FSM: Solidaridad con huelga en Perú

La Federación Sindical Mundial (FSM) en representación de 92 millones de trabajadores afiliados de los 5 continentes expresa su apoyo y plena solidaridad de clase con la lucha de los profesores peruanos que están librando una huelga prolongada que bordea dos meses, en demanda de soluciones reivindicativas y que lamentablemente el gobierno de Pedro Pablo Kuczinski no ha dado soluciones concretas, solamente responde con amenazas, esperando el fracaso de las medidas de lucha por cansancio; táctica ya conocida por los gobiernos de turno.

Asimismo el gobierno peruano todavía no ha respondido con soluciones ni a las reivindicaciones de los maestros ni a la Plataforma de Lucha planteada por la Confederación General de Trabajadores del Peru CGTP, organización afiliada a la FSM y siempre en la vanguardia por los derechos del pueblo peruano, en la Jornada Nacional de Lucha del 19 de Julio.

Por tanto la Federación Sindical Mundial FSM demanda al gobierno del Perú y autoridades correspondientes a dar las soluciones a las reclamaciones de los maestros en huelga.

Secretariado
Federación Sindical Mundial

BUSSCO propone reajuste salarial del 3% para el segundo semestre del 2017

El Bloque Unitario Sindical y Social Costarricense, propondrá una nueva fórmula de reajuste salarial en la mesa de negociación, dicha fórmula pretende eliminar el rezago que posee la metodología actual, así como mantener el valor real de los salarios.

La propuesta, incluye las siguientes variables: inflación vencida, inflación proyectada y los impuestos al consumo.

Asimismo, con la finalidad de que los y las trabajadores recuperen el rebajo salarial del 1% que acordara la Junta Directiva de la CCSS, como incremento a la cuota obrera al Régimen IVM, se incluye como una variable más para recuperar la pérdida salarial.

La expectativa del BUSSCO es que la propuesta que es bastante mesurada, incremente a un 3% el salario de los servidores públicos y pueda definirse a la brevedad.

¡Demandamos justicia salarial para la clase trabajadora!

BUSSCO declara apoyo y solidaridad a huelga de trabajadores del Poder Judicial


El Bloque Unitario Sindical y Social Costarricense-BUSSCO, declara su apoyo y solidaridad con la huelga indefinida convocada por el conglomerado de organizaciones sindicales y sociales del Poder Judicial, contra las pretensiones de un sector de diputados de la Asamblea Legislativa.

Queda una vez más, constancia tácita del ataque permanente, que es objeto la clase trabajadora pública y privada de este país, por parte de la clase política contra derechos fundamentales humanos en perjuicio de una vida laboral digna y más aún en el período de jubilación, como lo es en el caso también, de la reforma que se pretende en el Régimen de Pensiones de la Caja Costarricense de Seguro Social.

Condenamos todo intento para resolver el déficit fiscal, como trillado argumento político, moralmente inválido, ante la gigantesca evasión fiscal que ha llevado a este país en la crisis en que nos encontramos.

El Bloque Unitario Sindical y Social Costarricense-BUSSCO, demanda al gobierno y los diputados de la Asamblea Legislativa que acojan las demandas del Frente de Organizaciones Gremiales del Poder Judicial de manera expedita y reiterando nuestro apoyo irrestricto en la lucha por pensiones decentes.

Llamamos también respetuosamente a las organizaciones y trabajadores de esta institución a unificar esfuerzos en pro de las luchas sociales contra el modelo neoliberal que nos afecta a todos.

Defensoría sobre IVM: «Debe prevalecer el derecho humano»

En esta Sesión de la Mesa de Diálogo el Lic. Juan Manuel Cordero, de la Defensoría de los Habitantes, abogó por transparencia, rendición de cuentas y por que la sostenibilidad financiera no sea un pretexto para desconocer derechos humanos como una pensión digna y otros componentes de la seguridad social.

Consideró que “la realización efectiva del derecho humano a la seguridad social, a través de una pensión digna, es el fin del régimen de Invalidez, Vejez y Muerte.”

En esta Sesión nuevamente las representantes sindicales de BUSSCO y de la CTRN reiteraron “la urgente necesidad de que la discusión de cualquier modificación al IVM se realice sobre la base de datos reales, de información real y no sobre supuestos. Llamamos a la transparencia y a la rendición de cuentas por parte de las altas autoridades de la Junta Directiva, de la Supen y que el gobierno de Luis Guillermo Solís Rivera haga honor a su palabra dada en campaña electoral, de que “con el pueblo de Costa Rica no se juega”.”

¡Exigimos transparencia en pensiones!


A partir del debate público acerca de la sostenibilidad del Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte de la Caja Costarricense de Seguro Social, los legítimos representantes del movimiento sindical hemos sostenido una lucha en defensa de los intereses de la sociedad costarricense.

La Junta Directiva y el Gerente de Pensiones de la Caja, Jaime Barrantes, con argumentos apocalípticos y tendenciosos han propuesto agresivas reformas al Régimen de Pensiones de la Caja, fundamentados en un estudio de académicos de la Escuela de Matemáticas de la UCR.

El estudio contratado por la Caja – a un costo que se desconoce – ha sido totalmente descalificado por el Departamento de Protección Social de la Organización Internacional del Trabajo con sede en Ginebra, Suiza.

La OIT demuestra que el estudio de los académicos se alejó completamente de la realidad costarricense, será mayor la cantidad de personas cotizantes que la población total de nuestro país, por ejemplo el estudio asume que si en 1985 nacieron 1.000 personas se jubilarán 1.210, por tanto, incrementan artificialmente los costos, a su vez la fórmula de cálculo de la pensión provoca que los montos sean más altos, como si se estuvieran financiando las pensiones de países como Noruega.

La ciudadanía exige transparencia, ética y responsabilidad técnica, por lo que el bloque BUSSCO-CTRN demanda que la Caja le entregue a la OIT los modelos, hipótesis y bases de datos utilizados, con la finalidad de que sea la misma OIT, con sus reconocidos órganos técnicos y actuariales, la que profundice el análisis del cuestionado estudio y determine, con absoluta rigurosidad, el verdadero estado del Régimen de pensiones de la CCSS.

En virtud de los serios señalamientos técnicos, propondremos que la Mesa de Diálogo solicite a la OIT una revisión y actualización integral del estudio contratado por la Junta Directiva de la Caja.

Esperamos que en razón de que la SUPEN supervisó técnicamente el estudio, el propio Superintendente, Alvaro Ramos, en aras de la transparencia, promueva y genere espacios con los sectores sociales y garantice seguridad técnica, como lo demanda el pueblo costarricense.

Es evidente que las decisiones tomadas por la Junta Directiva de la Caja no fueron técnicamente fundamentadas, sino que responden a intereses fraudulentos o espurios de ciertos sectores político- empresariales, para golpear salarialmente a la clase trabajadora y a la familia costarricense. La indignación debe traducirse en acciones concretas, porque son muchos los desaciertos, las carencias en rendición de cuentas, las graves denuncias en los estrados judiciales, que no pueden quedar impunes o escondidos en las sombras de compadrazgos y amiguismos.

San José, 12 julio de 2017

¿Cuántas empresas morosas con la CCSS siguen vendiéndole servicios?

Es la pregunta que se hacen los costarricenses. Los politiqueros optan por hacer que la Caja Costarricense de Seguro Social, CCSS, privaticen servicios. Estos servicios que bien podría brindar la Caja, se entregan en “bandeja de plata” a empresas privadas que deberían cumplir, al menos con lo que estipula la Ley Orgánica de la CCSS, pero no es así en muchos casos.

Hace algunos meses denunciamos que una empresa que vendía servicios de limpieza en el Hospital de Heredia se encontraba morosa con la Caja y le debía salarios a los trabajadores, hoy es otra empresa que vende servicios en el Área de Salud de Atenas.

Multinegocios Internacionales Amércia Sociedad Anónima, vende servicios a la Caja en Registros y estadísticas en salud en Atenas (posiblemente en otros centros de salud también), pero se encuentra morosa por un monto de ¢79.995.822,00 MILLONES.

Trabajadores de la empresa, que prefieren el anonimato por temor a represalias, denuncian atrasos de salarios, acoso e inestabilidad.

El Artículo 74 de la Ley Orgánica de la CCSS, fue reformado por la Asamblea Legislativa en 2012 por iniciativa del Frente Amplio, “para establecer claramente la obligatoriedad de estar al día con la seguridad social, como requisito ineludible de las empresas para participar en procedimientos de contratación administrativa.”, sin embargo la Caja, con la complacencia de altas autoridades, burlan ese Artículo y permiten contratar empresas morosas con la propia institución.

UNDECA ha denunciado, por milésima vez, esta anomalía que no solo perjudica a los propios trabajadores de la empresa privada, sino que mina las finanzas de la institución.

Deivis Ovares Morales, dirigente sindical de UNDECA, envió nota a la Dirección Médica de Atenas denunciando el incumplimiento de obligaciones de la empresa y solicitando información sobre esta situación y las acciones que se lleverán a cabo para obligar a la empresa a cumplir.