Categoría: Incidencia
FRAP con nueva Directiva… ¡finalmente!
El pasado 25 de abril de 20914, en arduo proceso electoral en todos los centros laborales de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), los y las trabajadoras eligieron a sus representantes en la Junta Administrativa del FRAP.
El proceso electoral debió realizarse en noviembre de 2013, sin embargo la anterior Junta Directiva de la Caja intentó realizar un proceso absolutamente oculto y sin transparencia, esto llevó a UNDECA a interponer un Recurso de Amparo contra ese proceder que pretendía “montar” a personas electas “a dedo” y que no respondían a los intereses de los y las trabajadoras.
Esto obligó a la anterior Junta Directiva a realizar un proceso electoral abierto y transparente para el 25 de abril anterior. Y aunque se mantuvo oculto el resultado final de las elecciones, las presiones de UNDECA para que se dieran, rindió frutos este 27 de junio al declararse electos los candidatos que UNDECA respaldadó.
UNDECA, fiel a sus principios de defensa de los legítimos derechos de todos los trabajadores y trabajadoras de la institución, respaldó las candidaturas de las personas que cumplían con los más altos principios de honestidad, trabajo, disciplina, profesionalismo y que han demostrado liderazgo en la defensa de los derechos laborales y la CCSS.
Esos principios de honestidad y transparencia llevaron a la elección de todos los candidatos propietarios y suplentes, así como de la Fiscal de la Junta Administrativa del FRAP, que UNDECA apoyó en el proceso de abril pasado.
UNDECA felicita a todas las personas electas y reitera su compromiso por velar por un trabajo transparente y honesto en los puestos que les han confiado miles de trabajadores y trabajadoras de la Caja que confiaron en nuestra organización para llevarlos a cargos en los cuales la defensa de sus derechos debe estar por encima de cualquier interés particular o comercial.
Para miembros titulares de la Junta Administrativa FRAP fueron electos Benito Vega Arguedas, Alejandro Brenes Solano, Víctor Hugo Monge Aguilar, Jorge A. Chavarría López y como fiscal a Gladys Cascante Marín.
Estos entran a ejercer en forma inmediata.
INTERNACIONALES: Monsanto intenta engañar Ley de Patentes para inscribir tomates
En un intento atroz de patentar una nueva semilla, Monsanto ha recurrido al fraude para tratar de obtener los derechos a un tomate que contiene una resistencia natural a la enfermedad fúngica llamada botrytis. El tomate no es modificado genéticamente, pero Monsanto intentó manipular documentos para hacer creer que había sido “inventado” por el sector cuando verdadero artífice de la planta es la madre naturaleza.
Los representantes de ¡No a las Patentes sobre Semillas! han llamado la atención sobre esta obra fraudulenta de la industria de la biotecnología para tratar de escapar de sus experimentos genéticos fallidos.
Los tomates originalmente utilizados para esta patente vinieron del banco genético internacional en Gatersleben, Alemania, y han demostrado esta resistencia durante mucho tiempo, mucho antes de que la biotecnología comenzara sus artimañas con el suministro de alimentos en Estados Unidos.
La actual Ley de Patentes en los Estados Unidos establece que “los procedimientos esencialmente biológicos para la producción de plantas y animales” quedan excluidos de la patentabilidad.
“Debido a que el tomate no es patentable, Monsanto reformuló deliberadamente la patente durante el plazo de exámen para que parezca como si la ingeniería genética estaba involucrado. Sin embargo, una lectura cuidadosa de la patente demuestra que esto es simplemente fraudulento. Estos tomates no se produjeron mediante la transferencia de ADN aislado. La Oficina Europea de Patentes debería haber alertado de esto “, dice Christoph Then de No a las Patentes sobre Semillas!. “Esta patente muestra lo fácil que es para las empresas como Monsanto evitar las prohibiciones existentes en la ley de patentes.”
Muchas plantas tienen una resistencia natural a la enfermedad. Por ejemplo, los ‘super’ pepinos son una antigua gran variedad de pepino que son naturalmente tolerantes a la antracnosis, polvoriento y mildiu, mancha angular y costra. ¿Acaso intentará Monsanto llegar a patentar los pepinos también?
De igual manera (casi), la biotecnológica quiere que usted crea que su nuevo tomate OMG púrpura es una especie de “cura” para el cáncer de todo (a pesar de que varias plantas naturales, no patentadas ya hacen este trabajo) a pesar de que nada de eso ha sido probado. Lo que es peor, la comunidad científica está reclutando a personas enfermas para probar su nuevo y peligroso “alimento”.
Los jardineros orgánicos están bien versados en las plantas que son naturalmente resistentes a las plagas y hasta tiempo en su localización. También utilizan la siembra con pesticidas orgánicos para evitar el uso de productos químicos cancerígenos peligrosos como RoundUp. Si Monsanto cree que puede patentar las prácticas agrícolas que se remontan a 10.000 años, entonces algo está absurdamente mal.
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Christina Sarich
NationofChange.org
UNDECA logra que no se toque la Dedicación Exclusiva
La Dedicación Exclusiva no se elimina y lo que se busca es que cada funcionario cuente con los requisitos que el denominado “Instructivo para la aplicación del Régimen de Dedicación Exclusiva en la CCSS” establece.
La Contraloría General de la República había emitido una directriz para que la institución haga cumplir los requisitos para que los servidores, que deben brindar sus servicios en forma exclusiva para la CCSS, cumplan con el “Instructivo para la aplicación del Régimen de Dedicación Exclusiva en la CCSS”.
En este sentido, entre los requisitos dispuestos en el instructivo mencionado, que la jefatura deberá constatar en el expediente personal de cada funcionario, se tiene la existencia de la “Solicitud para el Reconocimiento de Dedicación Exclusiva” y del Contrato respectivo; ello tomando en consideración que la “…dedicación exclusiva se materializa en un convenio que se celebra por voluntad de las partes, servidor y patrono…”
Sintetizando, lo instruido en la Circular GA-19691-14 “Atención de disposición de la Contraloría General de la República sobre Dedicación Exclusiva”, en el punto a), se refiere a que todas las jefaturas deberán aplicar los controles necesarios, a efecto de que la Administración verifique que en el expediente personal se encuentre el respectivo Contrato y las justificaciones, según lo establecido en la normativa vigente.
De esta forma, en caso de no disponer de los citados documentos, las jefaturas deberán realizar las gestiones correspondientes con el propósito de que el trámite de otorgamiento de la Dedicación Exclusiva se encuentre debidamente formalizado, según los puntos b) y c) de la Circular GA-19691-14.
La dedicación exclusiva busca que un/a trabajadora labore a tiempo completo y con dedicación exclusiva; consecuentemente no podrá desempeñar otro cargo público ni ejercer profesiones liberales, esto busca garantizar que esos trabajadores y trabajadoras, por sus especialidades, se encuentren disponibles exclusivamente para la atención de los y las usuarias de la CCSS.
Sindicatos y CCSS se reúnen en MTSS
Esta sesión de trabajo forma parte de las jornadas de trabajo a las que se forzó a la anterior administración de la Caja por las reiteradas violaciones a la Normativa de Relaciones Laborales.
Son muchos los temas de agenda, entre ellos el de los interinos, UNDECA en pie de lucha, junto a otras organizacione sindicales de la Caja, en defensa y respeto de la Normativa y en busca de solución a las diversas problemáticas que enfrentan diferentes sectores laborales en la insititución, así como la solución de los diferentes problemas que enfrentan para poder brindar un servicio de calidad y eficiente.
Nuevamente las Gerencias Médica y Financiera no se encontraban en la reunión, como en muchas anteriores, sin embargo tiempo después se incorporaron y, según uno de los gerentes, la disposición de la nueva Presidenta Ejecutiva es que se tienen que ver resultados positivos de esas sesiones de trabajo que se vienen realizando desde el 2013. Esto fue bien recibido por los representantes sindicales que esperan una actitud diferente, de diálogo franco y transparente en este nuevo periodo de trabajo.
AUDIO
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Martha Rodríguez González, Secretaria General Adjunta de UNDECA
Estaremos informando sobre los avances de esta y futuras sesiones.
¿Quién es y qué hace Mario Devandas Brenes?
Desde muy joven se inició en la las luchas comunales en Calle Siles, Lourdes de Montes de Oca donde nació. Fundó el periódico el Mojón y organizó movilizaciones a la Municipalidad, denunciando actos de corrupción e impulsando proyectos de interés popular como el alumbrado público y la vivienda.
Trabajó en la Dirección General de Aduanas, en Tributación Directa, en Planificación Nacional, en el ICE y en el INVU de dónde fue despedido por órdenes del Presidente Daniel Oduber.
En el ICE impulsó la transformación de ADEICE e sindicato cambiando su nombre a ASDEICE e inició la lucha contra la privatización de la institución. Debido a una huelga en 1976 sufrió cárcel durante casi tres meses.
Fue fundador de la Federación Nacional de Trabajadores del Sector Público (FENATRAP) Y cofundador de la Confederación Unitaria de Trabajadores, participando activamente en las luchas sindicales bananeras, ferroviarias y campesinas en todo el país.
Cofundador del Partido Socialista, el cual impulsó la formación de la Coalición Pueblo Unido, con la cual fue electo diputado para el periodo 1978-1982. En la Asamblea Legislativa apoyó las luchas populares e hizo denuncias de gran envergadura acerca de la corrupción. Impulsó varios proyectos de Ley entre los que se destaca la creación de la Asamblea de Trabajadores del Banco Popular , reformas al código de trabajo, al código penal que condenaba a cárcel a los dirigentes de huelgas en el sector público, el financiamiento de las universidades públicas, etc.
En el área académica se graduó como economista en la Universidad de Costa Rica, obtuvo una maestría en Política Económica con énfasis en empleo y recursos humanos, y posteriormente obtuvo un doctorado en Educación en la Universidad La Salle. Su tesis de maestría fue acerca de la medición de la pobreza en Costa Rica, y la de doctorado acerca de la evolución de la conciencia humana.
Se desempeñó como docente de la UNED y fue encargado de la cátedra de economía y profesor de Finanzas Internacionales. En la UNED fue electo Director de Extensión, y en su período se concedió a esa dirección el premio nacional por sus aportes a la calidad de vida.
Se ha desempeñado como asesor político y sindical, destacándose en el logro de la concreción de una nueva política salarial para el sector privado.
En los últimos años se ha dedicado al estudio de los problemas de la CCSS, es cofundador del Frente Nacional por la Seguridad Social, y desde ese frente ha impartido conferencias en gran cantidad de comunidades, sindicatos, universidades y participa de manera activa en programas de radio y televisión. Fue redactor del borrador del proyecto de ley para eliminar la presidencia ejecutiva de la CCSS, que acogido por la fracción del Frente Amplio se encuentra en al corriente legislativa.
En la actualidad se encuentra pensionado por la CCSS pero mantiene plena actividad al servicio de las luchas populares, viajando por diversas zonas del país informando sobre la situación de la Caja y la necesidad de organizarse en los barrios para defenderla.
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Unión Nacional de Empleados de la Caja y la Seguridad Social
UNDECA
12 de junio de 2014