Autor: manager

Mejora en las condiciones económicas del país lo avala.

La petición fue presentada ante el Consejo Nacional de Salarios, ayer lunes 20 de junio de 2022, por el frente intersindical en donde estuvieron representantes además de nuestra representación BUSSCO, la CTRN, CMTC, CGT, CUT, CCTD, que representan a más de 80 organizaciones sindicales del país. Por BUSSCO la representación estuvo a cargo del compañero Edgar Morales Quesada, de la UNT.

Las organizaciones suscribientes analizamos el Informe de Política Monetaria, emitido por el B.C.C.R. a abril de 2022, el cual indica que, “Durante el primer trimestre, el PIB mostró una tasa de variación del 6,9% en términos interanuales, según su serie de tendencia ciclo, con lo que el nivel de producción es ya superior en 5,3 p.p. al registrado previo al inicio de la pandemia (IV-2019).”

El Producto Interno Bruto en el primer trimestre del 2022 mantiene un dinamismo favorable, impulsado por el consumo y la inversión privadas, así como por la demanda externa, y las cifras preliminares indican que la producción en el primer trimestre de 2022 aumentó en 6,9% según su serie de tendencia ciclo.

Para la alianza sindical es absolutamente necesario e imprescindible, fortalecer el factor salario y detener el proceso negativo del consumo interno que tiende a desgastar la confianza de los consumidores. Creemos indiscutible el mantener un marco de política interna que favorezca el consumo, principalmente de los bienes y servicios propios y directos de nuestro marco nacional productivo como acción correcta y necesaria.

Ante este panorama económico favorable y para fortalecer el consumo interno y con ello el desarrollo de micro, pequeñas y medianas empresas que generen empleo, es que se hace la propuesta de un ajuste salarial al sector privado del 2,48%.

Finalmente, solicitamos que, “desde el seno de ese Consejo; se solicite respetuosamente al Gobierno de la República, el tomar medidas paliativas ante la situación mundial que nos afecta, tales como: a) Congelamiento de precios en productos (alimentos; medicinas) y servicios públicos (agua; electricidad; transporte público) de primera necesidad. b) Incluir el análisis de una suspensión temporal del impuesto único a los combustibles o una baja general de su precio en favor de todos los consumidores de esos combustibles.”

ACCESO ILEGITIMO A EXPEDIENTE DIGITAL EDUS

El Proyecto de Ley N°21.345, resucita el tenebroso expediente de la Unidad Presidencial de Análisis de Datos (UPAD), armado clandestinamente por el anterior gobierno, que habilitaba el acceso a datos sensibles y privados de la población costarricense.

Este proyecto legislativo, propuesto por el exdiputado Víctor Morales Mora, flamante vocero del gobierno durante el escándalo UPAD, impulsado en este periodo legislativo en curso, pretende cerrar los regímenes contributivos de pensiones, con cargo al Presupuesto Nacional, en un plazo de 18 meses.

El Transitorio VI del proyecto faculta a los funcionarios de la Dirección Nacional de Pensiones, del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, acceder, en tiempo real, al Expediente Digital Único en Salud (EDUS) de la Caja Costarricense de Seguro Social.

Este acceso irrestricto al expediente clínico (EDUS) faculta a los funcionarios de esa Dirección informarse y obtener información privilegiada de las personas usuarias de los servicios de salud, vulnerando, de manera evidente y manifiesta, la confidencialidad, la sensibilidad y seguridad de datos privados de todos los pacientes.

La nueva y espuria versión de la UPAD, ahora, de una plataforma cuya finalidad es exclusivamente de uso biomédico y clínico, para la toma de decisiones en materia de mejoramiento y prevención de la salud, con la inverosímil excusa de verificar la sobrevivencia de las personas jubiladas, es absolutamente irrazonable, injustificada, en menoscabo de derechos fundamentales de las personas usuarias de los servicios de salud.

Los funcionarios de esa Dirección pueden acceder, sin restricción alguna, a la información pública que contiene el Tribunal Supremo de Elecciones, en los registros actualizados de las personas fallecidas. Así de fácil, sin ninguna necesidad de violentar la privacidad de EDUS.

UNDECA repudia, esta otra práctica de espionaje institucional de la ciudadanía, y, en consecuencia, exige las correcciones pertinentes, para que quede totalmente salvaguardada la información privilegiada y los derechos fundamentales de las personas.

Rechazamos cualquier práctica de hackeo legislativo y administrativo de los datos privativos de las personas, con mayor razón, si se trata de información de la salud de los y las usuarias de la CCSS.

San José, 13 de junio de 2022.

Desempleo, pobreza, alto costo de vida, defensa de la jornada laboral de 8 horas, son algunos de los temas que ocupan a la dirigencia sindical y social.

Este miércoles 8 de junio de 2022, en el marco del 10º Aniversario de la conformación del Bloque Unitario Sindical y Social Costarricense, BUSSCO, como uno de los más grandes frentes de organizaciones sindicales, políticas y sociales del país, más de 100 delegados y delegadas de 24 organizaciones analizaron las propuestas del “Plan de Acción, ante la ofensiva anti laboral y antipopular del nuevo Gobierno” y los diputados de la Asamblea Legislativa.

Esta actividad realizada en el Salón Jorge Debravo en UNDECA, promueve crear las condiciones de organización y lucha de manera amplia y unitaria contra los precios de combustible, tarifas, alimentos, servicios públicos, pasajes, alquiler, congelamiento de salarios, ley de empleo público, eliminación de la jornada de 8 horas, ataque al Estado Social, entre otros.

Importantes aportes de la dirigencia enriquecieron acuerdos como crear estrategias de comunicación popular y se ratificó la unidad y fortalecimiento del BUSSCO, incluyendo una estrategia de formación sindical, capacitación y comunicación.

Tras 10 años de existencia, la coalición BUSSCO se ha convertido en una de las más importantes y representativas fuerzas sociales en Costa Rica. Esta se fortalece además con la incorporación de sectores de mujeres, vivienda, agricultores, trabajadores por cuenta propia e independientes, jóvenes e indígenas. En estos años, pese a los cambios de gobiernos, BUSSCO es un referente social con una amplísima representación en muchos espacios de estudio, análisis, mesas de negociación y representación sindical brindando apoyo y solidaridad nacional e internacional.

El Plan de Acción de BUSSCO será la guía organizativa nacional de lucha. Este no esperará nada e iniciará su ejecución de inmediato. Será en los próximos días que la organización definirá el calendario de acciones en todos los ámbitos, siendo objetivos inmediatos la oposición al proyecto de Ley 21.182 que pretende acabar con la jornada de 8 horas y el pago de horas extra, defensa Estado Social de Derecho y justicia social.

También la lucha contra el desempleo, la pobreza, por vivienda digna y salarios justos, así como la lucha frontal contra la corrupción, la evasión y elusión Fiscal, verdaderos responsables de la crisis económica del país. Además de la lucha por pensiones dignas y la defensa del fondo de pensiones de la clase trabajadora; contra el alto costo de vida, el aumento de precios y tarifas, así como el apoyo a los productores agrícolas.

BUSSCO CONTRA LAS POLÍTICAS NEOLIBERALES Y POR JUSTICIA SOCIAL PARA EL PUEBLO

La Unión Nacional de Empleados de la Caja y la Seguridad Social, UNDECA, junto a otros sindicatos de salud exponen de forma conjunta, en la Mesa Técnica de Escucha, sobre las implicaciones legales de la ley Marco de Empleo Público 10.159, sus conclusiones sobre las implicaciones de esta aciaga y regresiva ley.

En el espacio de exposición organizado por Mideplan, el Lic Manuel Hernández, como vocero experto de UNDECA y organizaciones sindicales del sector salud, señaló de forma vehemente las violaciones jurídicas en derechos humanos, tratados internacionales y vicios de inconstitucionalidad, que afectarán la negociación colectiva y afectaciones generales para los y las trabajadoras de esta ley antilaboral.