UNDECA recorre el país

Desde hace varios meses la Unión Nacional de Empleados de la Caja y la Seguridad Social, UNDECA, viene realizando giras por todo el territorio nacional.

El objetivo de estas giras es informarse sobre la situación de los servicios de salud, condiciones de trabajo y situación de los trabajadores y de las trabajadoras en el ámbito laboral.

Obviamente otro de los objetivos es el de informar sobre la situación del estado de los proyectos de Ley que la derecha neoliberal presentó en la Asamblea Legislativa y que atenta contra las familias de la clase trabajadora.

De costa a costa, de frontera a frontera, por todo el país UNDECA se hace presente para informar, organizar y preparar la lucha por la defensa de la salud pública y los derechos laborales.

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Taller de la Juventud Undequista


Este martes 13 de setiembre se realizón un nuevo Taller de jóvenes trabajadores y trabajadoras afiliados a UNDECA. En esta oportunidad contó con la participación de jovenes de otras organizaciones sindicales miembros del BUSSCO.

Análisis de coyuntura, defensa de la salud pública y servicios de calidad a los usuarios, situación económica, politíca y social de Costa Rica y los proyectos de Ley que los enemigos del pueblo costarricense insisten en presentar en la Asamblea Legislativa, entre otros temas de gran importancia se analizaron en esta oportunidad.

Análisis, estudio, propuesta, participación de la Juventud en las tomas de decisiones y las acciones sindicales en defensa de la salud pública, de la CCSS y los derechos de la clase trabajadora.

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Listas de espera: Cuestión de vida o muerte


Al acercarse el 75 aniversario de la creación de la CCSS, el país se enfrente a una de las situaciones más graves en materia de salud – las largas listas de espera – por lo cual UNDECA y BUSSCO, en razón de la Mesa de Salud que se instauró entre el gobierno y el BUSSCO, ha realizado un análisis y planteamos una serie de propuestas para atender las listas, por una parte un plan de contingencia y por otra una propuesta integral de mediano plazo.

Esas listas, ya incluyen a unas 600.000 pacientes, que incluye desde la cirugía hasta la consulta especializada o las pruebas diagnósticas como TAC, ultrasonidos, citologías, resonancias magnéticas, biopsias, mamografías, entre otras; de forma que hay centros de salud donde se debe esperar hasta 4 años para ser atendidos por un especialista.

Por ese motivo no es aceptable que las autoridades le quieran llamar “listas de prioridades” cuando en realidad se trata de pacientes en espera de atención, lo que pone en riesgo su calidad de vida y lo más grave puede enfrentar la muerte.
Por ejemplo, hemos detectado que solo entre tres hospitales nacionales hay una lista de espera de 10.430 personas esperando un TAC.

“De manera reiterada hemos venido denunciando que la situación de las listas de espera es multifactorial: falta de personal especializado, técnico y de apoyo, infraestructura y equipos, así como conflictos de interés y mecanismos burocráticos que obstaculizan el acceso oportuno a los servicios”, explicó Luis Chavarría, secretario general de UNDECA y miembro del BUSSCO.

Pese a la alarmante situación, denunciamos que las cifras oficiales están siendo ocultadas, y hemos recibido denuncias incluso de intimidaciones y amenazas a funcionarios para que no divulguen la verdadera situación de las listas de espera.

Prueba de ello es el caso de la Dra. Sofía Bogantes, especialista en Cardiología y Medicina Interna, que denunció la grave situación de las listas de espera en el servicio de Cardiología del Hospital México y la muerte de muchos pacientes. Ella ha sido perseguida laboral y psicológicamente.

Además el “blanqueo” de las listas de espera, mediante el cierre de agendas en las clínicas y hospitales, o se le solicita al paciente que regrese en otro momento a sacar la cita sin que quede ninguna constancia de la gestión, a su vez han encontrado una forma fácil de disminuir las “estadísticas” mediante llamadas telefónicas que si no son atendidas lo sacan de la lista.
Propuestas para atender las lista de espera.

UNDECA y el BUSSCO presentaremos, en reunión del día miércoles 14 de setiembre, un folleto que contiene un diagnóstico y las propuestas al Presidente Luis Guillermo Solís y autoridades de la CCSS y el Ministerio de Salud una propuesta de plan de contingencia para solucionarla en el corto y mediano plazo.

En lo inmediato debe realizarse una clasificación y priorización de consultas de especialistas, procedimientos quirúrgicos y pruebas diagnósticos de acuerdo a la urgencia de cada uno, habilitar segundos turnos, jornadas vespertinas y fines de semana, así como la cobertura efectiva del recurso humano.

“También consideramos vital que se ejecute una auditoría externa que haga un verdadero diagnóstico de las listas, prohibir el blanqueo de las listas, un plan de dotación y formación del personal profesional, técnico y operativo de acuerdo a la necesidades de la sociedad costarricense”, añadió Chavarría.

Urge mayor equidad y transparencia institucional y proponemos que el Ministerio de Salud, así como hace vigilancia epidemiológica de algunas enfermedades, realice una vigilancia de ésta situación que ya se puede considerar una “epidemia”.

Estaremos vigilantes de que las autoridades de la CCSS realice las acciones necesarias para garantizar servicios de salud oportunos y de calidad. ¡Nadie más debe morir esperando una cita!

BUSSCO recibió al FA

Martín Rodríguez E.

La Comisión Política del Bloque Unitario Sindical y Social Costarricense, BUSSCO, recibió este lunes al Jefe de Fracción del Partido Frente Amplio, FA, para conocer la posición oficial de esa fracción legislativa sobre diversos proyectos de Ley contra el pueblo costarricense, entre ellos el de Ley de Empleo Público.

El Diputado Edgardo Araya, jefe de fracción del FA, manifestó que “la oposición rotunda de la bancada a la aprobación por vía rápida de proyectos, como el que atenta contra la CCSS, Empleo Público, y otros, porque los consideramos un retroceso para el país.”

Los dirigentes de BUSSCO le externaron al jefe de fracción del FA, su posición rotunda en contra de estos proyectos neoliberales que pretenden acabar con la institucionalidad pública y la defensa de la clase trabajadora, tanto del sector público como privado.

“Acá vamos a perder todos los costarricenses, son proyectos impuestos desde afuera de nuestro país que pretenden acabar con la institucionalidad pública y privatizarlo todo, y en esa privatización algunos corruptos buscan como hacerse de jugosos negocios.” dijo Luis Chavarría Vega, Secretario General de UNDECA.

“La salud pública, la educación, la electricidad, la telefonía y el agua potable son los pilares sobre los cuales se desarrolló este país, y eso pasó porque eran públicos o sea de TODOS los y las costarricenses. Quieren acabar con todo eso, privatizarlo y montanse su negocio, empobreciendo aún más al pueblo costarricense en general; porque aquí no hablamos solo del sector público o privado, hablamos de todo el pueblo costarricense.” dijo Marta Rodríguez González, secretaria general adjunta de UNDECA.

La tragedia del 11/9

El 11 de setiembre de 1973 se dió uno de los más brutales crímenes contra la democracia. Luego del triunfo en las elecciones en las cuales Salvador Allende es electo Presidente por el pueblo chileno…el fascismo, impulsado por los Estados Unidos (USA) da un Golpe de Estado, asesina y desaparece a miles de personas.

Conoce sobre el 11/9 Golpe de Estado en Chile de 1973

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Golpe de estado en Chile

LA DICTADURA DE PINOCHET AL DESNUDO , Pinochet y sus tres generales

Trabajadoras defendieron su trabajo


Dos trabajadoras de la empresa que recién asume la concesión de aseo y limpieza en el Hospital de Heredia, Corporación González y Asociados S.A., fueron “despedidas” por supuestamente no aprobar el periodo de prueba de 8 días, aunque ambas cuentan con más de cinco años de experiencia en el puesto cuando laboraban con la empresa que tenía la concesión anteriormente.

Las trabajadoras despedidas hace dos días lograron que se suspendiera el procedimiento gracias al respaldo sindical de la Unión Nacional de Empleados de la Caja y la Seguridad Social, UNDECA, y de la Unión Nacional de Trabajadores y Trabajadoras, UNT.

Este jueves 8 de setiembre de 2016, en la oficina del Jefe de Asuntos Generales del Hospital de Heredia, Manuel Segura, se reunieron representantes del hospital, trabajadoras, por la empresa su Gerente General Manuel González Arias y por supuesto los representantes sindicales, Elizabeth Centeno y Guillermo Keith de UNDECA y Edgar Morales de UNT.

“La empresa rectifica sobre el despido de las trabajadoras, ambas son reinstaladas en su puesto.”, indicó Guillermo Keith de UNDECA.

El representante sindical agregó que “además se acordó pagar un bono de ¢7.500 semanales a los trabajadores y trabajadoras que laboran en la jornada de 6:00 a.m. a 2:00 p.m., por la diferencia salarial con relación a los demás trabajadores. Queda claro que al rotar o variar de horario el bono lo reciben quienes cumplen ese horario.”

Un triunfo de organización y lucha

Desde la intempestiva salida de la anterior empresa y el ingreso de la nueva, a los trabajadores y trabajadoras se les sometió a un gran estrés por la incertidumbre creada por las empresas y las autoridades de la Caja Costarricense de Seguro Social.

Cuando la Contraloría General de la Republica, CGR, rechazó la licitación concedida a VMA para continuar con la venta del servicio de aseo y limpieza en el Hospital de Heredia, la empresa NO informó debidamente a los trabajadores y trabajadoras de ninguna forma sobre su salida del centro hospitalario. A esto se sumó que la empresa a la concedieron la licitación por tres meses buscó de inmediato a los trabajadores con el fin de contratarlos y continuar laborando en Heredia.

La incertidumbre creada, y el hostigamiento por parte de una representante de VMA para que a menos de 24 horas de abandonar el hospital pusieran su renuncia, hicieron que los trabajadores se angustiaran por la posibilidad de quedar sin empleo. “Esto es un juego con la necesidad de las personas, un juego con el arroz y los frijoles de más de 160 familias, es injusto y una agresión al ser humano y la Caja tiene una gran responsabilidad por no tener directrices claras sobre cómo las empresas concesionadas deben tratar a sus trabajadores en estos casos.”, dijo el Lic. Manuel Hernández, asesor legal de UNDECA.

La lucha continuará

En relación a la forma como se dio la desvinculación de la empresa con la CCSS, el despido o renuncia forzada de los trabajadores y el no pago de la cesantía por parte de la empresa VMA, la situación no termina.

“Cuando una empresa gana una licitación para vender servicios a la CCSS recibe el pago de TODAS las garantías laborales a los trabajadores y trabajadoras. En este caso la empresa asume erróneamente que por la “renuncia” de los trabajadores no debe cancelar la cesantía, ya que la CCSS, o sea TODOS los costarricenses, le pagó el importe por cesantía a la empresa cuando asumió la concesión. La empresa recibió ese dinero por concepto de cesantía de trabajadoras con más de 3, 5, 10, 15 o más años y debe pagarlo. Es algo que tanto UNDECA como la UNT estamos estudiando legalmente para luchar por ese dinero que le pertenece a las trabajadoras.”, indicó Guillermo Keith.