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CCSS debe asumir Ebais

Publicada el 09/01/2013 | por manager | Dejar un comentario

Cierre o privatización de EBAIS pone en peligro salud de más de 200 mil personas

Ante la maniobra de las autoridades de la Caja Costarricense de Seguro Social, que busca “autorización” de la Contraloría General de la República, para la compra directa de los servicios de Equipos Básicos de Asistencia Integral en Salud, administrados por la Universidad de Costa Rica, la Unión Nacional de Empleados de la Caja y la Seguridad Social, UNDECA, manifiesta:

La billonaria deuda que tiene el Estado con la CCSS es un elemento determinante que viene afectando directamente los servicios de salud pública. A esta se une la multimillonaria deuda por parte de grandes empresas privadas y la injerencia política que compromete la independencia institucional.

La situación financiera de la Caja, es utilizada como pretexto por las autoridades institucionales para privatizar los servicios fundamentales de salud, pese a que la misma Defensoría de los Habitantes indicó en el Informe Anual de 1999 “la Defensoría señala con suma preocupación, como una medida de contención como lo es la compra de servicios al sector privado, está siendo adoptada por las autoridades de la Caja Costarricense del Seguro Social como la única opción; incluso cuando se trata de servicios que han requerido de enormes inversiones por parte de la sociedad costarricense. Ello, con el agravante de que este tipo de decisiones se adopten sin la existencia de controles de calidad…”

EBAIS DEBEN FORTALECERSE

De no existir un acuerdo con la UCR, la Caja puede y debe asumir esos EBAIS y no poner en “bandeja de plata” para algunos el negocio de la salud de más de 200 mil personas. Aprovechar los equipos y el personal que conoce muy bien las necesidades de miles de habitantes de Montes de Oca, Curridabat y La Unión.

Los servicios de atención primaria deben ser fortalecidos en el ámbito nacional.

UNION Y LUCHA POR LA SALUD PÚBLICA

UNDECA, junto a diversas organizaciones sindicales y sociales hemos venido trabajando unidos en defensa del Seguro Social, por el derecho a salud pública bajo los principios de la seguridad social.

Será en estos ámbitos unitarios en que definiremos las acciones de defensa de los 45 Ebais que corren peligro de ser privatizados o que pretenden cerrar definitivamente.

La Junta Directiva de la Caja y el Gobierno como tal, deben anteponer la salud del pueblo costarricense al lucro y el negocio de unos cuántos.

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Video de UndecaTV

400 empresas acusadas por no pagar aguinaldos

Publicada el 08/01/2013 | por manager | Dejar un comentario

Más de 400 empresas fueron acusadas hasta ayer al mediodía en las diferentes oficinas del Ministerio de Trabajo por no haber pagado el aguinaldo a sus trabajadores. Los afectados podrían ser varios miles, según lo confirmó ayer Olman Segura, ministro de esa cartera.

Segura informó, ayer que desde buena mañana las 31 oficinas en todo el país comenzaron a recibir a decenas de personas que llegaban a denunciar toda clase de irregularidades como despidos en los días de vacaciones, pero lo que predominó, fue fue el no pago del aguinaldo.

Solo en las oficinas centrales la cantidad de denuncias llegó a 203 y a su criterio, se podría duplicar la cantidad al sumarse las que fueron interpuestas en las oficinas regionales.

De las 203 denuncias 186 ya fueron asignadas a inspectores del trabajo, quienes visitaron las empresas para verificar que las denuncias tuvieran sustento y antes del mediodía habían entregado a los patrones las prevenciones de 24 horas para pagarlo. Hoy regresarán y si no han cumplido se les notificará formalmente que serán llevados ante los Tribunales del Trabajo, donde podrían ser condenados no solo a pagar con intereses los aguinaldos, sino con multas.

Para el ministro es una barbaridad que esa cartera tenga que llegar a eso y más aún cuando no pueden sancionar a ningún patrono. “estamos viendo la posibilidad de presentar un proyecto de ley para hacer algo más para defender a los trabajadores y poder sancionar a los empresarios que se nieguen a pagar el aguinaldo como Dios manda”, manifestó Segura.

Agregó que la mayoría de las denuncias son de empresas dedicadas al comercio y seguridad que se han negado a pagar este derecho hasta a 100 trabajadores, al igual que varios call center.

Este fue el caso de José Antonio Saavedra de la empresa de seguridad Marvana S.A, quien llegó a denunciar que no le habían pagado el aguinaldo pese a tener 5 meses de trabajar. Saavedra, quien le da seguridad a la empresa Taco Bell, dijo que a ninguno de sus compañeros se lo pagaron por cuanto les dijeron que esa empresa no paga aguinaldos, solo la liquidación.

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Fuente: Diario Extra

Presidente Chávez asimila el tratamiento aplicado

Publicada el 08/01/2013 | por manager | Dejar un comentario

El ministro de Comunicación de Venezuela informó que el mandatario venezolano está asimilando el tratamiento que de manera rigurosa y permanente aplica el equipo médico que lo atiende en La Habana. El Gobierno reiteró el llamado al pueblo del país para que no atienda los rumores acerca de la salud del Presidente.

El Gobierno de la República Bolivariana de Venezuela informa al pueblo venezolano y demás pueblos hermanos sobre la evolución clínica del presidente Hugo Chávez tras la intervención quirúrgica practicada el pasado 11 de diciembre.

El Gobierno Bolivariano mantiene contacto permanente con el equipo médico que atiende al Comandante Chávez, así como con los familiares que lo acompañan en su proceso postoperatorio en La Habana, Cuba.

El Presidente se encuentra en una situación estacionaria en relación con la descrita en el más reciente reporte, cuando se informó sobre la insuficiencia respiratoria que enfrenta el Comandante Chávez como consecuencia de una infección pulmonar sobrevenida en el curso del postoperatorio.

El tratamiento viene siendo aplicado en forma permanente y rigurosa y el paciente lo está asimilando.

El Gobierno Bolivariano reitera el compromiso de mantener informado al pueblo venezolano sobre la salud del Comandante Presidente y lo invita a desoír los mensajes de guerra psicológica que desde el extranjero pretenden perturbar a la familia venezolana.

El Gobierno Bolivariano felicita a las y los estudiantes, a las maestras y maestros, a las trabajadoras y trabajadores de la educación y a los padres, madres y representantes por el reinicio de clases en esta año escolar 2012-2013.

Asimismo, agradece a las empresas del sector agroalimentario que acudieron a una reunión de trabajo con el Vicepresidente Ejecutivo y ministros del Gabinete Ejecutivo para articular esfuerzos contra el acaparamiento y la especulación y reitera su compromiso por garantizar el suministro estable de productos de primera necesidad para el pueblo venezolano.

Infórmate DE VERDAD por TELE SUR TV

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COMUNICADO

El tratamiento viene siendo aplicado en forma permanente y rigurosa y el paciente lo está asimilando.

FSM: Solidaridad con pueblos indígenas de Chiapas

Publicada el 27/12/2012 | por manager | Dejar un comentario

Atenas, 27 de diciembre de 2012

La Federación Sindical Mundial (FSM) que representa 82 millones de trabajadores de 120 países del mundo expresa su solidaridad de clase con los pueblos indígenas de México, en ocasión de las movilizaciones de más de 20 mil indígenas militantes del Ejército Zapatista de Liberación Nacional (EZLN) este 21 de diciembre en Chiapas. La Federación Sindical Mundial, según las resoluciones del 16o Congreso Sindical Mundial que aprobó su documento político fundamental, el “Pacto de Atenas”, se identifica con las valerosas acciones de lucha de los movimientos indígenas o pueblos originarios, víctimas vivientes desde la invasión de los colonizadores de los capitalistas europeos, que continúan su lucha pero a costa de grandes sacrificios, pérdida de vidas, debido a los genocidios perpetrados por los gobiernos obedientes al gran capital.

En los últimos años se han intensificado las luchas de las comunidades indígenas en todas las regiones, como en el caso de América Latina y Australia, por la recuperación de sus derechos despojados desde el colonialismo y por el respeto a sus territorios y medio ambiente.

Hoy se enfrentan a la voracidad de las corporaciones transnacionales, amparadas por los gobiernos proimperialistas como el de México, quienes están invadiendo los territorios que quedan de éstas comunidades para terminar de saquear sus riquezas naturales, tales como la madera, petróleo, gas, su biodiversidad y apropiarse de sus aguas para comercializar.

La FSM expresa su solidaridad con la lucha de los movimientos indígenas o pueblos originarios, por la recuperación de sus derechos, su dignidad, por el respeto a sus territorios con todas sus riquezas naturales. Ratificamos nuestra solidaridad de clase con la lucha de los indígenas y campesinos de Chiapas.

La FSM seguirá exigiendo sanción a los autores y responsables de los genocidios perpetrados contra los hermanos indígenas y continuaremos nuestra lucha en contra de la barbarie que crea el capitalismo en todo el mundo.

Secretariado FSM

UNDECA logra ampliación del «prorrateo»

Publicada el 19/12/2012 | por manager | Dejar un comentario

Luego de una gran lucha de la Unión Nacional de Empleados de la Caja y la Seguridad Social, UNDECA, por garantizar a los y las trabajadoras que este diciembre no lo pasaran con la incertidumbre sobre su plaza laboral, se logra llegar a un acuerdo que garantiza su estabilidad.

Este miércoles 19 de diciembre de 2012, gracias a la incidencia de UNDECA para lograrlo, las autoridades de la CCSS emiten la Circular en la cual se logra garantía a cientos de trabajadores y trabajadoras sobre las plazas que ocupan.

A continuación parte fundamental de la Circular emitida por la Caja.

La Gerencia Administrativa a través de la Dirección de Administración y Gestión de Personal y en coordinación con las otras Gerencias de la Institución, han avanzado de manera significativa en la solución integral para reducir los nombramientos que se efectúan en plazas con un perfil ocupacional diferente al asignado originalmente, figura conocida como “prorrateo”, y que en la actualidad suma un total de 640 plazas, cifra que ascendía a más de 4,000 nombramientos en el año 2010.

Como es habitual en estos procesos, los casos aún pendientes presentan una mayor complejidad, dado un conjunto de diversas situaciones que ameritan un plazo mayor para su solución definitiva. En este contexto, y en virtud del progreso y éxito logrado hasta el momento, se ha considerado conveniente y oportuno desarrollar una fase final, que consiste en un estudio individualizado de las plazas que se encuentran prorrateadas, a fin de establecer un abordaje particular, y en los casos que lo ameriten, sean elevados a nivel de las respectivas Gerencias para la correspondiente autorización de su continuidad en este tipo de nombramiento.

En el transcurso del mes de enero 2013, la Dirección de Administración y Gestión de Personal emitirá una serie de disposiciones e instrumentos para la elaboración del citado estudio, procurando un alto grado de uniformidad y estandarización en el análisis de la decisión correspondiente.

En tanto y para aquellas plazas vacantes que al 31 de diciembre del año en curso se encontraban en condición de prorrateadas, se autoriza, siempre que las respectivas jefaturas así lo consideren, un periodo adicional de nombramiento de 6 meses que rige a partir del 01 de enero del 2013. En el transcurso de este plazo deberán cumplirse los estudios señalados anteriormente y a partir del 01 de julio del 2013, únicamente será factible su continuidad con la aprobación de la respectiva Gerencia.

En aquellos casos regulados en la circular GA-9523-12 / GF-15723-12 / GM-23791-12 específicamente en los incisos 1, 2 y 3, se mantienen sin variación y deberán someterse a lo ahí establecido.