Judiciales continúan huelga

Este miércoles 26 de julio los trabajadores y trabajadoras del Poder Judicial continuaron con la huelga indefinida que decretaron desde el pasado 19 de este mismo mes.

Con una gran manifestación hacia la Asamblea Legislativa, miles trabajadores y trabajadoras del Poder Judicial se lanzaron a las calles para defenser su derecho a una pensión digna.

La Comisión Legislativa que discute un proyecto de Ley para modificar el Régimen de Pensiones es considerado una intromisión de Poderes, violentando el Estado de Derecho, y la aplicación de directrices externas al país que busca eliminar derechos laborales y económicos de la clase trabajadora costarricense.

El Bloque Unitario Sindical y Social Costarricense, BUSSCO, manifestó su apoyo a la lucha que llevan adelante los trabajadores judiciales, manifestando que es la misma situación que viven los costarricenses del sector público y privado en el Régimen de IVM de la Caja Costarricense de Seguro Social, “están claras las intenciones, el objetivo que tienen es privatizar todos los regímenes de pensiones, entregándoselos a transnacionales y dejando a millones de trabajadores y trabajadoras con míseras pensiones de hambre mientras ellos hacen “clavos de oro” con la administración y la ganancia de intereses. Lo han hecho en otros países como Chile, Argentina y el fracaso ha sido contundente.”, dijo Luis Chavarría Vega, coordinador del BUSSCO y secretario general de UNDECA.ç, y agregó que “la clase trabajadora debe unirse, solo unidos seremos capaces de derrotar esas intenciones”.

La huelga continuará hasta tanto no se de marcha atrás en el intento por afectar a miles de trabajadores y trabajadoras que no reciben pensiones de lujo y que luchan por una pensión digna.

Caja ratifica 1%, ¡A las calles!

La junta directiva de la Caja Cosatarricense de Seguro Social, CCSS, ha ratificado la agresión a más de 1 millón 600 mil familias costarricenses con el rabajo salarial del 1% para cubrir el déficit creado por la mala administración de los fondos y de lo cual no rinden cuentas.

La junta directiva aceptó la propuesta de un pequeño sector sindical propatronal de rebajar el salario a los trabajadores el 1% en dos tractos, traicionando a la clase trabajadora y aún más a sus pocos agremiados.

“Esto no se va a quedar así, ya BUSSCO y la CTRN, se encuentran preparando no solo nuestra posición al respecto de esa decisión arbitraria y autoritaria de la junta directiva de la Caja, sino que vamos a prepararnos para un movimiento nacional. Llamamos a los trabajadores y trabajadoras, de sector público o privado, a prepararse por que se viene un gran movimiento.”, indicó Luis Chavarría Vega, secretario general de UNDECA y subcoordinador del BUSSCO.

Este mismo jueves 1 de junio, desde la 1:00 p.m., las dirigencias sindicales se encuentran analizando lo que se viene.

Esperemos las indicaciones de la dirigencia del Bloque Unitario Sindical y Social Costarricense, BUSSCO y de la Confederación de Trabajadores Rerum Novarum, CTRN, sobre las acciones que seguirán en los próximos días.

¡Fuera Rocío Sáenz de la Caja!

Por tercera ocasión las más grandes y representativas organizaciones sindicales y sociales del país, el Bloque Unitario Sindical y Social Costarricense, BUSSCO, y la Confederación de Trabajadores Rerum Novarum, CTRN, se manifestaron frente a las oficinas centrales de la Caja Costarricense de Seguro Social, CCSS, en contra del rebajo salarial del 1% como cotización adicional al Régimen del IVM.

Han sido muhcos los cuestionamientos a la forma como la Junta Directiva de la Caja ha manejado este tema cuando la misma institución abrió una Mesa de Diálogo Nacional sobre el Régimen del IVM, lo que ha provocado muchos cuestionamientos a la Junta Directiva.

Gerencias con muchísimos años en el cargo, jefaturas que limitan la transparencia y una presidencia ejecutiva cuestionada, son algunos de los argumentos que las diregencias sindicales de BUSSCO y CTRN manifestaron como razón fundamental para la situación que vive y ha vivido desde hace décadas la Caja Costarricense de Seguro Social, CCSS.

“Son muchas administraciones, son muchos años en cargos de gran importancia, son muchos “errores”, es poca la transparencia y muchos los cuestionamientos que desde hace décadas hacemos a quienes administran una institución fundamental para el pueblo costarricense. Sería muy sano para el país que se “refresque” la administración de la Caja, que hayan cambios en todos los puestos importantes, llámese gerencias, jefaturas, jurídicos, compras y porsupuesto la Presidencia.”, dijo Luis Chavarría Vega, secretario general de UNDECA y subcoordinador del BUSSCO.

Por su parte Marta Rodríguez González, secretaria general adjunta de UNDECA y miembro de la Mesa de Diálogo, fue contundente cuando se manifestó sobre la forma como la Junta Directiva de la Caja ha manejado el tema del 1% de rebajo salarial a los trabajadores,“Ese 1% significa un plato de comida para muchos trabajadores y no se lo vamos a regalar a jerarcas que ganan ¢10 millones de colones al mes, por eso decimos, ¡Fuera Rocío Sáenz de la Caja Costarricense!, ocho miembros de la junta directiva no pueden decidir por este país”.

Para el próximo jueves 1 de junio, frente a las oficinas centrales de la Caja, nuevamente se realizará una concentración cuando en el 9no piso se reune la junta directiva y en donde supuestamente se defina si deja en firme el rebajo salarial o demuestra una actitud real de diálogo llevando el tema a la Mesa de Diálogo.

No al rebajo salarial del 1%…¡Ni en tractos!

El Bloque Unitario Sindical y Social Costarricense, BUSSCO, entregó nota al Gerente de Pensiones de la Caja Costarricense de Seguro Social, CCSS, Jaime Barrantes, en donde señala a la Junta Directiva de la CCSS y a esta Gerencia, su rechazo a propuesta de aumento escalonado del 1%.

BUSSCO rechaza contundentemente la propuesta de un sector minoritario, no representativo del movimienro sindical y de los trabajadores, de aumentar de forma “gradual” el 1% a la cuota obrera de pensiones que tendrían que pagar más de 1.5 millones de trabajadores costarricenses.

“El golpe a los bolsillos de los trabajadores y trabajadoras, sobre todo del sector privado, será terrible. Miles de mujeres, cabeza de familia, serán las más perjudicadas con esta medida que pretenden implementar para ocultar un hueco financiero dejado por una no muy clara administración de los fondos, y en donde todo lo tienen compartimentado.”, dijo Luis Chavarría Vega, Secretario General de UNDECA y subcoordinador de BUSSCO.

“Ponerse del lado de la patronal y aceptar un rebajo, aunque sea “escalonado” o “gradual” es una afrenta a la clase trabajadora, es no saber de qué lado se debe estar y ese es del lado de los que se representa, de los trabajadores y trabajadoras.”, concluyó el dirigente sindical.

«Ahora sigue la Protesta Nacional»

La segunda concentración frente a la Caja Cosrarricense de Seguro Social, CCSS, se realizó este jueves 25 de mayo en contra del rebajo salarial del 1% como aporte que harían los trabajadores del sector público y privado, a partir del 1º de junio, como imposición de la Junta Directiva de la Caja para tapar el multimillonario hueco dejado por la pésima administración del Fondo de pensiones del IVM.

Los trabajadores fueron convocados por el Bloque Unitario Sindical y Social de Costarricnese, BUSSCO, y la Confededaración de Trabajadores Rerum Novarum, CTRN, en una segunda concentración y preámbulo de la Gran Protesta Nacional del 30 de mayo, si no se deroga la imposición del 1%.

En medio de música y discursos de representantes de todas las organizaciones presentes, BUSSCO y CTRN fueron contundentes en que el incremento del 1% se va traducir en una grave crisis social.

Marta Rodríguez González, Secretaria General Adjunta de la Unión Nacional de Empleados de la Caja y la Seguridad Social, UNDECA, manifestó que las oganizaciones sindicales y sociales, “nos estamos preparando para la Gran Protesta Nacional del 30 de mayo, en donde vamos a incorporar a diferentes organizaciones sociales, comunales y ciudadanas en general, ya que esto afecta a todo el pueblo costarricense, pero aún más a los humiledes trabajadores del sector privado que son explotados y las mujeres que son cabeza de familia.”

Más de 20 organizaciones sindicales se hicieron presentes en esta oportunidad, además de la Asociación de Madres Solteras Trabajadoras de Santa Ana, Sintrajap, ICE, y muchas más.

De esta forma, al no derogar el día de hoy el 1% la Junta Directiva, queda libre el camino a la Gran Protesta Nacional del 30 de mayo.

IVM: Tercera sesión Mesa Diálogo

Este viernes 19 de Mayo la Mesa de Diálogo, que discute la situación del Régimen de IVM de la Caja Costarricense de Seguro Social, sesiona un día después de la concentración ciudadana contra el rebajo salarial por cuota obrera para el IVM.

En esta nueva sesión de la la Mesa, el Movimiento Sindical representado por el Bloque Unitario Sindical y Social Costarricense, SBUSSCO, y le Confederación de Trabajadores Rerum Novarum, CTRN, mantiene su posición de que los sectores sociales e institucionales invitados a la Mesa tengan derecho a hablar y expones sus criterios con respecto a un tema país como es el de Pensiones de más de 1 millón 400 mil trabajadores y trabajadoras.

Tanto para BUSSCO como para la CTRN, la inclusión de la Iglesia Católica, el OIT, el INAMU, CONAPAM y la Defensoría de los Habitantes, debe ser activa y no pasiva, deben tener derecho a exponer criterios y no ser un “adorno” como pretende el sector empresarial. Ante esto insistirán en la revisión del acuerdo de la sesión anterior de coartar su participación real a opinar.

Finalmente, en esta tercera sesión de la Mesa, se logra por mayoría de votos, que estas instituciones participen de forma efectiva con voz, poder intervenir y proponer.

Rendición de cuentas

Además nuestras dirigentes sindicales de BUSSCO y CTRN han sido enfáticas en el sentido de que la Caja debe rendir cuentas sobre la situación financiera del Régimen del IVM, dar cuenta de las inversiones hechas y sus resultados, así del por qué de esta situación si en 2005 se hizo una reforma con proyección hasta 2038 para que hubieran problemas financieros.