Barrios del Sur se manifestarán por servicios de Clínica Solón Núñez y Alajuelita


Ciudadanía de las comunidades de Hatillos, Alajuelita, Aguanta filo, Sagrada Familia, 15 de setiembre, así como las de Nietos de Carazo y San Sebastián, se manifestarán el lunes 13 de mayo, frente a la Clínica Solón Núñez Frutos, con el fin de exigir mejores servicios de salud y mejor trato a usuarios y personal.

Los barrios del sur, comunidades de una gran población, se ven seriamente afectadas por la falta de personal que resuelva largas filas, listas de espera y equipo obsoleto, hacinamiento que afecta directamente a las personas que necesitan de los servicios de salud pública, quienes tienen que esperar para citas de mamas, próstata, hígado, etc., hasta el año 2015.

La movilización y concentración ciudadana se realizará desde las 7:30 a.m., tiene el objetivo de exigir la solución a planteamientos que desde hace mucho tiempo se vienen planteando a las autoridades de la Caja Costarricense de Seguro Social, CCSS, y que se han profundizado en los últimos tiempos.

Otro aspecto importante que afecta los servicios de la institución es el relacionado a supuesto agravio, intimidación y las malas relaciones de la Dirección y su equipo de confianza con la comunidad, el personal trabajador, junta de salud y dirigencia comunal.

La convocatoria a esta movilización y concentración es realizada por organizaciones comunales de las poblaciones afectadas y respaldada por UNDECA, APSE y ANDE y se espera una importante participación de los sectores afectados e igualmente de las autoridades de la CCSS.

Organizaciones convocantes: Mesa de Diálogo de Hatillo, Asociación Vecinos de los Hatillos (ASODEVEH), Junta de salud, Frente Nacional por la Defensa de la Caja, Comité Patriótico de Hatillo, Fuerzas vivas de Alajuelita, Asociación de Desarrollo Ciudadela 15 de Setiembre (CADE), Comité Nietos de Carazo (CONICA).

Invitamos a los diferentes medios de comunicación a divulgar esta importante manifestación en defensa de la salud pública.

¡Puntarenas necesita nuevo hospital!


La Unión Nacional de Empleados de la Caja y la Seguridad Social, UNDECA, ocho meses después de ocurrido el terremoto de Nicoya que afectó y sacó de operación la torre de pisos de hospitalización del Hospital Monseñor Sanabria, se une al clamor de repudio de la comunidad puntarenense por las falsas promesas de las autoridades del Poder Ejecutivo y del eje político que administra la Caja Costarricense de Seguro Social, CCSS, en el sentido de que se iniciarían de forma inmediata las gestiones para la construcción de un nuevo hospital para la provincia y ahora más bien la propuesta “de mínima inversión” es la de reparar parte del edificio dañado, creando con esto un sistema de hospitalización completamente atípico, con áreas dispersas y separadas, disminuyendo la oportunidad en la atención al usuario y la eficiencia en la gestión.

Condenamos enérgicamente que mientras que en la presente administración no se escatiman recursos para el pago de millonarias consultorías y se invierten fondos públicos en asesorías para mejorar la imagen del gobierno, a la fecha no se haya priorizado los trámites, ni gestionado los mecanismos de financiamiento para esta obra social de gran importancia para toda la Región Pacífico Central.

En este sentido nuestra organización como parte del Frente de Lucha Puntarenense, y en apoyo a todas y todos los ciudadanos de Puntarenas y demás población adscrita, nos mantendremos firmes en nuestro planteamiento de exigirle a las autoridades del Gobierno Central de la República que conjuntamente con las autoridades superiores de la CCSS, retomen el proyecto para la construcción de un edificio nuevo que albergue en un solo núcleo los servicios hospitalarios del Hospital Monseñor Sanabria.

Conjura contra la jornada de 8 horas


El mercado laboral está organizado en torno a un “trabajador modelo o robot” que es completamente independiente, cuya única tarea es la que le contratan, sin otras responsabilidades personales y expectativas familiares.

Esto, unido al afán de la mayor ganancia al menor costo, eliminando puestos de trabajo al suprimir los 3 turnos laborales, el pago de tiempo extraordinario, garantías laborales y seguridad social, es lo que entienden por “competitividad” o “eficiencia”, como sinónimos de esclavitud laboral. Incluso cuando se habla de conciliación de la vida familiar y la vida laboral, sus propuestas son el establecimiento de horarios flexibles, teletrabajo, contrato a tiempo parcial. Lo más sorprendente que pretenden hacerle creer a los y las trabajadores que ellos “decidirían” la jornada que les conviene.

Adicionalmente, se ha desarrollado en el mercado laboral, la idea de que quien necesita conciliar la vida laboral y familiar son las mujeres, consolidando el concepto de que son ellas las responsables de las tareas no remuneradas, como el trabajo doméstico y el cuido.

Lo que necesitan los trabajadores y las “necesidades” empresariales son diametralmente distintas. La iniciativa de ley de los empresarios, que desde hace un tiempo se encuentra en la Asamblea Legislativa y que propone jornadas 4/3 es decir, 4 días de trabajo remunerado y 3 de “descanso” para que los trabajadores puedan dedicarse a otros trabajos, remunerados o no, es un retroceso de más de 100 años de sus derechos laborales.

Nada concilia menos la vida del trabajador que tener jornadas más largas durante cuatro días para “volver” a la casa durante tres. Por una parte, los trabajadores estarían alejados de sus hogares hasta por 14, 16 o más horas debido a los tiempos de traslados – agravados por el congestionado tránsito – y por otra, las tareas escolares, domésticas o de cuidado familiar, no pueden esperar al día de “descanso”.

Si a esto le agregamos que buscan eliminar derechos laborales, económicos y aumentar la edad para pensionarse, nos damos cuenta “por dónde va la procesión”. El objetivo es llevarnos a condiciones laborales de hace un siglo y si se puede más atrás.

Lo que se debería plantear es disminuir la jornada semanal, que permitiría realmente conciliar vida familiar y laboral, permitir el estudio y brindar facilidades de acceso a los centros educativos, generar más empleo de calidad para muchos desempleados, mayor equidad en la distribución de la riqueza, en una sociedad más justa y solidaria.

La Presidenta Chinchilla, en su discurso de ayer 1º de Mayo, dijo que las exportaciones crecen, que la economía mejora, incluso con números record, nos preguntamos entonces, ¿O vive en otro país o la Costa Rica de ella, de los grandes empresarios y banqueros es diferente a la Costa Rica de cuatro millones de costarricenses?

Esta conjura contra la jornada de 8 horas es una traición a los Mártires de Chicago y a la clase trabajadora

Martha Rodríguez González
Secretaria General Adjunta UNDECA

Trabajadores piñeros se fueron a huelga

¡¡¡MINISTERIO DE TRABAJO NO ACTUA EN LAS PIÑERAS!!!

La situación laboral en las piñeras de la zona norte es una bomba de tiempo que estallará en cualquier momento. Las personas ya no soportan la sobreexplotación y los empresarios se “hacen de oídos sordos”. El Ministerio de Trabajo parece estar “pintado en la pared”.

Primero fueron 70 trabajadores de Agromonte, ahora son 30 trabajadores de Finca Once. A pesar de la represión que existe hacia quienes levantan la voz para defender sus derechos, las trabajadoras y trabajadores de las fincas piñeras empiezan a perder el miedo y hartos de ser maltratados y explotados, recurren a acciones como la huelga para ser escuchados.

Hoy, un día después de la Conmemoración del Centenario del 1 de Mayo, un grupo de alrededor de 30 trabajadores de una cuadrilla en la finca piñera Finca Once, ubicada en Pavón de Los Chiles, se han declarado en huelga como medida de presión para exigirle al contratista que aumente el precio del hijo de piña.

Esta finca piñera, para evadir sus responsabilidades laborales y sociales, recurre a un contratista que mantiene laborando a nicaragüenses indocumentados, sin asegurarlos ni pagarles el salario mínimo.

Desde hace 3 años a estos trabajadores se les paga ₵2.78 por hijo de piña deshijado. Ellos trabajan por contrato y a pesar del esfuerzo sobrehumano que realizan, no logran ganar más de ₵6.000 diarios, salario que no les es reajustado al mínimo legal.

Desde hace algún tiempo estos compañeros han venido solicitando que se les aumente el precio por hijo a ₵4, no obstante, el contratista lejos de atender una demanda justa de los trabajadores, los amenaza y hoy mismo los ha despedido verbalmente, indicándoles que “ahí no quieren gente vaga”.

Nuestro sindicato ha denunciado todos estos atropellos y violaciones a los derechos laborales en las piñeras, que se acrecientan conforme las fincas se acercan a la frontera con Nicaragua, dado que ahí, los empresarios y sus contratistas, se aprovechan de la necesidad de cientos de trabajadores nicaragüenses indocumentados.

Se han hecho esfuerzos por parte del Ministerio de Trabajo, conformando una comisión interinstitucional para abordar integralmente la problemática en las piñeras, conformada por representantes de la CCSS, INS, Ministerio de Salud, Ministerio de Agricultura y Ganadería, Dirección General de Migración y Extranjería, con el acompañamiento de la Defensoría de los Habitantes. Sin embargo, con prepotencia y altanería, los representantes de estas empresas se burlan del Ministerio de Trabajo y de la institucionalidad costarricense, negándose a cumplir con la legislación laboral, oponiéndose a cualquier espacio de diálogo para abordar las demandas de los trabajadores y trabajadoras, continúan irrespetando la legislación laboral y social de nuestro país persiguiendo y discriminando a quienes tienen la valentía de organizarse en sindicato.

Demandamos del Ministerio de Trabajo intervención inmediata en Finca Once, exigimos una actitud más beligerante de este Ministerio en el cumplimiento de los derechos laborales, exigimos que se presenten a la finca y exijan conversar con esos 30 trabajadores para que escuchen de primera mano lo que está sucediendo, exigimos que se envié por parte del Ministerio, un mensaje claro a esta finca piñera de que en Costa Rica manda la institucionalidad y no las empresas.

Eligen representante sindical ante OIT

En asamblea intersindical realizada el lunes 29 de abril, en el Auditorio de la Asociación Nacional de Educadores, ANDE, organizaciones sindicales representativas de más d 100 mil trabajadores y trabajadoras, eligiron a la representante sindical que acompañará a la Delegación costarricense en la Conferencia de la OIT en junio próximo.

La designación recayó en Martha Rodríguez González, secretaria general adjunta de UNDECA, que de inmediato será acreditada ante el Ministerio de Trabajo y la Presidencia de la Repíblica.

Para los y las representantes sindicales la elección de Martha Rodríguez se da porque “no solo es una mujer de principios, luchadora y estudiosa, sino que además representa un sector laboral duramente atacado por el modelo neoliberal, la seguridad social. Confiamos plenamente en que representará no solo al sector salud, sino a todos los sectores laborales del país, ya que por sus cualidades, es una mujer preparada y conocedora de la situación política nacional.”

Representación de más de 100 mil trabajadores/as

Para participar en la Asamblea Intersindical, los y las representantes sindicales debieron aportar la documentación oficial, emitida por el Ministerio de Trabajado, de su situación jurídica y de la cantidad de trabajadores y trabajadoras afiliadas.

Por eso, y con la documentación en mano, la representación laboral de las organizaciones sindicales presentes fue de 116.963 afiliados y afiliadas. Lo que deja patente que hay representatividad suficiente como para designar a la persona que irá, por el moviemiento laboral de Costa Rica, con la delegación nacional a la Conferencia de OIT de junio.

OIT es clara sobre la elección de los representantes laborales

No es la primera vez, por no decir siempre, que el gobierno designa “a dedo” al representante sindical que acompaña la delegación costarricense a la Conferencia de OIT.

El 3 de mayo de 2012, mediante Asamblea, las organizaciones sindicales, designaron a José Luis Castillo de Sintrajap como su representante ante la Conferencia de la Organización Internacional del Trabajo, OIT, que se realiza anualmente.

En esta Conferencia cada país miembro participa con una delegación tripartita. El Gobierno, los empresarios y los sindicatos eligieron sus representantes, sin embargo Laura Chinchilla y la ministra de trabajo de ese entónces Sandra Piszk, en un acto de prepotencia antidemocrática decidieron no incluir al representante electo por los sindicatos y llevó a “quien más le parecía conveniente”.

A raíz de ésta arbitraria designación, que violentó una resolución soberana del movimiento sindical, presentamos una queja contra el Gobierno de la República, ante la Comisión de Verificación de Poderes de la CIT Nº 101, la cual admitió la protesta y luego de la tendenciosa respuesta del Gobierno, la Comisión rindió el correspondiente informe, que nos deja totalmente satisfechos.

El Informe de la Comisión reprocha que el Gobierno no haya tomado en consideración la designación efectuada por el conjunto de organizaciones y le recuerda al Gobierno que la 1a Opinión Consultiva de la Corte Internacional de Justicia (1922) “concluyó que cuando varias organizaciones convienen en una designación, el Gobierno debe tomar en consideración la fuerza numérica conjunta”.

En este caso, la fuerza numérica de las organizaciones que elegimos al compañero José Luis Castillo, superó cuatro veces la cantidad de afiliados que dice tener aquella organización, a la que el Gobierno complació con su nombramiento.

Finalmente, el Informe de la Comisión llama la atención al Gobierno de la República sobre velar para que “en la designación de las delegaciones no gubernamentales que se envíen a las futuras reuniones de la Conferencia se efectúe con absoluto apego a lo dispuesto en el párrafo 5 del artículo 3 de la Constitución de la OIT.”

Para el movimiento sindical clasista costarricense este informe representa un triunfo y estaremos atentos para que el Gobierno cumpla este pronunciamiento de la OIT.

Ante esto esperamos que el Ministerio de Trabajo y Laura Chinchilla Miranda, presidenta de la República respeten este año la designación realizada por el Movimiento Sindical.

Asamblea intersindical HOY

Con el objetivo de elegir al o la representante sindical de la delegación costarricense que participará en la Asamblea General de la Organización Internacional del Trabajo, OIT, en junio próximo, se realizará la Asamblea General Intersindical este 29 de abril de 2013.

Para estas Asambleas de la OIT, cada gobierno de los países miembros debe conbformar una delegación en la cual deben estar representados el Gobierno, el sector empresarial y los sindicatos.

En Costa Rica la elección del representante sindical siempre ha sido “a dedo”, ha sido el gobierno de turno quien elige a quien mas le conviene. Ya en el 2012 un importantísimo sector sindical clasista protestó la forma como el Gobierno elgió al representante sindical y llevó la queja hasta la OIT que censuró a Laura Chinchilla por ese proceder.

Ese año, la OIT en Costa Rica se reunió con dirigentes sindicales y les orientó sobre como esta intitución internacional plantea la conformación de las delegaciones para que exista una verdadera representatividad.

En tiempos en que los ataques del gobierno empresarial contra los derechos laborales y económicos de la clase trabajadora se han incrementado, es de vital importancia que la representación sindical llegue a la Asamblea de la OIT con interés de defender a la clase trabajadora y no que le haga el juego al gobierno y empresarios, además de “hecharse una paseadita”.

La OIT, ante denuncia de UNDECA, emitió un comunicado en el cual exige transparencia en la elección del representante sindical. Por ello se ha convocado a TODO EL MOVIMIENTO SINDICAL a Asamblea este lunes 29 de abril y se espera que el gobierno respete la designación que de ahí salga.

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Convocatoria pública a Asamblea Sindical para elegir a el o la representante del Movimiento Sindical en la Conferencia OIT/ 2013

Con el objetivo de elegir la delegación del sector sindical, para la próxima Conferencia de la O.I.T. a realizarse en el mes de junio, se está convocando a confederaciones, sindicatos y organizaciones gremiales.

Lugar: Auditorio de la ANDE, en San José
Fecha: Lunes 29 de abril 2013, a las 2:00 p.m.

Requisitos obligatorios:

• Aportar certificación de personería jurídica vigente del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

• Aportar certificación de la membresía de cada organización (por sindicato, asociación gremial. En el caso de las confederaciones, pueden aportar una certificación de la totalidad de trabajadores afiliados a los correspondientes sindicatos).

• La certificación la puede extender, preferiblemente, el Departamento de Organizaciones Sociales del Ministerio de Trabajo o por certificación notarial.

San José, 22 de abril de 2013

CMTC, CCTD, CGT, ANDE, APSE, UNDECA