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Ajuste de Salarios II Semestre 2013

Sin ninguna contemplación o sonrojo y desde luego sin sorpresa de nuestra parte, dado que ya conocemos lo miserables que son estos empresarios, solicitaron al Consejo fijar un ajuste del 1.84% para los salarios del Sector Privado.

Como vemos, esta propuesta de ajuste no alcanza para pagar ni siquiera los últimos incrementos en las tarifas del transporte público, y mucho menos, el incremento en el recibo de la luz o del agua.

Desde la UNT notamos que además los empresarios obviaron en su propuesta, la deuda de un 0.56% que tienen con el Sector Laboral en razón del cambio de la fórmula de cálculo y mucho menos se refieren a la propuesta de los sindicatos CTRN, CMTC, CCTD, SITEPP, SUNTRACS y UNT, en el sentido de realizar un incremento salarial del 5% para todas y todos los trabajadores que apenas reciben el salario mínimo minimorum.

Desde la UNT consideramos que la propuesta del Sector Empresarial no sólo resulta decepcionante, sino además, una total falta de respeto para con la clase trabajadora que día a día con su trabajo, genera millones en riqueza, que es apropiada, casi que en su totalidad, por el sector patronal.

El próximo lunes 24 a las 3:00 p.m. le toca al Gobierno presentar ante el Consejo su propuesta de ajuste. Desde la UNT, esperaríamos que el Gobierno se acerque o empate con la propuesta de los sindicatos y vote con la representación de las y los trabajadores en el seno del Consejo Nacional de Salarios, un ajuste superior al pírrico propuesto por la patronal.

Susan Quirós Díaz
Secretaria General UNT

GINEBRA (OIT Noticias) – La Presidenta de Malawi, Joyce Banda, garantizó el apoyo de su país para intensificar los esfuerzos destinados a combatir el trabajo infantil, que en estos momentos involucra a 215 millones de niños en el mundo.

“Personalmente me preocupa que el trabajo infantil siga siendo un problema de estas dimensiones en la mayoría de los países en desarrollo, incluso en Malawi. Esto se debe en gran parte a los elevados niveles de pobreza. Cuando las familias no tienen un empleo decente que les proporciona un ingreso es probable que los niños de estas familias trabajen”, dijo en su discurso ante la 102.a Conferencia Internacional del Trabajo.

A pesar de que la economía de Malawi registró un crecimiento de más de seis por ciento entre 2004 y 2009, la tasa de pobreza permanece en 50 por ciento y alrededor de medio millón de niños están involucrados en trabajo infantil.

“Este crecimiento económico no estuvo acompañado por una verdadera creación de empleo en la economía. Los beneficios no llegaron hasta la población… Esta es una lección importante para los habitantes de Malawi”, dijo la Presidenta Banda, cuyo discurso coincidió con el Día Mundial contra el Trabajo Infantil.

“Me comprometo a seguir defendiendo la tolerancia cero hacia el trabajo infantil en Malawi, y a intensificar los programas para erradicar la pobreza, que es una de las causas de este problema”, agregó.

El Gobierno de Malawi desarrolló un plan de acción nacional para luchar contra el trabajo infantil para el período 2010-2016 con el apoyo de la OIT a través del programa SNAP (Apoyo para el Plan Nacional de Acción).

El modelo SNAP combina un sistema comunitario de supervisión del trabajo infantil, inversiones en infraestructuras y acción comunitaria coordinada a fin de identificar a los niños trabajadores y ofrecerles la oportunidad de tener acceso a la educación, la formación y, finalmente, al empleo.

“Su compromiso personal hacia esta lucha es conocido por todos y está siendo respaldado con un compromiso y una acción firme a nivel político. Es de particular importancia el reconocimiento de la necesidad de incorporar el trabajo infantil en todos los temas de desarrollo a través de un enfoque integrado que va desde la educación hasta la protección social y el trabajo para los padres”, declaró el Director General de la OIT, Guy Ryder en su discurso de bienvenida.

“No podríamos estar más de acuerdo cuando dice, y cito: ‘El desarrollo agrícola y rural sostenible no puede basarse en la explotación de los niños, en cambio debería estar dirigido a crear oportunidades de trabajo decente”, agregó Ryder.

Empleos, protección social y diálogo social

La Presidenta Banda se refirió también al papel fundamental que el Trabajo Decente puede desempeñar para ayudar a los países a encontrar el camino para salir de la pobreza y a incrementar su resistencia a las crisis económicas.

Los elevados niveles de pobreza en Malawi me llevaron a…erradicar la pobreza a través del crecimiento económico y del bienestar.” Su Excelencia la Sra. Joyce Banda

La Presidenta de Malawi dijo que el Programa de Trabajo Decente por País de Malawi ha ayudado al país a recuperarse del impacto de la crisis económica mundial, y que la creación de trabajo decente es uno de los pilares fundamentales del Programa de Recuperación Económica del país.

“El Programa de Trabajo Decente por País nos ha ayudado a adoptar una visión crítica hacia nuestro sistema de seguridad social. Me complace informarles que por primera vez en la historia de Malawi, promulgamos la Ley de Pensiones que obliga a los empleadores a jubilar a sus trabajadores”, agregó.

“El Programa de Trabajo Decente tiene se refiere específicamente al papel de las mujeres, y hace un llamado a las sociedades para “desarrollar estrategias exhaustivas dirigidas a apoyar a las mujeres en los mercados laborales formales y en los informales, a garantizar igual remuneración por el mismo trabajo y que las voces de las mujeres estén representadas en los sindicatos”.

Al destacar la importancia del diálogo social, la Presidenta Banda señaló que cuando heredó una economía en crisis, “una de las primeras cosas que hice fue iniciar un diálogo social con los habitantes y los socios del desarrollo de Malawi, y gracias a este diálogo pudimos identificar soluciones muy prácticas para enfrentar nuestros desafíos económicos inmediatos a corto y medio plazo”.

“En este período de desafíos económicos generalizados originados por la crisis económica y financiera mundial, la importancia de la OIT es más evidente”, concluyó.

El próximo lunes 10 de junio a las 4pm el Consejo Nacional de Salarios estará recibiendo a los sindicatos para que presentemos nuestra propuesta de ajuste salarial de los trabajadores y trabajadoras del Sector Privado para el segundo semestre del año 2013.

La Unión Nacional de Trabajadores, como legítimo representante de un importante grupo de trabajadoras y trabajadoras del Sector Privado, ha venido participando activamente en la formulación de dicha propuesta.

Aunque existe un acuerdo tripartito de una fórmula para el cálculo de estos ajustes semestrales, la UNT se une al planteamiento de los sindicatos que firman la propuesta, para exigirle al Gobierno y los empresarios, un incremento salarial diferenciado para el salario mínimo minimorum. Este es el salario mínimo que percibe un peón agrícola, que en este momento es de ₵218.834.72 por mes.

Actualmente la canasta básica alimentaria se “traga” el 60% de este salario mínimo minimorum, quedándole al trabajador y su familia, apenas un 40% de su salario para satisfacer necesidades básicas tales como vivienda, vestido, servicios públicos y recreación. Es decir, no le queda nada.

Por otra parte, si bien se habla de la inflación en general, que se determina en un porcentaje, si descomponemos esta inflación en los elementos que la constituyen, vemos que los servicios básicos agua, energía, teléfono, transporte público, alimentos y bebidas, son muy superiores al índice general de inflación, por lo que la inflación golpea de forma mucho más grosera a todos los trabajadores y trabajadoras que sobreviven con un salario mínimo minimorum.

Por ejemplo: si la inflación general cierra en un 3%, y la descomponemos, nos podemos encontrar que los factores transporte, servicios públicos y alimentos, significan un 27 o 30% de inflación. De aquí que digamos que la inflación golpea de forma más despiadada a estos sectores, con lo que se justifica un incremento salarial adicional para este salario mínimo minimorum.

Esta propuesta busca en definitiva que el salario mínimo minimorum al menos alcance para la compra de 2 canastas básicas alimentarias. Tal propuesta además contribuiría a reducir la gran desigualdad social que hay en el país, a un mejor reparto de la riqueza y a incrementar el poder adquisitivo real de este sector laboral.

Desde la UNT esperamos que esta propuesta de los sindicatos que la firmen, sea atendida por la representación del Gobierno y de los empresarios en el seno del Consejo Nacional de Salarios.

Susan Quirós Díaz
Secretaria General UNT

La Federación Sindical Mundial (FSM) expresa su plena solidaridad de clase con los presos políticos de la masacre de Curuguatty, entre ellos los dirigentes del Movimiento Agrario del Paraguay (MOAPA) Rubén Villalba y Néstor Castro, repudiando el montaje de la Fiscalía y del Estado de Paraguay contra ellos.

La Fiscalía, en complicidad con el gobierno golpista de Paraguay están actuando con extrema parcialidad con el fin de imponer un resultado de juicio ya decidido.

El poder judicial lleva a cabo ese juicio a pesar de no haber concluido las investigaciones sobre los verdaderos responsables de la muerte de 11 campesinos, las torturas, ejecuciones y arbitrariedades cometidas contra los campesinos de Curuguaty, la violaciones de DDHH y sin procesar a los miembros de la fuerza policial que participó en la masacre. Estas acciones tienen el objetivo de aterrorizar al pueblo que lucha y silenciar a los militantes del movimiento campesino, obrero y popular, sirviendo así a los intereses de las empresas transnacionales y del capital.

La FSM reitera su su pleno apoyo a la lucha de los campesinos de Paraguay, que luchan por recuperar la tierra que cultivan. Es inaceptable, el hecho de que el 80% de la tierra pertenezca al 10% de los ricos y que las fuentes productoras de riqueza del país las exploten transnacionales extranjeras como River Plate SA y BBC SA.

La Federación Sindical Mundial en nombre de sus 86 millones de trabajadores afiliados en 126 países del mundo une su voz con el MOAPA, con las y los trabajadores y campesinos de Paraguay, exigiendo la liberación de todos los presos políticos, la definición del juicio abierto por el Estado paraguayo sobre las tierras públicas de Marina Kué, el resarcimiento a las víctimas de la masacre y el castigo a los verdaderos responsables.

Al mismo tiempo, la FSM hace un llamado a sus afiliados y amigos a expresar su solidaridad con los presos políticos y con el pueblo de Paraguay.

SECRETARIADO FSM

Pero como la delirante “chica mala” en la escuela secundaria, que todavía piensan que tienen la oportunidad de ser coronada reina del baile, aunque sea sobre la base de su dinero. Según MarketWatch, Monsanto anunció la semana pasada que no van a estar buscando la aprobación de nuevas semillas modificadas genéticamente en Europa, porque no hay nadie interesado en ellas.

En realidad, estamos viendo grandes movimientos en contra de Monsanto como nunca antes. Como Anthony Gucciardi ha detallado la semana pasada después de que él era el único que cubría la Marcha contra Monsanto en Filadelfia, el activismo ha llegado nuevos niveles contra Monsanto y los OMG (medios de comunicación a disposición de la empresa) Sin embargo, Monsanto, no es ciega a la aversión extrema que la mayoría de la gente tiene hacia ellos, parece pensar que los europeos sólo necesitan más tiempo para calentar a la idea de cultivos modificados genéticamente, que causan tumores.

“Es evidente que Europa necesita más tiempo, mientras que otras regiones han adoptado nuestros conceptos con mayor facilidad”, agregó Luettmer-Ouazane.

La decisión de no buscar la aprobación no es nuevo. Como muestra de ello, Monsanto no ha solicitado la aprobación en Europa, durante dos o tres años, de nuevas semillas modificadas debido a la misma falta de interés. Y con las protestas en contra de ellos, que tienen lugar en todo el mundo, demanda no es probable que aumente la demanda en el corto plazo.

Ocho gobiernos de Estados Unidos han prohibido el maíz transgénico de Monsanto y otras formas de cultivos modificados genéticamente. En Europa, el maíz sólo se cultiva en España, Portugal y algunos países de Europa oriental. Como cuestión de hecho, Europa sólo representa el 12% de la compañía de $ 13.5 mil millones en ventas globales.

Monsanto no es la única compañía en el juego de modificar genéticamente semillas, sin embargo la competencia también siente la frialdad en el mundo. BASF, Syngenta, y la unidad de Bayer CropScience AG,“en gran medida se retiraron” de los mercados de Europa occidental.

Una cosa que estos países tienen a su favor son los gobiernos que ven los peligros de estas Franken-alimentos y que están opuestos por la presión de sus ciudadanos.

En los Estados Unidos, por su parte, ni siquiera podemos conseguir que nuestro gobierno nos diga qué alimentos contienen transgénicos y cuáles no. Monsanto está recibiendo la sensación de que no son bien recibidos en Europa, pero ¿cuando van a obtener la misma sensación de los estadounidenses?

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Por: Elizabeth Renter, USA

VIDEO (disculpas pero solo está en inglés)