El impacto de las incapacidades en el aguinaldo, salario escolar, pensiones, cesantía, etc.

UNDECA, ha venido luchando frontalmente desde hace tiempo contra las graves consecuencias al dejar de pagar el 100% de salario por incapacidad por el 60% de pago de subsidio.

Denunciamos con toda firmeza el ataque de que fuimos objeto por parte de la no grata Presidenta Ejecutiva y la Junta Directiva de la CCSS, en el gobierno de Laura Chinchilla.

Hoy años después, el impacto de esta barbaridad es demoledora en el salario real, el cálculo del pago del aguinaldo, el monto del salario escolar, la pérdida de cuotas de pensiones, el monto de pensiones, los efectos en los préstamos, etc.

Y como esto fuera poco, el continuismo de la Gerencia Médica y del coordinador Dr. Rodrigo Bartels, con relación al ataque de las incapacidades, cuando de nuevo resolvieron no pagar los primeros 3 días de incapacidad, asunto que también UNDECA, está peleando duramente.

Es importante resaltar que UNDECA fue el único sindicato que presentó un proceso contencioso administrativo contra estos repudiables actos que logramos ganar en primera instancia y estamos a la espera de su resolución final.

La clase trabajadora de la Institución y del país que han sufrido este escarnio humano deben de pelear esto hasta las últimas consecuencias. La incapacidad es parte del tratamiento por enfermedad, no un castigo contra la persona enferma.

Esta situación también afecta directamente a trabajadores y trabajadoras del sector público y privado, no solo a los de la Caja Costarricense de Seguro Social. Es una lucha que la clase trabajadora en su totalidad debe enfrentar unida, y que desde el Bloque Unitario Sindical y Social, BUSSCO, retomaremos como una de las principales banderas de lucha.

Situación actual

UNDECA ganó el juicio ante el Contencioso Administrativo y este condenó a la CCSS, sin embargo la Junta Directiva anterior, no solo apeló la sentencia, enviando el caso a Casasión donde se encuetra actualmente esperando sentencia final, sino que además fortaleció en aparato jurídico contratando abogados externos para tratar, de alguna manera, darle vuelta a la contundente sentencia del Contencioso.

Sabemos que hay una gran presión política para tratar de esa situación sea así, sin embargo el Tribunal Contencioso Administrativo fue muy contundente en su reolución y UNDECA no va a dejar de pelear como lo ha hecho hasta ahora. Reiteramos que fuimos el único sindicato que decidió dar la pelea en todas las instancias, y esa pelea no la vamos a abandonar.

UNDECA con Ayotzinapa

UNDECA condena la desaparición de los 43 estudiantes de Ayotzinapa

En nota enviada al embajador de la República de los Estados Unidos Mexicanos, la Unión Nacional de Empleados de la Caja, UNDECA, condena la desaparición de los 43 estudiantes normalistas y la represión a las recientes manifestaciones multitudinarias del pueblo mexicano en demanda de justicia.

La desaparición de los 43 estudiantes no es una excepción, al contrario es ya una constante en la vida de nuestro hermano pueblo mexicano, además de los asesinatos y las diversas masacres, sin que el pueblo obtenga respuesta y soluciones a este flagelo y persista la impunidad.

UNDECA condena estos hechos y se solidariza con todos los actos y manifestaciones que los familiares de estos jóvenes efectúen con el apoyo de los estudiantes, profesores, maestros, organizaciones defensoras de los derechos humanos y civiles, políticos y demás sectores sociales de ese país. Igualmente con las demandas que están clamando.

Estos secuestros y otros crímenes no pueden ni deben quedar impunes y demandamos del Gobierno respuestas más contundentes a esta situación.

También externaremos nuestro total respaldo a las acciones políticas internacionales que se gesten pidiendo condena y justicia por estos actos.

En este mismo sentido solicitamos al señor Presidente de la República de nuestro país, Luis Guillermo Solís Rivera, realizar las gestiones necesarias con relación a estos lamentables hechos, amparados en la vocación solidaria y de paz de nuestro pueblo.

Como coordinadores de la Federación Sindical Mundial para Centroamérica, FSM, demandamos además el cese a todo tipo de represión y encarcelamiento de los manifestantes.

UNDECA se solidariza con trabajadores penitenciarios

La Unión Nacional de Empleados de la Caja y la Seguridad Social, UNDECA, manifiesta su solidaridad con la lucha de los y las trabajadoras de Adaptación Social en contra de las maniobras de la llamada “reestructuración” sin analizar y aprobar el Manual de Puestos de la Policía Penitenciaria, lo que afecta directamente a cientos de familias de funcionarios que día a día arriesgan sus vidas por la seguridad de todos los costarricenses.

UNDECA hace un llamado al gobierno de Luis Guillermo Solís, con el fin de que esta injusticia, largamente establecida por los gobiernos del PLN y el PUSC, no se perpetúe, invisibilizando a cientos de funcionarios y sus familias.

El Manual de Puestos vendría a convertirse en un instrumento que hará justicia salarial a este cuerpo policial que es fundamental para la seguridad pública. Este Manual vendría además a garantizar los derechos de trabajadores y trabajadoras que durante muchos años de sus vidas han servido a los costarricenses, la mayoría del tiempo en condiciones laborales peores que las condiciones de los privados de libertad.

La manifestación de funcionarios de la policía penitenciaria del próximo lunes 24 de noviembre contará con el respaldo y solidaridad de UNDECA y otras organizaciones sindicales del Bloque Unitario Sindical y Social Costarricense, BUSSCO.

La manifestación, pacífica, pretende hacer un llamado a las autoridades del gobierno para que sean tomados en cuenta y se reivindiquen sus derechos.

Nos solidarizamos con los y las trabajadoras penitenciarias y su sindicato la Unión Nacional de Trabajadores y Trabajadoras, UNT, en esta justa lucha.

Sindicatos del Consejo Superior de Trabajo rechazaron oferta de COMEX


Luego de un análisis cuidadoso acerca del acuerdo de asociación con la Unión Europea, la solicitud planteada por el COMEX para que el Consejo Superior de Trabajo se convierta en un ente asesor en materia laboral, la representación de los y las trabajadores en este espacio llegamos a las siguientes consideraciones:

1. Estos tratados de asociación no solo son Tratados de libre comercio, sino que van más allá del libre comercio.

2. Este modelo pretende diferenciarse de otros, evitando la expresión libre comercio e incorporando supuestamente asistencia técnica y financiera; pero la cooperación científica y tecnológica se entiende como sinónimo de privatización y propiedad intelectual y la económica encubre mayor protección a su inversión.

3. Este acuerdo aborda cuestiones más allá de los acordados en la Organización Mundial del Comercio, ya bastante rigurosos en comercio de bienes, comercio de servicios y propiedad intelectual, sino también el fomento y la protección de la inversión extranjera.

4. Incluye previsiones sobre la liberalización del comercio de servicios y regulaciones en materia de propiedad intelectual, cuyo objetivo –desde nuestra óptica- es privatizar el conocimiento y los seres vivos.

5. También, contempla la privatización de los servicios públicos mediante regulaciones específicas sobre prestación de servicios y compras del sector público (contratación pública).

6. Claro está que la elogiada “liberalización” no considera la migración de la mano de obra, sobretodo la no calificada, más bien es una estrategia de crecimiento y empleo de la UE. Nuestros países se convierten en suplidoras de materias primas para la industria europea, herencia de la división del trabajo de la era colonial. ¡Peones de un juego global!

7. Asimismo, el decreto 36157-MTSS, publicado en La Gaceta 174 del 7 de setiembre de 2010, le dio a este CST un carácter estrictamente deliberativo y consultivo, no como ente asesor.

Por tanto, estamos en desacuerdo con la propuesta gubernamental.

13 de noviembre de 2014

Paro en farmacia del Hospital México logró acuerdos

Trabajadores y trabajadoras de farmacia del Hospital México realizaron un paro de labores este lunes 3 de noviembre ante el incumplimiento de las autoridades de la Caja Costarricense de Seguro Social, CCSS, de dotar del personal necesario para brindar un buen servicio a las personas usuarias.

Diariamente se entregan más de 8 mil recetas diarias en este hospital, 5 mil de ellas son de consulta externa y en la actualidad farmacia tiene solamente 2 técnicos que deben laborar hasta doce horas diarias para poder certificar que los medicamentos que se entregan sean los correctos.

Semanas atrás el propio Ministerio de Salud emitió una Orden Sanitaria ante la falta de personal en farmacia del hospital México, poniendo en riesgo la salud de las personas usuarias y sometiendo a jornadas extenuantes a los funcionarios. El Ministerio de Salud exigió que este tema se resolviera en los siguientes 180 días, cosa que no se cumplió.

Por esta razón el personal realizó un paro el día de hoy con fin de exigir a las autoridades de la CCSS el cumplimiento de la Orden Sanitaria del Ministerio de Salud.

“Tanto UNDECA como Siprocimeca nos unimos para respaldar a los y las trabajadoras de farmacia y exigir que se den las plazas necesarias para brindar un buen servicio a los asegurados, y sobre todo, que ese servicio sea de calidad y no hayan problemas en la expedición de los medicamentos, hablamos de la salud y la vida de seres humanos”, dijo Wendy Vargas, dirigente nacional de UNDECA.

La dirigente de UNDECA dijo además que “lo que se requiere son 3 farmacéuticos y 7 técnicos para poder brindar un servicio eficiente y de calidad en una de las farmacias con mayor trabajo del país, y los necesitamos ya, no mañana o pasado mañana.”

Aun cuando el paro se realizó, se atendió en una sola ventanilla y se garantizó la medicación de todas las personas que se encuentran internadas en el hospital.

Por la tarde se espera negociar con las autoridades de la CCSS con el fin de que garanticen la asignación del personal en forma urgente.

Trabajadores logran acuerdos con autoridades de la CCSS

Luego de varias horas de paro, en reunión sostenida con Gustavo Picado, Gerente Financiero, la Gerencia Médica de la CCSS y los sindicatos UNDECA y Siprocimeca, se llegó a un acuerdo que establece los siguientes puntos:

1.- Presentación y aprobación de plazas de famacéutico y técnico III para la farmacia del Hospital México.
La Gerencia Médica, la Gerencia Administrativa y la Gerencia Financiera en cumplimiento a lo establecido en la orden sanitaria CMU-OS-0402-2013-CCE, referente a la creación de plazas para este servicio asumen el compromiso de presentar en la Junta Directiva del 27 de noviembre 2014, la autorización y creación de estas plazas, visto que ya se cuenta o se encuentra en proceso los estudios técnicos por parte de la Sub-área de Planificación de Recursos Humanos y el Consejo Financiero y de Control Presupuestario, en lo que refiere a la creación de: 2 plazas de Farmacéutico III y 9 plazas de Técnico en Salud de Farmacia III. Quedando con fecha de vigencia para su utilización el 28 de noviembre de 2014.

*2.- Estudio técnico pendiente de dos plazas de Técnico III *
Las autoridades suscribientes de este acuerdo, en seguimiento a la orden sanitaria señalada en el punto 1, continuarán con el estudio técnico por la Sub-área de Planificación de Recursos Humanos, como cumplimiento a lo establecido en la Política Institucional de Creación de Plazas, manteniendo el compromiso de garantizar una vez superada la fase de estudios técnico respectivos, la presentación ante la Junta Directiva de la propuesta de creación de dos plaza Técnico en Salud de Farmacia III, en el primer tracto del 2015.

3. Nombramientos interinos en las plazas antes señaladas en este acuerdo
Las Gerencias suscribientes de este acuerdo, hacen un recordatorio a la Dirección Médica y Jefatura del Servicio de Farmacia y la Oficina de Recursos Humanos, a fin de que la designación de estos nombramientos interinos se deben cumplir según lo establecido en la Normativa de Relaciones Laborales, la circular DGAP-067 y las Normas que Regulan las Relaciones entre los Profesionales de las Ciencias Médicas y la Caja.

4. Levantamiento de movimiento
UNDECA, Siprocimeca y los trabajadores asumen el compromiso del levantamiento de movimiento a partir de la suscripción del presente acuerdo.

Fe de lo anterior ratificamos y firmamos en la ciudad de San José al ser las tres horas del el día 03 de noviembre de 2014.

Firman representantes sindicales de UNDECA, Siprocimeca y autoridades del Hospital México y la CCSS.

CCSS pretende apertura de las nuevas instalaciones de la clínica de Parrita sin recurso humano

Comunidad se lanzará a la calle por incumplimiento de autoridades de la CCSS.

La Caja Costarricense del Seguro Social, pretende dar apertura a las nuevas instalaciones, que pasan de 500 a 13 mil metros cuadrados de construcción con el actual personal que labora en las instalaciones que han sido improvisadas, inadecuadas e insuficientes. El abnegado personal, pese a las dificultades, ha cumplido y prestado los servicios de salud a la comunidad por el compromiso humano que han adquirido con esta población.

La misma institución realizó un estudio donde se constató la falta de personal y definió las plazas requeridas sin que a la fecha se cumpla, provocando que los servicios no sean óptimos para atender a las personas usuarias.

Por esta razón UNDECA, la municipalidad, la Junta de Salud y grupos organizados de esta comunidad, solicitaron a la Gerencia Médica y Jerarcas de la Caja, una reunión para el 28 de octubre, reunión que no se pudo realizar porque tanto la Gerencia Médica como la Gerencia Administrativa solicitaron posponerla para el día de hoy 31 de octubre, y se comprometieron a hacerse presente. Nuevamente hoy las autoridades de la Caja dejan plantados a todos y ni se excusaron por la ausencia.

Ante esta situación las fuerzas vivas de Parrita, con el apoyo de UNDECA y la municipalidad, han decidido lanzarse a las calles para exigir la presencia de las autoridades de la CCSS para analizar, discutir y negociar esta problemática, con la finalidad de que en estas nuevas instalaciones entren en funcionamiento y la institución garantice un servicio eficiente y de calidad a los usuarios.