¿Caja comprará servicios a evasores al Fisco?

Con “bombos y platillos” las altas autoridades de la Caja Costarricense de Seguro Social, CCSS, anuncian, una vez más, que comprará servicios privados de radioterapia a una empresa que aparece en la lista de evasores de impuestos.

Hace 15 años se suscitaron denuncias por presunta corrupción en contrataciones a Radioterapia Irazú que obligaron a intervenir el servicio. En el 2015 el Cobrador de la Caja había denunciado que Radioterapia Irazú (ahora Siglo XXI) adeudaba 233 millones de colones a la Seguridad Social, debería las autoridades informar a la opinión pública si canceló la millonaria suma, a pesar del cambio en su razón social.

Durante la intervención la Caja se había comprometido a adquirir los aceleradores lineales necesarios más tardar en el año 2013, con lo cual ya no tendrían que comprar más servicios privados, porque se demostró que la Caja pagaba 3 veces más que el costo en la institución.

UNDECA lamenta que la Caja no haya cumplido su compromiso con los pacientes con cáncer, una patología que cada año afecta a muchas familias en el país, y nuevamente, se contrate a la misma empresa cuestionada.

Demandamos el control, la fiscalización y la evaluación rigurosa de ese contrato y que se informe a la ciudadanía, con transparencia, la fecha exacta en que se comprarán los aceleradores lineales necesarios, porque con lo que se pagó en años pasados, servicios privados de radioterapia. se hubiesen comprado todos los necesarios.

Exigimos transparencia y estaremos vigilantes de que se brinden los servicios con calidad y oportunidad.

UNDECA demanda determinar y sancionar a responsables del abandono de los servicios en la Caja


CCSS tiene responsabilidad solidaria con trabajadores.

La empresa de Seguridad y Limpieza Yale S.A., ha informado el cese inmediato de la empresa y el abandono del contrato de servicios de la CCSS porque los trabajadores, por no pagarles el aguinaldo, presentaron “denuncias ante el Ministerio de Trabajo”.

Autoridades de la CCSS ha venido contratando a empresas privadas, con mecanismos poco transparentes e incumpliendo las políticas institucionales, leyes específicas en contratación administrativa y control interno, para favorecer la privatización, pese a las reiteradas advertencias de los riesgos de ese tipo de contrataciones en esta institución de seguridad social.

Consideramos que debe determinarse la responsabilidad de funcionarios de la Gerencia Administrativa y sus dependencias, en virtud de que puede existir un nexo de responsabilidad de la Caja que trasciende a esta empresa, evidentemente insolvente, que elude todas las obligaciones y derechos laborales de esos trabajadores, entre ellos el aguinaldo, prestaciones y otras indemnizaciones.

Debe investigarse, si esas empresas son simples “intermediarios” dado que las tareas realizadas por el contratante son iguales a las que realizan los trabajadores de la Caja, supuestamente son contratados pero aparentemente reciben instrucciones de funcionarios del centro, configurando relaciones de subordinación.

El artículo 3 del Código de Trabajo, señala que el intermediario “…quedará obligado solidariamente por la gestión de aquél para los efectos legales que se deriven del presente Código, de sus Reglamentos y de las disposiciones de previsión social.”

La Política de la CCSS para la contratación privada acordada por la Junta Directiva establece los mecanismos que debe utilizar la administración para garantizar el control, fiscalización y evaluación contractual, y en el punto 2 establece que: “deberá cumplir con la obligación de exigir al proveedor o contratista estar al día en el cumplimiento con sus obligaciones a la seguridad social; así como el estricto respeto de los derechos y garantías laborales con sus trabajadores, y la no imposición de condiciones de empleo precarias.”

UNDECA demanda la creación de las plazas necesarias para asumir, como corresponde, esos servicios para no exponer a los ciudadanos y trabajadores a la delincuencia o riesgos en la salud. Asimismo exige al Ministerio de Trabajo y a la CCSS garantizar los derechos laborales a estos trabajadores y tomar las acciones correspondientes contra la empresa en resguardo de los intereses de la seguridad social.

¡UNDECA exige justicia para las familias!

UNDECA ante Comisión Legislativa

El llamado “Proyecto de Ley para brindar seguridad jurídica sobre huelga y sus procedimientos”, propuesto por el diputado del Partido Liberación Nacional, Carlos Ricardo Benavides, busca limitar el derecho a la huelga a la clase trabajadora.

En breve declaraciones y argumentos de Martha Rodríguez González, secretaria general adjunta y Luis Chavarría Vega, secretario general, para referirse al contenido del proyecto de ley que para UNDECA es una propuesta que quebranta la autonomía sindical, particularmente la autonomía estatutaria amparada en el convenio 87 de la Organización Internacional del Trabajo, OIT, sobre libertad sindical y protección del derecho a la huelga.

Salario Escolar: ¡Cuídalo y defiéndelo!

Este jueves 18 de enero 2019 se pagará el Salario Escolar en la CCSS y UNDECA recomienda cuidarlo y protegerlo de las amenazas de la delincuencia, así como de los enemigos políticos empresariales que lo acechan para eliminarlo.

Aprovéchelo e inviértelo solo en su objetivo de beneficiar a las familias, niños y jóvenes, en la entrada a clases.

Evitemos caer en maniobras y anuncios de los comercios enemigos del empleado público y evasores de impuestos, que incitan al consumismo y endeudamiento exacerbado.

Ahorre lo que pueda, pues el fuerte impacto del Paquetazo Fiscal aprobado por los diputados de los partidos Liberación Nacional, La Unidad Socialcristiana, PAC y demás diputados impactarán fuertemente su Salario.

¡La unidad y lucha por nuestros derechos hoy es nuestra prioridad!

Posición de UNDECA sobre Proyecto 21.009


El día de ayer lunes 14 de enero, UNDECA manifestó ante la Comisión Permanente Asuntos Económicos de la Asamblea Legislativa, nuestra total oposición al proyecto de ley de alternancia temporal, nocivo plan que atenta contra la Libertad Sindical y la autonomía estatutaria protegida en el Convenio 87 de OIT.

Hemos solicitamos a dicha comisión, que sea rechazado rotundamente este proyecto, por resultar incompatible con la libertad sindical y la autonomía estatutaria protegida en el Convenio 87, pues con fines insidiosos, lesiona la actividad de los sindicatos, violenta su autonomía sindical, en particular la autonomía estatutaria y su libertad política de elegir libremente a los representantes sindicales.

Las reglas de elección de las juntas directivas de las organizaciones sindicales son resorte exclusivo de la autonomía sindical. Por lo que, con este nefasto proyecto de ley, se pretende imponer reglas heterónomas que influyen negativamente en la composición y la elección de los cargos de la Junta Directiva de los sindicatos, lo que restringe la reelección consecutiva de las personas en sus juntas directivas, en menoscabo de su autonomía estatutaria y la libertad política de libre elección de sus representantes.

Con este y otros proyectos que se mueven en la Asamblea Legislativa, queda claro el exceso y abuso de una mayoría de diputados, como represalia a la lucha contra el paquetazo fiscal y huelga que los trabajadores, convocados por los sindicatos, sostuvieron el año pasado.

Salario escolar: conquista de clase trabajadora

En los últimos meses grupos de derecha han venido cuestionando el salario escolar, una gran lucha de los trabajadores sindicalizados del sector público, que mediante una negociación con el gobierno se publica el Decreto 23907-H, que crea el salario escolar, que consistió en un aumento de salario que se paga forma acumulativa en el mes de enero de cada año.

El acumulado es utilizado por las familias para sufragar los gastos de inicio del periodo lectivo (compra de útiles escolares, uniformes, libros etc.), una especie de complemento de salvamento a las finanzas familiares.

En el marco de la Comisión de Salarios del Sector Público, en el 2015, negociamos el incremento gradual desde el 8,19 a 8,33%, mediante Decreto Nº39202-MTSS-H, del 1º de setiembre del 2015. Precisamente este año corresponde pagar el acumulado correspondiente al 8.33% retenido para pago diferido en enero 2019.

Que tenga carácter salarial, es muy importante pues de ser incentivo o bono, podría ser eliminado en cualquier momento, y si bien, como salario que es, está sujeto a las deducciones de ley como cuotas obrero-patronales, deducciones de cooperativas, fondos de ahorro, sindicatos, asociaciones solidaristas, también se toma en cuenta para el cálculo de aguinaldo, cesantía, Fondo de Capitalización Laboral, cálculo de la pensión del régimen de IVM, cálculo de la pensión complementaria, capital de retiro y subsidio por incapacidad.

El salario escolar está exento del impuesto de la renta porque la Ley N.º 8665, aprobada por la Asamblea Legislativa aprobó exonerar del pago del impuesto de la renta, el monto total que reciben, por concepto de salario escolar, los trabajadores.

La CCSS pagará esta semana el rubro correspondiente, por lo cual si tiene dudas comuníquese a UNDECA, donde brindaremos asesoría gratuita a toda nuestra afiliación. Adicionalmente UNDECA les llama a mantenerse alerta en defensa de nuestro salario escolar y el futuro de nuestras familias.

¡UNDECA en defensa de la clase trabajadora!__

14 de enero 2019