Sala IV rechaza acción de inconstitucionalidad interpuesta por sector empresarial y una Confederacion Sindical


Esta ley establece la representación paritaria de ambos sexos en los órganos de gobierno de asociaciones, asociaciones solidaristas, sindicatos y asociaciones de desarrollo comunal.

Lo más deleznable fue que una connotada Confederación Sindical del país, siguiendo el ejemplo de las cámaras patronales, se haya sumado a este espurio esfuerzo, que compartiendo las mismas razones del empresariado, impugnó también la constitucionalidad la Ley de Paridad de Género.

Por lo visto, no son muchas las discrepancias que diferencias esa confederación sindical y el empresariado costarricense, que se hicieron una sola mancuerna para enervar la participación de las mujeres en aquellas organizaciones.

UNDECA promovió una intensa y amplia campaña, a nivel nacional, para defender la Ley de Paridad.

Esta campaña, por dicha, contó con el apoyo de un conjunto de organizaciones gremiales que se apersonaron y combatieron los argumentos patriarcales que defendieron los empresarios y aquella Confederación.

La Sala Constitucional de la Corte Suprema de Justicia, en la sentencia N° 2014-004630, declaró sin lugar la acción de inconstitucionalidad.

El Tribunal Constitucional resolvió que la Ley de Paridad contiene medidas de acción afirmativa, necesarias para promover la participación de las mujeres, que está muy lejos de quebrantar el principio de igualdad y la libertad de asociación sindical, que fueron los argumentos utilizados infructuosamente por aquella cúpula empresario-sindical para traerse al suelo esta importantísima ley.

Desde luego, avergüenza, aunque sea vergüenza ajena, que una Confederación Sindical haya compartido con la representación empresarial semejante intentona de anular la participación de las mujeres en los sindicatos y otras asociaciones.

De la élite patronal, que no tiene la menor consideración de la dignidad de la clase trabajadora costarricense, no podríamos esperar una cosa distinta.

Unión Nacional de Empleados de la Caja y la Seguridad Social
UNDECA

FSM: Congreso sindical de transporte en Chile

La Unión Internacional de los Sindicatos de Trabajadores de Transportes – UIS Transporte, junto con la Federación Sindical Mundial – FSM, la Confederación Nacional Unitaria de Trabajadores del Transporte y Afines de Chile – CONUTT y la Federación Unitaria del Transporte de América Latina y el Caribe – FUTAC, invitan las organizaciones afiliadas, amigas y simpatizantes a asistir al 13o Congreso de la UIS Transporte que se celebrará en Santiago de Chile del 5 al 7 Septiembre 2014.

Un Congreso clasista, internacionalista, antiimperialista de todos los trabajadores del transporte del mundo.

Además de las cuestiones organizativas el Congreso también tiene como objetivo discutir la organización y la acción unificada de los trabajadores del transporte en todo el mundo para hacer frente a los desafíos planteados por la crisis prolongada del capitalismo y nuestra contribución para un nuevo modelo de sociedad, donde se garantice la democracia popular, la soberanía de los pueblos y la autodeterminación en la construcción de nuestra sociedad y país que queremos.

De acuerdo con el artículo 16 de los Estatutos de la Unión Internacional de los Sindicatos de Transporte, estructura sectorial de la Federación Sindical Mundial –FSM y que organiza a los trabajadores de todas las ramas del transporte terrestre, ferroviario, metro, los puertos, el transporte marítimo, aéreo y las comunicaciones, convoca al XIII Congreso que se celebrará los días 5, 6 y 7 de septiembre de 2014, en Santiago de Chile.

Los líderes sindicales de los sectores de transportes AEREOS, MARÍTIMOS, TERESTRES debatirán en los 3 días del Congreso sobre temas cruciales:

– Las privatizaciones y la seguridad de los transportes – La calidad y el costo del transporte – El papel del estado en el sector de transporte – Los derechos de los trabajadores de transporte
y muchos más temas de alto interés.

En el Congreso Internacional hasta este momento han declarado su participación más que cien sindicalistas de más de treinta países de los cinco continentes.

Reglamento Oficial “60 Aniversario UNDECA”

La promoción “60 Aniversario UNDECA” se regirá bajo las siguientes reglas y condiciones.

La promoción es exclusiva para afiliados y afiliadas a UNDECA, al momento de los sorteos y concursos.

Los participantes aceptan todas las reglas de este reglamento y el otorgamiento de cualquiera de los premios estará condicionado al cumplimiento de todas y cada una de las regulaciones aplicables en el presente reglamento.

1. Elegibilidad para participar

Con las excepciones que se establecen, podrán participar en esta promoción todos los afiliados y las afiliadas a UNDECA que se encuentren activos y en planilla al momento de las rifas y/o promociones.

Quienes resultaren favorecidos deberán presentar su cédula de identidad o carné de la organización para el retiro del premio.

No participan en la promoción personas que no se encuentren en planilla de afiliación al momento del sorteo correspondiente.

2. Organizador
La organización sindical Unión Nacional de Empleados de la Caja y la Seguridad Social, conocida por sus siglas como UNDECA; con cédula de persona jurídica número 3-0110-0459-49, es la organizadora de la promoción y la única que puede realizar la promoción citada, no se realizará ninguna promoción a través de terceros. Para cualquier aspecto relacionado con esta promoción, se atenderá el Centro de Atención Telefónica, teléfonos: 2233-6538 2223-1413 2258-5476. Para mayor información acceder al sitio en internet www.undeca.cr

3. Plazos
Esta promoción se regirá por los siguientes plazos, que son de carácter perentorio:

a. Plazo para participar: El plazo de participación inicia el día 01 de junio del 2014 y finaliza el día anterior a la Asamblea General de medio período.

b. Fecha del sorteo: Los sorteos se realizarán de la siguiente forma:

RIFA MENSUAL: se efectuará un sorteo mensual correspondiente a un fin de semana todo incluido para dos personas en hotel nacional de playa o montaña. Lo anterior aplicable para los meses de agosto a octubre 2014.

RIFA ANUAL: se realizará un único sorteo el día 7 de noviembre del 2014. Los organizadores podrán modificar la fecha del sorteo por razones de fuerza mayor o imprevistos, pero este cambio no modifica el plazo para participar en la promoción.

c. Anuncio de los ganadores: Todas las personas afiliadas deben verificar la lista de ganadores del sorteo que se anunciarán al público en el sitio www.undeca.cr; posterior a la fecha del sorteo, a más tardar el 11 de noviembre del 2014.

De igual forma, cada ganador(a) será contactado(a) por medio de llamada telefónica. Se realizarán únicamente cinco intentos de llamadas para contactar al/la ganador(a). Las personas interesadas pueden llamar a los teléfonos 2233-6538 2223-1413 2258-5476, para verificar si es ganador/a, dentro de la jornada laboral establecida en UNDECA.

d. Fecha límite para reclamar el premio: Después de haber realizado las llamadas telefónicas y/o contactar a cada ganador(a), estos disponen de 15 días hábiles para reclamar el premio. Una vez vencido este plazo no tendrá derecho a reclamarlo ni pretender indemnización alguna.

4. Premios
Promoción “60 Aniversario de UNDECA”, descripción de premios.

Los premios consisten en lo siguiente:
1) Un viaje por Crucero al Caribe para dos personas.
2) Un viaje a la Isla de Cuba (Varadero) para dos personas.
3) Fines de semana de turismo nacional.
4) Dos pantallas LCD 39 pulgadas.
5) Premio: “La mejor foto con UNDECA”: Promoción con el fin de incentivar la creatividad y rescatar material fotográfico de valor histórico. Se premiaran dos diferentes categorías: Foto más creativa y Foto histórica. Premio: ₵100.000.00 cada categoría y mención honorifica, publicación de las fotografías ganadoras en los diferentes medios de comunicación de UNDECA. a) Foto más creativa será aquella que evidencie su labor o trabajo con el ser sindicalizado en UNDECA. b) Foto Histórica será aquella que pueda tener un valor histórico para UNDECA, una huelga en su centro de trabajo, una marcha, manifestación, la elaboración de pancartas, mantas y otras iniciativas para una manifestación o acción de lucha en su centro laboral o nacional. Un archivo fotográfico antiguo de revistas, periódicos, foto en papel, etc., con valor histórico para UNDECA, en este caso la imagen debe ser clara y no borrosa.

Ambas categorías fotográficas deben ser entregadas, en forma digital e impresa, en sobre cerrado y los datos del autor/a en la recepción de UNDECA.

6) Promoción “Tinta fresca”. Consiste en la redacción de un ensayo corto con base al tema: UNDECA en la defensa de la Seguridad Social y los derechos laborales”. Premio: ₵150.000.00, mención honorifica y publicación del ensayo en los medios de comunicación de UNDECA. El ensayo debe ser de 2 cuatillas como mínimo y debe ser entregado en forma digital e impreso, en sobre cerrado y los datos del autor/a en la recepción de UNDECA.

Descripción de los premios: (Viajes)
• Crucero al Caribe, para dos personas
• Cuba-Varadero para dos personas
a. Fecha para realizar el viaje: entre el 17 de noviembre y el 16 de diciembre 2014.
b. Modalidad todo incluido para dos personas.
c. Aplica únicamente para el destino señalado en la promoción.
d. No Aplican cambios de fechas en los vuelos con esta promoción.
e. Esta promoción aplica únicamente para las fechas especificadas.
f. Los boletos obtenidos en esta promoción no son transferibles ni endosables.

Asimismo el o la afiliada ganadora, y su acompañante de viaje debe contar con pasaporte vigente o realizar el trámite respectivo y encontrarse en condiciones de poder viajar vía aérea. El trámite del mismo corre por cuenta de la persona ganadora y su acompañante. El ganador y su acompañante deberán cumplir con las leyes del país de destino y con las instrucciones que reciba de parte del organizador o de quienes participen en la prestación de cualquier porción del premio. El incumplimiento de esta obligación podrá dar pie al retiro del premio y el cobro de los daños y perjuicios causados.

El ganador, al firmar el recibo de su premio deberá manifestar su conformidad y eximir de toda responsabilidad al organizador. Una vez recibido el premio de conformidad, el organizador no responderá por cualquier daño, pérdida o menoscabo que sufra el mismo por razones que no le sean imputables al organizador.

En caso de que el ganador al disfrutar su premio sufra algún inconveniente con alguna de las compañías que prestan el servicio para disfrutar el premio, el organizador no será responsable y estos reclamos deberán realizarse única y exclusivamente ante la compañía que generó la inconformidad.

Fin de semana todo incluido turismo nacional
g. Fecha para el disfrute en agosto a octubre 2014.
h. Modalidad todo incluido 2 noches (fin de semana) para dos personas.
i. Aplica para hotel de playa o montaña según temporada.
j. Esta promoción aplica únicamente para las fechas especificadas.
5. Acreditación del Beneficio

Con el fin de hacer público el resultado de la promoción, la persona que resulte beneficiada autoriza a UNDECA a que su nombre e imagen aparezcan en publicaciones y demás medios publicitarios y en general en todo material de divulgación de las actividades posteriores a la promoción, como entrega y recibo del beneficio correspondiente, sin que implique remuneración o compensación adicional, ni reclamos por derechos de imagen.

6. Selección de los ganadores
La selección de los nombres ganadores será en forma aleatoria. Mediante sorteo se elegirá a los ganadores/as de los premios con base a la planilla de afiliación de nuestro sindicato.

Al momento del sorteo estará presente un Notario Público designado por los organizadores, quien levantará un acta haciendo constar la identidad de los/as ganadores/as.

Los/as ganadores/as estarán sujetos a verificación por parte de los organizadores en cuanto a las condiciones de la promoción, y sus datos personales; así como estar al día con la organización incluyendo FOBEUNDECA.

7. Comunicación de los ganadores potenciales y reclamo de premios
Las personas ganadoras de cada uno de los premios serán contactados/as telefónicamente por el organizador, realizando por este último un máximo de cinco llamadas al número telefónico registrado en la organización UNDECA según los datos aportados por el/la afiliado(a) en su tarjeta de afiliación.

De cada intento se dejará constancia escrita. Si no fuese posible localizar al ganador, también se dejará constancia escrita de tal circunstancia. Los organizadores harán sus mejores esfuerzos por localizar a los ganadores o ganadoras, sin que esto implique que asumen responsabilidad alguna en caso de no localizarlos/as.

Para reclamar efectivamente su premio, las personas ganadoras deberán acudir por sus propios medios al lugar al que se le citará y presentar su cédula de identidad o cualquier otro documento oficial que acredite su identidad y deberá firmar una declaración jurada de elegibilidad y una liberación de responsabilidad en beneficio de los organizadores.

Si una persona ganadora de uno de los premios no se comunica dentro del plazo indicado para reclamar el premio (15 días hábiles), si se niega a firmar la declaración jurada y liberación de responsabilidad, o si de cualquier manera incumple este reglamento, se entenderá que renuncia a su premio.

8. Responsabilidad de los organizadores y beneficiarios
Los organizadores son responsables únicamente por la entrega del premio indicado en este reglamento y por la aplicación del mismo. Los ganadores de los premios serán responsables del uso y disfrute que le den al mismo. Al registrarse, los participantes liberan de responsabilidad a los organizadores, empleados o bien del hecho que su identidad se haga pública por el hecho de haber participado y/o ganado en la promoción.

Sin perjuicio de lo anterior, expresamente se libera la responsabilidad de los organizadores por: a) Gastos incurridos para participar en la promoción, para hacer efectivo el premio o para disfrutarlo; b) Intervenciones humanas no autorizadas por parte de terceros a los sistemas de cómputo, al sitio de Internet o similares que alteren el desarrollo de la promoción; c) Daños sufridos a la integridad o bienes de los ganadores o de terceros que se ocasionen en virtud de esta promoción o durante el disfrute del premio.

9. Suspensión de la promoción
Los organizadores se reservan el derecho de suspender la promoción temporal o definitivamente en caso de comprobarse la existencia de asignación o reclamo de premios en forma fraudulenta, así como en casos de fallas técnicas, o cualquier otro evento fuera del control razonable de los organizadores. La alteración de documentos e información sobre los ganadores así como el engaño, fraude o falsificación, manipulación no autorizada que obstaculicen el normal desempeño de la promoción y las acciones que a juicio de los organizadores sean ilegales y puedan ocasionar perjuicio a la promoción o sus organizadores podrán ser denunciadas a las autoridades judiciales competentes.

10. Modificación del Reglamento
El patrocinador se reserva el derecho de modificar este reglamento en cualquier momento para introducir todas aquellas modificaciones necesarias para la buena marcha de la promoción, así como los intereses de los participantes.

11. Relación entre las partes
Ningún participante o ganador de la promoción, por el hecho de serlo, adquiere la condición de empleado, representante, o agente del ente organizador. Con el cumplimiento de las obligaciones establecidas en este reglamento finalizará la relación promocional entre las partes en su totalidad.

Cualquier duda o consulta sobre los alcances e interpretación del presente reglamento, podrá evacuarse mediante consulta telefónica al número telefónico 2223-1413. El reglamento de la promoción será divulgado por medio de la página web www.undeca.cr

La respuesta a estas consultas no implicará una modificación total o parcial de este reglamento, o una dispensa de su cumplimiento.

______________________________
UNDECA, Julio 2014.

Ganadores y ganadoras de los Premios del 60 Aniversario
_____________________________________________________________

Nuevo intento por censurar a UNDECA ha sido derrotado


Cuando la Unión Nacional de Empleados de la Caja y la Seguridad Social, UNDECA, interpuso un Recurso de Amparo contra las autoridades de la Caja por negarle el derecho de informar a los y las trabajadoras sobre sus acciones sindicales vía correo masivo de la institución, la Sala Constitucional falló a favor de UNDECA.

Les advertimos, de manera reiterada, a esas autoridades que esa práctica violenta la Libertad Sindical, protegida en nuestra Constitución Política y los Convenios de OIT, y efectivamente la Sala IV nos dio la razón.

¿Qué resolvió el Tribunal Constitucional?

En la Sentencia, que declaró con lugar el recurso que presentamos, el Tribunal Constitucional le ordenó a Luis Fernando Campos, Gerente Administrativo, uno de los principales responsables de ese atropello, lo siguiente:

• Permitirle a UNDECA el envío de correos masivos.

• La rehabilitación del uso de la cuenta de correo electrónico asignada a UNDECA.

• Abstenerse de incurrir en las mismas conductas que fundamentaron el recurso de amparo, bajo la advertencia de imponer prisión de tres meses a dos años o la correspondiente multa, si se niega a cumplir este mandato de la Sala Constitucional

Nuevo ataque de las Gerencias de la CCSS…y nueva derrota

Esa Resolución de la Sala IV fue nuevamente cuestionada por las Gerencias de la institución que interpusieron “una adición y aclaración” (la cual combatimos desde la Unidad Jurídica de UNDECA) que pretendía que el Tribunal Constitucional revocara la Sentencia.

En la resolución complementaria de la Sala Constitucional dictada el 26 de agosto anterior, la cual se nos notificó el día de ayer, se desestimó y declaró sin lugar la gestión de la CCSS.

Por tanto, la sentencia tiene autoridad de cosa juzgada material.

Esto significa una nueva derrota para esas Gerencias de la CCSS que pretendían limitar o silenciar a UNDECA.

Diputados niegan número telefónico a ciudadanía


Notas enviadas al Presidente legislativo con fechas del 11 de junio de 2014, en donde se le solicita “Lista de números telefónicos de los celulares de los Diputados de la Asamblea Legislativa que sean cancelados con RECURSOS PUBLICOS y que deben estar al servicio de la ciudadanía.” sigue sin ser respondida por Henry Mora Jiménez, contraviniendo las leyes que le obligan a responder en un determinado plazo.

Ante esto Carlos Báez Sosa, directivo de UNDECA, interpuso un Recurso de Amparo ante la Sala Constitucional contra el presidente legislativo por negar información pública, este Recurso ha sido aceptado por la Sala IV y ha solicitado un informe al respecto al Magistrado Fernando Castillo Víquez.

“Concretamente, el Presidente de la Asamblea Legislativa ha violentado los Artículos 27 de la Constitución Política, además de los artículos 43, 44 y 45 de la Ley de Jurisdicción Constitucional que establecen la obligatoriedad de los funcionarios públicos de responder a las solicitudes de información pública de la ciudadanía, ha facilitarla, máxime cuando somos los y las costarricenses los que estamos pagando sus recibos telefónicos.”, dijo Carlos Báez y agregó que “Los diputados tienen derecho a 161 mil colones para gastos de comunicación que incluyen rubros de la líneas teléfonica de sus oficinas, la línea del diputado en la curul, gastos de Internet y una línea celular pagada por el Congreso para el uso discrecional del congresista. Esta vez hasta el celular les “regalaron”, no es posible que le nieguen el número a la ciudadanía.”

La SalaIV ha solicitado un informe al respecto que debe estar listo TRES DÍAS HÁBILES siguientes a la notificación de esta resolución”, misma que se dió el 26 de agosto de 2014, o sea este viernes 29 de agosto.

Para el directivo de UNDECA el accionar del presidente legislativo contradice el criterio de una función pública transparente y eficiente promulgada por el propio Presidente Luis Guillermo Solís, “pareciera que algunos funcionarios del PAC no son consecuentes con lo dicen”.

60 Aniversario de UNDECA: “Pasado y presente de lucha por un mejor futuro”


Con la convicción del deber cumplido, la satisfacción por sesenta años de lucha tesonera en defensa de los derechos laborales y la salud pública, y el deseo de continuar con esas banderas en alto, la Unión Nacional de Empleados de la Caja y la Seguridad Social, UNDECA, celebró el 60 Aniversario el pasado 19 de agosto.

El evento formal contó con la presencia de organizaciones sindicales, sociales y políticas amigas del Bloque Unitario Sindical y Social Costarricense, BUSSCO, de la Federación Sindical Mundial, FSM, de Vanguardia Popular, la CGT, diputados y diputadas del Partido Frente Amplio, la Viceministra de Gobernación Carmen Muñoz del PAC. También contó con representantes de sindicatos de Panamá, Nicaragua, Honduras, El Salvador; representantes de las embajadas de países hermanos de Cuba, Venezuela, Bolivia y El Salvador; así como de la Organización Internacional del Trabajo, OIT, y la Junta Directiva de la Caja Costarricense de Seguro Social, CCSS.

Manuel Hernández el dedicado

Con la dedicatoria a Manuel Hernández Venegas, asesor legal de UNDECA desde hace muchos años, se le reconoció su dedicación, estudio, trabajo y aporte en importantes luchas que han significado un gran avance en la mejora de las condiciones laborales de los y las trabajadoras de la Caja, como fue el caso del Laudo Arbitral y que hoy conocemos como Normativa de Relaciones Laborales de la CCSS. Su desprendimiento para con campesinos, indígenas y otros sectores laborales, han justificado la dedicatoria de este 60 Aniversario de UNDECA a Manuel Hernández Venegas.

Muchas las luchas, muchos los triunfos

“Nuestra organización sindical tiene una rica historia de movimientos, huelgas y manifestaciones en defensa de los derechos laborales de los y las trabajadoras. Historias de grandes batallas con resultados exitosos, gracias al compromiso, la capacidad organizativa y el espíritu de lucha de nuestra membresía, de todos esos hombres y mujeres valientes que antepuesto su tranquilidad personal y familiar para defender sus derechos y la salud pública en Costa Rica.”, dijo Martha Rodríguez González, secretaria general adjunta de UNDECA.

Por su parte Luis Chavarría Vega, secretario general de UNDECA, reconoció también a los y las dirigentes sindicales que en 60 años de la organización han sabido guiar las luchas por mejores condiciones laborales y la defensa de la Caja. “Nombres de dirigentes que han fallecido como los de Margarita Mora Pitti, Ana ligia Serrano, Frankling Heyden Quintero, Fernando Angulo Gatgen, Teresa Agüero Chávez, quedarán por siempre en la historia de UNDECA junto a los de dirigentes que aún nos acompañan en las luchas de todos los días como los de Enid González Rojas y Gerardo Rodríguez Alfaro. A ellos se suman los de grandes dirigentes políticos, sindicales y sociales que son parte de la historia Patria como los de Carlos Luis Fallas, Manuel Mora Valverde, Arnoldo Ferreto, Antonio González, Carmen Lyra, Luisa González, José Merino del Río, entre muchas y muchos otros.”, dijo Luis Chavarría.

“Desde su fundación en 1954, UNDECA se constituyó para ser pilar fundamental de lucha por los derechos laborales de los y las trabajadoras de la CCSS y de todo el país, la unidad y la solidaridad con trabajadores y trabajadoras de las esferas pública y privada han sido un compromiso, un deber de nuestra organización, como lo es nuestra solidaridad y lucha cotidiana en defensa de la salud pública para nuestro pueblo. Por esa razón hemos realizado huelgas por mejores condiciones y eficiencia en los servicios a los y las usuarias. Tal es el caso de la huelga en el Hospital Psiquiátrico Chacón Paut ante las pésimas e inhumanas condiciones en que se mantenía a sus pacientes.”, agregó Chavarría Vega.

Mejores condiciones a los trabajadores es más y mejor democracia

Para los invitados especiales de los gobiernos de Cuba, Venezuela, Bolivia y El Salvador, el respeto a los derechos de los y las trabajadoras, el respeto a la libertad sindical y el mejoramiento de sus condiciones económicas inciden directamente en un país más democrático, de mayor equidad e igualdad y todo ello produce un mayor desarrollo social en un país.

El llamado a la unión de los pueblos, de los y las trabajadoras de Nuestra América, de la solidaridad entre hermanos y hermanas latinoamericanas, es también una gran responsabilidad de las organizaciones sindicales y sociales, “aplaudimos y respaldamos los esfuerzos por la unión de nuestros pueblos, de todos los y las trabajadoras de Nuestra América”.

Asamblea de Medio Periodo será “el broche de oro”

UNDECA se prepara para la Asamblea General de Medio para el mes de noviembre cuando con los y las afiliadas, cerrará con _“broche de oro_” las celebraciones del 60 Aniversario.

“Tenemos una importante campaña de afiliación en todo el país, sabremos qué sectores o regiones ganan las emulaciones y se realizarán las premiaciones de los diversos concursos que hemos estado promocionando. Somos el sindicato más grande de la Caja Costarricense de Seguro Social y debemos seguir creciendo para fortalecer las grandes luchas que están por venir en defensa de nuestros derechos laborales y de la salud pública en Costa Rica.”, dijo Luis Chavarría Vega.

______________________________
Pronto estaremos publicando más fotografías y videos