Informe sobre Conferencia de OIT

Martha Rodríguez González, Secretaria General Adjunta de UNDECA y representante de las organizaciones sindicales ante la Conferencia de la Organización Internacional del Trabajo, OIT, realizado el pasado mes de junio, presenta en estos momentos el Informe Final de todas sus gestiones, reuniones y resultados en este evento.

Costa Rica estuvo representada en esta Conferencia por dos delegaciones, la “oficial” electa por el gobierno de Laura Chinchilla con representantes del Ministerio de Trabajo, sector patronal de Uccaep y empresas bananeras, así como los designados del sector sindical por el gobierno Rerun Novarum y CMTC. Por su lado, en Asamblea del Movimiento Sindical se designó a Martha Rodríguez González para que asistiera a este evento.

Entre las actividades que desarrolló Rodíguez González en la Conferencia de OIT, estaba la de plantear formal protesta por como el gobierno de Laura CHinchilla designó la delegación oficial sin tomar en cuenta la elección realizada por la mayoría de las organizaciones sindicales y en su lugar nombrar a dedo.

Mayores detalles de este informe lo estaremos publicando próximamente aquí.

Derrotado el artero bloqueo informático antisindical


¿Qué es el bloqueo informático?

Las autoridades de la Caja Costarricense de Seguro Social, encabezadas por la Presidencia Ejecutiva y Gerencia Administrativa, le impidieron a este sindicato , de muy mala fe, utilizar el correo masivo institucional, para comunicarnos con los y las trabajadoras de esta entidad y divulgar nuestros comunicados.
Le advertimos, de manera reiterada, a esas autoridades que esa práctica violenta la Libertad Sindical, protegida en nuestra Constitución Política y los Convenios de OIT.

¿Qué hicimos para combatir el bloque informático?

En virtud que esas autoridades arbitrariamente siguieron cometiendo esa grave violación, que en su actuación desenfrenada no han tenido el menor reparo de quebrantar cuanta norma del ordenamiento jurídico garantice los derechos de los trabajadores, recurrimos a la Sala Constitucional, en resguardo del derecho constitucional que tenemos de comunicarnos, sin restricciones, con todas y todos los trabajadores de la institución.

¿Qué resolvió el Tribunal Constitucional?

En una recientísima sentencia, que declaró con lugar el recurso que presentamos, el Tribunal Constitucional le ordenó a Luis Fernando Campos, Gerente Administrativo, uno de los principales responsables de ese atropello, lo siguiente:

  • Permitirle a UNDECA el envío de correos masivos.
  • La rehabilitación del uso de la cuenta de correo electrónico asignada a UNDECA.
  • Abstenerse de incurrir en las mismas conductas que fundamentaron el recurso de amparo, bajo la advertencia de imponer prisión de tres meses a dos años o la correspondiente multa, si se niega a cumplir este mandato de la Sala Constitucional
  • Además, se condenó a la Caja al pago de las costas, daños y perjuicios causados a UNDECA.


De esta manera, derrotamos el bloqueo que las autoridades impusieron para impedir que nos comunicáramos con nuestros compañeros y compañeras, que ahora ya no vamos a tener ninguna restricción para hacer llegar nuestros comunicados en defensa de los derechos y garantías laborales.

Trabajadores por servicios de calidad


Esta situación junto con el ambiente de acoso laboral que sienten los y las trabajadoras del Hospital por traslados que se consideran arbitrarios y sin un debido proceso administrativo son temas que provocan un gran malestar de asegurados y trabajadores del San Vicente de Paúl.

La recolección de firmas es para exigir a las altas autoridades de la CCSS su intervención inmediata en la solución de una problemática que afecta la calidad del los servicios que se brinda en ese centro hospitalario y exigir respuesta al traslado arbitrario y antojadizo de la secretaria de la Dirección a otro puesto.

Video de Noticias Repretel

_____________________________________

Heredia 01 de julio del 2013
Señores
Miembros Junta Directiva
Caja Costarricense del Seguro Social
San José

Asunto: SOLICITUD DE INTERVENCION
Estimados Señores:

Quienes suscriben, usuarios y trabajadores del Hospital San Vicente de Paúl Heredia solicitamos mediante el Principio de Legalidad que rige nuestro ordenamiento jurídico, se respete y ejecute la Ley Nº 8239 (Derechos y deberes de las personas usuarias de los servicios de salud públicos y privados), misma que en su artículo N°10 claramente define la existencia de la Contraloría de Servicios en Hospitales Públicos; sin embargo por directriz de la Dra. Yamileth Obando Salazar, éste nosocomio no cuenta con el Servicio de Contraloría de Servicios desde hace un año aproximadamente. Así las cosas solicitamos de inmediato la apertura de la Oficina de Contraloría de Servicios, en pro de todos y todas los usuarios heredianos. Acudimos ante ustedes por cuanto la Gerencia Médica es conocida de la situación, no hemos obtenido respuesta o intervención al respecto.

En segunda instancia todas y todos los trabajadores del Hospital San Vicente de Paúl, solicitamos el respeto y cumplimiento inmediato al artículo 14 de la Normativa de Relaciones Laborales de la CCSS, por parte de la Dirección General de éste Centro, debido a que mediante oficio – la Dra. Yamileth Obando Salazar decidió unilateralmente cambiar de puesto de trabajo y funciones a las compañera Yolanda Borbón, quien funge hace aproximadamente 13 años como secretaria ejecutiva de dicha Dirección, quien será trasladada a otro servicio (UNIDAD DE CUIDADOS INTENSIVOS) esto sin mediar procedimiento, ni mucho menos haberse elevado dicho traslado a la Dirección de Bienestar Laboral de la CCSS. Solicitamos de inmediato se deje sin efecto dicho oficio, y se respete el artículo 14 de la Normativa vigente.

Esperando su pronta respuesta,

Para efectos de respuesta dirigirse a Elizabeth Centeno Cascante miembro de Junta Directiva, Daniela González Sánchez Presidenta Seccional de Heredia de la UNION NACIONAL DE EMPLEADOS DE LA CCSS.

C/c
Dra. María Eugenia Villalta –Gerente Médico CCSS
Dra. Marcela Chavarría- Dirección Regional

Costa Rica se movilizará el 25 de junio


En conferencia de prensa, este miércoles 19 de junio, representantes de organizaciones sindicales y sociales dieron detalles de la gran movilización nacional del próximo 25 de junio.

La gran unidad de organizaciones sindicales y sociales diversas dejan en claro que la movilización, que se realizará en todo el pais, tendrá un gran impacto político y social sin precedentes.

Todas las organizaciones sociales apuntan a objetivos que han provocado una gran indignación social en el pueblo costarricense, desde la corrupción de las concesiones de obra pública, la intención del gobierno y empresarios por prohibir las huelgas en el sector público y privado, la privatización de instituciones públicas, el desempleo, el creciente empobrecimiento de grandes sectores sociales, el alto costo de vida, entre muchos otros aspectos.

Todo esto quedó reflejado en el siguiente planteamiento.

Movimiento Sindical y Social saldrá a las calles este 25 de junio a demandar un cambio para Costa Rica

Este 25 de junio, el Movimiento Sindical y Social saldrá a las calles a demandar un cambio social, político y económico para el país. Desde 24 puntos de partida en diferentes regiones del país, grupos de trabajadores(as), estudiantes, ciudadanos(as) en general y comunidades se sumarán a esta huelga nacional.
Las organizaciones sociales y sindicales hacen un llamado a sumarse a la huelga, a partir de las 10 a.m. y a conformar un gran frente nacional
Nos sumaremos a este movimiento por las siguientes razones:

1. LUCHA EN CONTRA DE LAS CONCESIONES

a. Por la anulación del contrato de concesión otorgado a la empresa OAS y que en su lugar se construya una carretera San Ramón-San José moderna con financiamiento nacional y para beneficio de las comunidades.
b. Por la anulación del contrato de concesión otorgado a la APM Terminals y que en su lugar se realice la inversión de capital nacional para la modernización de los puertos actuales con equipamiento e infraestructura.
c. Por la anulación de la Ley de Concesiones. Rechazo categórico a la privatización de las carreteras, hospitales, muelles, clínicas, aeropuertos.
d. No pago a AOS ni a la APM Terminals, ni a ninguna transnacional por nulidad de contratos de concesión.

2. REFORMA PROCESAL LABORAL

a. Rechazo rotundo a la moción presentada por el Poder Ejecutivo en la Asamblea Legislativa y que pretende prohibir el Derecho a huelga en el país.
b. Respeto irrestricto y progresivo de los derechos laborales.

3. POR LA CALIDAD DE VIDA DE LOS COSTARRICENSES

a. Defensa de la salud y la seguridad sociales.
b. Por una política salarial justa y digna para la clase trabajadora costarricense.
c. Por pensiones justas y en contra de su desmantelamiento.
d. Por la soberanía alimentaria y la defensa de los agricultores.
e. En defensa de las instituciones públicas.
f. Por el Medio Ambiente y el agua como derecho humano.
g. Por respeto a la libre sindicalización en el sector privado.
h. Por una educación pública que no esté al servicio del mercado empresarial.

4. CONTRA LA CORRUPCIÓN Y EL SAQUEO AL PAÍS/ ALTO A LA IMPUNIDAD

a. Juicio y castigo a los asesinos de Jairo Mora.
b. Contra la criminalización de las protestas sociales.
c. Contra la corrupción y la impunidad en el gobierno.

Estos ejes de lucha son los que dan pie a este movimiento, el cual se reflejará en los siguientes puntos de partida:
San José, Heredia, Alajuela, Cartago, Turrialba, Los Santos, Puntarenas, Quepos,
Perez Zeledón, Guanacaste, Sur-Sur, Limón, San Vito, Buenos Aires, Upala, San Carlos.

Las organizaciones sindicales y sociales consideran que este es uno de los primeros movimientos que se van a realizar en próximos días, en caso de que el Gobierno persiste en sus políticas neoliberales que atentan contra la estabilidad laboral, social y económica de la sociedad costarricense.

102 CIT-OIT: FSM continuará lucha por los derechos laborales y contra la explotación

Discurso del Secretario General de la FSM, George Mavrikos ante el plenario de la 102 CIT-OIT

Las condiciones de vida y trabajo del pueblo trabajador hoy son más dificiles desde la última conferencia de la OIT.

Extremadamente altas tasas de desempleo, reducción de salarios y pensiones, privatizaciones en todos los sectores de la economía, las políticas criminales de los empresarios en lo que tiene que ver con la falta de seguridad en los lugares de trabajo, la violencia estatal y la agresividad imperialista son predominantes.

Es significativo que mientras que la riqueza producida va aumentando y los mercados están llenos de productos de todo tipo, que, si bien las ganancias de las multinacionales y la mayoría de los empleadores siguen siendo extremadamente altas, los derechos de los trabajadores son eliminados. Estas son las características de la profunda crisis del sistema capitalista.

Al mismo tiempo, eso muestra que el capital está aprovechando de la crisis para aumentar sus ganancias a expensas de las masas populares.

La situación de la clase trabajadores en todos los continents se va empeorando.

En Bangladesh las políticas criminales de las multinacionales y los empresarios locales siguen matando trabajadores, en Turquía la violencia estatal y el ataque contra los trabajadores está aumentando, en Costa Rica, las huelgas en el sector público están prohibidas, en Panamá, las huelgas están prohibidas a los trabajadores del Canal de Panamá, Chile es un ejemplo de muchos países, que todavía están violando los convenios fundamentales ratificados hace 14 años. En Kazajstán, en los países del Golfo, Guatemala, casi no existe la libertad de asociación. En Colombia, los metalúrgicos y mineros son atacados constantemente. Los trabajadores de la multinacional GLENCORE estaban en huelga durante 98 días, y la multinacional tratan a los trabajadores como los delincuentes, MICHELIN cierra fábricas en Cali y Chusacá. Pero, sin tener en cuenta todo esto, la OIT excluyó a Colombia de la lista. En Paraguay, dirigentes campesinos están perseguidos, también dirigentes de nuesto afiliado MOAPA se llevan a juicio. La clase obrera europea está empujada a la pobreza por las políticas aplicadas por la Unión Europea y los gobiernos a favor de los empresarios. Los trabajadores y el pueblo de África que viven en condiciones extremadamente malas, mientras que sus recursos naturales son robados a diario por las multinacionales.

El derecho de 8 horas de trabajo estable y seguro, el derecho de la negociación colectiva sectorial y nacional, el derecho de huelga, el derecho a la seguridad social y de pensiones, el derecho a la educación pública y la salud se encuentran en el epicentro del ataque lanzado por el FMI , el Banco Mundial, la Unión Europea y los gobiernos que los apoyan.

Como Federación Sindical Mundial, que representa actualmente 86 millones de miembros en 126 países no vamos a dejar de defender estos derechos. Vamos a seguir organizando actividades internacionales y jornadas de acción, vamos a seguir denunciando estas políticas a nivel mundial, vamos a seguir para organizar sobre el terreno para bloquearlos, vamos a seguir para llamar a nuestros afiliados y amigos en la primera línea de la lucha por los derechos del pueblo trabajador.

Lamentablemente, el papel de la OIT y sus oficinas regionales no está ayudando hacia esta dirección. Por el contrario, las oficinas regionales de la OIT en varios continentes, como ejemplo, en América Central y Oriente Medio, siguen una política de discriminación en contra de partes de trabajadores. Están favoreciendo otras partes. Ellos generan dificultades y obstáculos para muchos-sindicalistas. Esto tiene que parar. La función de las oficinas regionales de la OIT es tratar a todos los trabajadores y sus representantes por igual. Estamos pidiendo que se detengan las discriminaciones en contra de los afiliados y amigos de la FSM. Pedimos la representación proporcional.

Como Federación Sindical Mundial seguiremos llamar al movimiento sindical internacional en la lucha conjunta contra la explotación y la barbarie capitalista. Por segundo año el 3 de octubre de 2013, llamamos a todas las organizaciones sindicales a marchar militantemente con manifestaciones, huelgas, manifestaciones y otras actividades por el derecho a la alimentación, agua potable, medicinas, libros, vivienda para todos, según las necesidades actuales del pueblo.

Al mismo tiempo, hacemos un llamado a todos los sindicatos combativos con espíritu internacionalista y solidario a estar al lado del pueblo palestino en su lucha por su propia patria independiente. Para defender el derecho del pueblo de Libia, de Irak, Siria, Malí, Venezuela, Honduras, Paraguay decidir por sí mismos sobre su presente y futuro y no la OTAN o los imperialistas.

Exigir que se detenga el bloqueo de los EE.UU. y sus aliados contra el pueblo cubano.

Al tomar la palabra aquí en la OIT, que es nuestro deber expresar una vez más el respeto y la apreciación de la FSM para la clase obrera de Grecia, que, con la luchas clasistas importantes resiste, muestra su desobediencia y combate a las políticas bárbaras y antipopulares.

Condenamos el Gobierno de Grecia, que despidió inesperadamente y en una sola noche 2.660 trabajadores de la Televisión y Radio Públicas Griegas y con una decisión dictatorial cerró la Televisión Pública Griega y la Radio Pública Griega.
Los trabajadores y los dos millones de desempleados en Grecia deben saber que no están solos. Estamos a su lado.

Gracias

25 de junio: Movilización y lucha


25 de Junio: “Contra la corrupción y por los derechos humanos”

“No cabe duda de que la corrupción se ha filtrado en los altos estratos empresariales y del gobierno, eso lo vemos todos los días en la prensa cuando un ex presidente es sentenciado a cárcel, cuando un empresario y un ministro buscan sacar “una tajada” de las concesiones haciendo un pésimo trabajo y llevándose el dinero de todos los costarricenses, cuando vemos a un partido político y su gobierno con una absoluta ineficiencia y descontrol en el manejo de operaciones multimillonarias, cuando transnacionales hacen lo que les da la gana sin que las leyes se cumplan, cuando vemos que para privatizar servicios e instituciones persiguen, humillan y desacreditan a los y las trabajadoras para que la población crea que es culpa de ellos la ineficiencia con que funcionan las instituciones públicas y que es responsabilidad de politiqueros colocados, en las gerencias, ministerios o presidencias ejecutivas, por esos mismos partidos políticos. Contra todo eso vamos a luchar y arrancaremos este 25 de junio, será solo el primer paso, la primera acción a nivel nacional, este país lo defendemos todos y todas o nos quedamos sin Costa Rica.”, así de contundente fue la determinación de los asistentes en el “2do Encuentro Nacional sindical y social”.

Más de 200 dirigentes sindicales y sociales de todo el país volvieron a reunirse, el pasado sábado 8 de junio, con el fin de analizar la estrategia antilaboral de la Reforma Procesal Laboral, la situación de la Ley de Concesión de Obra Pública y los actos de corrupción ligados a ella, así como la estrategia de lucha que arrancará el próximo 25 de junio con una protesta nacional, pero que será tan solo el primer paso de la gran lucha contra la corrupción y por los derechos humanos laborales, que incluyen el derecho a huelga.

Corrupción y represión son parte de lo mismo

La creciente corrupción, llevada a niveles insospechados por la llamada “concesión de obra pública”, que busca privatizar todos los servicios e instituciones públicas, tiene una fuerte relación con el aumento de la represión de los sectores laborales.

Hay dos pasos fundamentales para llevar a cabo una privatización exitosa.

Paso 1, neutralizar, desfinanciar, desabastecer y desorganizar la institución objetivo para que sea ineficiente, cause el malestar de la ciudadanía y “justifique” su privatización, llevando grandes ganancias a un grupo minúsculo de empresarios y politiqueros.

Paso2, para terminar de armar su estrategia, se debe eliminar al mayor oponente de sus objetivos, los grupos organizados. Estos grupos pueden ser sindicatos, organizaciones sociales, ecologistas, estudiantiles, etc. Para neutralizarlos y eliminarlos primero se les desprestigia mediante la prensa, se les acusa y responsabiliza de lo que sea que mine su prestigio para quitarles poder. Se les quita los derechos humanos que puedan facilitar su protesta, como el derecho a huelga y el derecho de expresión (otra ley mordaza) y si aun así continúan protestando y denunciando la corrupción, entonces se les despide y encarcela.
Resultado final, vía libre para profundizar los actos de corrupción y saqueo del país.

Los raquíticos ajustes salariales de los últimos 20 años para el sector privado y público, las acciones represivas contra la libertad como el derecho humano a la huelga y la creciente corrupción de las concesiones de obra pública, la privatización de servicios e instituciones, son parte de la estrategia de empobrecimiento de las grandes mayorías de la población y el enriquecimiento ilícito de un pequeño grupo de banqueros y politiqueros que buscan apropiarse de las riquezas de Costa Rica.

Contra todo eso es la lucha de la clase trabajadora costarricense y las organizaciones sociales que buscan enfrentar la corrupción y la defensa de sus derechos y que a partir del 25 de junio iniciará con una protesta nacional.

NO será una gran marcha o concentración en San José centro, se hará sentir en todo el país, en cada provincia, en cada pueblo, en cada cantón donde haya un costarricense indignado por tanta corrupción y represión.

La estrategia y cómo se van a realizar las acciones no se pueden comunicar por este medio, pero ya los coordinadores nacionales y regionales harán la divulgación en cada provincia.

Será el inicio de la lucha nacional por la dignidad nacional de un pueblo cansado, pero que está dispuesto a defenderse.

______________________________________
1er Encuentro Nacional Sindical y social