Trabajadores no reciben salario hace tres meses

Los trabajadores del área de salud de Alajuelita tiene hasta tres meses sin recibir salario y no hay presupuesto para lo que resta del año, lo que tiene en crisis a más de 60 familias.

¿Dónde y cómo se aplica la justicia?, si los trabajadores y trabajadoras van a huelga porque no reciben su salario se afectan los servicios que necesita la gente, pero si trabajan sin recibir su salario ¿cómo se alimenta su familia y cómo viaja a su trabajo?

El caso es que tanto para los y las trabajadoras, como para el Director del área de salud de Alajuelita, Dr. Francisco Hernández Salazar, la situación es ya insostenible y se podrían tomar acciones, ya que no hay presupuesto para lo que resta del año y ya les adeudan hasta tres meses de salario.

En nota enviada a la Dirección de Presupuesto de la Caja Costarricense de Seguro Social, CCSS, UNDECA y los trabajadores exigen que se les pague el salario adeudado de inmediato o se tomarán medidas que lamentablemente afectarán a los usuarios de los servicios de salud, y es lo que no se quiere.

UNDECA hace un llamado a la Presidencia Ejecutiva, Gerencia Financiera y Dirección Médica de la Caja para interceda de inmediato en la solución de esta grave situación que afecta a más de 60 trabajadores y sus familias.

En total a los y las 60 trabajadoras se les adeuda poco más de 12 millones de colones de los últimos tres meses, de ser vicios como laboratorio, registros médicos, enfermería, trabajo social, médicos, farmacia, administración y odontología.

Adulta mayor atrapada en ascensor


Las consecuencias pudieron ser graves, pero la pericia del guarda de la clínica y el personal lograron que no hubieran consecuencias que lamentar.

UNDECA ya ha venido solicitando la solución a una serie de problemáticas que se vienen sucediendo en ese centro hospitalario desde hace mucho tiempo.

El ascensor instalado no tiene las características necesarias para el transporte de personas, el cableado pareciera muy débil como para soportar el peso ni siquiera de dos personas.

Wendy Vargas Zamora, directiva de UNDECA, indicó que “hemos solicitado al director de la clínica, Dr. Pedro González Morera, que se investigue a profundidad el problema suscitado con este ascensor, que se clausure el mismo hasta determinar su calidad, resistencia y eficiencia.”

También agregó que se ha reiterado una serie de problemas que tienen que ver con los accesos de las gradas principales que se consideran sumamente angostas y en una emergencia podría provocar una tragedia, así como el pésimo estado de los servicios sanitarios y las condiciones necesarias para personas con problemas físicos.

¡Ya hay presupuesto para quirófanos!


La lucha del personal trabajador del Hospital México, con el apoyo total de los pacientes y familiares que tienen que ser atendidos en este hospital no ha sido infructuosa.

La Junta Directiva de la institución procedió a aprobar satisfactoriamente esta demanda, lo que debemos celebrar todos y todas los costarricenses, porque este será el primer hospital en nuestro país que contará con los requisitos y protocolos modernos, que demandan los organismos internacionales de salud para este tipo de quirófanos, con el fin de garantizar mayor seguridad a pacientes operados y a los especialistas en este hospital.

Además se aprobaron otros montos para garantizar las mejoras instalaciones eléctricas, así como el pago extraordinario para realizar operaciones vespertinas.

De esta manera el accionar del sindicato UNDECA demuestra que cuando se profundizan los vínculos y la solidaridad con los usuarios y los diferentes sectores sociales, como por ejemplo el Bloque Unitario Sindical y Social Costarricense, es posible lograr objetivos que vayan en bien de nuestro país.

Vemos con satisfacción que con la nueva Presidenta Ejecutiva y algunos miembros de Junta Directiva se están creando espacios de diálogo y solución para realizar los cambios profundos que esta noble institución de salud pública urge.

Hospital México a paro por recargo y falta de personal en nutrición


Dado que no ha sido atendida una serie de demandas planteadas por los trabajadores del área de Nutrición del Hospital México, quienes son representados por la Unión Nacional de Empleados de la Seguridad Social (UNDECA), el próximo jueves 11 de setiembre se llevará a cabo un paro de laborales.

Las demandas se han centrado en que a pesar de la ampliación de servicios de atención de pacientes hemofílicos y de radioterapia, así como una mayor demanda de otros servicios del personal profesional, técnico y de apoyo de Nutrición, no se ha aprobado ninguna plaza para atender las necesidades.

En lugar de esto se han venido cancelando sumas millonarias en pago de tiempo extraordinario, debido a la inopia de personal, durante muchos años.

Esta situación ha conllevado a un grave agotamiento, desgaste físico, emocional y la aparición de enfermedades propias del personal de este servicio, debido a las adversas condiciones de trabajo que se le ha impuesto. Ante esto, los trabajadores se sienten indispuestos a laborar más tiempo extraordinario.

“Pero no solo es esto. Hace más de cinco años que existen 20 plazas vacantes, las cuales no han salido a concurso y se nombran de forma interina, en algunos casos irrespetando la reglamentación vigente, en perjuicio del personal trabajador”, comentó Luis Chavarría, secretario general de UNDECA.

Tampoco las autoridades del Hospital han tenido éxito para promover políticas de motivación, necesarias para mejorar las relaciones humanas y un ambiente laboral apropiado, en un servicio con condiciones ambientales totalmente adversas.

Por lo expuesto y agotado el plazo de espera, mañana jueves 11 de setiembre, se realizará en este servicio un paro de labores a partir de las 6:00 a.m.

Nuevo intento por censurar a UNDECA ha sido derrotado


Cuando la Unión Nacional de Empleados de la Caja y la Seguridad Social, UNDECA, interpuso un Recurso de Amparo contra las autoridades de la Caja por negarle el derecho de informar a los y las trabajadoras sobre sus acciones sindicales vía correo masivo de la institución, la Sala Constitucional falló a favor de UNDECA.

Les advertimos, de manera reiterada, a esas autoridades que esa práctica violenta la Libertad Sindical, protegida en nuestra Constitución Política y los Convenios de OIT, y efectivamente la Sala IV nos dio la razón.

¿Qué resolvió el Tribunal Constitucional?

En la Sentencia, que declaró con lugar el recurso que presentamos, el Tribunal Constitucional le ordenó a Luis Fernando Campos, Gerente Administrativo, uno de los principales responsables de ese atropello, lo siguiente:

• Permitirle a UNDECA el envío de correos masivos.

• La rehabilitación del uso de la cuenta de correo electrónico asignada a UNDECA.

• Abstenerse de incurrir en las mismas conductas que fundamentaron el recurso de amparo, bajo la advertencia de imponer prisión de tres meses a dos años o la correspondiente multa, si se niega a cumplir este mandato de la Sala Constitucional

Nuevo ataque de las Gerencias de la CCSS…y nueva derrota

Esa Resolución de la Sala IV fue nuevamente cuestionada por las Gerencias de la institución que interpusieron “una adición y aclaración” (la cual combatimos desde la Unidad Jurídica de UNDECA) que pretendía que el Tribunal Constitucional revocara la Sentencia.

En la resolución complementaria de la Sala Constitucional dictada el 26 de agosto anterior, la cual se nos notificó el día de ayer, se desestimó y declaró sin lugar la gestión de la CCSS.

Por tanto, la sentencia tiene autoridad de cosa juzgada material.

Esto significa una nueva derrota para esas Gerencias de la CCSS que pretendían limitar o silenciar a UNDECA.

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La angustiosa senda de explotación y sufrimiento por la que atraviesa el pueblo costarricense desde hace más de treinta años, producto de la utilización del poder político al servicio de una minoría dominante, provocó el suficiente fastidio en la población para elegir al señor Luis Guillermo Solís, quien prometió un cambio como Presidente.

BUSSCO, como la organización más representativa de la clase trabajadora en Costa Rica, sin adentrar en el mito de los 100 días y tomando en cuenta la esencia de una agenda de gobierno que además de eterna, suele usarse como excusa, considera que don Luis Guillermo está en la obligación lógica, de acuerdo al compromiso en que lo ubica el respaldo de la ciudadanía, de atender con máxima urgencia, interés y sentido estrictamente democrático aquellos asuntos que en materia de derechos humanos han caído en el abandono de las grandes mayorías.

Nuestro pueblo está indignado, cansado de promesas engañosas. La preferencia en el voto electoral persigue un cambio de rumbo en la política nacional de manera integral y en todos los ámbitos de la sociedad costarricense, que sustituyan el modelo neoliberal.

El pueblo y la clase trabajadora, también tienen el deber de exigir y promover soluciones puntuales en la Caja Costarricense de Seguro Social, educación, vivienda, empleo, salarios, pensiones justas, acciones que controlen el desmesurado costo en el combustible, los pasajes de buses, electricidad, alimentos, peajes, protección a los recursos naturales, soberanía, institucionalidad democrática, combate a la corrupción, a la evasión, etc.

En el Bloque Unitario Sindical y Social Costarricense –BUSSCO, estamos absolutamente convencidos de que el verdadero cambio es posible a partir del momento en que el Gobierno disponga a entablar vías de diálogo con franqueza, transparencia y honestidad, a resolver las demandas que el pueblo necesita.

BLOQUE UNITARIO SINDICAL Y SOCIAL COSTARRICENSE (BUSSCO)