

  • Nombramientos indefinidos de personas trabajadoras en plazas vacantes

Con el objetivo de que no se atrasen los salarios de las personas trabajadoras en plaza vacante, la Dirección de Recursos Humanos (DAGP) realizará las gestiones pertinentes para que sus nombramientos se realicen sin plazo (indefinido). La DAGP se compromete, que a más tardar el 1 de octubre de 2022 se estará implementando esta modalidad.

  • Reunión con Gerente Médico, la Dirección Administración y Gestión de Personal y la Dirección Tecnologías de Información y Comunicaciones.

El compromiso es realizar una reunión con el Gerente Médico, y la Dirección Tecnologías de Información y Comunicaciones, con la finalidad de actualizar los equipos tecnológicos tanto en Unidades de Recursos Humanos como en los demás servicios.  

  • Reuniones de seguimiento.

Se acuerda seguimiento a las reuniones pactadas con la Gerencia Administrativa, Gerencia Financiera y la DAGP.

San José, 31 de agosto de 2022.