Categoría: Comunicados

¡Acuerdos sobre Concurso de Plazas!

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La negociación no fue fácil, luego de más de 12 horas de reunión, al ser las 8:30 de la noche, sindicatos y altas autoridades de la Caja lograron firmar el Acta de acuerdos en el cual se definen los pasos a seguir por las jefaturas intermedias con respecto al Concurso de Plazas que tiene al 35% de las y los trabajadores laborando por años en forma interina.

Los sindicatos clasistas, agrupados en el BUSSCO, se mantuvieron firmes en muchos aspectos en los cuales no se podía ceder y para los que las autoridades patronales contaban con la complacencia de sindicatos minoritarios, dispuestos a firmar “rápido” para “salir temprano”.

Principales aspectos acordados

Directrices: La Gerencia Administrativa y la Dirección de Administración y Gestión de Personal, conforme al artículo 3 del Reglamento de concursos para nombramientos en propiedad emitirán una serie de directrices orientadas a clarificar o reafirmar las ordenanzas o cláusulas del Reglamento de concursos para el nombramiento en propiedad en la CCSS.

Evaluación del desempeño: Se aclara que en el sistema automatizado de concursos, dentro del módulo de evaluación de desempeño, se indicarán automáticamente las dos últimas evaluaciones en firme que la persona dispone. Ante la visualización de una sola evaluación de los dos últimos periodos, se le asignará el puntaje proporcional a la consignada en el expediente, más el puntaje máximo establecido en el inciso que corresponda.

Admisibilidad en el Registro de Elegibles y en el Concurso: La admisibilidad en el Registro de Elegibles para Concurso se obtiene cuando el funcionario lo solicite, cuyo requisito es contar con nombramiento al momento de la solicitud, obteniendo la condición de activo. Esta condición se mantiene siempre que el funcionario tenga al menos un nombramiento en el último año. Para participar en el concurso no es requisito tener nombramiento al momento de la inscripción, pero si mantener la condición de activo.

Plazas vacantes y mecanismos de control: Las plazas vacantes que no estén en condición especial justificada, litigio o estudio de clasificación deben ser sometidas al proceso de concurso, para lo cual la DAGP dará seguimiento estricto para su efectivo cumplimiento.

Otros aspectos importantes se pueden leer en el archivo adjunto en PDF.

Los trabajadores y trabajadoras afiliadas a UNDECA, que tengan problemas con su participación en el Concurso de Plazas, pueden acudir al o la dirigente sindical que atiende su centro de trabajo o llamando a UNDECA al 2233-6538 para ser atendido por la Unidad Jurídica. Los trabajadores y trabajadoras que no sean afiliadas, pueden afiliarse a UNDECA de inmediato comunicándose a afiliacion@undeca.cr

Preparan protestas por salida de especialistas médicos

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La ciudadanía de las comunidades de Naranjo, Valverde Vega y Grecia se preparan para iniciar nuevas protestas por la decisión de las Gerencias de la Caja Costarricense de Seguro Social, CCSS, de quitar a tres especialistas para trasladarlos a otras “zonas más importantes”.

El gastroenterólogo, el médico internista y el geriatra dejarán de atender a miles de asegurados de esas comunidades y serán retirados del Hospital San Francisco de Asís donde trabajan.

“¿Qué nos espera a los y las ciudadanas de estas comunidades sin gastroscopias, colonoscopías; sin la atención para hipertensos y diabéticos, sin emergenciólogo, entre otros, así como la atención que merecen los adultos mayores?, esto no lo vamos a permitir, no nos pueden arrebatar a estos médicos especialistas porque tenemos otras carencias de especialidades como cardiología, urología, entre muchos otros.”, dijo Deivis Ovares Morales.

Las comunidades se preparan para luchar por la defensa de un hospital que lo quieren cerrar a la fuerza, “y una de las formas es quitando especialistas, no dotar del personal necesario y equipo médico, además de ser permisivos con el deterioro del edifico del hospital”, agregó Deivis Ovares que además indicó que preparan una asamblea comunal, “para el próximo jueves 18 de junio, a partir de las 6:00 p.m., en la Casa de ANDE en Grecia, vamos a reunir a los representantes de las tres comunidades afectadas y tomaremos las medidas que sean necesarias.”

Convocatoria por la defensa de la CCSS

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Este lunes 15 de junio se realizó una conferencia de prensa para dar a conocer las acciones de la manifestación del jueves 18 de junio a las 9:00 a.m., convocada por organizaciones agrupadas en el Frente Nacional por la Defensa de Caja y la Seguridad Social, FRENASS, y con el respaldo del Bloque Unitario Sindical y Social Costarricense, BUSSCO, frente de las oficinas centrales de la Caja Costarricense de Seguro Social, CCSS.

El motivo es exigir a las autoridades de la CCSS que se manifiesten sobre la Agenda Nacional Unitaria para el Rescate de la Caja, que fue presentada desde el año anterior y la cual surgió como resultado del IV Encuentro Nacional por la Defensa de la Caja el 4 de octubre de 2014.

“Nos manifestaremos frente a las oficinas centrales de la Caja y solicitaremos a las autoridades de la CCSS que bajen y nos atiendan o bien que reciban a una delegación del FRENASS y del BUSSCO, para conocer su posición con respecto a una propuesta seria que se entregó desde hace más de 8 meses y de la cual no se han referido.”, señaló Guillermo Keith, coordinador de FRENASS.

La Agenda fué entregada en 2014 y es un amplio documento de 80 páginas con 80 propuestas que buscan el Rescate de la institución y restaurar su autonomía Constitucional.

Posteriormente la manifestación se desplazará a la Asamblea Legislativa para la entrega miles de firmas de ciudadanos y ciudadanas que apoyamos el Proyecto de Ley que pretende el Rescate de la Autonomía de la CCSS y que se elimine la Presidencia Ejecutiva de la Caja.

Undeca TV

Informe VI y final Conferencia CIT 104 -OIT

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Compañeros y compañeras trabajadoras:

Este sábado se han acordado los informes de la Comisión de Normas, con dos documentos un informe general y otro que registra las deliberaciones de los 24 casos individuales, que se establecieron para ésta conferencia.

Desafortunadamente la representante de los empleadores en la Comisión, en ésta reunión plenaria final, reiteró el malestar de los mismos con respecto a la interpretación que la hecho la Comisión de Expertos con respecto a que del Convenio 87 dimana el derecho a huelga.

El representante de los trabajadores ha reiterado, asimismo, que la Comisión de Expertos tiene que hacer su trabajo en condiciones objetivas e independientes, esa posición de los empleadores lo único que hace es que repitamos también, que el derecho a huelga es un derecho aparejado al ejercicio de la democracia, una conquista de los trabajadores, que no vale refugiarse en pretextos, cuando se prohíben los derechos, cuando se deniegan no queda más opción que hacer escuchar la voz. Que los trabajadores no están dispuestos a pagar con sus derechos una crisis que no ocasionaron.

Asimismo, los empresarios de FEDECAMARAS presentaron en el lugar una nueva queja contra el gobierno de Venezuela lo que obligó a una ronda de intervenciones.
Cerró esa ronda ésta servidora en los siguientes términos:

“Buenas tardes compañeros y compañeras:
Lamentamos la situación que se viene dando en contra del gobierno de la República Bolivariana de Venezuela, por su permanente lucha a favor de las clases más desposeídas, que no le es conveniente para quienes siempre ostentaron el poder.
Por otra parte, no olvidamos los trabajadores, que en Europa y América, en el siglo XIX y parte del XX, los sindicatos estuvieron proscritos y no solo eso: la constitución de coaliciones obreras, sindicatos y las huelgas estaban penalizadas con cárcel.

Los mártires de la clase obrera no se dejaron amilanar con semejante prohibición, que data desde el Código de Napoleón, se organizaron y revelaron para conquistar lo que ahora es Derecho Fundamental de los trabajadores/as.

En Costa Rica siempre ha sido prohibida la huelga en todos los servicios públicos., porque en el sector privado prácticamente no existen los sindicatos. Pero no nos resignamos, con todo respeto, como quisieran los empleadores, condenados a un destino natural e inevitable.

No nos hemos resignado. Cuando el diálogo no es posible, hemos realizado las huelgas por más de 60 años aunque reiteradamente las declaren ilegales.

El derecho de huelga es consustancial a la libertad sindical. ¡El Derecho de Huelga es libertad de presión y libertad de expresión de la clase trabajadora!!! Vamos, a defender este primigenio derecho sin el cual la clase trabajadora pierde su libertad. Muchas gracias.”

Se clausuró esta 104° CIT con los actos protocolarios finales.

Aprovecho para agradecer a todos los compañeros y compañeras que depositaron su confianza en mi persona para representar a la clase trabajadora costarricense. En este desafío he puesto mi mejor empeño, como corresponde al mandato que me fue dado.

A sus órdenes, saludos cordiales,

Martha Elena Rodríguez González
Delegada Sindical Costa Rica
14 junio de 2015, Ginebra, Suiza

Trabajadores de archivo del Calderón Guardia obligados a ir a paro

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“Es inhumano, ineficiente, desorganizado y hasta enfermiza la situación de los archivos del Hospital Calderón Guardia, así no podemos trabajar con eficacia y la situación es tal que los más afectados son los usuarios que ven como parte de sus expedientes se pierden, rompen, mojan o ensucian.”, así calificó la trabajadora de archivos

Este miércoles 10 de junio trabajadores y trabajadoras de archvos del Calderón Guardia se fueron a paro ante la grave situación de este vital servicio.

Arturo Abarca, dirigente de UNDECA, dijo que esperan que la Dirección del Hospital se siente a negociar una solución a un problema que ya tiene más de 20 años y que cada vez se agrava más.

“No es una, ni dos, ni cinco las veces en que se ha llegado a acuerdos sin que las autoridades del hospital cumplan con dar soluciones reales a este problema de archivos. Los afectados directos son los pacientes y los usuarios en general, ya que parte de sus expedientes se deterioran, rompen o pierden por la saturación de documentos que a su vez generan parásitos que afectan la salud de los trabajadores. Esto debe tener solución, pero real, no de palabra.”

Todos los servicios que requieren del expediente de los asegurados se ven afectados por el deterioro o pérdida de partes de los documentos.

Sala IV condena Presidenta de la Caja

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La Sala IV falló con lugar un recurso de amparo presentado por la Unión Nacional de Empleados de la Caja y la Seguridad Social (UNDECA) por la lista de espera en el servicio de Cardiología del Hospital México.

En dicha sentencia se condenó a las autoridades institucionales al pago de daños y perjuicios, se determinó la violación de los derechos fundamentales de protección a la salud y la vida de los pacientes que están en lista de espera para que se les realice un cateterismo cardíaco, y además, les obligó a que en un plazo de tres meses se resuelva la grave problemática que afecta a los usuarios.

El fallo de la Sala condenó a las autoridades incurridas encabezadas por María del Rocío Sáenz, presidenta ejecutiva de la Caja y a María Eugenia Villalta, gerente Médica y autoridades del Hospital México y les otorga el período de tres meses para resolver las listas de espera. Además se condenó a la Caja al pago de las costas, daños y perjuicios causados y les advierte que se les puede imponer pena de presión de tres meses a dos años si no cumplen con el mandato de esta sentencia.

Meses atrás, la jefatura del servicio de Cardiología del Hospital México, denunció que habían fallecido pacientes esperando que se les practicara un cateterismo cardíaco, por lo que UNDECA presentó este recurso ante la Sala IV, para exigir acciones inmediatas y defender el derecho a la salud de los costarricenses.

“La Sala fue enfática en que existe suficiente fundamento para determinar que se atenta contra los derechos de las personas que integran esta lista de espera y que requieren un cateterismo para garantizar su vida. Se determinó que esta situación trasciende todo margen de proporcionalidad y razonabilidad para la prestación del servicio”, comentó Luis Chavarría, secretario general de UNDECA.

Además, indicó la Sala IV en su sentencia, que al analizar los períodos de espera a los que son sometidos los pacientes –algunos están en lista desde el año 2009- calificó como irregular el procedimiento de las autoridades.

“Otro señalamiento que hace dicho órgano constitucional es que las entidades públicas que prestan servicios de salud, tienen la obligación de adaptarlos a las necesidades de los pacientes y que la carencia de recursos humanos y materiales no les eximen jurídicamente de su cumplimiento”, explicó Chavarría.

Celebramos también que el fallo establece que los jerarcas de las clínicas y hospitales no pueden invocar, para justificar una atención deficiente y precaria de los pacientes, el problema de las listas de espera, sobre todo para las intervenciones quirúrgicas y la aplicación de ciertos exámenes especializados, o la carencia de recursos, pues es un imperativo constitucional que lo servicios de salud sean prestados de forma eficiente, eficaz, continua, regular y rápida.

“Aplaudimos este fallo y anunciamos que nos mantendremos alertas para garantizar que se cumpla con las medidas establecidas en el, de manera que no se continúe ampliando la lista de espera en este y otros servicios, reiterando nuestro compromiso de velar por la salud del pueblo costarricense”, señaló el secretario de UNDECA.

Nuestra organización concluye que lamentablemente las listas de espera están sin Dios ni ley, sin ningún control y que ya es hora, de manera impostergable, que se determine la responsabilidad política que les compete a las autoridades superiores de la Caja, que incluyen la Gerencia Médica, la Presidencia Ejecutiva y la Junta Directiva. Las listas de espera lejos de reducirse, se incrementan exponencialmente, comprometiendo peligrosamente la vida de los pacientes.