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Presidente Chávez ha fallecido luego de batallar con el cáncer que lo aquejaba

Publicada el 05/03/2013 | por manager | Dejar un comentario

El vicepresidente venezolano, Nicolás Maduro, hizo el anuncio en cadena de radio y TV desde el Hospital Militar “Carlos Arvelo”, en Caracas (capital), donde desde hace dos semanas está en fase de recuperación el presidente Chávez.

El vicepresidente de Venezuela, Nicolás Maduro, anunció en cadena nacional de radio y televisión que el presidente venezolano, Hugo Chávez, falleció luego de batallar contra el cáncer que lo aquejaba desde hace dos años.

Maduro hizo el anuncio en cadena de radio y televisión desde el Hospital Militar “Carlos Arvelo”, en Caracas (capital), donde dijo que se ha previsto un despliegue especial de toda la FANB, de la PNB quien en este mismo momento se encuentra desplegándose para acompañar a nuestro pueblo y garantizar la paz.

“El respeto y la paz tienen que ir de la mano (…) Nosotros llamamos a todos los compatriotas a ser los vigilantes de la paz, del respeto y nosotros asumimos comandante Hugo Chávez, sus rezos, su proyecto”.

Previamente, en horas del mediodía, hizo anuncios a través de los medios públicos donde fustigó los ataques de la derecha venezolana para adelantar una situación de desestabilización en el país e informó que dos funcionarios de Estados Unidos serán expulsados del territorio nacional por su relación con esas actividades.

Sobre Hugo Chávez

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Fuente: Telesur TV

Comunidades defenderán sus Ebais

Publicada el 04/03/2013 | por manager | Dejar un comentario

Cerca de 200 mil personas se verán seriamente afectadas por el cierre de nueve Ebais y la privatización de otros 36, tal como lo dispuso la Junta Directiva de la Caja Costarricense de Seguro Social, CCSS, luego de que la Universidad de Costa Rica, UCR, decidiera no continuar con el convenio con la Caja y mediante el cual administraba 46 Ebais de esas comunidades.

Evidentes intereses comerciales llevan a la privatización de los Ebais a expensas de la afectación que ocasionará en las comunidades y cuyo fin es utilizarlas como “conejillo de indias” para luego buscar la privatización de todos los Ebais del país, así como clínicas y hospitales.

Ya desde el gobierno de Miguel Ángel Rodríguez éste manifestó el interés de ceder la construcción y administración de centros hospitalarios a empresas privadas.

Ebais en peligro

Para “justificar” y contraviniendo la propia Constitución Política y la Ley Constitutiva de la CCSS, la Junta Directiva de la institución solicita a la Contraloría General de La República autorización para privatizar los Ebais y aunque la CGR, sin potestad para hacerlo, lo hace para los 45 Ebais de esas comunidades, la CCSS decide cerrar nueve y entregar a manos privadas 36.

Lo “extraño” es que la Caja no los asume porque dice que los recursos económicos de la insitución no alcanzan para hacerlo, pero tendrá que pagar más de lo que le pagaba a la UCR para hacer casi lo mismo, porque el servicio será de menor calidad.
En el cuadro adjunto se puede apreciar como a las empresas privadas se les pagará más que lo que se le paga a la UCR, aumentando el monto total de la inversión sin garantía sobre la calidad del servicio que brindan.

A la UCR por 45 Ebais, para ver a una población de 184 921 personas se le paga anualmente ₡ 6. 819.930.861 para un costo per cápita de ₡ 36.880.00 por una población por Ebais de 4.117 personas.

Pero según datos de la Licitación 2013, a la (as) empresa (as) privada (as) que asuma (an) los servicios se les concesionará únicamente por 36 para atender a la misma cantidad de población, 184.921 personas y se le pagará alrededor de ₡7.290.000.000 anual, para un costo per cápita de ₡ 39.422.00.

Cabe preguntarse, ¿No hay plata para pagarle a la UCR pero sí para pagarle a una empresa privada aunque sea más dinero?

Lo cierto del caso es que tanto comunidades como organizaciones sindicales comprometidas con la defensa de la seguridad social y la CCSS, continuarán y aumentarán las acciones contra la privatización de los Ebais.

Despido de 25 trabajadores agrava pleito en piñera

Publicada el 04/03/2013 | por manager | Dejar un comentario

El conflicto en la finca Agromonte en Muelle de San Carlos, dedicada a cultivar piña, se agravó este fin de semana y se podría ampliar a otras fincas luego de que este fin de semana fueron despedidos 25 de los trabajadores, incluidos los dirigentes.

De esta forma la empresa se deshizo de la cuarta parte de sus empleados que consideró problemáticos por ser los cabecillas del movimiento la semana pasada.

Así lo confirmó ayer Édgar Morales de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), quien sostiene que el despido los tomó por sorpresa luego de que la empresa haya llegado a un acuerdo con los trabajadores el viernes y un día después toma represalias.

“Se trata de una medida de represión, ejemplarizante para el resto de los trabajadores. Con ello les indican que quien haga huelgas quedará despedido. Pero no contaba con que el trato inhumano y las condiciones son tan terribles que ya no les importa quedarse sin trabajo, por eso vendrá la guerra de la piña, vamos a denunciar a nivel nacional e internacional todos los abusos para que el extranjero no les compren la fruta”, dijo el sindicalista. Los molestos peones agrícolas aseguran que las jornadas son agotadoras, la exigencia de cumplir con ritmos de trabajo extenuantes y sobrehumanos que los llevan a desmayarse, a vomitar y a sufrir fuertes dolores musculares y de cabeza.

Según ellos, todo eso los obligó a que hayan tomado la decisión de acudir a una medida de presión para obligar a la representación patronal a escucharlos y negociar con ellos.

Ante esto la Unión Nacional de Trabajadores hizo un llamado a las autoridades del Ministerio de Trabajo a tomar urgentemente las medidas correspondientes para que esta empresa cumpla con las obligaciones laborales y respete los derechos de las trabajadoras y los trabajadores.

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Diario Extra, 4 marzo 2013

Jefatura de odontología reúne personal para informar contenido de denuncia

Publicada el 01/03/2013 | por manager | 1 comentario

A consecuencia de la denuncia presentada a las altas autoridades de la Caja Costarricense de Seguro Social, la Defensoría de los Habitantes y la Procuraduría de la Etica, por aparentes anomalías en el Servicio de Odontología del Hospital Calderón Guardia, informamos que su jefatura el día de hoy, reunió a todo su personal para leer el contenido de la denuncia, en horas laborales y en momentos donde el servicio está abarrotado de pacientes que fueron citados a la 7:00 a.m.

Consideramos que esta es una actuación totalmente improcedente e inconveniente, cuya investigación administrativa tiene que realizarse de la manera más objetiva, sin interferencias de ninguna clase, que puedan alterar su resultado final. Los funcionarios del servicio, podrían sentirse, de alguna manera, comprometidos o condicionados, por la situación de subordinación jurídico-laboral en la que están, en detrimento de la investigación administrativa, lo más amplia y profunda posible que debe realizarse.

Ante estos hechos, para garantizar la transparencia de la investigación, UNDECA solicita cautelarmente la separación inmediata del cargo de la jefatura de ese servicio.

Las altas autoridades de la institución deben de actuar de inmediato, en resguardo de la integridad y objetividad de este proceso.

UNDECA denuncia anomalías en odontología del Calderón Guardia que afecta a los asegurados

Publicada el 28/02/2013 | por manager | 2 comentarios

UNDECA como organización sindical y en resguardo de los legítimos intereses públicos, nos vemos en la obligación de hacer pública denuncia de supuestas irregularidades en el manejo de materiales, recurso humano y administración del servicio de odontología del Hospital Calderón Guardia. Consideramos que nuestra obligación moral y legal, es hacer de conocimiento público esta denuncia.

UNDECA recibió denuncia anónima donde se detallan una serie de supuestas situaciones que se presentan en el Servicio de Odontología del Hospital Calderón Guardia.

Será responsabilidad de las autoridades de la Caja Costarricense de Seguro Social, CCSS, verificar o desestimar estas denuncias luego de la exhaustiva investigación que debe realizarse y para lo cual también remitimos tanto a las autoridades de la Caja, como a la Defensoría de los Habitantes y la Procuraduría de la ética.

Los supuestos hechos, que despiertan gran inquietud en nosotros, son básicamente las siguientes:

1. Ausencias de personal superior del servicio.
2. Tiempo extraordinario por atención de la consulta vespertina por parte de la jefatura de servicio, 80 horas, contando con especialistas que pueden realizar las labores.
3. Recibo de materiales y equipo genéricos o de menor calidad y precio que el pagado por la Institución.
4. Creación de puestos de jefatura, con la correspondiente supresión o disminución de horas operativas por administrativas, asimismo traslado de tareas propias de la Sub-jefatura.
5. Técnico dental para elaboración de prótesis en labores administrativas.
6. Supuesto abandono de puestos de trabajo de algunos funcionarios para atender consulta privada.
7. Compra y alquiler de edificio de Odontología: “el cual posee dudosos antecedentes de diseño y construcción, manifestado y rechazado por los mismos ingenieros del Hospital Dr. R. A. Calderón Guardia.”
8. Ejecución de supuestos trabajos extra-hospitalarios con materiales institucionales (cromo, cobalto, acrílico, dientes, ceras, brocas de pulir, entre otros y equipo del laboratorio del Hospital Calderón Guardia)
9. Presencia de personas ajenas al servicio: 2 personas durante 11 meses, realizaron trabajo Técnico Dental sin ser funcionarios institucionales.
10. No nombramiento de interinos: se cierran agendas, diciembre, enero y febrero, para no nombrar interinos que denuncian situación irregular.
11. Privatización Laboratorio Dental: supuesto interés de eliminar el único laboratorio dental de la Institución donde se fabrican Prótesis dentales, en su lugar contratar servicios privados para la realización de prótesis dentales y aparatología de Ortodoncia y Dolor Orofacial.
12. Atención al usuario:
a. Listas de espera: se “oculta las listas de espera”, porque se le dice al paciente que vuelva a sacar cita en 6 meses o 1 año
b. Citan pacientes a la misma hora: compresión de la consulta de 12 pacientes, 4 horas en 1 hora.
c. Trabajo en jornadas distintas a las contratadas (laboran en la mañana los que tienen horario en la tarde)
d. Cierre de agendas en enero y febrero: no hay producción a pesar de la demanda del servicio.
13. Supuesto mal trato a funcionarios del servicio por parte de la jefatura de servicio.
14. Falta de atención de denuncias por parte del Director del Hospital.

Debido a la gravedad de los supuestos es que hemos solicitado a la Junta Directiva de la Caja y a Ileana Balmaceda como máxima autoridad institucional, que en su calidad de órgano supremo de la Caja Costarricense de Seguro Social, realicen las investigaciones pertinentes, a la mayor brevedad, para determinar la veracidad de los supuestos hechos que constan en la denuncia anónima, advirtiendo que la exactitud y veracidad de su contenido no nos consta.

La supremacía del interés público es el que estamos objetivamente tratando de salvaguardar, a cuyo efecto resulta imperiosa la investigación administrativa que estamos solicitando.

Asimismo, hemos solicitado que se apliquen medidas cautelares y se intervenga, de manera inmediata, ese Servicio con el fin de salvaguardar la integridad, transparencia y objetividad de la investigación.

Finalmente, solicitamos que valore la pertinencia de nombrar un órgano distinto a la Auditoría Interna de la CCSS, por el presunto conflicto de intereses por la relación de consanguinidad que existe entre el director del Hospital y el Auditor General.

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Video de UndecaTV

La doble cara del Gobierno

Publicada el 27/02/2013 | por manager | Dejar un comentario

Posición del Movimiento Sindical

El Ministro de Hacienda dijo que el Gobierno impondría impuestos al aguinaldo y al salario escolar, pero la Presidenta lo desmintió poco después. El mismo Ministro amenaza con que, posea o no el respaldo de los sindicatos, el Gobierno presentará el proyecto de ley para suprimir los pluses salariales. El 21 de febrero de 2013, en reunión de la Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público (CNSSP), convocada por el Gobierno, el Ministro de Planificación lo vuelve a desmentir, cuando afirma: “Ese tema ni siquiera está sobre la mesa y el Gobierno no tiene la intención de presentarlo”. Luego, el Ministro de Trabajo manifiesta a la prensa que los sindicatos pidieron 15 días para presentar una contrapropuesta y que, posteriormente, el Gobierno valoraría la posibilidad de presentar el proyecto de ley.

Sin duda, el Gobierno tiene una doble cara respecto a los salarios de los empleados y las empleadas del sector público. Su discurso es malintencionado y sus hechos son totalmente consecuentes con su verdadero propósito de desmantelar los derechos laborales de los trabajadores y las trabajadoras del Estado.

De manera responsable, el Movimiento Sindical acostumbra presentar sus posiciones por escrito, precisamente porque conoce el accionar de la representación gubernamental, la cual siempre procura crear confusión entre la opinión pública y la clase trabajadora.

Por lo anterior, se transcribe textualmente lo planteado por los sindicatos en el seno de la CNSSP:

I.- Reiterar nuestro rechazo de plano al denominado anteproyecto de Ley para el Ordenamiento de las Retribuciones Adicionales al Salario Base del Sector Público, ya que el mismo violenta los convenios internacionales de la OIT, que garantizan y tutelan la libertad sindical.

II.- Invitar al Gobierno a que muestre su verdadera voluntad de diálogo desistiendo de impulsar el citado anteproyecto y para que, en su lugar, retome la negociación de la propuesta sindical de agosto de 2010, donde se formulan criterios para la definición de una política de empleo y salarios para el sector público.

III.- Entregar a la representación gubernamental un prediagnóstico sobre las remuneraciones de los empleados públicos, que pueda servir de base a la discusión previa necesaria para definir una política de salarios y empleo para el sector público.

IV.- Advertimos al Gobierno de que si persiste en la presentación de este proyecto ante la Asamblea Legislativa, las organizaciones sindicales y los empleados del sector público ejecutaremos acciones defensivas que llevarán, de ser necesario, a una huelga general.

*La posición del Movimiento Sindical es clara: *

A la mesa de negociación solo iremos para negociar el documento presentado en agosto de 2010, intitulado Propuesta de una nueva política salarial en el Sector Público en el cuatrienio 2010-2014. El anteproyecto contra los pluses salariales ha sido rechazado de plano, y si el Gobierno lo presenta ante la Asamblea Legislativa, habrá huelga.

Si el Gobierno insiste en afirmar que el Movimiento Sindical le “solicitó” 15 días para presentar una propuesta que se refiera al proyecto de ley sobre los pluses salariales de los/las empleados/as públicos/as, se va a quedar solo en la mesa de negociación.

San José, 25 de febrero de 2013.

Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE)
Asociación Nacional de Educadores (ANDE)
Unión Nacional de Trabajadores de la Caja (UNDECA)
Central General de Trabajadores (CGT)
Confederación Costarricense de Trabajadores Democráticos (CCTD)
Confederación de Trabajadores Rerum Novarum (CTRN)
Confederación Movimiento de Trabajadores Costarricenses (CMTC)
Confederación Unitaria Sindical, Magisterial y Comunal (CUSIMA)
Sindicato de Trabajadores de JAPDEVA y Afines Portuarios (SINTRAJAP)
Unión Nacional de Trabajadores (UNT)