“Es una bofetada de realidad”


La comparecencia de la Unión Nacional de Empleados de la Caja y la Seguridad Social, UNDECA, ante la Comisión Permanente Especial de la Mujer de la Asamblea Legislativa, este martes 12 de enero en horas de la mañana, puso “los puntos sobre las íes” cuando se refirió al tema del cáncer de mama en Costa Rica.

Luis Chavarría Vega, secretario general y Martha Rodríguez González, secretaria general adjunta, asistieron a la audiencia con el fin de presentar un estudio del sindicato con respecto a la problemática que aqueja a miles de mujeres en todo el país, el cáncer de mama.

“Es una bofetada de realidad, la que hemos recibido el día de hoy”, dijo la diputada del PAC, Carmen Muñoz, y agregó que “todo el lindo panorama que nos pintaron las autoridades de la Caja Costarricense de Seguro Social, CCSS, tal parece que no es así y los datos e información que no entrega UNDECA nos pone ante un decepcionante panorama sobre la problemática del cáncer de mama en nuestro país”.

En una minuciosa investigación, realizada por UNDECA, se demuestra que el panorama de acciones para combatir el flagelo del cáncer de mama, por parte del Gobierno es “nada más que retórica política y la información que emana de las autoridades de la CCSS no permite saber a ciencia cierta los alcances de la inoperancia administrativa en este tema, también”, recalcaron los dirigentes sindicales de UNDECA.

“El cáncer es un grave problema de salud pública, que amenaza en convertirse en la primera causa de muerte en Costa Rica. Pese a que esta realidad es conocida desde hace años, tanto que se pretendió crear un Instituto que se dedicará a atender ésta patología (1998), se creó una Dirección del Cáncer en la CCSS en el 2000; dirección que se eliminó en el 2005, sin resultados concretos.”, dijo Martha Rodríguez y agregó que “en el 2009 se trasladan los recursos del Instituto Costarricense contra el Cáncer (ICCC), a la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) y en ese mismo año, la Junta Directiva de la institución aseguradora declaró de interés y prioridad institucional la prevención, detección temprana y atención oportuna del cáncer, con la finalidad de fortalecer la red oncológica nacional. Para desdicha de muchas mujeres, esta declaración no ha sido más que una declaración retórica y política.”.

Según un informa de la Contraloría General de la República el Plan Nacional de Desarrollo del Gobierno de 2006-2010, la “estrategia” era desarrollar políticas, con respecto al cáncer con metas por cumplir del 70%, pese a ello el Ministerio de Salud ni siquiera tomó en cuenta el tema del cáncer en su “plan estratégico 2008-2010”, lo que demuestra que el tema es “panfletario y solo es papel en una gaveta del algún escritorio de esa institución”.

No hay falta de recursos

Para UNDECA que cualquiera podría considerar que la falta de recursos económicos podría ser el pretexto para no combatir este flagelo que perjudica a miles de mujeres, pero lo cierto es que no es así.

Tanto Martha Rodríguez como Luis Chavarría coincidieron en que dinero hay, “esto no es congruente con el informe de gestión de los recursos trasladados del Instituto Costarricense contra el cáncer, ICCC, que señala que al 31 diciembre de 2010, de los ¢38,616,6 millones girados la CCSS, solo ejecutó ¢1,802,1 millones (4,66%). Esta sub-ejecución es una explicación que nos deben las autoridades de la CCSS.”

Como si lo anterior no fuera poco, el Informe de Evaluación de la Radioterapia Oncológica en Costa Rica, de la Organización Panamericana de la Salud (OPS), en referencia al Plan Nacional para el Control del Cáncer 2007-20016, señala: “_Es de destacar que el programa de cribado de cáncer de cérvix alcanza aproximadamente un 30% de la población objetivo, mientras que el programa de cribado de cáncer de mama no ha comenzado a realizarse.”_

Fragilidad de la Red de servicios CCSS

Aunque la CCSS señala que tiene una Red para la atención del cáncer, distribuida en todo el país, el mismo informe puntualiza que no hay articulación entre el Nivel central, las Direcciones Regionales y las Áreas de Salud.

Rodríguez señala que “lo más lamentable es que no cuente con un proceso sencillo y ágil para asegurar una referencia fluida de los pacientes con cáncer en la red. Solo conseguir una orden para la mamografía exige un burocrático protocolo que obstaculiza su acceso, que implica que muchas mujeres puedan estar sufriendo el flagelo del cáncer de mama, por las dificultades que afronta dentro de esa red de servicios.”

Para ilustrar esta dramática realidad, UNDECA presentó una serie de ejemplos constatables y que cuentan con la documentación pertinente para probarlo.

1. Hospital de Ciudad Nelly: en atención a consulta de UNDECA, en la Región Brunca, el Hospital de Ciudad Nelly certifica, mediante oficio del 28 de marzo de 2012:
“(…) le informo que desde agosto del 2009 el mamógrafo de nuestro hospital se encuentra fuera de servicio, por tal razón las referencias que se habían recibido hasta ese entonces fueron devueltas “ y agregan “(…) por tanto no contamos con lista de espera para realizarse mamografía porque no se les otorga cita, con respecto a las referencias de otros centros (Coto Brus, Golfito y Osa) las solicitudes para mamografía de los EBAIS Corredor Centro, Corredor Sur, Corredor Norte y Fincas el médico, se las da al paciente y este viene a la ventanilla a sacar cita, se les devuelve porque no se están concediendo.” (negrita y subrayado no es del original)

Datos como los consignados ponen en duda la veracidad de las listas de espera y nos pueden hacer pensar que las listas son encubiertas o disimuladas mediante subterfugios administrativos.

2. Hospital Dr. Tomás Casas: en la misma región Brunca, el Hospital Dr. Tomás Casas del cantón de Osa, mediante oficio del 2 de mayo de 2012 dirigido a nuestra Organización, indica que tenía referencias en espera de trámite desde del 2008 al 2012 y Golfito manifiesta que tiene en espera desde el año 2007. Como se observa en la gráfica si son mujeres que tenían algún signo o síntoma, con referencia desde el 2007 o 2008, la espera sería fatal.

Lo anterior son solo dos ejemplos de la realidad prevaleciente, que se maquilla estadísticamente con cifras que están muy lejos de la verdad.

A esto habría que agregar la inequidad en el acceso a mamografías entre las mujeres del área metropolitana y las de las regiones, la contradicción entre el interés público y la compra de servicios privados más costosos y que no cumplen con el Plan Nacional para la atención del cáncer y que la misma defensoría de los Habitantes señaló sobre la compra de servicios a terceros: “La CCSS no tiene una contabilidad de costos que permita conocer el costo de cada servicio y menos aún, hacer una buena proyección de las metas propuestas. La ausencia de una contabilidad de costos aplicada a la totalidad de la Institución impide medir costos por procedimiento, lo cual podría revelar ineficiencias, desperdicios, y por qué no, corrupción…”

Finalmente Luis Chavarría señaló que “las autoridades de la Caja, hablamos de la Junta Directiva de la CCSS, no ha abierto el espacio de discusión NACIONAL sobre este tema, toman decisiones incongruentes y que decisiones importantes se quedan en el papel”, agregó que este tema lo ponen sobre la mesa de la Comisión Legislativa como también lo harán ante la Defensoría de los Habitantes. En cuanto al Instituto Nacional de la Mujer, INAMU, “creemos que debería manifestarse, hacerse sentir, decir algo al menos, estamos hablando de la vida de miles de miles de mujeres, solo en el 2011 fallecieron 226, “ y no es solo estadística, no son números fríos, son 226 familias que perdieron una hija, una madre, una esposa”

Adjunto pueden leer el informe que presento UNDECA ante la Comisión Legislativa.

Inició privatización de Ebais

Lo que se temía, pero que era de esperar, se empezó a dar.

La Junta Directiva de la Caja Costarricense de Seguro Social, CCSS, la Contralora General de la República y la Presidenta Laura Chinchilla Miranda, entre otros, dieron el banderazo de salida de lo que es la venta de Ebais. Profundizan así la privatización de la salud pública costarricense que tantas vidas costó en la guerra civil de 1948.

La actividad se realizó el pasado jueves 31 de enero en el auditorio del Hospital San Juan de Dios.

Con este paso, también es de esperar busquen vender, en los próximos años, el resto de Ebais de la CCSS, luego clínicas y finalmente hospitales.

Venta de Ebais

Desde que la Universidad de Costa Rica, UCR, ahora bajo la dirección del nuevo rector, decidió no continuar con el convenio con la Caja para la administración de los servicios básicos de salud, 45 en total, se desató la cacería de estos por parte de los “mercaderes” de la salud que los ven como un gran negocio. Esto desató la protesta de las comunidades, así como de los y las trabajadoras de esos Ebais.

UNDECA, así como organizaciones comunales y otras organizaciones sindicales han insistido en que la Caja debe asumir esos Ebais.

Al tratarse de servicios escenciales para nuestro pueblo y tratarse de la vida humana, los Ebais se convierten en el primer eslabón para su protección y deben ser un servicio público por parte del Estado costarricense. Ya ántes extinguieron los servicios preventivos que prestaba el Ministerio de Salud, como resultado de esa irresponsable acción, muchas enfermedades que antes estaban controladas hoy son una amenaza constante y ha provocado la saturación de clínicas y hospitales.

La venta de los Ebais y su consecuente transformación en negocio de mercaderes de la salud, ahondará en los efectos negativos sobre la salud y la vida de nuestro pueblo.

Deudas e incapacidad administrativa

La incapacidad administrativa de la Junta Directiva de la Caja, constituída por representantes del Gobierno, de los empresarios, de los cooperativistas, los solidaristas y la ilegal representanción de un sindicalista electo por el Gobierno de Laura Chinchilla, han llevado a la crisis a la institución.

Las multimillonarias deudas del Estado y grandes empresarios, así como el constante saqueo de las finanzas insitucionales (Caso Caja-Fischel por ejemplo)así como una administración deficiente e irresponsable (caso de hospitales mal construídos, compra de equipo obsoleto, asesorías millonarias, etc, etc, etc) son los elementos fundamentales por cuales la Caja se encuentra en la caótica situación en la que está.

Por ello es inconcebible que algunos “dirigentes” y el gobierno achaquen los problemas económicos a los derechos laborales de los y las trabajadoras, sólo falta que luego digan que para resolver la “crisis insitucional” se deba eliminar el aguinaldo, las vacaciones, la cesantía, la licencia de maternidad y la jornada de ocho horas, bueno a los mejor por ahí van.

Mientras los gerentes bancarios se aumentan 9% el ya exhobitante salario mensual, a los y las trabajadoras del sector público y a los más humildes trabajdores del sector privado, que les burlan hasta el salario mínimo, les recetan un ajuste de miseria. Ese es el verdadero problema de las diferencias salariales, ahí está el problema político del “modelito” neoliberal.

Organización y lucha en defensa de la salud pública

La venta de los Ebais compromete aún más a las camunidades afectadas y las organizaciones sindicales consecuentes con la defensa de la salud pública costarricense y evitar las consecuencias nefastas de su aniquilación. El ejemplo lo podemos ver en los Estados Unidos, en donde más de 50 millones de personas no tienen ningún tipo de cobertura de salud porque toda es privada y no existe la salud pública, es la lucha que lleva adelante Obama sin resultados positivos.

El Frente Nacional de Defensa de la Caja y Salud Pública, que agrupa tanto a comunidades como organizaciones sindicales consecuentes, se reune todos los lunes a las 5:00 p.m., en la sede central de ANDE y desde ya se anuncia la coordinación de importantes acciones.

UNDECA como parte de este Frente incidirá para profundizar acciones comunales de defensa de la salud pública y las acciones de los y las trabajadoras de la Caja y la seguridad social para la defensa de sus derechos laborales. Desde hace muchos meses venimos realizando reuniones en diversas comunidades, en todo el país, con el objetivo de hacer conciencia de la importancia de defender la Caja Costarricense de Seguro Social. Esa labor se profundizará en estos días.

¿Discriminación en la atención privada?

Una de las aseveraciones más impactantes de esta “jornada introductoria” de venta de los Ebais la dió un funcionario de la CCSS, lo que causó burlonas sonrisas a los presentes. Tenemos grabación de ello. El funcionario administrativo se dejó decir que _“tuvieran mucho cuidado con los indocumentados, son un problema serio y solamente si una mujer estuviera “a punto de parir” en la puerta del Ebais debía ser atendida, de lo contrario…tengan mucho cuidado por que la Caja no asumirá otras responsabilidades”_

Documentos Adjuntos

Adjuntamos tanto el “Cartel de venta de Ebais” como el documento de Términos de su venta para que sena analizados y estudiados por la ciudadanía ya que todo esto se realiza a espaldas del pueblo costarricense.

Tenemos también imágenes y audios de la reunión de “empresarios” y CCSS para explicar la venta de Ebais, todo ello lo estaremos publicando la próxima semana.

CRISIS DE MEDICAMENTOS


¿Qué pasa con la compra y despacho de medicamentos?

La compra y el despacho de medicamentos ha sido un grave problema que lleva años, muchos conflictos y afectaciones directas a los pacientes, y por ende, un desafío que la alta jerarquía de la Caja no ha podido resolver.

Se trata de un sistema de compras que podría estar obsoleto, y que es aprovechado por algunos, en aparente corrupción, incluidas empresas farmacéuticas o agentes cobrando montos hasta de un 600% por la compra a pequeña escala.

Además, con un sistema de almacenaje que pretenden o lo están haciendo pasar a intereses privados, por millones al año, lo cual a su vez, ha promovido conflictos de intereses en la institución.

¿Por qué si en el año 2005 la Caja realizó un estudio técnico para promover la creación de un almacén fiscal propio, como lo tienen algunas instituciones públicas, lo que les permitiría disminuir muchos los costos, no se ha hecho absolutamente nada?

De ahí que el grave problema siga existiendo, con gastos súper millonarios para las finanzas de la CCSS, generando un fuerte impacto.

Por otra parte, en noviembre del 2012, según denuncias en el Almacén General se permitió que se vencieran unas 880 toneladas de medicamentos por un monto de 740 millones de colones, que incluían antibióticos, sueros, guantes, retrovirales, hormonas, entre otras, es decir, dineros que fueron tirados a la basura.

Ante esto, autoridades de la Caja prometieron abrir una investigación, y nos preguntamos: ¿qué pasó?. No se sabe aún.

A modo de ejemplo, en agosto del año 2012 un brote de gripe sorprendió a las autoridades de la Caja por no haber previsto la compra de la vacuna para más de 300 mil personas para la influenza.

Por estas y otras circunstancias fue separado el gerente Ubaldo Carrillo, autoridades de la institución prometieron una investigación, de la cual aún no conocemos resultados. Y así sucesivamente siguen sucediendo los casos, en perjuicio del usuario.

Hoy de nuevo presenciamos el rechazo y ocultamiento de las altas autoridades de la CCSS por la falta de medicamentos, ante la denuncia de la Defensoría de los Habitantes y de UNDECA.

El país ha experimentado, y seguirá sufriendo de falta de medicamentos, aunque las autoridades lo nieguen, los pacientes lo saben, lo viven y son los más perjudicados. Lógicamente no es un problema general del cuadro básico, pero sí se ha dado escasez de medicamentos indispensables para la presión alta, oncología, hematología, antibióticos, etc.

“Una vez más consideramos que la Gerencia de Logística, la presidenta Ejecutiva y la Junta Directiva deben entrarle al fondo del problema, separación o intervención del jefe de almacén, auditoría, conclusión de las investigaciones de posibles responsables, la construcción de un almacén fiscal propio y el remozamiento del almacén general en la Uruca o la construcción de uno nuevo”, detalló Luis Chavarría, secretario general de UNDECA.

Esto es total responsabilidad de la Junta Directiva de la CCSS, pues para ello están los “representantes” de los trabajadores, solidaristas, cooperativistas y el sindicalista – que el gobierno escogió a pesar de no haber sido elegido democráticamente -.

Seis meses de licencia pos-parto


Decenas de madres marcharon, la mañana de este viernes 18 de enero, por la Avenida Juanito Mora Porras (Av. Segunda) desde el Parque Central de San José y hasta la Asamblea Legislativa para entregar el borrador de lo que será el proyecto de Ley para ampliar la licencia de maternidad de 4 a 7 meses.

El texto fue entregado por Melissa Flores, quien es una de las proponentes, al diputado del Partido Frente Amplio, José María Villalta Florez-Estrada. Éste se dará a la tarea de convencer al resto de diputados y diputadas, de todos los partidos políticos, para que apoyen la idea.

Esta iniciativa ciudadana pretende aumentar de 4 a siete meses la licencia por maternidad, contemplando un mes antes del parto y seis meses posterior al mismo con el fin de alimentar al recién nacido.

El objetivo es que las madres puedan amamantar a los bebés hasta los seis meses como establece la política nacional de lactancia materna y como lo recomienda internacionalmente la Organización Mundial de la Salud.

Para esta propuesta las madres no se encuentran solas, no solo organizaciones sociales y sindicales las apoyan completamente, sino también el Instituto Nacional de las Mujeres, INAMU, institución que está a la espera del proyecto ya que beneficia a las mujeres y la niñez.

Aun así el INAMU, en comunicado de prensa, manifestó su preocupación por las mujeres que quedarían descubiertas por la Ley “mujeres que no tienen seguro de maternidad; como las que realizan trabajo doméstico y las que laboran de forma independiente”

Por ese motivo creen que el esfuerzo solidario debe ser de toda la sociedad “el Estado, las empresas y las personas trabajadoras deben contribuir desde diferentes ámbitos.”

Al INAMU se suma la Defensoría de los Habitantes para quienes la Ley “debe ir más allá” y ampliarla para casos especiales e incluir a los padres de familia por la corresponsabilidad en el cuido de los niños y de las niñas. “En muchos países del mundo es mucho más amplio el tiempo de lactancia”

Para el diputado Villalta con esta medida se benefician la madre, la niñez y hasta la Caja Costarricense de Seguro Social, “porque al amamantar adecuadamente a los niños y niñas, se garantiza un desarrollo más saludable y por tanto menos propensos a enfermedades, por lo que la Caja invertiría menos en curación”

La Unión Nacional de Empleados de la Caja y la Seguridad Social, UNDECA, apoya totalmente esta propuesta y se propone no solo manifestarlo, sino colaborar en todo lo que se requiera para que esta Ley sea una realidad.

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Video de la marcha

Salarios: De mal en peor


•“Lo mismito del año pasado, y el anterior, y el anterior…”

Una vez más, el sector político empresarial impone reajustes salariales ridículos a la clase trabajadora, tanto en el sector privado como del público, que no compensa la inflación del semestre anterior y mucho menos la venidera.

Una vez más el gobierno se burla, por completo, de las buenas intenciones del sector de la dirigencia sindical al ir a una mesa, que se supone es de negociación, para hacer análisis objetivos sobre el costo de vida y el valor real de los salarios y lo que se encuentra es la imposición autocrática del reajuste.

El “decretazo” del gobierno de un 1,84% desvaloriza aún más el salario real, el cual ha perdido su valor adquisitivo en más de un 50%, según estudios, desde 1986. Han transcurrido siete gobiernos desde entonces.

Perjudicados y abusadores

Estudios recientes señalan que “La poca confianza del consumidor y el nivel de salario real son los que empujarán a la baja el consumo de los hogares en el 2013.”, esto perjudica no solo a la clase trabajadora, sino también a las empresas y comercios que se verán afectados por el nivel de compra. Si los trabajadores no ganan bien, no pueden comprar, así de sencillo.

El 2013 recibió a los costarricenses con aumentos en el agua, la electricidad, las tarifas eléctricas, las tarifas de autobuses y por ende, el aumento de precios de productos de primera necesidad.

El mismo estudio, realizado por El Financiero, indica que “el sector de ingresos altos puede perder la confianza, pero no afectar el nivel general de consumo. Por el contrario, con las variaciones de los sectores medio y bajo de ingreso, el gasto se puede ver más influenciado.” Esto quiere decir que es la clase trabajadora la que, con su salario, puede incidir en el crecimiento del país o el ingreso a una recesión económica.

Con relación a los sectores de mayor ingreso, sin tomar en cuenta a las transnacionales y a los grandes empresarios, se encuentran los que desde el mismo gobierno reciben salarios privilegiados.

Y es que quienes pretenden, por ejemplo, que se rebajen los pluses salariales son los que devengan los salarios más altos en el sector institucional del Gobierno Central, como es el caso de la Contralora Martha Acosta, cuyo salario base es de ¢5,358,800.

También podemos analizar otros salarios abusivos como el del Gerente del Banco Nacional, Fernando Naranjo Villalobos que es de ¢18,192,848, o el del Gerente del Banco de Costa Rica de ¢13,801,200, o el del Gerente del Banco Popular de ¢12,160,233. También están los ejemplos del ex diputado y ex ministro Guillermo Zúñiga Chávez, Gerente de Bancrédito con ¢10,568,853 mensuales o el del empresario Guillermo Constenla Umaña, Presidente Ejecutivo del INS con un salario mensual de ¢5,072,151. Sin olvidar los astronómicos aumentos salariales de diputados y diputadas cada año.

Desigualdad, injusticia y protesta

Esta política de empobrecimiento, desigualdad e injusticia, aplicada desde los gobiernos por un grupo político empresarial, lleva a la extinción de la clase media. Los sectores medios ya no saben cómo cubrir sus necesidades y se endeudan cada días más. Por su parte los sectores más humildes se hunden en la pobreza extrema y las alternativas son escasas y degradantes.

Esto, inevitablemente, obligará a diversos sectores sociales a manifestarse, a protestar.

La Unión Nacional de Empleados de la Caja y la Seguridad Social, UNDECA, así como el Movimiento Sindical Costarricense no progobiernista, no se quedará con los brazos cruzados viendo como los y las trabajadoras son tratados de esta forma.
La nuestra, es la lucha por un salario digno y decente para trabajadores y trabajadoras del sector privado, de los cuales miles no reciben ni siquiera el ajuste mínimo, y para trabajadores y trabajadoras del sector público, por el derecho al trabajo y salario decente.

Defensoría sobre Hospital de Grecia


El grave deterioro de servicios del Hospital San Francisco de Asís en Grecia, y que atiende a más de 200 mil personas de Grecia, Naranjo y Valverde Vega, obligó a las organizaciones sindicales y a las propias comunidades a denunciar las medidas tomadas por el entonces director general del Hospital, el Dr. Róger Fernández Durán, y que contó con el respaldo de Ileana Balmaceda, presidenta Ejecutiva de la Caja Costarricense de Seguro Social, CCSS, y la Junta Directiva de la institución.

Las medidas implementadas provocaron la movilización de las comunidades mencionadas, lo que provocó la ira de las autoridades del Hospital y de la CCSS, por lo que la emprendieron contra los trabajadores que denunciaron las afectaciones a las personas aseguradas.

Acoso laboral, separaciones, despidos y otras acciones se implementaron contra los y las trabajadoras denunciantes.

UNDECA, Siprocimeca y otras organizaciones sindicales de la Caja respaldaron a los trabajadores afectados y aún hoy se encuentran en disputa legal el procedimiento contra estos.

Mala gestión, destituciones e investigación

La mala gestión del Hospital San Francisco de Asís llevó a la reducción arbitraria de jornadas laborales que atentan directamente con la vida de miles de personas aseguradas de la zona. Esta situación provocó la movilización masiva de ciudadanos y el bloqueo de calles en Grecia y sus alrededores, que además vienen luchando, desde hace mucho tiempo, por un hospital nuevo.

Como medida para resolver la situación o para apaciguar los ánimos, el director del hospital fue destituido, sin embargo la grave situación en la calidad de los servicios del hospital sigue siendo una gran preocupación para los asegurados.

Una de las denuncias ante la Defensoría de los Habitantes, por esta problemática, la presentó el médico gineco-obstetra Oscar Montero Guzmán.

En su denuncia plantea que “Como Médico Especialista del Servicio de Ginecología y Obstetricia del Hospital San Francisco de Asís, denuncio la grave afectación en la salud de los pobladores de los cantones de Naranjo, Valverde Vega y Grecia (más de 200.000 habitantes), que provocó con cambios y recortes que afectan directamente la salud de esta población el Dr. Roger Fernández Duran, Director General del Hospital San Francisco de Asis-Grecia. Esto sin haber realizado previamente los estudios que fundamenten tales decisiones, y sin tomar en cuenta el conocimiento médico y el criterio técnico especializado de los profesionales en Medicina, quienes advertimos por escrito las repercusiones negativas en la salud de la población que atiende el Hospital de Grecia. Hemos acatado las instrucciones y órdenes del Dr. Fernández Durán bajo protesta y solamente por el principio de obediencia.”

Según su denuncia ante la Defensoría, Montero plantea que los cambios ponen en grave riesgo la salud de la población por cuanto _“se cancelaron 211 citas de consulta externa por semana en cada especialidad (Gineco-obstetricia y Medicina Interna), producto de pasar a dos especialistas a laborar de 2 a 10pm (segundo turno). Esto prolonga considerablemente las listas de espera en cada una de esas especialidades, en las cuales se atienden pacientes con cáncer, embarazos de alto riesgo y otras enfermedades graves.” _

Por otra parte esta determinación “no se justifica ni siquiera desde el punto de vista económico, ya que según el estudio de factibilidad aportado la pérdida económica por la cancelación de consultas es mucho mayor”.

Ante esta denuncia la Defensoría realizó una investigación, tomando en cuenta información de las autoridades del Hospital de Grecia y resolvió a favor del denunciante.

Entre las recomendaciones, la Defensoría emite dos dirigidas a la Gerencia Médica y a la Dirección general.

A la Gerencia Médica le solicita:
“Tomar las medidas necesarias, a efecto de que los Servicios Obstetricia y Atención del Recién Nacido, Cirugía, Medicina Interna, Ginecología, Pediatría, Emergencias, Anestesiología del Hospital San Francisco de Asís puedan ofrecer el servicio a los usuarios las 24 horas del día, de conformidad con la Norma de Habilitación para Establecimientos de Salud (Decreto Ejecutivo 30571-S y Normas relacionadas)”

A la Dirección General le solicita:
“Implementar y hacer cumplir de manera efectiva los mecanismos de control que aseguren el servicio efectivo de las especialidades citadas en la recomendación M. 1 durante las 24 horas del día, independientemente de la modalidad administrativa bajo la cual se presten los servicios (vg. Guardias, jornadas acumulativas, etc.)”

Asimismo la Defensoría de los Habitantes es enfática cuando recalca que “Se previene que por disposición del artículo 14 párrafo tercero de la Ley No 7319 el no acatamiento injustificado de las recomendaciones de la Defensoría de los Habitantes puede ser objeto de una recomendación de amonestación para el funcionario que las incumpla o, en caso de incumplimiento reiterado, de una recomendación de suspensión o despido.”

Las autoridades del Hospital San Francisco de Asís tienen 15 días, a partir de la notificación.

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Informe completo de la defensoría de los Habitantes en RELACIONADOS

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Video de UndecaTV