Inicia XVII Congreso de la FSM

Cientos de delegados y delegadas de 111 países de los 5 continentes están llegando con gran entusiasmo a Durban, en Sudáfrica, para participar en el 17º Congreso Sindical Mundial, organizado en la tierra heroica de Sudáfrica.

Según las cifras hasta este momento, en el Congreso van a participar:

-1200 representantes sindicales

-111 países de los 5 continentes

-340 mujeres sindicalistas

-el 31% de los participantes trabajan en el Sector Público y el 69% en el Sector Privado.

El liderazgo de la FSM quería agradecerle a la clase obrera de Sudáfrica así como a sus sindicatos militantes por su gran iniciativa de hospedar un evento Internacional Sindical tan grande.

El 17º Congreso de la FSM va a ser un gran evento sindical, abierto, democrático, internacionalista y clasista.

Adjunto el Informe de Acción 2011-2016 de la FSM

Gran campaña sindical contra leyes del empleo público

Hoy, 1 de octubre, inicia una campaña del Bloque Unitario Sindical y Social Costarricense (BUSSCO), contra los proyectos de ley que el sector sindical ha denominado “combo contra el empleo público”.

La campaña constará de veinte maxivallas, cinco vallas unipolares (de carretera), y más de una decena de publitapias (vallas de pared). Lo más novedoso de esta campaña es que cuenta con presencia de gigantografías en las zonas más alejadas del país.

Tendrán una valla en comunidades fronterizas como San Vito, Ciudad Neily y Los Chiles. Asimismo, habrá vallas en la zona sur (Golfito, Coto Brus, Corredores, Parrita y Pérez Zeledón), Cartago, en Occidente (Grecia y San Ramón), en Limón (Guápiles), en Guanacaste (dos en Librería, Nicoya, Santa Cruz y Cañas), y de la misma manera en Ciudad Quesada y Puntarenas.

La campaña también consta de vallas unipolares cerca de Casa Presidencial, ruta 27 y Zona Norte.

Junto a eso habrá presencia en pantallas electrónicas en las principales entradas y salidas de San José, entre ellas, la ruta de Lindora (Santa Ana-Belén), la ruta del puente sobre el río Virrilla (Heredia-La Uruca), San Pedro, Curridabat y la entrada de Cartago.

Las publitapias de esta campaña están en paredes junto a vías muy transitadas en Tibás, Curridabat, San Pedro, Santa Ana, Escazú, Zapote, Moravia y Coronado, entre otras.

La campaña es financiada por todo el bloque sindical. El BUSSCO está integrado por ANDE, UNDECA, ANPE, Unión Médica Nacional, SINASS, SINASS, SIPROCIMECA, entre otros sindicatos.

La campaña estará en todas las rutas nacionales durante octubre, noviembre, diciembre y enero.

Listas de espera: Cuestión de vida o muerte


Al acercarse el 75 aniversario de la creación de la CCSS, el país se enfrente a una de las situaciones más graves en materia de salud – las largas listas de espera – por lo cual UNDECA y BUSSCO, en razón de la Mesa de Salud que se instauró entre el gobierno y el BUSSCO, ha realizado un análisis y planteamos una serie de propuestas para atender las listas, por una parte un plan de contingencia y por otra una propuesta integral de mediano plazo.

Esas listas, ya incluyen a unas 600.000 pacientes, que incluye desde la cirugía hasta la consulta especializada o las pruebas diagnósticas como TAC, ultrasonidos, citologías, resonancias magnéticas, biopsias, mamografías, entre otras; de forma que hay centros de salud donde se debe esperar hasta 4 años para ser atendidos por un especialista.

Por ese motivo no es aceptable que las autoridades le quieran llamar “listas de prioridades” cuando en realidad se trata de pacientes en espera de atención, lo que pone en riesgo su calidad de vida y lo más grave puede enfrentar la muerte.
Por ejemplo, hemos detectado que solo entre tres hospitales nacionales hay una lista de espera de 10.430 personas esperando un TAC.

“De manera reiterada hemos venido denunciando que la situación de las listas de espera es multifactorial: falta de personal especializado, técnico y de apoyo, infraestructura y equipos, así como conflictos de interés y mecanismos burocráticos que obstaculizan el acceso oportuno a los servicios”, explicó Luis Chavarría, secretario general de UNDECA y miembro del BUSSCO.

Pese a la alarmante situación, denunciamos que las cifras oficiales están siendo ocultadas, y hemos recibido denuncias incluso de intimidaciones y amenazas a funcionarios para que no divulguen la verdadera situación de las listas de espera.

Prueba de ello es el caso de la Dra. Sofía Bogantes, especialista en Cardiología y Medicina Interna, que denunció la grave situación de las listas de espera en el servicio de Cardiología del Hospital México y la muerte de muchos pacientes. Ella ha sido perseguida laboral y psicológicamente.

Además el “blanqueo” de las listas de espera, mediante el cierre de agendas en las clínicas y hospitales, o se le solicita al paciente que regrese en otro momento a sacar la cita sin que quede ninguna constancia de la gestión, a su vez han encontrado una forma fácil de disminuir las “estadísticas” mediante llamadas telefónicas que si no son atendidas lo sacan de la lista.
Propuestas para atender las lista de espera.

UNDECA y el BUSSCO presentaremos, en reunión del día miércoles 14 de setiembre, un folleto que contiene un diagnóstico y las propuestas al Presidente Luis Guillermo Solís y autoridades de la CCSS y el Ministerio de Salud una propuesta de plan de contingencia para solucionarla en el corto y mediano plazo.

En lo inmediato debe realizarse una clasificación y priorización de consultas de especialistas, procedimientos quirúrgicos y pruebas diagnósticos de acuerdo a la urgencia de cada uno, habilitar segundos turnos, jornadas vespertinas y fines de semana, así como la cobertura efectiva del recurso humano.

“También consideramos vital que se ejecute una auditoría externa que haga un verdadero diagnóstico de las listas, prohibir el blanqueo de las listas, un plan de dotación y formación del personal profesional, técnico y operativo de acuerdo a la necesidades de la sociedad costarricense”, añadió Chavarría.

Urge mayor equidad y transparencia institucional y proponemos que el Ministerio de Salud, así como hace vigilancia epidemiológica de algunas enfermedades, realice una vigilancia de ésta situación que ya se puede considerar una “epidemia”.

Estaremos vigilantes de que las autoridades de la CCSS realice las acciones necesarias para garantizar servicios de salud oportunos y de calidad. ¡Nadie más debe morir esperando una cita!

Trabajadoras defendieron su trabajo


Dos trabajadoras de la empresa que recién asume la concesión de aseo y limpieza en el Hospital de Heredia, Corporación González y Asociados S.A., fueron “despedidas” por supuestamente no aprobar el periodo de prueba de 8 días, aunque ambas cuentan con más de cinco años de experiencia en el puesto cuando laboraban con la empresa que tenía la concesión anteriormente.

Las trabajadoras despedidas hace dos días lograron que se suspendiera el procedimiento gracias al respaldo sindical de la Unión Nacional de Empleados de la Caja y la Seguridad Social, UNDECA, y de la Unión Nacional de Trabajadores y Trabajadoras, UNT.

Este jueves 8 de setiembre de 2016, en la oficina del Jefe de Asuntos Generales del Hospital de Heredia, Manuel Segura, se reunieron representantes del hospital, trabajadoras, por la empresa su Gerente General Manuel González Arias y por supuesto los representantes sindicales, Elizabeth Centeno y Guillermo Keith de UNDECA y Edgar Morales de UNT.

“La empresa rectifica sobre el despido de las trabajadoras, ambas son reinstaladas en su puesto.”, indicó Guillermo Keith de UNDECA.

El representante sindical agregó que “además se acordó pagar un bono de ¢7.500 semanales a los trabajadores y trabajadoras que laboran en la jornada de 6:00 a.m. a 2:00 p.m., por la diferencia salarial con relación a los demás trabajadores. Queda claro que al rotar o variar de horario el bono lo reciben quienes cumplen ese horario.”

Un triunfo de organización y lucha

Desde la intempestiva salida de la anterior empresa y el ingreso de la nueva, a los trabajadores y trabajadoras se les sometió a un gran estrés por la incertidumbre creada por las empresas y las autoridades de la Caja Costarricense de Seguro Social.

Cuando la Contraloría General de la Republica, CGR, rechazó la licitación concedida a VMA para continuar con la venta del servicio de aseo y limpieza en el Hospital de Heredia, la empresa NO informó debidamente a los trabajadores y trabajadoras de ninguna forma sobre su salida del centro hospitalario. A esto se sumó que la empresa a la concedieron la licitación por tres meses buscó de inmediato a los trabajadores con el fin de contratarlos y continuar laborando en Heredia.

La incertidumbre creada, y el hostigamiento por parte de una representante de VMA para que a menos de 24 horas de abandonar el hospital pusieran su renuncia, hicieron que los trabajadores se angustiaran por la posibilidad de quedar sin empleo. “Esto es un juego con la necesidad de las personas, un juego con el arroz y los frijoles de más de 160 familias, es injusto y una agresión al ser humano y la Caja tiene una gran responsabilidad por no tener directrices claras sobre cómo las empresas concesionadas deben tratar a sus trabajadores en estos casos.”, dijo el Lic. Manuel Hernández, asesor legal de UNDECA.

La lucha continuará

En relación a la forma como se dio la desvinculación de la empresa con la CCSS, el despido o renuncia forzada de los trabajadores y el no pago de la cesantía por parte de la empresa VMA, la situación no termina.

“Cuando una empresa gana una licitación para vender servicios a la CCSS recibe el pago de TODAS las garantías laborales a los trabajadores y trabajadoras. En este caso la empresa asume erróneamente que por la “renuncia” de los trabajadores no debe cancelar la cesantía, ya que la CCSS, o sea TODOS los costarricenses, le pagó el importe por cesantía a la empresa cuando asumió la concesión. La empresa recibió ese dinero por concepto de cesantía de trabajadoras con más de 3, 5, 10, 15 o más años y debe pagarlo. Es algo que tanto UNDECA como la UNT estamos estudiando legalmente para luchar por ese dinero que le pertenece a las trabajadoras.”, indicó Guillermo Keith.

Golpe de Estado contra la CCSS


El proyecto de ley pretende ampliar las excepciones a la base mínima contributiva (BMC), contraviniendo el acuerdo de la Junta Directiva de la propia Caja, de forma que no se aplicará a los trabajadores contratados a tiempo fijo o plazo determinado y por obra determinada, así como a los contratos laborales por tiempo indefinido.

Las organizaciones del BUSSCO condenamos esta iniciativa por cuanto:

1.- Es un golpe de Estado contra la institucionalidad de CCSS
Este proyecto violenta el artículo 73 de la Constitución Política, que le otorga a la CCSS autonomía de gobierno y administrativa, lo que implica que la ley no puede interferir en materia de gobierno.

2.- Grave impacto financiero en la sostenibilidad del Seguro de Salud
BUSSCO advertimos que este proyecto de ley tendrá un serio impacto financiero en la sostenibilidad del Seguro de Salud.
Lamentablemente este pernicioso proyecto se fundamentó en criterios de conveniencia política y económica, en beneficio exclusivo del sector patronal, sin un estudio técnico actuarial que justifique la consistencia del proyecto.

3.- El proyecto tampoco favorece a los trabajadores de los sectores de construcción, agrícolas, servicio doméstico, etc.
No se puede desconocer que buena parte de esos trabajadores está marginada de la seguridad social, pero excluida por el persistente incumplimiento de las obligaciones que impone la ley a los patronos.

De esta manera, los patronos inescrupulosos sacarán ventajas, que lerdos ni perezosos ya se estarán aprestando a reportar planillas muy inferiores a las sumas efectivamente devengadas por los trabajadores.

La sub declaración causaría un grave daño a los trabajadores que reciben subsidio por incapacidad o sobre el monto de las pensiones,
Este proyecto constituye una crónica de muerte anunciada del Seguro de Salud, que tanta aversión le tienen los políticos y sectores económicos que lucran con la salud de las personas.

4.- La vía antidemocrática y espuria de la tramitación rápida del proyecto de ley
El artículo 177 del Reglamento de la Asamblea Legislativa es utilizado por los diputados de los partidos políticos para dispensarlo de todo trámite para su aprobación a golpe de tambor en plenario, que es una vía de aprobación legislativa, cuasi clandestina, absolutamente antidemocrática y que proscribe la participación ciudadana.

BUSSCO se opone a proyectos que atentan contra la Seguridad Social, en perjuicio de toda la población costarricense.

Undeca TV

Manifestación por Hospital en Puntarenas

La Unión Nacional de Empleados de la Caja y la Seguridad Social, UNDECA y el Bloque Unitario Sindical y Social COstarricense, BUSSCO, llaman a la comunidad Puntarenense a reclamar y exigir respuesta oportuna.

El próximo 5 de setiembre 2016, se conmemoran 4 años desde que el terremoto de Nicoya destruyó el Hospital Monseñor Sanabria en el Pacífico Central. A partir de esa fecha la provincia de Puntarenas no cuenta con instalaciones adecuadas para la hospitalización de pacientes y atención médica adecuada.

A pesar de las promesas de las distintas autoridades de Gobierno y un presupuesto de 125 millones de dólares para llevar a cabo la obra, la burocracia de las autoridades de la CCSS entraban cada día más esta urgente necesidad.

La Gerencia Médica, de la Caja por su parte, agudiza más la situación al plantear un nuevo estudio donde cambia el proyecto original y plantea un hospital más pequeño y reduce la cantidad de camas para hospitalización.

UNDECA censura fuertemente esta actitud unilateral y arbitraria de las autoridades de la Gerencia Medica de la Caja, que se contrapone a un estudio previo realizado durante más de un año en la propia provincia por profesionales en el campo, y en donde se consideran aspectos de suma importancia como el crecimiento demográfico, ubicación geográfica, índices de desarrollo social, condiciones de salud de la población y una serie de factores que concibieron un Plan Funcional con una característica de nuevo hospital según los requerimientos de la población.

UNDECA, integrada en el BUSSCO Regional Puntarenense, conjuntamente con la Comisión Especial Legislativa, conformada por Diputados de la Provincia de Puntarenas, hemos venido pidiendo cuentas a las autoridades institucionales y exigiendo que definitivamente se inicie con la construcción del Nuevo Hospital. Las autoridades de la CCSS, ante esto, se comprometieron a realizar una reunión conjunta con todas las fuerzas vivas de la provincia, sin que hasta el día de hoy se haya concretado dicha reunión.

En este sentido y bajo el lema “HOSPITAL MONSEÑOR SANABRIA SIN HOSPITAL”, este lunes 5 de setiembre a partir de las 9:00 am, frente a las instalaciones de lo que queda del antiguo Hospital Monseñor Sanabria, UNDECA, BUSSCO y las Fuerzas Vivas de la provincia, nos estaremos manifestando en protesta por los reiterados retrasos en el inicio de las obras de construcción del nuevo edificio del Hospital y la arbitrariedad de introducirle recortes inconsultos al proyecto original.

Invitamos a toda la ciudadanía, medios de comunicación y en general a todos y todas las interesadas y afectadas por el rezago en la construcción del nuevo hospital, a ser parte de la gran manifestación.