BUSSCO y CTRN exigen a JD de la CCSS derogar 1%

El Bloque Unitario Sindical y Social Costarricense, BUSSCO y la Confederación de Trabajadores Rerum Novarum, CTRN, se oponen a reformas unilaterales y arbitrarias, que aumentan en un 1% la contribución obrera del Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte, por cuanto:

1. El acuerdo de la Junta Directiva de la Caja le impone exclusivamente a la clase trabajadora del país un ajuste del 1%, afectando aún más los empobrecidos salarios de las personas trabajadoras, ya de por sí, congelados los últimos 5 años.

2. Ocho miembros de la Junta Directiva no pueden pasarle la factura al pueblo costarricense sin rendir cuentas de las consecuencias de las graves situaciones de orden financiero, moral, y ético que han afectado al régimen de pensiones. Los responsables de ésta situación no pueden quedar impunes.

3. El acuerdo de la Junta Directiva no tiene fundamento, carece de justificación técnica y actuarial como demostramos en la oposición formal en la audiencia pública convocada por la misma Institución.

4. Las autoridades institucionales no tienen legitimación moral y política para realizar este incremento si de manera simultánea convocan a un proceso de Diálogo Social.

5. La Junta Directiva de la Caja menosprecia el clamor popular y las demandas de los sectores sociales y políticos como la Iglesia Católica, el Presidente de la República y la misma Mesa de Diálogo Social que han solicitado la derogatoria del acuerdo.

El bloque BUSSCO-CTRN, representantes legítimos en la Mesa de Diálogo Social de Pensiones, reiteramos nuestro compromiso de fortalecer el Régimen de Pensiones y defender los intereses del pueblo costarricense y la clase trabajadora.

Llamamos a los costarricenses, trabajadores públicos, privados, independientes y pensionados a participar en las manifestaciones que convocaremos en los próximos días.

¡EXIGIMOS PENSIONES CON DIGNIDAD!

Comisión Técnica de Apoyo, CTA

La Comisión Técnica de Apoyo, que asesora a las representantes del sector sindical en la Mesa de Diálogo, BUSSCO y CTRN, que discute la situación de pensiones del Régimen de pensiones, hoy en sesión de análisis de los alcances de los acuerdos de la primera sesión de dicha Mesa y además, definir las orientaciones para las futuras reuniones.

La Comisión Técnica de apoyo, además de las compañeras Marta Rodríguez y Olga Gómez titulares de la Mesa de Diálogo, la conforman miembros de la comisión política de BUSSCO como Gilberto Cascante y Luis Chavarría. También dirigentes de CTRN como Mario Vilchez, asesores Mario Devandas, Directivo de la CCSS, Esteban Bermúdez Aguilar de JUPEMA, el Dr. Hernán Vargas y Carlos Abarca de la UMN y Marcela Castro Loría de la ANDE.

La Comisión mantiene su posición de que las autoridades de la Caja suspendan el acuerdo de aumentar en 1% la cuota obrera al IVM, tal y como se aprobó el martes pasado en la Mesa de Diálogo y acuerdan acciones para los próximos días de no ser así.

Hacemos un llamado a los trabajadores y trabajadoras, así como a la ciudadanía en general, a prepararse para las manifestaciones en contra de esa arbitraria medida yu las intenciones de elevar a 70 años la edad para pensionarse.

“GRAN SORTEO DE UNDECA”: Reglamento Oficial

La promoción “Gran sorteo de UNDECA” se regirá bajo las siguientes reglas y condiciones.

Por el solo hecho de participar en la promoción, los participantes aceptan todas las reglas de este reglamento en forma incondicional, incluyendo aquellas cláusulas que limitan la responsabilidad de los organizadores. Asimismo, aceptan someterse a las decisiones de los organizadores en cualquier asunto relacionado con la promoción.

El otorgamiento de cualquiera de los premios estará condicionado al cumplimiento de todas y cada una de las leyes y regulaciones aplicables, así como lo dispuesto por este reglamento. El Organizador (UNDECA) se reserva el derecho de descalificar y/o exigir la devolución de los premios otorgados a aquellos participantes que directa o indirectamente incumpla las normas y condiciones aquí establecidas.

1. Elegibilidad para participar:

Con las excepciones que se dirán, podrán participar en esta promoción todos los afiliados y las afiliadas a UNDECA que se encuentren al día en su cuota de afiliación al 30 de octubre de 2017.

Los interesados en participar (afiliados y afiliadas) deberán tener al momento del sorteo un documento de identificación válido y reconocido por el Gobierno de la República de Costa Rica.

No participan en la promoción personas que no se encuentren en planilla de afiliación y al día en sus cuotas al 30 de octubre de 2017.

2. Definiciones

Para efectos de este Reglamento, aplicarán las siguientes definiciones:
“Afiliado o afiliada”: todo funcionario de la CCSS y la Seguridad Social que haya llenado la boleta de afiliación de UNDECA y que se encuentre incorporado al sistema de afiliación de la Organización.

3. Organizador:

La organización sindical Unión Nacional de Empleados de la Caja y la Seguridad Social, conocida por sus siglas como -UNDECA; con cédula de persona jurídica número 3-0110-0459-49, es la organizadora de la promoción y única responsable de la misma ante cualquier tercero. Para cualquier aspecto relacionado con esta promoción, se atenderá el Centro de Atención Telefónica al teléfono: 2223-1413. Para mayor información acceder al sitio en internet www.undeca.cr

4. Plazos:

Esta promoción se regirá por los siguientes plazos, que son de carácter perentorio:

a. Fecha del sorteo: Se realizará un único sorteo el día 10 de noviembre de 2017, en la Asamblea General de Cierre de Período. Los organizadores podrán modificar la fecha del sorteo por razones de conveniencia u oportunidad, pero este cambio no modifica el plazo de participar en la promoción, para no afectar las probabilidades de ganar.

b. Anuncio de los ganadores: Los ganadores del sorteo se anunciarán al público en el sitio www.undeca.cr ; posterior a la fecha del sorteo, a más tardar 15 de noviembre de 2017. De igual forma, cada ganador(a) tratará de ser contactado(a) por medio de llamada telefónica. Se realizarán únicamente cinco llamadas para contactar al ganador(a) de lo cual se dejará constancia de fecha y hora de la llamada.

c. Fecha límite para reclamar el premio: Después de haber realizado las llamadas telefónicas y/o contactar a cada ganador(a), estos disponen de 15 días hábiles para reclamar el premio. Una vez vencido este plazo no tendrá derecho a reclamarlo ni pretender indemnización alguna.

d. Fechas de los viajes: Los viajes a los que se refieren los premios bajo esta promoción podrán ser disfrutados por el a) ganador (a) en el mes de febrero de 2018.

5. Forma de participar:

Quien desee participar en el sorteo de esta promoción, deberá hacerlo dentro del plazo y las condiciones definidas en este reglamento. La forma de participar es ser afiliado(a) a UNDECA cumpliendo las fechas establecidas anteriormente.

6. Premio

En esta promoción se otorgará un solo premio por cada ganador.

Los premios consisten en lo siguiente:

En el exterior:

1) Un viaje a México, para dos personas. Hospedaje en hotel todo incluido, impuestos de salida, impuestos aéreos y tiquete aéreo.

2) Un viaje a la Isla de San Andrés, Colombia, para dos personas, 4 días – 3 noche. Hospedaje en hotel todo incluido, impuestos de salida, impuestos aéreos y tiquete aéreo.

En Costa Rica:

3) Un tour a Isla Tortuga, para dos personas, incluye: alimentación y transporte San José Isla –Isla San José.

4) Un tour La Paz Waterfall Gardens, para dos personas, incluye: alimentación y transporte ida y vuelta, saliendo de san José.

5) Un tour Rafting en Turrialba, para dos personas, incluye: alimentación y transporte ida y vuelta, saliendo de san José.

6) Dos pantallas de 50 pulgadas.

7) Dos Laptop.

8) Cinco Tablet.

9) Variedad de premios en electrodomésticos.

Descripción de los premios: Viaje a México – viaje a la Isla de San Andrés, para dos personas

Promoción aplica exclusivamente para afiliados (as) a UNDECA.

Los Boletos del Premio son en Clase Económica.
No Aplican cambios de fechas en los vuelos con esta promoción.
Los boletos obtenidos en esta promoción no son transferibles ni endosables una hora que se confirme el nombre de los dos viajeros.

Asimismo, el o la afiliada ganadora del viaje debe contar con pasaporte vigente o realizar el trámite respectivo y encontrarse en condiciones de poder viajar por avión. El trámite del mismo corre por cuenta de la persona ganadora del viaje. El ganador y su acompañante deberán cumplir con las leyes del país de destino y con las instrucciones que reciba de parte del organizador o de quienes participen en la prestación de cualquier porción del premio. El incumplimiento de esta obligación podrá dar pie al retiro del premio y el cobro de los daños y perjuicios causados.
El ganador, al firmar el recibo de su premio deberá manifestar su conformidad y eximir de toda responsabilidad al organizador. Una vez recibido el premio de conformidad, el organizador no responderá por cualquier daño, pérdida o menoscabo que sufra el mismo por razones que no le sean imputables al organizador.

En caso de que el ganador al disfrutar su premio sufra algún inconveniente con alguna de las compañías que prestan el servicio para disfrutar el premio, el organizador no será responsable y estos reclamos deberán realizarse única y exclusivamente ante la compañía que generó la inconformidad.

7. Acreditación del Beneficio:

Con el fin de hacer público el resultado de la promoción, la persona que resulte beneficiada autoriza, de manera irrevocable, a que su nombre e imagen aparezcan en publicaciones y demás medios publicitarios y en general en todo material de divulgación de las actividades posteriores a la promoción, como entrega y recibo del beneficio correspondiente, sin que implique remuneración o compensación adicional, ni reclamos por derechos de imagen.

8. Selección de los ganadores:

La selección de los nombres ganadores será en forma aleatoria. Mediante sorteo se elegirá a los ocho ganadores de los premios en base a la planilla de afiliación de nuestro sindicato.
Al momento del sorteo estará presente un Notario Público designado por los organizadores, quien levantará un acta haciendo constar la identidad de los/as ganadores/as.

Los/as ganadores/as estarán sujetos a verificación por parte de los organizadores en cuanto a las condiciones de la promoción y sus datos personales. Ninguna participación deberá considerarse como ganadora hasta tanto no se verifique la elegibilidad del participante, la veracidad de la información brindada, y el cumplimiento de los demás requisitos de este reglamento. Las personas ganadoras deberán tener su afiliación al día y de contar con préstamos, no estar en mora con el departamento denominado FOBE-UNDECA.

9. Comunicación de los ganadores potenciales y reclamo de premios:

Las personas ganadoras de cada uno de los premios tratarán de ser contactados/as telefónicamente por el organizador, realizando por este último un máximo de cinco llamadas al número telefónico registrado en la organización UNDECA según los datos aportados por el/la afiliada (a) en su tarjeta de afiliación.

El organizador realizará un máximo de cinco intentos de localizar al ganador. De cada intento se dejará constancia escrita. Si no fuese posible localizar al ganador, se dejará constancia escrita de tal circunstancia. Los organizadores harán sus mejores esfuerzos por localizar a los ganadores o ganadoras, sin que esto implique que asumen responsabilidad alguna en caso de no localizarlos/as.

Para reclamar efectivamente su premio, las personas ganadoras deberán acudir por sus propios medios al lugar al que se le citará y presentar su cédula de identidad o cualquier otro documento oficial que acredite su identidad y deberá firmar una declaración jurada de elegibilidad y una liberación de responsabilidad en beneficio de los organizadores.

Si una persona ganadora de uno de los premios no se comunica dentro del plazo indicado para reclamar el premio (15 días hábiles), si se niega a firmar la declaración jurada y liberación de responsabilidad, o si de cualquier manera incumple este reglamento, se entenderá que renuncia a su premio.

10. Derechos de imagen:

El hecho de participar en la promoción implicará el consentimiento de los participantes a que su nombre, voz e imagen sean utilizados en programas de televisión, publicaciones y demás medios publicitarios y en general en todo material de divulgación con fines promocionales que los organizadores deseen hacer con relación a la promoción, ya sea durante el plazo promocional o una vez vencido el mismo. Esta autorización no implicará deber alguno de remunerar o compensar al participante. Adicionalmente, según se ha dicho, los ganadores potenciales deberán firmar una autorización expresa para el uso de estos derechos de imagen como condición para que se les entregue el premio.

11. Responsabilidad de los organizadores:

Los organizadores son responsables únicamente por la entrega del premio indicado en este reglamento y por la aplicación del mismo. Los ganadores de los premios serán responsables del uso y disfrute que le den al mismo. Al registrarse, los participantes liberan de responsabilidad a los organizadores, empleados o bien del hecho que su identidad se haga pública por el hecho de haber participado y/o ganado en la promoción.

Sin perjuicio de lo anterior, expresamente se libera la responsabilidad de los organizadores por: a) Gastos incurridos para participar en la promoción, para hacer efectivo el premio o para disfrutarlo; b) Intervenciones humanas no autorizadas por parte de terceros a los sistemas de cómputo, al sitio de Internet o similares que alteren el desarrollo de la promoción; c) Daños sufridos a la integridad o bienes de los ganadores o de terceros que se ocasionen en virtud de esta promoción o durante el disfrute del premio.

12. Suspensión de la promoción:

Los organizadores se reservan el derecho de suspender la promoción temporal o definitivamente en caso de comprobarse la existencia de asignación o reclamo de premios en forma fraudulenta, así como en casos de fallas técnicas, o cualquier otro evento fuera del control razonable de los organizadores. La alteración de documentos e información sobre los ganadores, así como el engaño, fraude o falsificación, manipulación no autorizada que obstaculicen el normal desempeño de la promoción y las acciones que a juicio de los organizadores sean ilegales y puedan ocasionar perjuicio a la promoción o sus organizadores podrán ser perseguidas por los medios previstos en la Ley.

13. Modificación del Reglamento:

El patrocinador se reserva el derecho de modificar este reglamento en cualquier momento para introducir todas aquellas modificaciones necesarias para la buena marcha de la promoción, así como los intereses de los participantes.

14. Relación entre las partes:

Ningún participante o ganador de la promoción, por el hecho de serlo, adquiere la condición de empleado, representante, o agente del ente organizador. Con el cumplimiento de las obligaciones establecidas en este reglamento finalizará la relación entre las partes en su totalidad.

Cualquier duda o consulta sobre los alcances e interpretación del presente reglamento, podrá evacuarse mediante consulta telefónica al número telefónico 2223-1413. El reglamento de la promoción será divulgado por medio de la página web www.undeca.cr

La respuesta a estas consultas no implicará una modificación total o parcial de este reglamento, o una dispensa de su cumplimiento.

¡UNDECA está donde nuestra gente está!

Talamanca, clínicas de Chinakicha, Bambú, Gavilán Canta, Cahuita, Valle la Estrella, Limón, Siquirres, Bataán, Marina, Pocora, Área de Salud los Cocos, Área de Salud Limón 2000, entre otros, son lugares que se están visitando esta semana.

Situación reforma de Pensiones IVM, deterioro de los servicios de salud, infraestructura, mejores condiciones laborales para la clase trabajadora y el país, son parte de los temas que UNDECA lleva y comparte con los trabajadores y usuarios de la Caja Costarricense de Seguro Social, CCSS.

Consejo Presidencial de la FSM

El primer día de trabajos del Consejo Presidencial de la FSM terminó con exito y entusiasmo el 3 de mayo de 2017 en La Habana, Cuba. 55 participantes de 38 países asistieron a la reunión y discutieron sobre las futuras actividades y objetivos de la FSM.

Después del fin del primer día de la reunión del Consejo Presidencial, los participantes asistieron a una cena organizada por la Oficina Regional de la FSM para America Latina y el Caribe para inaugurar sus nuevas oficinas. Un encuentro del Secretariado de la FSM tuvo lugar también por la tarde.

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La FSM participó en el Encuentro Internacional de Solidaridad en La Habana, Cuba

Un Encuentro Internacional de Solidaridad se organizó en La Habana, Cuba el 2 de mayo de 2017. Más de 1.000 delegados de todo el mundo participaron en el encuentro, expresando su solidaridad con el pueblo cubano.

En nombre de la FSM, el Secretario General de la FSM, George Mavrikos, pronunció un discurso, subrayando la solidaridad del movimiento sindical mundial clasista hacia Cuba. Divanilton Pereira, miembro del Secretariado de la FSM y Dr. K. Hemalata, miembro del Consejo Presidencial de la FSM tomaron también la palabra.

La Central de Trabajadores de Cuba, CTC, ofreció una medalla honoraria al Secretario General de la FSM, George Mavrikos y al Vicepresidente de la FSM, Valentin Pacho, por su acción y contribución al movimiento sindical internacional.

Según BUSSCO y CTRN: Empresas del Estado adeudan miles de millones al IVM

A partir de este 3 de mayo se iniciará el diálogo sobre cuáles son los caminos para hacer sostenible el Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM) para el que cotizan más de 1,4 millones de trabajadores y que beneficia a más de 300.000 pensionados. Una de las condiciones que Marta Rodríguez y Olga Gómez del Bloque Unitario Sindical Social Costarricense (Bussco) defenderán es que las sesiones sean abiertas y de libre acceso.

“Acordamos participar en ese diálogo social porque creemos que es un tema fundamental para la sociedad en general. Este régimen cubre no sólo a los trabajadores del sector público sino también del privado, los independientes y del Régimen No Contributivo de pensiones y consideramos que debemos garantizar su sostenibilidad y la garantía de que los cotizantes tendrán su pensión al finalizar su vida laboral”, destacó Marta Rodríguez, quien fue designada como miembro de la mesa de diálogo integrada por 10 personas de diferentes sectores.

El encuentro de los 10 representantes se hará este miércoles en el Centro de Desarrollo Social (Cedeso) de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) en Barrio Luján. Para conocer cuál será el norte de las conversaciones, DIARIO EXTRA recibió la visita de un grupo de integrantes de Bussco, quienes fueron tajantes al indicar que haber aceptado participar no significa que estén acuerdo con todas las medidas que la CCSS esté impulsando para darle sostenibilidad al IVM.

A continuación, un resumen de la entrevista realizada a los representantes de la Unión Médica y la Central de Trabajadores Renum Novarum (CTRN), dos organizaciones sindicales que cuentan con el mayor número de membresías y de donde surgieron las dos representantes sindicales que integran el equipo de la mesa de diálogo. DIARIO EXTRA recibió a Mario Rojas, Olga Gómez, Marta Rodriguez, Luis Chavarría, Carlos Abarca y Edwin Solano.

¿Qué se va a conversar en esa mesa de diálogo?

– Rodríguez: Creemos que es un tema complejo. El régimen del IVM es de 1,8 billones de reserva que le brinda pensiones a más de 300 mil personas. Es indispensable que esa discusión se realice con la mayor transparencia. Que sea un proceso participativo muy democrático eficaz donde los actores tengamos compromiso de sacar adelante este tema.

¿Cómo piensan atender los temas técnicos financieros?

– Rodríguez: Para eso conformamos una mesa técnica en la cual hay participación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que nos está brindando un apoyo técnico de actuarios, matemáticos, de abogados para discutir en esa mesa. Desde ese grupo técnico estamos elaborando un documento con propuestas para que ese diálogo sea participativo.

¿Cuál es la posición de ustedes con respecto al incremento del 1% en la cotización obrera?

– Rodríguez: Creemos que la Junta Directiva debe revisar el 1%. Estamos planteando que ese tema debe ser discutido en la mesa como parte del análisis que se hará y así lo plantearemos este día entre las condiciones que creemos debe haber para que ese diálogo sea mayoritariamente participativo y que las personas tengan derecho a opinar del régimen del IVM. Desde hace más de 10 años muchas empresas del Estado deben miles de millones al IVM.

-Gómez: Nosotros hemos considerado que alrededor del IVM hay mucha incertidumbre y muchas situaciones que se han exacerbado y nos obliga con más responsabilidad a asumir un diálogo en la mesa, a ser partícipes de cambiar las cosas que haya que cambiar.

¿Cuáles cosas consideran deben conocer los ciudadanos sobre la sostenibilidad del IVM?

– Rojas: Que la sostenibilidad más que financiera debe ser legal y política del régimen solidario. No es de recibo cualquier idea que tienda a que los recursos sean manejados de manera privada. El tema no debe ser analizado solo desde la Junta Directiva de la Caja, sino también desde el Gobierno de la República, el Ministerio de Trabajo. Hay que revisar los fondos, la cotización y la doble condición del estado-patrono. La discusión será amplia y por eso es importante conversar con todos los sectores, el cooperativo, solidarista, cámaras patronales y trabajadores. Nuestra responsabilidad es propiciar los mecanismos para el diálogo, la conversación con todos los sectores.

¿Qué le preocupa al ciudadano?

-Rodríguez: La pregunta es si va a tener derecho a pensión y a qué edad. Si bien es cierto que no ha habido un caso donde la persona no recibe del todo su pensión porque es parte del modelo de Estado que garantiza de alguna manera ese derecho. Pero sí hay casos, como el de Chile, donde el trabajador aportó toda su vida y un día llegó y lo que tenía no daba ni para llevar una mediana calidad de vida. Fueron pensiones de hambre y confirmó lo que sucede del cambio de un sistema público al privado de capitalización individual.

¿Cuál es el régimen que defenderán en la mesa de diálogo?

-Rodríguez: Nosotros sí creemos en un régimen solidario que garantice a todas las personas bienestar. Por eso no podemos estar de acuerdo con un régimen que no sea de reparto.

Los trabajadores contribuyen para el régimen con un 2,84% con lo cual tenemos derecho a una pensión que garantiza más o menos entre el 40% y el 52% del salario de referencia. Este régimen público y solidario nos garantiza que mientras estemos vivos recibiremos un monto de pensión que nos garantiza vivir los últimos años de la vida. La experiencia ha sido que el régimen público y solidario le ha garantizado a este país y a muchos otros un sistema de pensión que brinde cierta calidad de vida.

¿Está quebrado el sistema de pensiones?

-Rodríguez: No es que el sistema va quebrar mañana, pero sí hay que garantizar cierta sostenibilidad a estas generaciones. En los sistemas de pensiones siempre hay ajustes a lo largo de la vida. Lo que no se vale es que esos ajustes se hagan en esta generación y paguemos todos los próximos 100 años. La premisa es garantizar el derecho a pensión con dignidad. Que sea suficiente para asegurar una calidad de vida. Que la edad no sobrepase los 65 años. Estas son las premisas básicas que estamos manejando.

¿Tiene la Caja pensiones de lujo?

– Rodríguez: No. Lo que tiene es un modelo solidario donde todos ponemos en esa caja única y luego se reparte de acuerdo con las contribuciones hechas, pero garantizando siempre que haya un monto mínimo.

¿Hay intereses en privatizar el régimen de pensiones de la Caja?

– Chavarría: No hay duda de que hay intereses privados, y no por casualidad estuvo aquí un alto personaje de Chile que cree en las pensiones privadas. Si la clase política lograra desmembrar el sistema de pensiones públicas por privadas ahí sí es cierto que un alto porcentaje de personas no podrán tener pensión porque no van a poder cotizar de su salario para operadoras privadas. Una lucha fundamental de esta alianza entre el Bussco y CTRN es hacer todos los aportes en la mesa o donde sea necesario por defender y fortalecer el régimen público de pensiones de la Caja.

¿Están satisfechos con la representación en la mesa de diálogo?

-Solano: Creemos que la representación social debe ser mayor. Vamos a pedir la inclusión del Inamu y la Defensoría de los Habitantes. Hay una gran cantidad de organizaciones sociales que tienen mucho que decir en esa mesa. Vamos a proponer ampliar la participación porque faltan muchos actores, no solo los representantes sindicales y del gobierno. Hay un montón de grupos sociales que también tienen el derecho democrático de decir qué piensan de este sistema.

¿Cuánto tiempo durará el diálogo?

-Solano: A partir de este 3 de mayo inicia la mesa de negociación y lo primero que van a hacer los representantes de los trabajadores es decir esto es lo que nosotros consideramos que se debe hacer. No puede haber imposiciones. Creemos que el Poder Ejecutivo es el que tiene que manejar la presidencia de la mesa y vamos hacer los planteamientos necesarios para iniciar las negociaciones. No sabemos cuánto va durar. Esta discusión no es para dos o tres meses. Hay que hacer un trabajo muy intenso para tener los resultados que todos esperamos.

• Régimen de IVM: Pensión con dignidad

• Pensiones de los ciudadanos: Un derecho fundamental

• Mesa de diálogo: Una obligación y una oportunidad

• Solidaridad: Mecanismo de distribución de la riqueza

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Fuente: Diario Extra
PERIODISTA: Auxiliadora Zuñiga
3 de mayo de 2017