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La Federación Sindical Mundial que es la voz militante de 92 millones de trabajadores en 126 países de cada rincón del mundo, cumpliendo con sus principios fundamentales, siempre y firmemente ha estado a lado de los trabajadores donde quiera que vivan, trabajan o sufran por la barbarie capitalista. De esta manera, es nuestro deber internacionalista defender a los intereses de los trabajadores y denunciar las manipulaciones de los empresarios que quieren acabar con nuestros derechos laborales y conquistas sociales.

Con estas reflexiones proseguimos, en junio pasado, a la presentación de una queja en relación a la reforma laboral, dirigida a la Comisión de Expertos en Convenios y Recomendaciones de la Organización Internacional de Trabajo, solicitando que la Oficina haga llegar nuestra petición a dicha Comisión de Expertos, para que dicha Comisión emita su pronunciamiento sobre nuestra solicitud. La designación de una Comisión de Encuesta para Chile, en relación con las graves y reiteradas violaciones del Gobierno de Chile sobre los Convenios números 87 (sobre la libertad sindical y protección del derecho de sindicación), 98 (sobre derecho de sindicación y de negociación colectiva), 151 (sobre relaciones de trabajo en la administración pública), 135 (sobre los representantes de los trabajadores) y 103 (sobre la protección de la maternidad de la OIT), podría constituir una protección efectiva de los derechos de los trabajadores chilenos; de los trabajadores de un país que ha ratificado los convenios supracitados de la OIT.

Nuestros delegados que quisieron depositar la queja, desde el primer momento se sometieron a duras presiones por parte de varios agentes; embajadas, empresarios, burócratas, todos querían evitar la formación de una Comisión de encuesta y sus repercusiones internacionales. A pesar de ello, nuestros dirigentes sindicalistas no se han rendido; siguieron firmemente a la protección de los intereses de la clase trabajadora e ignoraron las diversas presiones.

Ahora, estamos enfrentados con varias manipulaciones por parte de algunos círculos de la OIT que decidieron que la queja no se remitiera a una Comisión de Encuesta y que se diera por terminado el procedimiento incoado. Además, demostrando una vulneración grave de los principios que rigen la OIT, no invitaron a los firmantes de la queja y ni siquiera les enviaron la respuesta de Chile.

Por eso, denunciamos ante la opinión pública esa actitud que trata de evitar que la violación de los Convenios ratificados por Chile se trate y que se resuelvan las reiteradas violaciones. De manera arbitraria quieren generar dilaciones acerca del tratamiento de la reclamación y silenciar la voz de los trabajadores chilenos.

Nosotros les preguntamos: ¿Por qué tienen miedo si la situación de Chile es tan buena? Tal vez, el 90% de todos los trabajadores de Chile que se dejan sin poder negociar, tenga una opinión contraria. Por lo tanto, hacemos un llamamiento al Consejo de Administración de la OIT a respetar la voz de los trabajadores y a estar a la altura de las circunstancias en un momento en que la clase trabajadora mundial está experimentando una arremetida sin precedentes.

Secretariado de la FSM

La Federación Sindical Mundial por un año más honra el aniversario del 8 de marzo 2017, 160 años después del levantamiento de las obreras en Nueva York, exigiendo mejores condiciones de trabajo, igualdad y una vida con derechos.

Enviamos nuestros más calurosos saludos a todas las mujeres sindicalistas que siguen la lucha de estas mujeres pioneras, dentro del seno del movimiento sindical clasista y de la FSM, y las felicitamos por su audacia y su acción militante. Saludamos a las mujeres trabajadoras en todo el mundo, las mujeres de los estratos populares pobres, esforzándose cada día por sobrevivir y sostener a sus familias. Saludamos a las mujeres inmigrantes y refugiadas, que dejaron sus países debido a las guerras imperialistas.

Desde su fundación hasta hoy día, la FSM ha firmemente apoyado a la mujer trabajadora mediante varias actividades e iniciativas. Siempre ha subrayado los problemas específicos con los que están enfrentadas las mujeres, como un grupo social más afectado por la agresión del sistema capitalista, explotación, intervenciones imperialistas. Tales problemas son la falta del necesario apoyo social por la maternidad, los salarios más bajos, las formas de empleo más flexibles, las discriminaciones en el mercado laboral y la falta del ocio que generalmente impide la participación en las actividades sindicales. Además, a menudo la mujer trabajadora es víctima de violencia patronal y de presiones racistas. Las mujeres inmigrantes y las refugiadas sufren varias presiones y discriminaciones que ocurren en su contra.

La situación y posición de la mujer trabajadora se empeora aún más en la recesión y crisis económica que se están experienciando los trabajadores por los últimos años casi en todo el mundo. La mayoría de la veces, la mujer trabajadora padece más fuertemente el desempleo, los recortes salariales y la violación de sus derechos fundamentales.

Con ocasión del Día Internacional de la Mujer, reiteramos una vez más nuestra firme solidaridad con la mujer de Palestina, de Siria, de Irak, de Afganistán y de todo el mundo árabe, dondequiera que sufran de las intervenciones de los EEUU y de Israel.

Queridos compañeros y compañeras

Como movimiento sindical clasista, tomemos iniciativas para incrementar el número y el porcentaje de mujeres dentro de las administraciones de los sindicatos a todos los niveles. Con audacia y plan concreto, confiemos en las mujeres sindicalistas. La participación da las mujeres y de la juventud trabajadora darán un nuevo impulso a la FSM y a los sindicatos militantes.

Llamamos a todos los sindicatos miembros y amigos de la FSM a honrar el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, a través de varias actividades y eventos, que demostrarán la necesidad por una mayor defensa de los derechos de la mujeres trabajadoras y por una reivindicación más eficaz de medidas que mejorarán sus condiciones de vida y de trabajo.

SECRETARIADO
FSM