UNDECA presenta acción de inconstitucionalidad en defensa de las personas trabajadoras más humildes

UNDECA presentó una acción de inconstitucionalidad contra la Ley de Presupuesto Ordinario y Extraordinario de la República 2018, en virtud que el Ministerio de Hacienda no presupuestó y los diputados omitieron aprobar, la contribución del Estado para financiar las pensiones mínimas del Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte de la Caja Costarricense de Seguro Social.

Pretendemos que se tutelen los derechos fundamentales de los trabajadores menos favorecidos del país, cuyo monto de pensión resulta menor a la pensión mínima (menos de ¢130.000), que es un derecho reconocido en nuestra Constitución, en la Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre, la Convención Americana sobre Derechos Humanos, el Protocolo de San Salvador y el Convenio 102 de OIT.

Para lograr la universalización de los seguros sociales y garantizar el cumplimiento de pago de las obligaciones del Estado, se reformó el art 177 de la Constitución Política, garantizando la creación de rentas suficientes a favor de la Caja.

La deuda del Estado, a noviembre del año anterior, asciende a más de un billón de colones y solo por el monto para cubrir las pensiones mínimas la deuda es de más de 125 mil millones de colones.

La solidaridad social es un principio fundacional de nuestro Estado Social de Derecho, enfocado a favorecer a los sectores que menos oportunidades y recursos económicos tienen, siendo que a la fecha el 41% de los jubilados reciben una pensión mínima.

UNDECA solicita que se le ordene a la Asamblea Legislativa realizar la una modificación presupuestaria, para que el Estado honre sus deudas con la Caja y garantizar el derecho a la pensión de muchos trabajadores de nuestro país.

UNDECA y BUSSCO en defensa de trabajadores

San José 23 de enero 2018

Reunidos en la Presidencia ejecutiva de la CCSS , el BUSSCO SALUD, conformado por : UNDECA, UNIÓN MÉDICA NACIONAL,ANPE y SIPROCIMECA.

Los acuerdos que suscribimos son los siguientes:

1. Apertura de un Procedimiento Administrativo a la Jefatura de Recursos Humanos del Hospital San Juan de Dios.

El BUSSCO/SALUD ratifica la denuncia por el incumplimiento referente a los acuerdos suscritos con el cuerpo de Gerentes y la Presidencia Ejecutiva referente a la suspensión de cobros por sumas pagadas de más, según el caso expuesto en el Hospital San Juan de Dios. Esta denuncia se planteará formalmente con la respectiva prueba para su resolución conforme a derecho.

2. Incumplimiento a la Ley Laboral en el reporte de cuotas del IVM en los trabajadores interinos de la Institución y otros del sector público.

La Gerencia Financiera y la Dirección y Administración de Gestión de Personal asumen el compromiso de presentar en un plazo de 15 días, como se le garantizará a los trabajadores de la Caja el reporte correcto de las cuotas al Régimen de IVM, cuando se realizan pagos de salarios acumulativos por su condición de interinazgo o cualquier otro que afecte la aplicación de la Ley Laboral según la legislación vigente.

3. Presunto conflicto de intereses en cuanto a la coordinación del Dr. Manuel Navarro Corea y la realización del tiempo extraordinario de este profesional en el CENARE.

La Gerencia Médica se avocará en los próximos 22 días a presentarle un informe a la Presidencia Ejecutiva con copia a BUSSCO/SALUD, del resultado del análisis de tema.

4. Problemática desperfecto del equipo de medicina nuclear del Hospital México.

La Gerencia Médica asume el compromiso de fortalecer las gestiones realizadas por la Dirección Médica del Hospital México para que este equipo entre en funcionamiento en el menor plazo posible, asimismo asume el compromiso de coordinar con los directores de los hospitales Dr. Calderón Guardia, San Juan de Dios para atender una mayor cuota de pacientes en el plan de la atención del ganglio centinela.

5. Presentación de estudio técnico – financiero para la ampliación del servicio de Medicina Nuclear del Hospital México. La Gerencia Médica coordinará la valoración de estudios técnicos y financieros para la ampliación y equipamiento del Programa de Cáncer, con fondos de la Comisión Nacional del Cáncer, en un plazo de 60 días.

6. Presentación de avances de listas de espera quirúrgicas a noviembre del 2017.

BUSSCO/SALUD luego de conocer la presentación, de la Gerencia Médica deja de referencia que se deben de redoblar esfuerzos para reducir los tiempos de listas de espera de los pacientes antiguos, que vienen desde el 2012.

7. Asignación de plazas para el Centro del Dolor y Cuidados Paliativos.

La Gerencia Médica asume el compromiso de analizar la asignación de plazas nuevas y no por retribución de contrato para este Centro, se presentará un informe en un plazo de 15 días a la Presidencia Ejecutiva, con copia a BUSSCO/SALUD.

8. Realización de curso de sensibilización y humanización de los funcionarios Institucionales.

La Gerencia Médica y la Gerencia Administrativa asumen el compromiso de presentar un plan de capacitación institucional enfocado en los elementos de sensibilización y humanización iniciando con los funcionarios de nuevo ingreso, en un plazo de 45 días.

Por UNDECA: Sr Luis Chavarría Vega – Sra Martha Rodríguez González, Sr Carlos Báez Sossa, Sr Ronald Quesada Zamora.

Seguiremos informando sobre los resultados de esta negociación (Ronald Quesada-UNDECA) .

UNDECA defiende vacaciones profilácticas

Luis Chavarría Vega, secretario general, Marta Rodríguez González, secretaria general adjunta, Carlos Báez, secretaría de conflictos, Wendy Vargas Zamora, secretaría de la mujer, se reúnen con autoridades del Hospital México para defender las vacaciones profilácticas de trabajadores y trabajadoras de radiología, las cuales pretenden eliminar.

Estaremos infirmando de los acuerdos tomados.

CCSS: Irregular acumulación vacaciones


UNDECA interpuso denuncia ante la Contraloría General de la República y la Inspección del Ministerio de Trabajo, para que de inmediato se investigue a altos jerarcas y funcionarios de la CCSS, que por años han acumulado varios períodos de vacaciones, trasgrediendo la normativa institucional y las leyes laborales.

De acuerdo con la información que se nos ha facilitado aparecen funcionarios de las Gerencias Financiera, Médica, Infraestructura y Tecnología, Pensiones, Logística, Administrativa, Ejecutiva, así como la Auditoría, Dirección Institucional, Contraloría de Servicios de Salud, Dirección Actuarial y Económica y la Dirección de Planificación Institucional.

Entre los funcionarios con mayores tiempos acumulados son funcionarios como la secretaria de la Junta Directiva, con 17 períodos acumulados desde el año 2000 y hasta el 2017, así como varios gerentes, destacando la titular de la Gerencia Médica, quien registra 7 períodos acumulados.

Pese a que esos funcionarios disfrutan vacaciones colectivas que institucionalmente se disponen en semana santa y fin de cada año, en el informe se indica que tienen los periodos completos.

UNDECA demanda a la Presidencia Ejecutiva de la CCSS, establecer las medidas administrativas que corresponden y ordenar la apertura de los procedimientos administrativos pertinentes contra los funcionarios que resulten responsables de estas graves anomalías.

17 de enero 2018

UNDECA detiene privatización de lavanderías

Las altas autoridades de la Caja Costarricense de Seguro Social, CCSS, se ven obligadas a rescindir el contrato a terceros que ya estaba en vigencia para dar servicio privado en Lavandería Central y la Zeledón Venegas.

Con ello UNDECA y los trabajadores y trabajadoras logran detener la privatización pretendida y se garantiza el trabajo a todos los trabajadores de producción de este importante servicio.

Nos mantendremos vigilantes para evitar que se siga intentando hacer “piñata” con una institución que pertenece a todo el pueblo costarricense.