IV Encuentro Nacional por la CCSS


Más de 200 representantes de 90 organizaciones sindicales y sociales se reunieron el sábado 4 de octubre, en el IV Encuentro Nacional por la Defensa de la CCSS. El evento se realizó en el auditorio del Colegio de Médicos, con el objetivo de analizar el documento final “Agenda por el Rescate de la CCSS” construido con la participación de diversos sectores sociales y sindicales de Costa Rica, agrupado en el Bloque Unitario Sindical y Social Costarricense, BUSSCO, el Frente Nacional de Defensa de la Seguridad Social, FRENASS, y el Frente Interno Sindical CCSS, FIT-CCSS.

Este documento, más las propuestas realizadas en el IV Encuentro Nacional por la Defensa de la CCSS, será entregado en los próximos días tanto a la Junta Directiva de la CCSS, al Presidente de la República, Luis Guillermo Solís como a los diputados y diputadas de todas las fracciones.

Los sectores sociales exigen participación en la toma de decisiones vinculantes con una institución que le pertenece a todo el pueblo costarricense y que es fundamental para la salud y la vida.

El documento Agenda por el Rescate de la CCSS lo puedes descargar de Relacionados.

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Pronto más información.

3 de octubre: Contra el desempleo


La FSM ha determinado como punto central del Día Internacional de Acción 2014 la lucha contra el desempleo. Esta selección no fue al azar, el desempleo es hoy, el más grande y peligroso problema para la clase obrera internacional en todo el mundo capitalista.

Son muchos millones los desempleados, los condenados a pobreza, que carecen hasta de lo más esencial, millones los trabajadores esclavos en trabajo no registrado, trabajo de tiempo parcial, los subcontratados, bajo pésimas condiciones de vida y de salario. Cada familia tiene desempleados y eso lo hace un problema social.

Costa Rica no se queda atrás y los índices de desempleo aumentan año con año, según cifras oficiales del 2010 al 2013 el desempleo en Costa Rica creció un 10%, y actualmente hay 195.865 personas desempleadas, es decir, un 9% de la fuerza de trabajo. Cifra que podría ser mucho mayor si se toma en cuenta las del empleo informal, miles de personas que son consideradas “con trabajo” porque venden cargadores de celulares en las calles.

En Costa Rica la pobreza es creciente para la mayoría y la riqueza para la minoría. El 22,6 % de hogares son pobres, hablamos de que 1,140.435 personas son pobres, cifra máxima en la historia del país. De ellos, 336.305 viven en condiciones de pobreza extrema. Para contrastar este panorama, el ingreso económico del 10% de los hogares más ricos es 24,8 veces mayor que el del 10% más pobre.

Los sectores económicamente poderosos y sus gobiernos aprovechan de este problema, favoreciendo a sus intereses, implementando recortes de salarios y de prestaciones sociales, así como eliminando otros beneficios salariales. Proponen un desarrollo en favor de los monopolios internacionales y grandes empresarios nacionales donde los trabajadores no tienen derechos, con malos salarios, sin horario laboral estable, sin seguridad social ni libertad sindical.

La FSM insiste que la lucha contra el desempleo es una tarea central para la clase trabajadora y todas las Organizaciones Sindicales, la lucha clasista puede generar una salida de la situación actual en favor de los desempleados, el pueblo trabajador, los sectores populares.

La clase trabajadora, en alianza con el campesinado pobre, los trabajadores por cuenta propia, las poblaciones indígenas, la juventud y las mujeres, tienen que reivindicar soluciones favorables para los pueblos. Para hoy y para mañana.

El desempleo es una característica inherente del capitalismo salvaje, como se pronunciara el Papa Juan Pablo II.

El llamado del Bloque de la Federación Sindical Mundial en Costa Rica, FSM-CR, que agrupa a importantes organizaciones sindicales afiliados a la FSM, en este 3 de octubre Día Internacional de Acción, es a luchar por la defensa del derecho a trabajo y al salario digno, así como reivindicar medidas urgentes de protección de los desempleados.

Claramente son los y las trabajadoras del sector privado quienes son más oprimidos con ataques a sus salarios, sus jornadas laborales y las pésimas condiciones de trabajo; el no pago del salario mínimo y el seguro social. No se les permite sindicalizarse y si lo hacen son despedidos de inmediato.

Sin embargo los constantes ataques a los trabajadores del sector público no cesan en su afán por eliminar la organización sindical y los derechos adquiridos por décadas de heroica lucha.

El papel del Ministerio de Trabajo Y seguridad Social, MTSS, sigue siendo poco determinante en la defensa de los derechos de la clase trabajadora.

¿Por qué existe el desempleo?
El desempleo es una característica inherente del modo de producción capitalista. La producción capitalista está organizada teniendo como su único objetivo la las ganancias y no las necesidades del pueblo.

El desempleo es útil para el capital. Se utiliza para preservar el miedo al despido y para chantajear a la clase obrera a bajar sus estándares y exigencias en la negociación por el precio de venta de su fuerza laboral.

También, en nombre del desempleo, derechos laborales y sindicales están siendo violados y abolidos, se viola la jornada laboral de 8 horas, condiciones de trabajo flexibles son promovidas, se implementan contratos laborales por mes, por semana, por día, el trabajo subcontratado se legaliza como un sistema de esclavitud moderna, se ofrecen fondos estatales a las empresas para contratar mano de obra, las corporaciones reciben enormes exenciones fiscales.

Además, el desempleo es necesario en el capitalismo, ya que los desempleados son una fuente inagotable de mano de obra disponible para todas las opciones posibles de la inversión capitalista.

El Bloque de la FSM en Costa Rica plantea que para generar empleo de calidad y salarios justos es necesario variar el modelo de desarrollo impuesto en Costa Rica en donde la producción nacional se deja de lado y se cambia por la maquila electrónica y la importación de todos los productos, provocando mayor desempleo o empleo de mala calidad y bajos salarios; así como sometiéndonos a los vaivenes de los precios que nos impongan.

Mayores opciones de empleo nacional en todas las regiones del país, aumento de la producción agrícola, generación de desarrollo industrial y no capital golondrina tipo call center, maquila tecnológica, etc.

¿Se puede eliminar el desempleo?
¡Por supuesto! Este debe ser el objetivo de la lucha de la clase obrera mundial: la erradicación del desempleo y de la abolición de la explotación de la clase trabajadora. Para una sociedad donde las personas tendrán un puesto de trabajo y condiciones de vida y de salud dignas y desarrollo humano a todos los niveles. Por una sociedad humana.

Hoy, las necesidades sociales modernas de la clase trabajadora se expanden. La satisfacción de las necesidades del pueblo podría generar puestos de trabajo substanciales. El fin de las privatizaciones también generaría puestos de trabajo y terminaría con los despidos y persecuciones.

Al mismo tiempo, los avances tecnológicos y científicos y el desarrollo de nuevos medios de producción pueden mejorar enormemente las condiciones de vida y de trabajo, la reducción de las horas de trabajo necesarias a 7 o 6 horas por día para todos los trabajadores y mejorar sus salarios. En contraste con lo que está sucediendo hoy, donde los capitalistas eligen a explotar a un trabajador por 10-13 horas o dividir un salario y un puesto de trabajo entre 2 trabajadores de tiempo parcial.

Con esta percepción, la Federación Sindical Mundial reconoce y protege el derecho al trabajo y la lucha por la eliminación del desempleo. Lucha por todos los pequeños y grandes problemas del pueblo trabajador.

¿Cuáles son las demandas de hoy?
El pueblo trabajador, sus familias no son responsables por el fenómeno del desempleo y se ven afectados fuertemente por éste. Por lo tanto, la Federación Sindical Mundial exige las siguientes medidas de protección para los desempleados:

• Subsidios de desempleo que vienen de los presupuestos del Estado, que aseguren condiciones de vida dignas para los desempleados y sus familias durante el tiempo de desempleo.
• Salud gratuita para los desempleados y sus familias
• Rebaja de tarifas de electricidad y agua, así como un acceso económico a los medios masivos de transporte.
• Subsidios de vivienda (rentas)
• Acceso gratuito a la educación para los hijos e hijas de los desempleados
• Congelamiento de los pagos y los intereses de los préstamos bancarios.
• Que el período de desempleo cuente como tiempo para jubilación.

3 DE OCTUBRE 2014: DÍA INTERNACIONAL DE ACCIÓN
Este 3 de octubre, en el Día Internacional de Acción, exponemos las causas verdaderas de desempleo, informamos a los trabajadores y desempleados, organizamos acciones en todos los países, unimos nuestras voces, coordinamos nuestras acciones.

Sectores buscan cambios profundos en la Caja


Alrededor de 100 organizaciones agrupadas en el Bloque Sindical y Social trabajan de forma intensiva en la elaboración de una propuesta, con la que se pretende una reforma profunda en la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), cuyo objetivo central es hacer planteamientos tendientes para que la entidad mejore los servicios y atención de los asegurados, al tiempo velar por un fortalecimiento financiero y darle sostenibilidad.

Dicha iniciativa será presentada el 4 de octubre en el auditorio del Colegio de Médicos. Días después se hará entrega formal del documento a la junta directiva de la entidad y del Poder Ejecutivo.

Luis Chavarría, secretario general de la Unión de Empleados de la Caja y la Seguridad Social (Undeca), dijo que las organizaciones ven con mucha expectativa al nuevo gobierno, aspecto que los motiva a hacer esfuerzos integrales para presentar proyectos y productos con el fin de cambiar las cosas dentro de la institución.

Algunos de los aspectos que contendrá el planteamiento son sugerencias para eliminar las listas de espera en citas y cirugías, eliminación de la presidencia ejecutiva a fin de despolitizar la CCSS y se abogará por crear y sacar a concurso una gerencia general, en este último aspecto son del criterio que se debe eliminar algunas de estas y revisar las actuales.

“Estamos tratando de ver una serie de áreas, porque lo que se va a presentar es un proyecto que pretende profundos cambios en la institución. Creemos que si el gobierno quiere cambios del modelo de país, nosotros queremos cambio de todo lo malo que ha estado pasando. El gobierno debe atender esta debacle”, externó Chavarría.

En este mismo sentido se manifestó Martha Rodríguez, secretaria general adjunta de Undeca, quien aseguró que la Caja debe ser manejada de forma eminentemente técnica y no política.

Adujo que con 60 años que tiene Undeca, la agrupación conoce de primera mano la situación de la Caja y recalcó que para enriquecer el documento se elabora de manera conjunta.

“La población merece mejores servicios en mejores condiciones y para esto nosotros necesitamos que los recursos, que por ley y constitucionalmente están establecidos, se paguen y finalmente las autoridades de la Caja se vean obligadas a cobrar las cuotas y los recursos que deben llegarle a la institución a través diferentes mecanismos, que es algo que no se ha hecho hasta ahora por una serie de intereses políticos”.

Añadió: “La crisis se convirtió en un estigma dentro de la institución y se generó un discurso de consecuencias apocalípticas – que la entidad está quebrada y no vamos a salir de ella -. Eso fue más para cambiar el modelo de salud y tenía objetivos más privatizadores. En la propuesta vamos a mantener el sistema público, mantener esa posibilidad de que nosotros contribuimos en sostener lo que tenemos y lo distribuimos conforme a lo que necesitamos, lo cual es el sostén de la solidaridad y la seguridad social”.

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Fuente: Diario Extra
Lunes 22 de Septiembre del 2014
Por: Krissia Morris Gray
Foto: Herbert Arley .

CCSS perdió más de ¢7 mil millones


La Unión Nacional de Empleados de la Caja y la Seguridad Social (Undeca) denunció que entre el 2004 y el 2014 la Dirección Jurídica de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) perdió 4.786 casos en juicios en diferentes estrados judiciales.

La seguridad social tuvo que pagar ¢7.249 millones en 3.123 procesos judiciales entablados en su contra.

Para Martha Rodríguez y Luis Chavarría, secretaria general adjunta y secretario general de Undeca, dicha suma es exagerada y exorbitante, al tiempo que constituye un despilfarro institucional de fondos públicos que pudieron emplearse en la atención de los asegurados.

Rodríguez detalló que pese a que la lista entregada sumó 4.786 juicios perdidos, la Dirección Jurídica suministró información de 3.123, omitiendo 1.663.

INFORMACIÓN PARCIAL

Agregó que la agrupación atravesó un vía crucis para la obtención de la información, al punto que debió interponer un recurso de amparo para que se le suministrara, y pese a que fue entregada y certificada, se le dio de forma parcial o incompleta, pues en muchos casos no se aportó el monto principal y en otros el renglón correspondiente a intereses estuvo vacío o incompleto.

“La información de la Dirección Jurídica es parcial, pese a la certificación jurídica. Lo que nos dicen es que perdieron 4.786 casos, pero nosotros hemos encontrado muchos más perdidos.
Pese a que la información entregada es sesgada, nosotros encontramos un caso en el que la Caja deberá pagar más de ¢500 millones y esa información no está en el listado entregado.
Se han presentado dos conductas en los casos perdidos, que son o la Caja ni siquiera se presentó para los procesos de apelación o los presentó y los jueces los consideraron inadmisibles por falta de técnica jurídica”, acotó Rodríguez.

Adujo que uno de los abogados que contrató la CCSS solicita¢125 millones en pago de honorarios por el caso que lleva.

Añadió: “Es totalmente impresionante lo que ha dejado de percibir la Caja y que el director jurídico, con rango de subgerente, no creemos que le haya informado tanto a la Gerencia Administrativa como a la junta directiva por la grave situación que está pasando esa dirección.
No sabemos si es que no tiene mecanismos de evaluación y control. Es un asunto preocupante desde nuestra óptica porque o falta capacidad técnica o hay un abandono de responsabilidades del director jurídico en este caso y se están despilfarrando recursos públicos, ya sea por inactividad u omisión de la Dirección Jurídica”.

La secretaria general adjunta de Undeca indicó que la suma es mucho mayor porque la información suministrada por la Dirección Jurídica está incompleta, al tiempo que la petición no involucró los procesos que se hayan registrado en las sucursales o en los centros médicos.

EXIGEN INVESTIGACIÓN

Chavarría señaló a Gilbert Alfaro, director jurídico de la CCSS, como uno de los responsables de esta situación “porque una parte o todos los criterios emitidos en diferentes materias, en relación jurídica, él es el responsable y creemos hacerlo responsable bajo el rango que tiene, porque más allá de las potestades de subgerente que tiene, es gente de confianza de algunos miembros de la junta directiva, aspecto que cuestionamos”.

Agregó que Alfaro es asesor de la junta directiva de la CCSS, pero también forma parte de la administración activa, por lo que tiene incidencia en la toma de decisiones.

Dijo también que se debe llegar al fondo de la institución, por lo que se procedió a presentar una denuncia formal ante la junta directiva para que haga el análisis y se le solicita efectuar una investigación profunda y rigurosa.

Se lee en la denuncia, de la cual DIARIO EXTRA tiene copia: “Solicitamos se investigue si en aquellos asuntos en que se determine que hubo falencias en la atención de los procesos judiciales, ya sea porque no agotaron todos los recursos impugnativos contra las sentencias, porque se interpusieron de manera defectuosa o por cualquier motivo imputable a falta de diligencia profesional, el subgerente jurídico y las correspondientes jefaturas presentaron el informe a los jerarcas institucionales”.

En este sentido Chavarría afirmó que se le solicitó a la máxima autoridad de la CCSS que para la indagación se contraten un órgano y una auditoría externos, a fin de darle transparencia al proceso.

“Es asesor de las compras, de las cosas que la junta directiva resuelva. Tiene un amplio margen de criterio, de incidencia, de maniobra porque allí discute todo, proyectos de ley, compras de servicios, contrataciones, demandas que recibe la institución y eso lo cuestionamos”, sentenció.

Chavarría dijo que se le está pidiendo a la junta directiva que el director jurídico de la CCSS sea separado de su cargo, a fin de que no incida en la investigación.

“La solicitud que estamos haciendo de las medidas cautelares es que si él va a estar en la junta directiva, lógicamente va a emitir criterios y se convertirá en juez y parte de la situación.
Él como director jurídico es responsable directo de una importante cantidad, si no de todas las decisiones que toman los gerentes o la junta directiva de la CCSS.
Debe asumir la responsabilidad, por lo que debe investigársele al mayor margen de las cosas de manera transparente e independiente”, finalizó Chavarría.

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Fuente: Diario Extra
Jueves 25 de Septiembre del 2014
Por: Krissia Morris Gray

3 Octubre: Dia Internacional De Accion


El desempleo es una cuestión que puede unir a los trabajadores a nivel mundial, con el objetivo de organizar, bajo las banderas, las consignas y principios de la FSM, varias actividades militantes con la intención de movilizar a los trabajadores desempleados para incorporarlos a los sindicatos y promover constantemente la dirección de los sindicatos al trabajo con los desempleados. Las movilizaciones y las actividades demandarán trabajos permanentes y estables para todos, la eliminación de las causas que generan el desempleo, además se enfocarán en buscar vías para luchar por la supervivencia de los desempleados.