MOVIMIENTO SINDICAL UNIDO CONVOCA

A todas las confederaciones sindicales y organizaciones no confederadas a participar en la Asamblea para elegir la representación del Movimiento Sindical ante la Junta Directiva de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS).

📅 Fecha: Miércoles 03 de junio de 2026

📍 Lugar: APSE

San José, avenidas 6 y 8, calle 3, 75 metros al sur de la entrada principal del Colegio Superior de Señoritas.

🕘 Hora: 9:00 a.m.

📋 Agenda:

✔️ Acreditación

✔️ Informe y postulaciones

✔️ Elección de la representación sindical en la CCSS

⚠️ Importante:

Las organizaciones participantes deberán presentar el día de la elección la documentación correspondiente: personería jurídica al día, constancia de estar al día con la CCSS, declaración jurada de membresía y carta de autorización cuando corresponda.

🤝 La participación y unidad del movimiento sindical fortalecen la defensa de la seguridad social y la representación de las personas trabajadoras.

Martha Rodríguez González* informa de la apertura de la 114.ª Conferencia Internacional del Trabajo (CIT)

Este lunes dio inicio la 114.ª Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), con la celebración de la sesión plenaria de apertura, durante la cual se procedió a la elección de las autoridades que dirigirán los trabajos de la Conferencia. La Presidencia recayó en el Ministro de Trabajo de Uruguay, acompañado por las vicepresidencias correspondientes a los grupos de empleadores y trabajadores, conforme a la estructura tripartita característica de la OIT.

Uno de los primeros asuntos abordados fue la moción presentada por Israel respecto a la participación de Palestina en la 114.ª CIT -respaldada por EEUU y Argentina. El tema generó un amplio debate en el plenario, evidenciándose un respaldo mayoritario de las delegaciones presentes a favor de la participación palestina.

No obstante, la decisión definitiva será adoptada mediante votación formal de los delegados titulares de los tres grupos que integran la Conferencia -gobiernos, empleadores y trabajadores-, proceso que se desarrollará durante la jornada del martes. Los resultados oficiales serán anunciados el miércoles.

Posteriormente, la sesión continuó con diversas intervenciones de representantes de gobiernos, organizaciones de empleadores y organizaciones sindicales, concluyendo pasadas las 13:00 horas.

Durante la tarde dieron inicio los trabajos de las distintas comisiones técnicas de la Conferencia, cuyos debates se extenderán hasta las 22:00 horas. Entre ellas destacan:

– Comisión de Aplicación de Normas (CAN).

– Comisión de Diálogo Social y Tripartismo (DST).

– Comisión sobre el Programa Transformador para la Igualdad de

Género en el Trabajo (CDG).

– Comisión sobre el Trabajo Decente en la Economía de Plataformas

(CNP).

En materia de supervisión del cumplimiento de las normas internacionales del trabajo, es importante informar que Costa Rica finalmente no fue incluida en la lista corta de casos que serán examinados por la Comisión de Aplicación de Normas, por lo que durante esta Conferencia no se conocerán denuncias por incumplimientos del país respecto de los convenios internacionales de trabajo ratificados ante la OIT.

Este año la Comisión de Aplicación de Normas cumplirá 100 años.

Ginebra, Suiza, 1 de junio de 2026

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*Martha Rodríguez González, secretaria general adjunta de UNDECA, está presente en representación del Movimiento Sindical Costarricense.

USCCSS denuncia afectaciones laborales y restricciones a permisos médicos en la CCSS

La Unión Sindical de la Caja Costarricense de Seguro Social, (USCCSS) remitió a la Gerencia Administrativa de la Caja Costarricense de Seguro Social una serie de observaciones y preocupaciones relacionadas con la aplicación de la Normativa de Relaciones Laborales, particularmente sobre permisos y licencias por citas médicas.

Entre los principales señalamientos, las organizaciones sindicales denunciaron la falta de sustitución del personal cuando trabajadores asisten a consultas médicas, situación que genera recargo de funciones, estrés laboral y afectación en la continuidad de los servicios. Asimismo, alertaron sobre interpretaciones restrictivas de las jefaturas respecto al “tiempo prudencial” de las citas médicas y el rechazo de permisos en casos de citas asignadas de emergencia o fuera de la jornada laboral.

La USCCSS también advirtió que estas prácticas podrían vulnerar principios de razonabilidad, buena fe, seguridad jurídica y el derecho a la salud de las personas trabajadoras, además de provocar conflictos laborales innecesarios dentro de la institución.

En un amplio documento, las organizaciones sindicales recordaron que la Normativa de Relaciones Laborales de la CCSS es de aplicación obligatoria tanto para las jefaturas como para las personas trabajadoras, respaldada por criterios jurídicos institucionales y resoluciones judiciales.

#usccss #Undeca #CCSS #DerechosLaborales #SaludPública

UNDECA denuncia asfixia de la CCSS: 81 especialistas menos para atender a los costarricenses

UNDECA denuncia que la salida de especialistas y el debilitamiento operativo de la CCSS configuran una crisis inducida que impacta de forma directa la atención de la población. La noticia que reporta una pérdida de 81 especialistas en el último año, tiene efectos evidentes en servicios críticos. Paralelamente, informes oficiales advierten impactos sistémicos del ERP-SAP en continuidad de servicios, denuncias que la legítima representante de la clase trabajadora ante la Junta Directiva de la CCSS, Martha Rodríguez González realizó y denunció, por eso fue destituida por Rodrigo Chaves ilegalmente.

La noticia de la creciente pérdida de especialistas, teniendo el país un gran faltante de estos, solo agrava la situación de atención a la salud y la vida de las personas de las trágicas listas de espera. Los datos alarmantes de que 81 especialistas abandonaron definitivamente la CCSS, y que entre 2024 y 2025 se registraron 241 renuncias de profesionales formados y con gran experiencia, solo hacen pensar en el creciente fallecimiento de más víctimas.

Esta situación de falta de especialistas afecta especialidades críticas como ortopedia, ginecología y obstetricia, anestesiología, radiología y cirugía general, y todo esto está vinculado a condiciones laborales fuertemente deterioradas y al congelamiento salarial de seis años derivado de la reforma fiscal.

Denunciamos que esta pérdida de recurso humano especializado no ocurre “por casualidad”, se combina con carencias acumuladas de personal, infraestructura, medicamentos y equipo médico, lo que obliga a la población, si puede, a pagar de su bolsillo en el sector privado lo que debe garantizar un sistema solidario que es presa de la negligencia, la avaricia, el saqueo sistemático y la corrupción.

Ahora más que nunca vale la pena recordar las denuncias que UNDECA presentó ante la Defensoría de los Habitantes, donde solicitamos analizar y resolver la falta de especialistas. Sin embargo, la representación del gobierno de Chaves, en la ministra de salud, Mary Munive, el Colegio de Médicos, la Escuela de Medicina de la Universidad de Costa Rica, la representación de los rectores, y sindicatos de médicos, se negaron a resolver esta situación, incluso, algunos se atrevieron a expresar que no hacían falta especialistas.

HCG: Mesa de negociación servicio de enfermería

El pasado jueves 5 de Febrero, en la Sala de cesiones Hospital Calderón Guardia, se realizó la Mesa de Noegociación para solventar los problemas en el servicio y que afectan tanto a las personas trabajadoras como usuarias de los servicios de este importante centro hospitalario.

En esta Mesa, la dirigencia de UNDECA y su Comisión de Enfermería se reunieron con la Dirección Médica y la Dirección de Enfermería que, luego de varias horas de diálogo franco y transparente lograron llegar a los siguientes Acuerdos:

1- Programación de tiempo extraordinario en los servicios de cirugías
2- Rol de tiempo extraordinario de los servicios de cirugías
3- Garantizar la continuidad de la metodología del Forms, para la solicitud de tiempo extraordinario
4- Plazas adicionales de la siguiente manera, reconversión de 38 códigos de tiempo extraordinario de Enfermera 1 para la unidad de Neurocríticos, Unidad de Cuidados Intensivos (UCI), Área de Cirugía. Además, ingresaron 67 códigos adicionales, producto de la reconversión de códigos especiales a códigos regulares. Dichos códigos serán asignados a través del registro de elegibles, contemplando las categorías de auxiliares, enfermeros y asistentes, para Área de Emergencias (enfermeras y auxiliares), Área de recuperación, cirugías, medicina y otras áreas. También se asignarán 4 códigos para Enfermera 4, para enfermeras del área de Salud Mental y una enfermera coordinadora del área de Neurociencias, correspondiente al turno nocturno.

UNDECA reconoce que tanto la Dirección General, como la Dirección de Enfermería, hicieron un gran esfuerzo para obtener el recurso antes mencionado. Como también el trabajo de la Comisión de Enfermería de UNDECA, integrada por la Dra Marta Rodríguez Cardozo, Dra Gabriela Marín Gómez y la Dra Jaqueline Segura Arias.

La dirigencia sindical de UNDECA en esta Mesa por Arturo Abarca Durán, como dirigente sindical responsable en el centro, con Gustavo Garita Fallas y Sanny Koisvisto Jiménez.

UNDECA Si respalda, reacciona y resuelve

UNDECA, el Sindicato más grande y combativo de la CCSS

Con claridad y transparencia: Martha Rodríguez plantea ante comisión legislativa las irregularidades y concentración de poder que están debilitando a la CCSS

La secretaria general adjunta de UNDECA y legítima representantes de los trabajadores en la junta directiva de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), Martha Rodríguez, compareció la mañana de este 3 de febrero ante la Comisión Especial Investigadora de las Presuntas Irregularidades en la Caja, Junto con otros exdirectivos, donde habló con claridad y transparencia sobre las verdaderas causas del debilitamiento de la Institución.

Rodríguez fue enfática al afirmar que la CCSS no enfrenta crisis por inviabilidad del modelo solidario, sino que ha sido una crisis inducida por decisiones administrativas y políticas contrarias al ordenamiento jurídico.

“Lo que hoy se ve en la Caja no son hechos aislados, sino un patrón sistemático de debilitamiento de la gobernanza, concentración del poder, decisiones sin respaldo técnico, uso de emergencias sociales como las listas de espera para justificar la privatización y un deterioro grave del control financiero”, detalló ante los diputados.

Añadió que, con respecto a las listas de espera, hay que entender que no se habla de números, sino de personas, de una crisis humanitaria y no estadística. Acotó datos oficiales generados por la propia Caja, que evidencian que hay más de 1,3 millones de personas en listas de espera, de las cuales unas 200.000 esperan cirugías y más de 5.700 fallecieron entre 2023 y 2025, mientras esperaban un procedimiento quirúrgico.

Esto representa una crisis humanitaria, con la afectación directa al derecho fundamental a la salud y a la vida, pero aclaró Rodríguez que este problema no es por falta de capacidad técnica del sistema público, tanto así, que informes del CENDEISSS y la Gerencia Médica reflejan que con solo aumentar 1,5 cirugías por quirófano al día, la Caja podría realizar 72.000 cirugías adicionales en un año en jornada ordinaria. Los datos demuestran que la crisis no es inevitable, sino el resultado de decisiones administrativas y políticas.

A esto se suma un déficit de radiólogos, anestesiólogos, cardiólogos, neurólogos entre otras especialidades críticas, y las acciones hacia la tercerización de procesos menos complejos no resuelve estas causas, sino que traslada recursos públicos a terceros.

Por otra parte, Rodríguez se refirió a las investigaciones penales que realiza el Ministerio Público por la supuesta manipulación de estudios actuariales que justificaron la paralización del portafolio de inversiones y que atrasó la construcción de hospitales, áreas de salud y EBAIS; así como la investigación del conocido caso Barrenador donde se promovió la contratación de servicios a terceros mediante licitación.

En este último caso, ocurrió algo muy grave, todas las unidades técnicas recomendaron declarar infructuosa la licitación porque los precios no eran razonables, los gastos indirectos aumentaban hasta en 206%, los materiales en 457% y los alquileres 585%.

A pesar de ello la junta directiva adjudicó el contrato apartándose de las opiniones técnicas, incluso uno de los recursos para revisar esa votación que impulsó Martha Rodríguez como legítima representante de los trabajadores en dicho órgano, fue rechazado y otro que presentó ni siquiera fue tomado en cuenta.

Otro de los temas a los que se refirió nuestra secretaria general adjunta, fue la fallida implementación del sistema ERP-SAP en la Caja que ha tenido impacto negativo en la gestión, en la continuidad del servicio, en el desabastecimiento, entre otros problemas.

Según informes de la auditoría interna la Caja no ha podido cerrar contablemente junio del 2025, no existen estados financieros confiables, hay diferencias millonarias en inventarios, activos y cuentas contables, y desde mayo del 2025 no hay informes financieros.

La salida en vivo del sistema no cumplía condiciones técnicas mínimas y lo más preocupante es la respuesta institucional que ha otorgado al menos cinco prórrogas, de hecho, el último plazo fue hasta abril del 2026; mientras se ha rechazado reiteradamente abrir auditoría externa. Esto no es una solución, al contrario, es normalizar el incumplimiento y debilitar el control interno de una institución que administra más del 50% del presupuesto público nacional.

“Quiero referirme a un hecho judicializado, NO ES UNA OPINIÓN, sino aclarar el tema de los sobresueldos (de la expresidenta ejecutiva de la Caja), no estamos ante un debate político, sino a un proceso judicial de lesividad iniciado por la CCSS que demandó la anulación de una acción de personal que habría autorizado un salario de ¢7.158.848 mensuales cuando el tope legal era de ¢5.565.000, la diferencia está un 33% por encima del tope legal. La Contraloría dispuso ajustar el salario y recuperar las sumas pagadas en exceso, la junta directiva ordenó la recuperación de los fondos”, aclaró Rodríguez.

La Caja no está en crisis por falta de recursos, pese a la deuda de casi ¢5 billones, ni por incapacidad técnica de su personal, sino por decisiones administrativas que son investigadas por el Ministerio Público, la concentración del poder, el debilitamiento en el control financiero y las inequidades en la prestación del servicio.

“La solución pasa por fortalecer la función pública, respetar el criterio técnico, garantizar transparencia en la rendición de cuentas y proteger el carácter público, solidario y universal de la Caja”.

Durante la comparecencia también participaron José Luis Loría y Maritza Jiménez, exmiembros de la junta directiva de la Caja y representantes del sector cooperativo y solidarista, quienes cuestionaron la enorme deuda que tiene el gobierno con la institución, la persecución que sufrieron por parte del Poder Ejecutivo, y como (en el caso de Jiménez) fue expuesta a un juicio que estuvo a cargo de la secretaria del Consejo de Gobierno, quien actualmente fue elegida como diputada del partido oficialista.

Ante esto, la diputada Rocío Alfaro del Frente Amplio señaló que desde su perspectiva este accionar evidenciaba un irrespeto claro de la autonomía de la Caja y que sistemáticamente las contrataciones, falta de pagos y debilitamiento de la Institución estuvieron vinculadas con decisiones políticas directas desde Casa Presidencial.