Autor: manager

UNIDAD SINDICAL DE LA CCSS ¡Hace un llamado a todos los y las trabajadores de la CCSS a prepararse para la Huelga!

La Junta Directiva de la institución nombrada de manera ilegítima, pese a los calificados criterios técnicos institucionales – Dirección de Administración y Gestión de Personal, la Dirección de sistemas administrativos en el tema de los riesgos y la Dirección Jurídica institucional- que señalan la perdida de derechos laborales y condiciones de trabajo, el incremento en los costos de contratación y entrenamiento, la fuga de talento humano, los graves impactos en la continuidad y calidad de los servicios, pretende entregarle a MIDEPLAN el recurso humano institucional, como parte de la Ruta de privatización de la Caja.

Los 596 puestos de la Caja deben ser declarados como exclusivos y excluyentes, lo contrario sería a contrapelo de la autonomía constitucional otorgada a la institución, que deberían defender, y subordinar a la Caja a los designios y disposiciones de los diferentes gobiernos de turno a través del MIDEPLAN, condenándola a la permanente intromisión política.

En la intervención de la Unión Sindical de la CCSS, bloque sindical mayoritario, del jueves 29 de junio, expondremos a la Junta Directiva de la Caja en pleno, la posición de las organizaciones sindicales representantes de la clase trabajadora de la CCSS, defendiendo la unidad de la Caja y la justicia de los salarios globales, así como las consecuencias de perder a una institución solidaria y universal y las implicaciones para el Estado Social y Democrático

Debido al irrespeto demostrado por el gobierno y la presidencia ejecutiva contra los trabajadores, ofendiendo y denigrando al personal de salud, el desinterés manifiesto de resolver este conflicto en la CCSS, exigimos, que, sin dilaciones, ni presiones o amenazas del gobierno, la Junta Directiva declare a todos y todas exclusivos y excluyentes.

La Unidad Sindical de la CCSS llama a las y los trabajadores a mantenerse en estado de alerta y estar atentos al llamado a huelga que realizaremos en los primeros días de julio.

¡La Caja es una, que nadie se quede atrás ni afuera!

San José, 20 de junio 2023.

Unión Sindical de la CCSS informa.
Sobre alcances mesa negociación con Presidencia y autoridades de la CCSS.

• Hoy martes 20 de junio se realizó la segunda reunión de la Unión Sindical de la CCSS, con autoridades de la Caja Costarricense de Seguro Social, CCSS.
• Por parte de la CCSS: la Presidente Ejecutiva Marta Esquivel y los gerentes Vilma Campos Gómez (Administrativa) y Marino Ramírez Carranza (Médica).

Principales acuerdos:

• Se acuerda gestión de reunión con la junta Directiva de la CCSS en pleno para el jueves 29 de junio, para que se nos exponga posición institucional sobre el tema de exclusivos y excluyentes. Y así avanzar en la toma de decisiones sobre este tema.
• Se definen el próximo sábado 1 de julio desde las 8 horas, siguiente mesa donde se abordarán los temas:

-Salario global
-Nombramientos
-Sipe
-Definición y calendarización de otros temas de interés.

• En el acto se entrega informe de Auditoría de la CCSS AD-AAO-118-2022 con respecto a las acciones efectuadas por la administración para la implementación de la Ley Marco de Empleo Público.

La Unión Sindical sigue firme y hacemos un llamado a los trabajadores a seguir alertas y al tanto de nuestros comunicados y llamados.

La mañana de este lunes 12 de junio del 2023, en reunión entre dirigentes de la Unión Sindical de la CCSS con la señora Marta Esquivel Rodríguez, Presidenta Ejecutiva, Vilma Campos, Gerente Administrativa y el Dr Marino Ramírez Carranza, Gerente Médico, se acordó la apertura de una Mesa de Negociación en forma inmediata, dando prioridad al tema de exclusivos y excluyentes, tal y como esta Unidad Sindical les ha demandado.

Gracias al movimiento de huelga del pasado jueves 8 de junio y los miles de trabajadores que exigieron la apertura de esta Mesa, se logra este proceso de diálogo donde estarán como prioridades la definición de todos los perfiles ocupacionales de la institución como exclusivos y excluyentes, implementación de la ley Marco Empleo Público, Normativa de Relaciones Laborales, concursos de plazas, entre otros.

La primera sesión se realizará este sábado 17 de junio desde las 8 horas.

Compañeros, mantengámonos alerta a nuestras informaciones y avances de este proceso.

Las organizaciones sindicales que integramos el bloque denominado Unión Sindical CCSS, manifestamos:

Ante la negativa de atender a las organizaciones de trabajadores y falta de respuesta de la Presidencia Ejecutiva de la Institución a un pliego de demandas que incluye la implementación de la Ley Marco de Empleo Público y otras exigencias, convocamos a los trabajadores de todo el país a manifestarnos en huelga este jueves 08 de junio en los tres turnos.

La actual Junta Directiva, totalmente subordinada a la presidencia de la República, a contrapelo del mandato y autonomía constitucional, en una evidente injerencia política, recibe a la jerarca de MIDEPLAN para imponerles qué decidir en el tema de exclusivos y excluyentes; esto implica una renuncia institucional a la gobernanza laboral en la Caja.

Las consecuencias de insistir en imponer estas medidas de la Ley, son en perjuicio directo de la calidad de los servicios a  los asegurados, fuga de personal técnico y profesional, desestimulo en los estudiantes para la incursión laboral en la Caja por la precarización salarial,  estancamiento en el desarrollo de infraestructura y equipos en los centros de atención, así como afectación a la clase trabajadora por empobrecimiento, pérdida de estabilidad laboral, congelamiento salarial indefinido, etc.

(Muestra de nuevos salarios a partir de la Ley de Empleo Público, sin aumentos salariales, sin pago de horas extraordinarias, etc.Estos montos no compensan años de estudio y responsabilidad de cargo.)

La Sala Constitucional, en Voto 2021-017098, de las 23:15 horas del 31/07/2021, refiriéndose a la Caja, entre otras, indicó que la potestad de dirección del Poder Ejecutivo, es incompatible con esos principios constitucionales y la autonomía de esos entes, que como lo señalaron los órganos técnicos institucionales, la prestación de servicios de la CCSS es diferente, dinámica y compleja por lo que la administración de los 596 puestos exige mantener una especificidad en la descripción de sus cargos o perfiles, y que no mantenerlos en la institución en su totalidad “conllevan una afectación directa sobre la calidad y la continuidad de la prestación de los servicios de aseguramiento, salud y pensiones que brinda la CCSS…”

¡Compañeros y compañeras, que los políticos no nos dividan!

¡La Caja es una! ¡Que nadie se quede atrás, que nadie se quede afuera!

¡TODOS A LA HUELGA ESTE JUEVES 8 DE JUNIO DE 2023!

DEFENDEMOS SER EXCLUSIVOS Y EXCLUYENTES DE LEY MARCO DE EMPLEO PÚBLICO
HAGAMOS RESPETAR LA AUTONOMÍA DE LA C.C.S.S.

Más de 74 instituciones públicas, entre ellas municipalidades, universidades, el Poder Judicial, la Contraloría General de la República y Asamblea Legislativa, han tomado resoluciones para que a sus funcionarios se les catalogue como exclusivos y excluyentes del Ministerio de Planificación, órgano de control político del gobierno de turno.

En el oficio CUS-CCSS-001, de fecha 4 de mayo de 2023, solicitamos a la presidenta ejecutiva y Junta Directiva de la CCSS, abrir una mesa de diálogo para discutir este importante tema, debido a que la vida de los costarricenses depende de la especialización de todos los puestos de trabajo de la Caja.

La Dirección de Administración y Gestión de Personal de la Caja emitió un criterio técnico donde propuso también ser exclusivos y excluyentes, pero la ministra de MIDEPLAN se opone e interviene políticamente contra la autonomía de la institución.

ESTO SE GANA LUCHANDO

RECUERDE:  8 JUNIO DE 2023, EN TODOS LOS CENTROS LABORALES

¡PARO NACIONAL!