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Conversatorio Filial de Trabajo Social

Publicada el 07/04/2015 | por manager | 1 comentario

La Filial de Trabajo Social de UNDECA realizó, este martes 7 de abril de 2015, un Conversatorio sobre el tema “Abordaje de la cuestión social en la CCSS” en la Sala Jorge Debravo de la Casa Sindical de UNDECA.

Además del tema en cuestión, la Filial de Trabajo Social de UNDECA analiza la experiencia profesional en los escenarios en que interactúan los y las trabajadoras y definir una estrategia de trabajo con este sector laboral tan importante para la Caja Costarricense de Seguro Social, CCSS, y para toda Costa Rica.

Luis Chavarría Vega, Secretario General, estuvo presente en este día de trabajo y análisis de la Filial de Trabajo Social de UNDECA.

La diputada del Partido Frente Amplio, Ana Patricia Mora Castellanos, fue invitada a este Conversatorio.

La FSM apoya el día de acción mundial de solidaridad con Venezuela

Publicada el 06/04/2015 | por manager | Dejar un comentario

La Federación Sindical Mundial, FSM, organización internacional que representa 90 millones de trabajadores sindicalizados en 126 países del mundo y con representación permanente ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Organización de Naciones Unidas (ONU), UNESCO y FAO, estrechamente comprometida con el avance los pueblos en la búsqueda de la sociedad que merecen, desde el primer momento ha sido solidaria con el pueblo de la República Bolivariana de Venezuela contra la injerencia imperialista.

A lo largo de los 70 años de su existencia, la FSM se ha solidarizado con las luchas del pueblo venezolano y los pueblos de Nuestra América contra la injerencia política y militar del imperialismo. Repetimos nuestro rechazo a la llamada Orden Ejecutiva emitida por el Presidente de los Estados Unidos contra el Gobierno de la República Bolivariana de Venezuela, en la que de manera agresiva y absurda, califica a este país como una “amenaza para la seguridad nacional estadounidense”.

Hoy, reafirmamos nuestra solidaridad y apoyo al pueblo venezolano y su democráticamente electo gobierno. La FSM apoya a la iniciativa de organizaciones masivas venezolanas e internacionales para un Día Internacional de Acción Mundial de Solidaridad con Venezuela para el 19 de abril 2015. La solidaridad internacionalista lanzará un mensaje claro, contundente e inmediato que Venezuela no está sola en la defensa de su soberanía, su paz y sus conquistas democráticas, sino que está acompañada por el conjunto de las fuerzas clasistas, antiimperialistas, democráticas, populares y revolucionarias del mundo.

En el contexto de la solidaridad práctica con el pueblo de Venezuela y los pueblos del mundo contra las maniobras imperialistas, la FSM ya ha convocado Conferencia Sindical Internacional en Bruselas – Bélgica este 1-2 de junio de 2015, con tema “Los embargos, bloqueos y sanciones de los EE.UU., la OTAN y la UE son un golpe a los derechos de los trabajadores” que hablará sobre la respuesta de los trabajadores del mundo a las maniobras del imperialismo.

La FSM, coherente con uno de sus principios; respeto irrestricto a la soberanía y la libre determinación de todos los pueblos a decidir por si mismo sobre su presente y futuro exige que termine ahora mismo la injerencia imperialista contra Venezuela.

Tribunal Contencioso Administrativo da curso a demanda que interpuso UNDECA contra Decreto de gobierno que prohíbe la huelga en los servicios esenciales

Publicada el 27/03/2015 | por manager | Dejar un comentario

El Gobierno y el único socio político que por ahora le queda, a finales del año pasado, promulgó un decreto que prohíbe la huelga en los servicios esenciales.

Este decreto prohíbe a los y las trabajadoras ejercer el derecho fundamental de huelga: salud, seguridad, energía, telecomunicaciones, agua, muelles, atracaderos y otros.

Además, este decreto instruye a los jerarcas las acciones policiales que tienen que realizar, de manera inmediata, para reprimir este derecho fundamental para normalizar las labores, sin perjuicio de los correspondientes procedimientos disciplinarios contra los trabajadores.

Este Decreto retrata de cuerpo entero los intereses de los sectores más reaccionarios que están empoderados en el Gobierno, que son los que están definiendo la política económica y fiscal del país.

Mientras, que el Presidente de la República, desde Miami le pide públicamente disculpas al ex presidente Arias Sánchez, por otro lado, le promete a los servidores públicos aumentar el impuesto a nuestros salarios, la afectación de los derechos regulados en convenciones colectivas y por cualquier cosa, cárcel y garrote contra los trabajadores que promuevan o participen en un movimiento de huelga.

El movimiento sindical debe prepararse en todos los frentes que correspondan, en el campo legal y cualquier otro, para contener esta política antisindical y represiva.
En el frente legal, ya interpusimos una demanda contenciosa administrativa contra ese vergonzoso decreto, al cual recientemente el Tribunal Contencioso Administrativo le dio el trámite de ley.

Estaremos informando los avances de este proceso judicial, que resulta del mayor interés para los y las servidoras públicas.

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Lea además: UNDECA lleva al gobierno a los Tribunales por represivo decreto que prohíbe la huelga

Avanza UNDECA en Hospital de Trauma

Publicada el 25/03/2015 | por manager | Dejar un comentario

Este martes 24 de marzo de 2015, en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, MTSS, se realizó la primera reunión entre la Unión Nacional de Empleados de la Caja y la Seguridad Social, UNDECA, y las altas autoridades del Hospital del Trauma.

El objetivo de esta reunión, con la mediación del Ministerio de Trabajo, era iniciar el proceso de ratificación de la aceptación, por parte de la parte patronal, del sindicato en esa institución hospitalaria de carácter privado.

La defensa de los derechos laborales, el respeto a la libre sindicalización y la libertad sindical son algunos de los temas tratados en esta primera reunión a donde acudieron trabajadores sindicalizados miembros de la Filial UNDECA, la secretaría general del sindicato en su conjunto y el secretario de conflictos y el asesor jurídico, Luis Chavarría Vega, Martha Rodríguez González y Carlos Báez Sossa y Manuel Hernández Venegas, respectivamente.

Por la parte patronal asistieron el gerente general, el coordinador de enfermería, el asesor jurídico y el jefe de recursos humanos, Msc. Luis Fernando Campos Montes, Dr. Cristian Cortés Salas, el Lic. Jairo Rodríguez y el Msc. José Alberto Carpio Solano.

También estuvieron presentes los trabajadores y trabajadoras, miembros de la seccional UNDECA-HDT; Licda Karla Daniela Arguedas Umaña, Lic. Osman Castro Rojas, Licda. Evelyn Arias Jara, Andrea Sáenz Porras, Jorge Calderón Castillo.

En esta primera reunión ambas partes se comprometieron a presentar en una segunda sesión los documentos y propuestas para el análisis y subsiguientes acuerdos sobre la relación sindicato-patrono.

Manual descriptivo de puestos, manual de lineamientos laborales, organigrama del hospital y escala salarial son algunos de los documentos que las autoridades del Hospital de Trauma se comprometieron a entregar al sindicato, mientras UNDECA aportará una propuesta borrador marco sindical, el cual se contemple los temas de libertad sindical y demás.

El gerente general, Luis Fernando Campos, realizó una invitación a la secretaría general de UNDECA para que visiten el hospital y analizar algunos temas de organización de ese centro y se comprometió a realizar las gestiones para la deducción de planilla de la cuota sindical que será entregada al sindicato.

La segunda reunión se realizará el 16 de abril.

Preocupa inversión multimillonaria de asociación solidarista de la Caja

Publicada el 23/03/2015 | por manager | Dejar un comentario

Los medios de comunicación colectiva divulgaron que la Asociación Solidarista de Empleados de la Caja Costarricense de Seguro Social (ASECCSS), realizó una multimillonaria inversión en un proyecto hotelero en Guanacaste, en el que concurren una multiplicidad de inconsistencias administrativas y financieras, lo cual provocó la reciente destitución, en pleno, de su Junta Directiva.

De acuerdo con un informe que presentó una comisión especial, la ASECCSS ha invertido, al 28 de febrero de 2015, más de ¢2.000 millones en el cuestionado proyecto y se estima una eventual lesión patrimonial sumamente cuantiosa.

Ante esta desconcertante situación, los y las trabajadoras nos manifestaron su justificada preocupación, porque los dineros invertidos corresponden a los aportes patronales realizados por concepto de auxilio de cesantía.

UNDECA, legítima y mayoritaria organización sindical de los y las trabajadoras de la Caja, que tenemos una considerable cantidad de compañeros y compañeras que también están afiliados a esa Asociación, hace eco de estas legítimas preocupaciones y demandamos que se realice una profunda y rigurosa investigación, absolutamente independiente e imparcial, que determine cuál es la magnitud de la eventual pérdida y los implicaciones que podría tener en el patrimonio de los trabajadores y trabajadoras.

Esa investigación debe determinar la responsabilidad administrativa y patrimonial de los personeros, directivos y cualquier otro que pueda ser responsable. Asimismo, solicitamos que el informe que ya rindió esa comisión especial se remita, de inmediato, al Ministerio Público, en resguardo de los dineros de la cesantía de miles de trabajadores y trabajadoras de la CCSS.

Por otra parte, tampoco puede obviarse la eventual responsabilidad que podría tener directamente la CCSS, porque de acuerdo con nuestro ordenamiento jurídico, le compete la fiscalización del uso y destino de los aportes realizados y que de haber incurrido en culpa in vigilando, no se debe descartar que sus jerarcas respondan por los eventuales daños que puedan sufrir los trabajadores.

UNDECA realizara todas las acciones de acompañamiento que correspondan, con la finalidad de salvar la integridad de los recursos que le pertenecen a los y las trabajadoras de la institución.

UNDECA da seguimiento a problemática en Hospital de Alajuela

Publicada el 18/03/2015 | por manager | Dejar un comentario

Autoridades de la Caja y sindicatos se reúnen para analizar los siguientes pasos
luego del paro laboral realizado el pasado 9 de febrero, y más de 12 horas de negociaciones, UNDECA y otros sindicatos de la Caja, junto a altas autoridades de la Caja Costarricense de Seguro Social, CCSS, lograron firmar una serie de acuerdos para mejorar las condiciones laborales, la falta de personal y la calidad de los servicios a los y las usuarias del servicio de emergencias del Hospital San Rafael de Alajuela.

Un mes después, UNDECA sigue de cerca el cumplimiento de acuerdos y sostiene una importante reunión con autoridades hospitalarias y sindicales. Igualmente en la sesión de trabajo de las partes del día 16 de marzo, se lograron grandes avances en procura del cumplimiento de los acuerdos tomados luego del paro del servicio de Emergencias.

Entre los acuerdos destacan

Recurso humano: Se espera el estudio técnico sobre el personal necesario para brindar un servicio más eficiente a los usuarios. Se propondrá la creación de plazas para el primero y segundo tracto en el 2015.

Servicio de gineco-obstetricia y neonatología: 1 plaza de Ginecólogo, en la rifa de servicio social marzo del 2015 o mediante contrato de retribución social. 1 plaza de Ginecólogo-Oncólogo, en la rifa de servicio social de agosto 2015 o mediante contrato de retribución social. 2 plazas de ginecología (1genecoobstetra en el 2016 y 2017) mediante rifa de servicio social o contrato de retribución social, en el II o III turno. 1 plaza de perinatólogo (2016), mediante rifa de servicio social o contrato de retribución social. 2. plazas de neonatoloqla (una para el2016 y otra plaza en él 2017). 1 plaza de pediatra, la Gerencia Médica instruye a la Dirección Médica para que esta plaza sea de apoyo ‘exclusivo al servicio de neonatología, a partir de este acuerdo.

Servicio de ortopedia: 2 médicos especialistas en ortopedia en 2016 por servicio social o contrato de retribución social.

Servicio de emergencias: Reasignación de plazas de médicos especialistas a médicos generales (13 plazas). En un plazo de 30 días se inicia el estudio de reasignación. Se hará estudio para valorar el traslado de un emergenciólogo de otro centro, se asignarán dos en el 2016.

Mediante la modalidad de prorrateo la Gerencia Médica autoriza 4 plazas de médicos. Generales en jornada acumulativa. Se reforzará el servicio de emergencias con dos médicos generales los fines de semana, sábado y domingo.

Infraestructura: Sobre la problemática de infraestructura por hacinamiento en los servicios de emergencias, ginecobstetricia: sala de Monitoreo fetal. Las Gerencias suscribientes en coordinación con la Gerencia de Infraestructura y Tecnología, se comprometen a enviar, en un plazo de diez días hábiles, un equipo de ingenieros y arquitectos para realizar el estudio para la ampliación de estos servicios.

Plazas: Las autoridades institucionales acuerdan iniciar a partir del II semestre del 2015 un estudio técnico para la dotación de plazas en los servicios de medicina, nutrición, trabajo social y laboratorio clínico, así mismo la Gerencia Médica instruye a la Dirección de Red de Servicios, a la Dirección Regional y a la Dirección General para que el día jueves 12 de febrero a las 8:00 a.m. para tratar y conocer las necesidades del servicio de medicina interna.

Los principales sindicatos de la CCSS, UNDECA, Unión Médica y ANPE, darán permanente seguimiento a estos acuerdos adquiridos por las altas autoridades de la Caja, especialmente a las gestiones para la dotación del recurso humano necesario para poder atender la preocupante acumulación de listas de espera y demanda de atención de partos. Con lo anterior se espera poner fin a la problemática del servicio de emergencias de este importante hospital.