PROMOCIÓN: “Gran sorteo navideño de UNDECA”


VER LISTA DE GANADORES AQUI

Reglamento Oficial

La promoción “Gran sorteo navideño de UNDECA” se regirá bajo las siguientes reglas y condiciones.

Por el solo hecho de participar en la promoción, los participantes aceptan todas las reglas de este reglamento en forma incondicional, incluyendo aquellas cláusulas que limitan la responsabilidad de los organizadores. Asimismo, aceptan someterse a las decisiones de los organizadores en cualquier asunto relacionado con la promoción.

El otorgamiento de cualquiera de los premios estará condicionado al cumplimiento de todas y cada una de las leyes y regulaciones aplicables, así como lo dispuesto por este reglamento. El Organizador (UNDECA) se reserva el derecho de descalificar y/o exigir la devolución de los premios otorgados a aquellos participantes que directa o indirectamente incumpla las normas y condiciones aquí establecidas.

1. Elegibilidad para participar

Con las excepciones que se establecen, podrán participar en esta promoción todos los afiliados y las afiliadas a UNDECA que se encuentren al día en su cuota de afiliación.

Los interesados en participar (afiliados y afiliadas) deberán presentar su cédula de identidad para el retiro de premios en caso de salir favorecido con alguno de ellos.

No participan en la promoción personas que no se encuentren en planilla de afiliación y al día en sus cuotas al 14 de diciembre de 2012.

2. Organizador

La organización sindical Unión Nacional de Empleados de la Caja y la Seguridad Social, conocida por sus siglas como UNDECA; con cédula de persona jurídica número 3-0110-0459-49, es la organizadora de la promoción y única responsable de la misma ante cualquier tercero. Para cualquier aspecto relacionado con esta promoción, se atenderá el Centro de Atención Telefónica al teléfono: 2223-1413. Para mayor información acceder al sitio en internet www.undeca.cr

3. Plazos

Esta promoción se regirá por los siguientes plazos, que son de carácter perentorio:

a. Plazo para participar: El plazo de participación inicia el día 01 de octubre del 2012 y finaliza el día 14 de diciembre del 2012.

b. Fecha del sorteo: Se realizará un único sorteo el día 16 de diciembre del 2012. Los organizadores podrán modificar la fecha del sorteo por razones de conveniencia u oportunidad, pero este cambio no modifica el plazo para participar en la promoción, para no afectar las probabilidades de ganar.

c. Anuncio de los ganadores: Todas las personas afiliadas deben verificar la lista de ganadores del sorteo que se anunciarán al público en el sitio www.undeca.cr ; posterior a la fecha del sorteo, a más tardar el 19 de diciembre del 2012.
De igual forma, cada ganador(a) será contactado(a) por medio de llamada telefónica. Se realizarán únicamente cinco intentos de llamadas para contactar al/la ganador(a). Las personas interesadas pueden llamar al teléfono 2233-6538 de UNDECA para verificar si es ganador/a, dentro de la jornada laboral establecida para la época navideña y/o en enero de 2013 al regreso del período de vacaciones.

d. Fecha límite para reclamar el premio: Después de haber realizado las llamadas telefónicas y/o contactar a cada ganador(a), estos disponen de 15 días hábiles para reclamar el premio. Una vez vencido este plazo no tendrá derecho a reclamarlo ni pretender indemnización alguna.

e. Fechas del viaje: El viaje al que se refiere el premio bajo esta promoción podrá ser disfrutado por el/la ganador(a) y su acompañante saliendo el día 08 de febrero 2013 y regresando el día 11 de febrero del 2013.

4. Forma de participar

Quien desee participar en el sorteo de esta promoción, deberá hacerlo dentro del plazo y las condiciones definidas en este reglamento. La forma de participar es ser afiliado(a) a UNDECA cumpliendo las fechas establecidas y condiciones establecidas anteriormente.

5. Premios

En esta promoción se otorgarán nueve premios, uno solo por cada ganador.

Los nueve premios consisten en lo siguiente:

1) Un viaje a la Isla de San Andrés, Colombia, para dos personas. Alimentación, hospedaje y tiquete aéreo incluído.(Modalidad todo incluído)
2) Una motocicleta Scooter Sinski XSJ150T-5 color rojo.
3) Un televisor Samsung pantalla plana LED de 40 pulgadas.
4) Una Tablet Dell Streak 7
5) Una canasta navideña
6) Una canasta navideña
7) Una canasta navideña
8) Una canasta navideña
9) Una canasta navideña

Descripción del premio: Un viaje a la Isla de San Andrés, para dos personas

Promoción aplica exclusivamente para afiliados (as) a UNDECA.

a- Fecha para iniciar el viaje: 08 de febrero 2013
b- Fecha para concluir el viaje: 11 de febrero del 2013
c- Aplica únicamente en las rutas SAN JOSE-San Andrés-San José en TACA Airlines.
d- Los Boletos del Premio son en Clase Económica.
e- No Aplican cambios de fechas en los vuelos con esta promoción.
f- Esta promoción aplica únicamente para las fechas especificadas.
g- Los boletos obtenidos en esta promoción no son transferibles ni endosables una hora que se confirme el nombre de los dos viajeros.

Asimismo el o la afiliada ganadora, y su acompañante, del viaje debe contar con pasaporte vigente o realizar el trámite respectivo y encontrarse en condiciones de poder viajar por avión. El trámite del mismo corre por cuenta de la persona ganadora, y su acompañante, del viaje. El ganador y su acompañante deberán cumplir con las leyes del país de destino y con las instrucciones que reciba de parte del organizador o de quienes participen en la prestación de cualquier porción del premio. El incumplimiento de esta obligación podrá dar pie al retiro del premio y el cobro de los daños y perjuicios causados.

El ganador, al firmar el recibo de su premio deberá manifestar su conformidad y eximir de toda responsabilidad al organizador. Una vez recibido el premio de conformidad, el organizador no responderá por cualquier daño, pérdida o menoscabo que sufra el mismo por razones que no le sean imputables al organizador.

En caso de que el ganador al disfrutar su premio sufra algún inconveniente con alguna de las compañías que prestan el servicio para disfrutar el premio, el organizador no será responsable y estos reclamos deberán realizarse única y exclusivamente ante la compañía que generó la inconformidad.

6. Acreditación del Beneficio

Con el fin de hacer público el resultado de la promoción, la persona que resulte beneficiada autoriza, de manera irrevocable, a que su nombre e imagen aparezcan en publicaciones y demás medios publicitarios y en general en todo material de divulgación de las actividades posteriores a la promoción, como entrega y recibo del beneficio correspondiente, sin que implique remuneración o compensación adicional, ni reclamos por derechos de imagen.

7. Selección de los ganadores

La selección de los nombres ganadores será en forma aleatoria. Mediante sorteo se elegirá a los nueve ganadores de los premios en base a la planilla de afiliación de nuestro sindicato.

Al momento del sorteo estará presente un Notario Público designado por los organizadores, quien levantará un acta haciendo constar la identidad de los/as ganadores/as.

Los/as ganadores/as estarán sujetos a verificación por parte de los organizadores en cuanto a las condiciones de la promoción y sus datos personales. Ninguna participación deberá considerarse como ganadora hasta tanto no se verifique la elegibilidad del participante, la veracidad de la información brindada, y el cumplimiento de los demás requisitos de este reglamento. Las personas ganadoras deberán tener su afiliación al día, y de contar con préstamos no estar en mora con el departamento denominado FOBE-UNDECA.

8. Comunicación de los ganadores potenciales y reclamo de premios

Las personas ganadoras de cada uno de los premios serán contactados/as telefónicamente por el organizador, realizando por este último un máximo de cinco llamadas al número telefónico registrado en la organización UNDECA según los datos aportados por el/la afiliado(a) en su tarjeta de afiliación.

De cada intento se dejará constancia escrita. Si no fuese posible localizar al ganador, también se dejará constancia escrita de tal circunstancia. Los organizadores harán sus mejores esfuerzos por localizar a los ganadores o ganadoras, sin que esto implique que asumen responsabilidad alguna en caso de no localizarlos/as.

Para reclamar efectivamente su premio, las personas ganadoras deberán acudir por sus propios medios al lugar al que se le citará y presentar su cédula de identidad o cualquier otro documento oficial que acredite su identidad y deberá firmar una declaración jurada de elegibilidad y una liberación de responsabilidad en beneficio de los organizadores.

Si una persona ganadora de uno de los premios no se comunica dentro del plazo indicado para reclamar el premio (15 días hábiles), si se niega a firmar la declaración jurada y liberación de responsabilidad, o si de cualquier manera incumple este reglamento, se entenderá que renuncia a su premio.

9. Derechos de imagen

El hecho de participar en la promoción implicará el consentimiento de los participantes a que su nombre, voz e imagen sean utilizados en programas de televisión, publicaciones y demás medios publicitarios y en general en todo material de divulgación con fines promocionales que los organizadores deseen hacer con relación a la promoción, ya sea durante el plazo promocional o una vez vencido el mismo. Esta autorización no implicará deber alguno de remunerar o compensar al participante. Adicionalmente, según se ha dicho, los ganadores potenciales deberán firmar una autorización expresa para el uso de estos derechos de imagen como condición para que se les entregue el premio.

10. Responsabilidad de los organizadores

Los organizadores son responsables únicamente por la entrega del premio indicado en este reglamento y por la aplicación del mismo. Los ganadores de los premios serán responsables del uso y disfrute que le den al mismo. Al registrarse, los participantes liberan de responsabilidad a los organizadores, empleados o bien del hecho que su identidad se haga pública por el hecho de haber participado y/o ganado en la promoción.

Sin perjuicio de lo anterior, expresamente se libera la responsabilidad de los organizadores por: a) Gastos incurridos para participar en la promoción, para hacer efectivo el premio o para disfrutarlo; b) Intervenciones humanas no autorizadas por parte de terceros a los sistemas de cómputo, al sitio de Internet o similares que alteren el desarrollo de la promoción; c) Daños sufridos a la integridad o bienes de los ganadores o de terceros que se ocasionen en virtud de esta promoción o durante el disfrute del premio.

11. Suspensión de la promoción

Los organizadores se reservan el derecho de suspender la promoción temporal o definitivamente en caso de comprobarse la existencia de asignación o reclamo de premios en forma fraudulenta, así como en casos de fallas técnicas, o cualquier otro evento fuera del control razonable de los organizadores. La alteración de documentos e información sobre los ganadores así como el engaño, fraude o falsificación, manipulación no autorizada que obstaculicen el normal desempeño de la promoción y las acciones que a juicio de los organizadores sean ilegales y puedan ocasionar perjuicio a la promoción o sus organizadores podrán ser perseguidas por los medios previstos en la Ley.

12. Modificación del Reglamento

El patrocinador se reserva el derecho de modificar este reglamento en cualquier momento para introducir todas aquellas modificaciones necesarias para la buena marcha de la promoción, así como los intereses de los participantes.

13. Relación entre las partes

Ningún participante o ganador de la promoción, por el hecho de serlo, adquiere la condición de empleado, representante, o agente del ente organizador. Con el cumplimiento de las obligaciones establecidas en este reglamento finalizará la relación entre las partes en su totalidad.

Cualquier duda o consulta sobre los alcances e interpretación del presente reglamento, podrá evacuarse mediante consulta telefónica al número telefónico 2223-1413. El reglamento de la promoción será divulgado por medio de la página web www.undeca.cr

La respuesta a estas consultas no implicará una modificación total o parcial de este reglamento, o una dispensa de su cumplimiento.

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UNDECA Octubre 1 de 2012

Hospital México: Acuerdo concluye paro

Luego de varias horas de negociaciones entre los representantes sindicales de UNDECA, Anpe y Sinass, el personal de operaciones con el Director General del Hospital México, Dr. Douglas Montero Chacón, se llegó a una serie de acuerdos que pretenden mejorar el servicio que se brinda a las personas aseguradas.

Esta mañana, trabajadores y trabajadoras de Sala de Operaciones se declararon en paro indefinido (excepto el turno de guardia) con el fin de manifestarse contra la eliminación de un turno y la disminución de equipos de cirugías, así como del hostigamiento y acoso laboral en su contra.

Medidas inconsultas y morosidad

La práctica de tomar medidas en forma unilateral y sin consideración de la opinión de los profesionales ha llevado a las autoridades de la Caja Costarricense de Seguro Social, CCSS, a acciones que conllevan un grave perjuicio hacia las personas aseguradas y hacia la clase trabajadora de hospitales y clínicas.

Estas se pueden ver claramente con el recorte presupuestario de los centros hospitalarios, las medidas tomadas en Grecia, San Ramón, Puntarenas y en San José en el caso del Hospital México.

Esta aplicación de medidas unilaterales que pretenden, según autoridades de la Caja, reordenar la institución han provocado afectar directamente a las personas aseguradas y al personal, dejando de lado el verdadero problema institucional, la morosidad del Estado y del sector privado al Seguro Social.

El acuerdo

Al ser las 8: 24 a.m., con la presencia de Luis Chavarría Vega, Karla Morales Chaves y Wendy Vargas Zamora por Undeca, René Romero por Anpe, Rodolfo Fernández por Sinass y funcionarios de Sala de operaciones, iniciaron las negociaciones con el Director General, cuyo resultado se expresó en los siguientes acuerdos:

1. Restablecimiento a partir de hoy (24 de setiembre), del cuarto grupo a los tres existentes en tiempo extraordinario establecido, de lunes a jueves de 4:00 a 7:00 a.m. Los viernes de 3:00 p.m. a 7:00 a.m. y domingos de 7:00 a.m. a 7:00 a.m. del día siguiente. Esto por necesidad del servicio a las personas aseguradas.

2. Creación de una Comisión para análisis y estudio sobre la eficacia y eficiencia de la prestación de servicios a los asegurados. Esta evaluará lo siguiente: necesidad de personal, el recurso humano, la demanda, los tiempos de espera, materiales e instrumental, con el fin de mantener la cobertura de las cirugías de emergencias de acuerdo a la oferta de los servicios internos y externos del hospital; así como en situaciones de atención de emergencias en otros centros. Esta Comisión deberá de cumplir la misión de acuerdo a la necesidad del servicio. Quedará integrada por representantes de las jefaturas, funcionarios de Sala de Operaciones y la representante sindical de Undeca.

3. En el caso de los Técnicos de Ortopedia se apoyará para que hayan más de uno los fines de semana y feriados. Se valorarán los horarios.

4. Técnicos de urología, se hará una reunión este próximo jueves en conjunto con Servicio de Urología para analizar la situación de ellos.

5. Sobre el caso de la Jefatura de enfermería de Sala de Operaciones el sindicato UNDECA, de acuerdo con algunos elementos de juicio que pueda documentar por parte del personal, presentará un recurso para que pueda ser atendido y analizado por parte del Director del Hospital y la Directora de Enfermería. Plazo 15 días.

6. En aparente hostigamiento laboral, el personal hará las denuncias respectivas, junto con el apoyo del sindicato UNDECA.

7. Se resuelve la incorporación del personal de Sala de Operaciones a partir de la hora y firma de este documento.

Paro en Hospital México


Dirección de Hospital México eliminó turno en sala de operaciones

Personal de salas de operaciones del Hospital México, excepto el turno de guardia, se ha declarado en paro de labores por las siguientes razones:

1. El Director del Hospital México, Dr. Douglas Montero, en forma unilateral y sin consideración de que pudieran afectarse o ponerse en peligros la vida de los pacientes, eliminó un turno y disminuyó equipos de cirugías.

2. Trabajadores y trabajadoras denuncian un total hostigamiento y acoso laboral e intimidación por parte de cirujanos y jefaturas de enfermería, del servicio de sala de operaciones contra el resto del personal hospitalario.

3. A trabajadores y trabajadoras se les prohíbe salir del servicio a hacer sus necesidades básicas fisiológicas y por esta razón a dos funcionarias se les ha sacado de sala de operaciones.

4. Con estas medidas de reducción de turnos, tomadas unilateralmente, se ha disminuido los fines de semana el servicio de ortopedistas, quedando muchos pacientes sin atención y provocando no solo el malestar de pacientes, sino aumentando de esta forma las listas de espera de atención médica.

El paro de labores, iniciado a las 7:00 a.m., se mantendrá hasta que tanto la dirección del Hospital México, como las autoridades de la Caja Costarricense de Seguro Social, no se sienten a negociar con los trabajadores y trabajadoras la solución de esta situación que afecta directamente el servicio a los asegurados.

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ACTUALIZACIONES

1.- Desde las 9:30 a.m. se encuentran reunidos en la Dirección Médica del Hospital México, la dirigencia de UNDECA, los y las trabajadoras con el Director Médico de la institución para buscar solución a las demandas planteadas)

Presión logra el pago del ajuste salarial del II Semestre


La Unión Nacional de Empleados de la Caja y la Seguridad Social (UNDECA), demandó el pago obligatorio del ajuste salarial para el segundo semestre negociado para el sector público del 3.66%.

Este aumento ya se había pagado en otras instituciones públicas, lo que provocó la indignación de todo el personal de la Caja, quienes solicitaron al sindicato UNDECA que gestione ante la Gerencia Financiera, el reclamo respectivo y que realizó desde hace 15 días para que se resuelva la fecha de pago inmediato de este ajuste.
Por fin, y ante la presión ejercida por trabajadores y trabajadoras organizadas sindicalmente, se logró que la Junta Directiva aprobara el ajuste salarial del II semestre.

Este ajuste, que ni siquiera compensa los aumentos en el costo de vida, establecía que se implementaría a partir del 1º de julio del año 2012, pero aún no se había cancelado a los 48.000 trabajadores y trabajadoras que laboran para la Caja Costarricense de Seguro Social.

Nuevamente queda demostrado que solo unidos podemos defender nuestros derechos y al Seguro Social.

¿Cómo se pagará?

El ajuste salarial comprende un 2.66% a todos los puestos de la institución y un 1% para puestos cuyo ajuste del primer trimestre del 2012 les correspondió los risibles ¢5.000.

La actualización de los ajustes se realizarán en el primer pago del mes de octubre, concretamente el viernes 5 de ese mes. Y el pago retroactivo al primero de julio se realizaría el 19 de octubre. Estos conceptos serán contemplados en el aguinaldo 2012.

Recordemos que la crisis a la que tiene sometido el Gobierno a la CCSS, ha provocado una serie de inconvenientes en los servicios de salud y, por consiguiente, también se ve reflejado en ajustes salariales que no responden al alto costo de vida.

21 de marzo, 2012
COMUNICADO DE PRENSA UNDECA

Deudas con la CCSS de cobro obligatorio, ya sean, de fútbol nacional, gobierno o patronos

Esto nos parece bien, pero lo que está muy mal, es que mientras a estos equipos, la mayoría pequeños, con pocos recursos, a otros grandes con mayores posibilidades se les impone el cobro obligatorio a otros patronos morosos no.

Deudas son deudas y debe implementarse la ley de forma pareja, como dice el dicho “partiendo el ayote por la mitad”

Ahora bien, si en el caso de los equipos de fútbol se actúa así, por qué no con el mayor deudor que tiene la Caja que es el gobierno con sumas multimillonarias.

A modo de ejemplo, las principales deudas:

  • 500 mil millones del Seguro por el Estado que protege a ciudadanos costarricenses y extranjeros por ley.
  • Aproximadamente 500 mil millones de colones de deudas acumuladas por el traspaso de programas y trabajadores del Ministerio de Salud a la Caja desde hace 15 años.
  • 700 mil millones de deudas por el no pago de hasta el 15% que establece el artículo 78 de la Ley de Protección al Trabajador, aprobada desde hace 12 años.
  • Cerca de 60 mil millones de colones de intereses condonados por las deudas del gobierno, es decir; no paga y se le premia.


“Si la ley expresa que hasta se puede cerrar y meter a la cárcel a los deudores, por qué las autoridades de la Caja no lo hacen con el gobierno, el ministro de Hacienda, ministro de Educación, otras instituciones públicas y privadas que adeudan mucho más que lo que deben los clubes de fútbol”, explicó Luis Chavarría, secretario general de UNDECA.

¿Por qué el Fiscal General, Lic. Jorge Chavarría del Ministerio Público no ha resuelto 4 denuncias presentadas por estas graves violaciones comprobadas, gestionadas desde el mes de diciembre del año 2011?

¿Será que las leyes de este país no se las aplican a los políticos?

UNDECA por ajuste salarial acordado


El método de este ajuste, que ni siquiera compensa los aumentos en el costo de vida, establece que debe implementarse a partir del 1º de julio del año 2012, pero aún no se ha cancelado a los 48.000 trabajadores y trabajadoras que laboran para la Caja Costarricense de Seguro Social.

Este concepto ya se pagó en otras instituciones públicas, lo que ha generado una importante inconformidad en todo el personal de la Caja, quienes han solicitado al sindicato UNDECA gestione ante la Gerencia Financiera, reclamo que ya procedimos desde hace 15 días para que se resuelva la fecha de pago inmediato de este ajuste.

De lo contrario, podrían generarse movimientos de protesta innecesarios, más aún cuando se trata apenas de un medio para compensar las alzas de precios en el pago de la canasta básica, tarifas públicas, combustible y pago de buses, etc.