Sí, las autoridades de la CCSS faltan a la verdad
VIENEN POR LOS PLUSES, NO TENGA DUDAS AL RESPECTO
– Aquí, una vez más, las pruebas de que dicen una cosa y van haciendo otra
Reiteradas veces, Ileana Balmaceda y la Junta Directiva de la Caja, han manifestado que no se va a ver afectados los pluses salariales de la clase trabajadora de la institución. Un día sí y otro también sendos comunicados “oficiales” advierten de que es mentira de que van a eliminar pluses salariales. También dicen estar abiertos al diálogo con las organizaciones sindicales, pero hacen lo contrario, ni dialogan y mienten a los y las trabajadoras mediante comunicados mientras avanzan con su estrategia para eliminar justos derechos salariales.
Paso 1, el “acuerdo”:
_“ARTICULO 28º sesión N° 8619 del 17 de enero 2013
Por consiguiente, conocida la información presentada por el señor Gerente Administrativo, que concuerda con los términos del oficio número GA-10679-13 del 15 de enero del año en curso que literalmente se lee así:
“De conformidad con los términos del “Informe del equipo de especialistas nacionales nombrado para el análisis de la situación del Seguro de Salud” en el artículo 10 de la sesión N°8545 celebrada el 10 de noviembre del año 2011 esa estimable Junta Directiva dispuso:
“La Junta Directiva en relación con la recomendación número 36 del informe del Equipo de Especialistas, por considerar que ella puede afectar los derechos adquiridos por los trabajadores en cuanto a pluses salariales hace imperativa la necesidad de analizar los mismos. Para ello instruye a la Gerencia Administrativa para que un plazo de 1 (un) mes presente a esta Junta Directiva un informe con el detalle de todos los pluses salariales existentes y los procedimientos utilizados para la aplicación y cálculo de los mismos”…
… habiéndose hecho la respectiva presentación por parte de la licenciada Natalia Villalobos Leiva, Jefe del Área de Diseño, Administración de Puestos y Salarios, y con base en la recomendación del licenciado Campos Montes, la Junta Directiva _
ACUERDA:
ACUERDO PRIMERO: como parte del seguimiento a la atención de la recomendación R36 del equipo de especialistas, dar por recibido el informe que contiene el cronograma de revisión de pluses salariales 2012-2013, conforme los términos expuestos por la Gerencia Administrativa en el oficio número GA-10679-13, donde se establece un período de análisis de para estos conceptos de setiembre del año 2012 a diciembre del año 2013…
Paso 2, cronograma de eliminación de pluses:
(Ver imagen de cronogramna)
Paso 3, contratación de “el verdugo”:
La Junta Directiva de la CCSS publica en su sitio web lo siguiente:
“La Oficina de Recursos Humanos DIRECCION ADMINISTRACION Y GESTION DE PERSONAL requiere contratar en forma Interino 1 Profesional 4 para laborar en el/la Subárea Diseño y Valoración de Puestos del 06-03-2013 al 06-08-2013, según el siguiente detalle”
(Ver imagen de publicación)
Prepárate para la lucha, ¡la defensa de tus derechos depende de tu participación!
No comas cuento, defiendes tus derechos hoy o lo lamentarás mañana.
UNDECA