UNDECA informa a las personas trabajadoras de la CCSS y a la opinión pública que el Tribunal Contencioso Administrativo ha admitido para trámite el recurso presentado contra la decisión del Consejo de Gobierno relacionada con la representación sindical ante la Junta Directiva de la Caja Costarricense de Seguro Social.
La admisión del recurso constituye un paso importante en la defensa de la legalidad, el debido proceso, la autonomía sindical y el respeto a la voluntad democráticamente expresada por el movimiento sindical.
Matha Rodríguez González por UNDECA, con el respaldo de Sinassass CCSS, reiteran que la representación de las personas trabajadoras no puede quedar sujeta a decisiones políticas que desconozcan los acuerdos legítimamente adoptados por las organizaciones sindicales. La institucionalidad democrática exige que se respeten los procedimientos establecidos y la independencia de la representación de la clase trabajadora.
Continuaremos utilizando todas las vías legales e institucionales necesarias para defender los derechos de las personas trabajadoras y garantizar que prevalezcan el Estado de Derecho, la seguridad jurídica y la verdadera representatividad sindical.
UNDECA El Sindicato MÁS GRANDE y combativo de la Caja
UNDECA informa al movimiento sindical y a la opinión pública que rechaza de forma categórica la recientísima convocatoria firmada por la presidenta ejecutiva de la CCSS para designar y nombrar nuevamente la representación sindical ante la Junta Directiva de esa institución.
Dicha convocatoria resulta ilegítima, por cuanto el proceso democrático de designación de la representación sindical ya fue debidamente concluido, culminando con el acuerdo adoptado por la Asamblea Sindical.
En un Estado de Derecho, los acuerdos válidamente adoptados deben respetarse. Pretender reabrir un proceso concluido, anulando la voluntad expresada por el movimiento sindical carece de sustento jurídico e institucional y atenta contra los principios democráticos, de seguridad jurídica, buena fe y autonomía sindical.
UNDECA advierte que esta nueva convocatoria constituye una deleznable maniobra orientada a debilitar la representación legítimamente acordada y causar división dentro del movimiento sindical.
Hacemos un llamado a todas las organizaciones sindicales a defender la autonomía del movimiento sindical y de la Caja y, además, a no prestarse al espurio juego del Gobierno. La fortaleza del sindicalismo radica en el respeto a la voluntad colectiva, en la unidad de acción y en la observancia de las reglas previamente aceptadas por todos los actores.
Exigimos a la Presidencia Ejecutiva de la CCSS respetar el acuerdo de Asamblea Sindical, abstenerse de impulsar convocatorias carentes de legitimidad y garantizar que las relaciones con las organizaciones sindicales se desarrollen dentro del marco del diálogo, la buena fe y el respeto irrestricto a la autonomía sindical.
UNDECA permanecerá vigilante y ejercerá todas las acciones administrativas, políticas y legales que resulten necesarias para impedir que se desconozcan acuerdos legítimamente adoptados y para salvaguardar la representación democrática del movimiento sindical.
¡La unidad del movimiento sindical no se negocia!
¡Los acuerdos se respetan y la autonomía sindical se defiende!
San José, 21 de julio 2026
Foto: Imagen de representantes en la Legítima Asamblea del Movimiento Sindical
Defensoría confirma las justificadas advertencias por ERP-SAP
UNDECA informa a la ciudadanía y a las personas trabajadoras de la CCSS que el amplio y documentado estudio de la Defensoría de los Habitantes, confirma, de manera contundente, la seriedad de las denuncias que presentamos, de forma reiterada desde mayo de 2025, sobre la implementación del sistema ERP-SAP.
La Defensoría concluye que la salida en vivo del ERP-SAP se ejecutó pese a las advertencias previas de la Auditoría Interna sobre riesgos de continuidad del servicio, interfaces críticas incompletas, migración de datos insuficiente y debilidades de gobernanza del proyecto.
Entre los hallazgos más graves que documenta el informe se señala: afectación severa a la gestión financiera institucional, diferencias de inventario y pérdida de seguridad respecto de las existencias reales, falta de seguimiento y control de medicamentos -incluidos sustancias psicotrópicas- desconocimiento respecto del incremento de la billonaria deuda del gobierno, paralización del cierre contable y afectación a procesos esenciales de pago, abastecimiento y control interno, entre otros.
Hoy queda plenamente demostrado que nuestras denuncias no respondían a intereses políticos ni corporativos; responden a la defensa de la seguridad social, de los recursos públicos y del derecho de la población a recibir atención segura y oportuna.
UNDECA reconoce y destaca el enorme valor de las personas trabajadoras de la CCSS. La misma Defensoría constata que la continuidad de los servicios en la Caja no fue producto del éxito del ERP-SAP, sino del compromiso extraordinario de todos los trabajadores que reconstruyeron registros manualmente, trabajaron jornadas extenuantes y medidas de contingencia para evitar un daño mayor a la población.
Desde farmacia, enfermería, medicina, logística, tesorería, contabilidad, almacenes, informática, transporte y todas las áreas de apoyo, protegieron el funcionamiento de la seguridad social. UNDECA exige transparencia, responsabilidad y demanda a las instancias competentes determinar las eventuales responsabilidades administrativas, civiles o disciplinarias que correspondan, en resguardo de la seguridad social costarricense.
Resolución acredita que las advertencias realizadas por UNDECA fueron ignoradas y que la implementación forzada del ERP-SAP generó una crisis sistémica en áreas críticas de la institución.
La Unión Nacional de Empleados de la Caja y la Seguridad Social (UNDECA) recibe con satisfacción la resolución final emitida por la Defensoría de los Habitantes sobre la denuncia presentada por nuestra organización el 30 de mayo de 2025, mediante la cual se alertó oportunamente sobre los riesgos de implementar de forma forzada el sistema ERP-SAP en la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS). También esta denuncia fue presentada en su momento ante la Contraloría General de la República.
La investigación de la Defensoría concluye que las advertencias realizadas por UNDECA eran fundadas y que la decisión de poner en funcionamiento el sistema el 2 de junio de 2025 se tomó pese a múltiples alertas técnicas, generando una crisis institucional que impactó simultáneamente la gestión financiera, logística, farmacéutica y administrativa de la Caja.
Entre los principales hallazgos señalados por la Defensoría destacan:
• La acumulación de más de 109.000 facturas pendientes de trámite y una brecha de más de ₡1,59 billones entre obligaciones registradas y pagos realizados.
• Discrepancias en inventarios superiores a ₡112.000 millones y una pérdida temporal de visibilidad sobre existencias y movimientos de suministros institucionales.
• Problemas que afectaron la trazabilidad de medicamentos, incluyendo fármacos sujetos a control especial por la Ley de Estupefacientes.
• La imposibilidad de generar estados financieros confiables durante meses debido a fallas en la implementación y migración de datos.
• Costos extraordinarios superiores a ₡1.340 millones para contratar personal temporal y realizar procesos manuales que el sistema debía ejecutar automáticamente.
La Defensoría también reconoce que la continuidad de los servicios de salud no fue producto del éxito del ERP-SAP, sino del enorme esfuerzo y compromiso de las personas trabajadoras de la CCSS, quienes sostuvieron la operación institucional mediante jornadas extraordinarias, controles manuales y mecanismos de contingencia para evitar una afectación directa a la población.
UNDECA destaca que esta resolución constituye una reivindicación de la labor sindical responsable y comprometida con la defensa de la seguridad social costarricense. Cuando nuestra organización denunció los riesgos del proyecto, lo hizo pensando en la protección de los recursos públicos, la estabilidad institucional, las condiciones laborales del personal y, sobre todo, en la atención de calidad que merecen las personas usuarias de la Caja.
Los hechos acreditados por la Defensoría demuestran que las alertas sindicales no obedecían a intereses particulares ni políticos, sino a preocupaciones legítimas respaldadas por informes técnicos y por el conocimiento de quienes diariamente sostienen el funcionamiento de la institución.
UNDECA exige ahora que las recomendaciones emitidas por la Defensoría sean acatadas en su totalidad, que se determinen las responsabilidades correspondientes por las decisiones adoptadas y que se garantice la transparencia en el proceso de corrección de las fallas detectadas.
La defensa de la CCSS, de sus trabajadores y trabajadoras, y del derecho a la salud de la población seguirá siendo una prioridad irrenunciable para nuestra organización.
UNDECA Defendiendo la Seguridad Social, los derechos laborales y la salud del pueblo costarricense.
La Unión Nacional de Empleados de la Caja y la Seguridad Social (UNDECA) realizó el martes 2 de junio de 2026 una reunión con el jefe del Laboratorio Clínico del Hospital México, el Dr. Osvaldo Ruiz, con el objetivo de abordar diversos temas de interés para las y los trabajadores del área, entre ellos: condiciones laborales, estructura organizativa, plazas y otros asuntos relacionados con el funcionamiento del servicio.
Por parte de UNDECA participaron la dirigente sindical Wendy Vargas, junto a los delegados sindicales Daniela Solano, Diana Fonseca, Anthony Arrieta y Roger Calvo.
UNDECA El Sindicato MÁS GRANDE y combativo de la Caja
El día de hoy se realizó una reunión de seguimiento al Acta de Acuerdos suscrita entre UNDECA y la Dirección del Área de Salud de San Ramón, con el fin de revisar los avances y compromisos adquiridos en los siguientes temas:
Proyecto de Mejoramiento del Tiempo Extraordinario y Política Técnica de Atención en Farmacia.
Reorganización Integral del Servicio de Enfermería del Área de Salud de San Ramón.
Seguimiento al traslado del Perfil Técnico Funcional de la Nueva Sede del Área de Salud de San Ramón
Continuaremos vigilantes y dando seguimiento a cada uno de los compromisos adquiridos en beneficio de las personas trabajadoras.
UNDECA El Sindicato MÁS GRANDE y combativo de la Caja
Proyecto de Mejoramiento del Tiempo Extraordinario y Política Técnica de Atención en Farmacia.
