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Las mujeres trabajadoras de la salud, afiliadas a UNDECA saluda a todas las mujeres de Costa Rica, al celebrarse, un año más, el Día Internacional de la Mujer.
Felicidades a todas las mujeres y dejamos patente nuestro compromiso por una Costa Rica con equidad y contra todo tipo de violencia contra mujer.
8 de marzo de 2012
UNDECA se refiere a la elección del representante sindical en la Junta Directiva de la Caja Costarrincense de Seguro Social, CCSS, en las próximas semanas.
Unos 20 mil trabajadores y trabajadoras del sector público y privado, de diversas partes del país, marcharon hasta Casa Presidencial contra el ajuste salarial de ¢5 mil, decretado por el gobierno.
Al mismo tiempo aprovecharon para reiterar su rechazo al plan fiscal tramitado por el gobierno de Laura Chinchilla Miranda y exigieron la anulación del decreto que le confiere la rectoría a la Autoridad Presupuestaria del Ministerio de Hacienda para el establecimiento de la política en materia de empleo y salarios.
Mientras a los trabajadores y trabajadoras se les hace un reajuste de 5 mil colones, los diputados y diputadas SE RECETARON ¢150.000 de aumento salarial.
Costa Rica
15 de febrero de 2012
·Por designación ilegítima de delegado ante Conferencia Internacional De Trabajo
Representantes de diversas organizaciones y centrales sindicales del país, presentamos una denuncia en la Organización Internacional del Trabajo (OIT), contra el Gobierno de Costa Rica, por designar, de manera ilegal, a un delegado no gubernamental, de una confederación sindical, que no es idónea, independiente ni promueve los lazos de unidad y de acción conjunta en nuestro país, para representarnos en la Conferencia Internacional de Trabajo Nº101, que empezará la próxima semana.
Además es conocida dentro del movimiento sindical como esta confederación en cada gobierno se nombra a sus representantes a dedo, en juntas directivas de instituciones públicas, un ejemplo es el de la Caja Costarricense de Seguro Social, quien a pesar de haber sido elegido democráticamente, el gobierno optó por favorecer a ésta, igualmente en la representación de los trabajadores en el INA y otros.
“A pesar de que la asamblea, realizada el 3 de mayo, una gran cantidad de organizaciones sindicales y gremiales elegimos a José Luis Castillo, representante del Sindicato SINTRAJAP de JAPDEVA, delegado no gubernamental y Olman Chinchilla, de la CMTC, delegado suplente, el Gobierno nombró arbitrariamente y a su conveniencia a otra persona, que en realidad no representa los intereses de la clase trabajadora”, comentó Luis Chavarría, secretario general de UNDECA.
En dicha Asamblea participamos, de acuerdo a la nómina, una membresía de 259.192 trabajadores y trabajadoras, que forman parte de gran cantidad de organizaciones del país de sector magisterial, Caja Costarricense de Seguro Social, sector universitario, gobierno central, poder judicial, sistema bancario, muellero, bananero y campesino.
No obstante, la Ministra de Trabajo y Seguridad Social, violentando el mandato del movimiento sindical costarricense, se arrogó la atribución de nombrar unilateralmente un delegado no gubernamental a un dirigente de la Rerum Novarum, miembro de una confederación que tradicionalmente ha sido favorecida por el Gobierno.
Deploramos que la Ministra de Trabajo haya desconocido el nombramiento que realizó el movimiento sindical costarricense, que se apegó a los principios de participación democrática, transparencia, pluralismo sindical, autonomía sindical y mayor representatividad de quienes posiblemente no seamos de su agrado en razón de que no pedimos ni recibimos favores de nadie.
Las organizaciones de trabajadores, dentro de las cuales participaron las más representativas, nos reunimos democráticamente y nombramos a nuestro delegado, que desafortunadamente fue desconocido por el Gobierno, en franca violación de los principios de participación y selección democrática que contiene el art. 3.5 de la Constitución de O.I.T.
La participación y asistencia en esta conferencia mundial, tiene un gran significado para nuestro movimiento sindical, igualmente a nivel mundial, porque permite la oportunidad de conocer el respeto o las violaciones a las libertades sindicales, al negociación de convenciones colectivas, al derecho a ejercer la huelga y la afiliación sindical en las empresas privadas, igualmente han sido denunciado nuestro gobierno por favorecer a los comités permanentes en el sector privado, que manipula el sector solidarista y sobre el cual la Comisión de Expertos de la O.I.T. ha sido contundente en sus resoluciones.
Por estas denuncias anteriores gobiernos y el actual, se comprometieron en esta relevante conferencia a resolver y a promover proyectos de ley para cumplir con lo que la O.I.T. ha resuelto, sin embargo; ha pasado casi una década siendo reiteradamente incumplidos sin que la central sindical que hoy ha sido una vez más escogida por el gobierno, haya sido beligerante para hacer cumplir estas demandas.
Esa queja tiene el propósito de que la Conferencia General rechace el delegado no gubernamental cuestionado y que fue designado a conveniencia por el Gobierno.
Trabajo Decente en Costa Rica: “En honor a la verdad…”
“La dignidad es como la esponja: se la oprime, pero conserva siempre su fuerza de tensión. La dignidad nunca muere.” José Martí
El pasado 10 de mayo de 2012, en la única sesión del Consejo Superior de Trabajo convocada, hasta ese momento, en este año, “(…) el Sector representante de las Organizaciones Empleadoras y el Sector Representante de los Trabajadores, presentan moción de revisión del documento de trabajo decente…adjuntando en este acto un documento previamente consensuado”. En tan solo 15 minutos, sin la menor discusión, el Consejo aprobó solemnemente un documento de 3 hojas que contiene el “Programa de Trabajo Decente de Costa Rica”.
En mi calidad de integrante del Consejo Superior de Trabajo, como lo establece el art. 4º del decreto Nº 36157-MTSS, mi deber es informar al movimiento sindical, que nunca se me convocó a las deliberaciones previas que concluyeron con semejante documento “consensuado” con la patronal.
Dicho documento fue suscrito por los señores Albino Vargas, Olman Chinchilla y Sergio Saborío, en representación del movimiento sindical, manteniéndome totalmente al margen de esas negociaciones con el empresariado, por mi manifiesta y abierta oposición a un acuerdo con 4 “prioridades”, totalmente vacío de contenido, insustancial, omiso de estrategias operativas para la consecución de los fines indicados.
El documento plantea únicamente la “Sensibilización y capacitación para el fomento de la libertad sindical, la negociación colectiva, y la equidad de género, tanto en el sector privado como en el sector público (incluyendo los Convenios 151 y 154 de la OIT)”; cuando desde el año 1984, se presentó un proyecto de ley para ratificar los convenios Nº 151, sobre la Protección del Derecho de Sindicación (exp. Nº 10004) Y Convenio Nº 154, Sobre el Fomento de la Negociación Colectiva (exp. Nº 9993); resultando que a lo largo de siete Administraciones, incluida la actual, resultó –políticamente- imposible su ratificación.
Durante varias reuniones debatimos la importancia y utilidad que tienen estos convenios, por lo que debía impulsarse, desde el propio Consejo, la ratificación de estos Convenios, con la resistencia del sector empresarial y gubernamental, que finalmente obtienen un cómodo triunfo, porque el documento hace una referencia simbólica a ambos convenios.
No obstante, lo que sí consigue el sector patronal y gubernamental es el compromiso de “Impulsar la aprobación del proyecto de Reforma Procesal Laboral que contenga los acuerdos consensuados entre los sectores trabajador y empleador”, a pesar de las reiteradas solicitudes que un grupo de organizaciones planteamos, para discutir ampliamente este tema, con la participación constructiva de todas las organizaciones sindicales y gremiales, debido a diferencias de fondo que tenemos, particularmente en el tema de los arreglos directos y los comités permanentes, instrumentos emblemáticos que el empresariado ha utilizado para destruir el movimiento sindical, principalmente en las actividades de plantación (bananera, piñera, cañera) e industriales.
Es lamentable que el “Programa de Trabajo decente” se limite a un lacónico conjunto de líricas declaraciones, ayuno de objetivos, de estrategias para alcanzar metas, de modalidades de supervisión para valorar el cumplimiento de metas, como, por el contrario, se han aprobado en una considerable cantidad de países de América Central y del Sur. De esta manera, se le facilita al Gobierno su participación en la 101ª Conferencia de OIT, que inicia la semana próxima.
Sin ánimo de ofender a los suscriptores de este acuerdo, pero por la responsabilidad, que yo asumí, de rendir cuentas de las acciones que realizamos como dirigentes sindicales y porque la connivencia entre el poder político y la cúpula sindical ha conducido al descontento de los trabajadores y trabajadoras, no puedo dejar pasar desapercibido este histórico y desdichado acontecimiento y moralmente, me encuentro obligada a comunicarlo a las organizaciones gremiales y sindicales de nuestro país.
No debemos olvidar que el empresariado sí tiene conciencia de clase y está perfectamente organizado. En cambio, la clase trabajadora, que durante décadas de luchas ha logrado importantes conquistas sociales, ve ahora como algunas organizaciones se vuelven convenientemente conciliadoras, cuando no cómplices de los retrocesos.
Con esta reflexión doy cuentas de mi participación en el Consejo Superior de Trabajo, esperando no encender susceptibilidades o virulentos ataques, por lo menos de parte de mis compañeros de sector, que de parte de los representantes del empresario y del Gobierno, tengo muy claro los intereses que defienden.
No se puede actuar con dobleces, hay que honrar las ideas, con coraje; en definitiva, por lo menos, salvar la dignidad.
Ciudad Quesada, 23 de mayo de 2012
Martha Elena Rodríguez González
Secretaria General Adjunta de UNDECA
Miembro Consejo Superior de Trabajo
La Federación Sindical Mundial (FSM) se solidariza con la jornada de Huelga del sector de la enseñanza del 22 de Mayo en el estado español.
Son muchos los motivos que han llevado a la convocatoria de dicha jornada: Drástico recorte de los presupuestos asignados a la educación y a la investigación, Privatización de centros públicos, Destrucción masiva de puestos de trabajo en el sector, Masificación de las aulas, Encarecimiento de las tasas universitarias, Ataque al sistema de becas.
El gobierno de la oligarquía ha centrado sus ataques contra el sistema público de enseñanza, para rebajar su calidad y universalidad, y para disminuir las conquistas laborales de sus trabajadoras y trabajadores.
Estas medidas profundizan en la elitización de la educación, en la exclusión de la enseñanza superior de los hijos y las hijas de la clase obrera, y en la transformación de un servicio social necesario y básico en mercancía, generando nuevos espacios de acumulación de capital.
Estas políticas se inscriben en la estrategia general de la oligarquía y sus gobiernos, europeo, español y autonómicos, para descargar la irreversible crisis estructural del capitalismo sobre las espaldas de los trabajadores y los sectores populares.
Como representantes del sindicalismo de clase a nivel internacional seguimos llamando a la máxima unidad de acción sindical para conseguir con esta jornada de huelga y movilización, un paso más en la necesaria preparación de la Huelga General que merecen los brutales ataques del gobierno de los oligarcas, al igual que sucede en otros países de la UE, contra la clase trabajadora y los sectores populares.
Para la FSM es claro que ningún derecho será restituído a la clase obrera en el marco de un sistema socioeconómico, el capitalismo, que ya ha alcanzado sus límites históricos.
La FSM apoya la lucha por una enseñanza pública, gratuita, laica y de calidad, que necesariamente ha de ser concebida como una batalla más en la guerra contra el capital y sus gobiernos.
¡OBREROS Y ESTUDIANTES, UNIDOS Y ADELANTE! ¡POR LA HUELGA GENERAL!
¡VIVA LA CLASE OBRERA!
¡VIVA EL INTERNACIONALISMO!
Secretariado FSM