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Deluncuencia toma centros de salud

Publicada el 16/02/2017 | por manager | Dejar un comentario

Lo sucedido en el CAIS de la Marcial Fallas, Desamparados, en días recientes, son hechos que amenazan gravemente a usuarios y trabajadores en los horarios de atención desde horas de la madrugada hasta tarde y noche.

Hay una grave preocupación por la gran cantidad de asaltos y robos de pertenencias personales, carteras, celulares, dinero, equipos de trabajo esencial, que atenta contra la adecuada atención al paciente, además sabemos de la destrucción o deterioro de bancas en salas de espera, de estetoscopios, equipos de oficina, agresiones físicas e insultos que se están dando en los centros.

Este es el día a día en los centros de salud y oficinas administrativas de la Caja Costarricense de Seguro Social, donde desde los alrededores de los edificios emblemáticos centrales de la Caja en el corazón de San José, no se salvan de este flagelo.

Es así como EBAIS, clínicas, áreas de salud, hospitales, almacenes, bodegas, áreas administrativas en la capital y en todo el país, el hampa ha visto un botín ajeno para apropiárselo.

En las clínicas de Alajuelita, Solón Núñez, Moreno Cañas, Clorito Picado, Áreas de Salud y EBAIS como los Cuadros de Guadalupe, Goicoechea, Villa Vista, Parasito de Moravia, Barrio México, puestos peatonales alrededor de los centros de salud, han sido tomados con fines delincuenciales

En el área rural el riesgo no es menor, donde el personal de ATAP, es objeto de robos de motocicletas, triciclos, propiedad de la institución, de los equipos médicos activos y materiales, con la visita a las familias en sus casas, ataques de perros, amenazas de machete, exposición de agresiones físicas y sexuales, arma blanca, hasta intentos de secuestro y amenaza de muerte.

Este es el oscuro panorama de inseguridad laboral, riesgo físico y que viven trabajadores, usuarios, paciente y familias, adultas mayores, jóvenes y niños pasan el día a día.

De toda esta gravísima situación, las más altas autoridades de la Caja Costarricense de Seguro Social, son absolutamente responsables.

Las políticas de restricción de gasto, congelamiento, no sustitución de personal y contratación de empresas privadas de seguridad, son el resultado de las consecuencias aterradoras en que está incurriendo la delincuencia en las comunidades.

Mientras tanto, las gerencias y otros altos mandos de las oficinas centrales cuentan con un aparato de seguridad para perseguir al personal.

Es totalmente injustificable que estas altas autoridades del Seguro Social, no hayan tenido capacidad intelectual ni cabeza para pensar ni siquiera, en la protección y la seguridad de millones de usuarios y los 55 mil trabajadores de la CCSS.

Por tanto, demandamos la urgente solución de un tema que es de interés nacional, cual es proteger la integridad y la vida de quienes lo arriesgan todo para velar por el derecho humano a la salud.

UNDECA desmiente supuestos ataques

Publicada el 11/02/2017 | por manager | Dejar un comentario

Ante los cuestionamientos por la beca otorgada a Monica Solís, hija del señor presidente Luis Guillermo Solís, UNDECA aclara a la opinión pública que en ningún momento ha cuestionado los estudios, la carrera profesional, méritos o esfuerzos personales de dicha profesional.

Como Organización sindical estamos comprometidos con los principios éticos, morales y de transparencia que deben observarse en la función pública. Es por ello que lo denunciado ante direferentes medios de prensa, ha sido para que se proceda ha investigar si la beca concedida, se apega estrictamente a los requisitos establecidos o por el contrario, se violentaron para favorecer a personas en particular.

Lo anterior por cuanto también UNDECA ha denunciado en tiempos recientes, hechos que para nuestro criterio han sido favorecimientos a familiares o amigos cercanos y por consiguiente, tráfico de influencias políticas. Todo en perjuicio de quienes demandan una beca y esperan pacientes por una oportunidad.

Este supuesto tráfico de influencias también ha sido denunciado por otros medios o instancias sin que haya existido interés de las autoridades en investigarlas a profundidad y sancionar a los culpables.

Hace pocos meses también se denunció el nombramiento de un pariente muy cercano a la familia de la presidencia ejecutiva, nombramiento muy cuestionado por tratarse del chofer personal de la presidenta.

Con estos antecedentes, no hay duda que dentro de la Caja el tráfico de influencias por afinidad,familiar o política es un posible hecho. Lo peor, existiendo una total impunidad y silencia al rededor de estos casos.

UNDECA es claro en que no tenemos, ni acostumbramos, componendas políticas con nadie.

Nuestro compromiso es con la clase trabajadora, la ética, moral y transparencia.

Los políticos y altos jerarcas de la Caja tienen mucho que explicarle al país.

RR.HH CCSS engañó a los ciudadanos

Publicada el 10/02/2017 | por manager | Dejar un comentario

Circo Romano con feria de trabajo, más de un kilómetro de fila para concursar por 50 plazas.

La Caja Costarricense de Seguro Social, CCSS, ofrece 50 plazas para la Clínica de Cuidados Paliativos del Hospital Calderón Guardia, a pesar de que sabe que tiene un registro elegibles y largas listas de trabajadores oferentes a la espera de una oportunidad.

La Caja cuenta hoy con más de 20 mil interinos, que esperan una oportunidad de plaza fija desde hace décadas, lo que no justifica ninguna convocatoria abierta de empleo.

La junta directiva y sus gerencias no le han brindado estabilidad laboral a esa cantidad de interinos y hoy hace una convocatoria engañosa a cientos de personas desempleadas, con un altísimo costo por pérdida patrimonial y gasto en miles de colones en personal y tiempo.

UNDECA repudia tal acto y exige a las autoridades de la CCSS, respeto para los trabajadores y estabilidad laboral a los 20 mil interinos que actualmente tiene la institución.

UNDECA exige respeto a los miles de ciudadanos y ciudadanas que necesitan un empleo digno para ver por sus familias.

BUSSCO condena congelamiento salarial

Publicada el 09/02/2017 | por manager | Dejar un comentario

El Gobierno de la República nuevamente arremete contra la clase trabajadora del país e impone un miserable ajuste salarial del 1.14% para el sector privado y por decreto un 0.76% para el sector público.

Considerando:

1. Que el déficit fiscal no tiene origen en el empleo y salarios del sector público, este argumento resulta falaz, engañoso e irresponsable. El déficit fiscal tiene causas de carácter histórico y por tanto estructurales, que responden al modelo neoliberal implantado a partir de la década de los 80. Por ejemplo, un 5.11% del PIB son regalías a los exportadores (incentivos corporativos desmedidos).

Un 8.2% del PIB se lo adueñan empresarios mediante el fraude conocido como evasión y elusión fiscal.

Un 45% del presupuesto nacional es para atender los pagos de la deuda pública, provocada por el endeudamiento en los gobiernos de la Unidad Social Cristiana y de Liberación Nacional.

Los tratados de libre comercio provocaron un hueco fiscal del 2.5% en los ingresos, por concepto de exoneraciones a favor de las grandes corporaciones comerciales.

En BUSSCO somos claros y concretos al denunciar a la opinión pública, que no son los trabajadores ni el pueblo costarricense, los provocadores de la crisis fiscal que hoy sufre este país.

2. Así las cosas, en los últimos años los salarios de los trabajadores y el empleo público vienen en caída libre. Los ajustes salariales son pírricos o casi nulos. Hay recargo de funciones por congelamiento de plazas, lo que provoca deterioro en la calidad de los servicios.

3. Costarricenses: El costo de la vida es más elevado, el arroz y los frijoles son más caros, las compras de verduras y frutas son más caras, los útiles escolares y los combustibles son más caros; sin embargo, el discurso del Presidente Luis Guillermo Solís es engañoso, porque asegura que la canasta básica no se ha encarecido y nos receta por decreto, un ajuste que no alcanza para compensar el alto costo de la vida

POR TANTO:

El BUSSCO demuestra con estos pocos ejemplos, que la clase trabajadora y el pueblo costarricense no son responsables de la crisis que quieren endosarnos.

El BUSSCO ADVIERTE:

1. No toleramos la política de empobrecimiento de los salarios
2. No toleramos la precarización laboral
3. Rechazamos cualquier PROYECTO DE LEY que desestabilice al trabajador público costarricense, como el 19.156 del PUSC, 19.506 de PLN, 19.787 del gobierno de la república y cualquier otro que forme parte de “el combo en contra del empleo público”.
4. No permitiremos la privatización de ninguna Institución costarricense de servicios públicos
5. No permitiremos ningún proyecto que ataque la existencia misma de la Caja Costarricense de Seguro Social, institución emblemática y sagrada, pilar de la democracia costarricense. Sin la Caja no habría paz social en Costa Rica.

Usuarios de Desamparados con mejor servicio de salud gracias a paro de trabajadores

Publicada el 07/02/2017 | por manager | Dejar un comentario

Luego de muchos años de diálogo, firma de acuerdos y gestiones infructuosas ante las autoridades de la Caja Costarricense de Seguro Social, CCSS, el paro laboral de los trabajadores y trabajadoras de la Clínica Marcial Fallas en Desamparados podría rendir los frutos esperados y mejorar tanto la seguridad de usuarios y personal en horas de la noche y madrugadas, como la atención con un servicio oportuno, eficiente y de calidad, gracias al movimiento de los trabajadores. La acción fue coordinada por las organizaciones sindicales que integran el Bloque Unitario Sindical y Social Costarricense, BUSSCO.

“Pedimos disculpas a los y las usuarias de los servicios de salud de la Marcial Fallas, la afectación de hoy es un sacrificio necesario para lograr mejorar los servicios de salud y velar por la integridad de las personas que vienen a recibir atención en horas de la noche o la madrugada. Si las autoridades de la clínica y de la CCSS cumplen su palabra, tendremos mejor seguridad y personal para la atención de los usuarios.”, dijo Arturo Abarca, dirigente de UNDECA.

La Gerencia Médica de la Caja coordinará con las jefaturas de servicios lo pertinente para la reprogramación urgente de todas las atenciones no realizadas por el movimiento.

Ya los resultados se ven

Este martes 7 de febrero, un día después del paro, la Caja ha designado cinco nuevos guardas de los 15 que son necesarios para garantizar la seguridad y la integridad de los usuarios y del personal.

Se espera que el cronograma de acuerdos que incluye el ingreso de personal esté listo en los próximos días. Para esto la Gerencia Médica de la CCSS asumió el compromiso del prorrateo y reasignación de cuatro plazas a partir del 7 de febrero del año en curso.

Temporalmente, mientras se designan las plazas faltantes, se autoriza el pago de tiempo extraordinario para personal de ciencias médicas, enfermería profesional y no profesional, personal técnico y auxiliar de apoyo. Para eso se cambiará el perfil de ocho plazas para el servicio de emergencias, con esto habrán nueve médicos en el primer turno, siete en el segundo y cinco en el tercero; así mejorará la atención a los y las usuarias.

“Los mismos profesionales no querían que se utilizara este método por cuanto ya están muy recargados de horas laborales, pero cedieron para dar tiempo a las autoridades de la Caja de conseguir el personal necesario que garantice un mejor servicio a los usuarios. Trabajar 12, 16, 24 o 36 horas no es lo conveniente, por eso es que urge el personal y esperamos que las autoridades cumplan con lo que firmaron y lo más pronto posible contemos con más personal en una clínica que atiende a miles de personas de uno de los cantones con más personas del país.”, agregó el dirigente de UNDECA, Arturo Abarca.

También, para mejorar los servicios, se realizará el estudio de viabilidad de apertura de consultas vespertinas en las áreas de salud de Aserrí y Desamparados Tres.

Lo mismo con el equipo videograbación en zonas mediante circuito cerrado en áreas propensas a asaltos, violencia o agresión a la propiedad de la clínica, tanto la administración como la Dirección del CAIS enviarán el estudio, en los próximos diez días, para que la Gerencia gestione el presupuesto y compra de equipo.

Una reunión de seguimiento de los acuerdos firmados se realizará el 6 de marzo del año en curso.

BUSSCO: ¡Más unidos y más fuertes!

¿Qué pasa en realidad en Pensiones?

Publicada el 01/02/2017 | por manager | Dejar un comentario

Es la pregunta que analizan representantes del Bloque Unitario Sindical y Social Costarricense, BUSSCO.

Con el fin de conocer algunos detalles más sobre la realidad y también sobre la manipulación de números que quienes pretenden privatizar los fondos de pensiones de los y las costarricenses, es que BUSSCO se reunió con expertos de la Junta de Pensiones del Magisterio Nacional, JUPEMA.

“Ya sabemos que hay intereses en copiar el FRACASADO modelo chileno de pensiones, sabemos que hay cosas que no están claras para nosotros en los números “oficiales” que se dan, se han hecho inversiones y sus resultados no se conocen, eso nos preocupa.”, dijeron representantes de BUSSCO

Conocer la situación general del régimen de Invalidez Vejez y Muerte, IVM, es fundamental para argumentar con propiedad la oposición de que sean solamente los trabajadores los tengan que trabajar hasta los 70 años y cotizar el 16% o el 25%, mientras otros que ocupan los más altos cargos públicos se llevAn pensiones millonarias.