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La junta directiva de la Caja Cosatarricense de Seguro Social, CCSS, ha ratificado la agresión a más de 1 millón 600 mil familias costarricenses con el rabajo salarial del 1% para cubrir el déficit creado por la mala administración de los fondos y de lo cual no rinden cuentas.

La junta directiva aceptó la propuesta de un pequeño sector sindical propatronal de rebajar el salario a los trabajadores el 1% en dos tractos, traicionando a la clase trabajadora y aún más a sus pocos agremiados.

“Esto no se va a quedar así, ya BUSSCO y la CTRN, se encuentran preparando no solo nuestra posición al respecto de esa decisión arbitraria y autoritaria de la junta directiva de la Caja, sino que vamos a prepararnos para un movimiento nacional. Llamamos a los trabajadores y trabajadoras, de sector público o privado, a prepararse por que se viene un gran movimiento.”, indicó Luis Chavarría Vega, secretario general de UNDECA y subcoordinador del BUSSCO.

Este mismo jueves 1 de junio, desde la 1:00 p.m., las dirigencias sindicales se encuentran analizando lo que se viene.

Esperemos las indicaciones de la dirigencia del Bloque Unitario Sindical y Social Costarricense, BUSSCO y de la Confederación de Trabajadores Rerum Novarum, CTRN, sobre las acciones que seguirán en los próximos días.

Por tercera ocasión las más grandes y representativas organizaciones sindicales y sociales del país, el Bloque Unitario Sindical y Social Costarricense, BUSSCO, y la Confederación de Trabajadores Rerum Novarum, CTRN, se manifestaron frente a las oficinas centrales de la Caja Costarricense de Seguro Social, CCSS, en contra del rebajo salarial del 1% como cotización adicional al Régimen del IVM.

Han sido muhcos los cuestionamientos a la forma como la Junta Directiva de la Caja ha manejado este tema cuando la misma institución abrió una Mesa de Diálogo Nacional sobre el Régimen del IVM, lo que ha provocado muchos cuestionamientos a la Junta Directiva.

Gerencias con muchísimos años en el cargo, jefaturas que limitan la transparencia y una presidencia ejecutiva cuestionada, son algunos de los argumentos que las diregencias sindicales de BUSSCO y CTRN manifestaron como razón fundamental para la situación que vive y ha vivido desde hace décadas la Caja Costarricense de Seguro Social, CCSS.

“Son muchas administraciones, son muchos años en cargos de gran importancia, son muchos “errores”, es poca la transparencia y muchos los cuestionamientos que desde hace décadas hacemos a quienes administran una institución fundamental para el pueblo costarricense. Sería muy sano para el país que se “refresque” la administración de la Caja, que hayan cambios en todos los puestos importantes, llámese gerencias, jefaturas, jurídicos, compras y porsupuesto la Presidencia.”, dijo Luis Chavarría Vega, secretario general de UNDECA y subcoordinador del BUSSCO.

Por su parte Marta Rodríguez González, secretaria general adjunta de UNDECA y miembro de la Mesa de Diálogo, fue contundente cuando se manifestó sobre la forma como la Junta Directiva de la Caja ha manejado el tema del 1% de rebajo salarial a los trabajadores,“Ese 1% significa un plato de comida para muchos trabajadores y no se lo vamos a regalar a jerarcas que ganan ¢10 millones de colones al mes, por eso decimos, ¡Fuera Rocío Sáenz de la Caja Costarricense!, ocho miembros de la junta directiva no pueden decidir por este país”.

Para el próximo jueves 1 de junio, frente a las oficinas centrales de la Caja, nuevamente se realizará una concentración cuando en el 9no piso se reune la junta directiva y en donde supuestamente se defina si deja en firme el rebajo salarial o demuestra una actitud real de diálogo llevando el tema a la Mesa de Diálogo.

La segunda concentración frente a la Caja Cosrarricense de Seguro Social, CCSS, se realizó este jueves 25 de mayo en contra del rebajo salarial del 1% como aporte que harían los trabajadores del sector público y privado, a partir del 1º de junio, como imposición de la Junta Directiva de la Caja para tapar el multimillonario hueco dejado por la pésima administración del Fondo de pensiones del IVM.

Los trabajadores fueron convocados por el Bloque Unitario Sindical y Social de Costarricnese, BUSSCO, y la Confededaración de Trabajadores Rerum Novarum, CTRN, en una segunda concentración y preámbulo de la Gran Protesta Nacional del 30 de mayo, si no se deroga la imposición del 1%.

En medio de música y discursos de representantes de todas las organizaciones presentes, BUSSCO y CTRN fueron contundentes en que el incremento del 1% se va traducir en una grave crisis social.

Marta Rodríguez González, Secretaria General Adjunta de la Unión Nacional de Empleados de la Caja y la Seguridad Social, UNDECA, manifestó que las oganizaciones sindicales y sociales, “nos estamos preparando para la Gran Protesta Nacional del 30 de mayo, en donde vamos a incorporar a diferentes organizaciones sociales, comunales y ciudadanas en general, ya que esto afecta a todo el pueblo costarricense, pero aún más a los humiledes trabajadores del sector privado que son explotados y las mujeres que son cabeza de familia.”

Más de 20 organizaciones sindicales se hicieron presentes en esta oportunidad, además de la Asociación de Madres Solteras Trabajadoras de Santa Ana, Sintrajap, ICE, y muchas más.

De esta forma, al no derogar el día de hoy el 1% la Junta Directiva, queda libre el camino a la Gran Protesta Nacional del 30 de mayo.

Este jueves 18 de mayo iniciaron las protestas contra el aumento del 1% de la cotización del IVM a 1,5 millones de trabajadores, tanto del sector público como privado.

La convocatoria a esta primera concentración la realizaron el Bloque Unitario Sindical y Social Costarricense, BUSSCO, y la CTRN, frente oficinas centrales de la Caja Costarricense de Seguro Social, CCSS.

¿Qué están ocultando?

Para las dirigencias sindicales representadas en la concentración lo que la Junta Directiva de la Caja y el gobierno tratan de hacer es utilizar el rebajo salarial a todos los trabajadores costarricenses como “cortina de humo” y cubrir el faltante multimillonario del Fondo de Pensiones.

“¿Qué pretenden ocultar, cuál fue el fiasco de inversión con los dineros de los trabajadores?, ¿a dónde fueron a parar miles de millones de colones de pensiones de los costarricenses?, pretenden ocultar una pésima administración rebajándole el salario a los trabajadores del sector privado y público, son unos “pillos”., dijo Edgar Morales Quesada del sindicato UNT.

El pretendedido rebajo salarial del 1% a los trabajadores, que se aplicaría a partir del 1º de junio, representaría el igreso de ¢100 mil millones al año para el fondo de pensiones.

“El gobierno de Luis Guillermo Solís, con absoluta falta de seriedad y doble cara dice “oponerse” al rebajo salarial del 1% acordado por la Junta Directiva de la Caja, pero no mueve un dedo para que sus tres representantes en la Directiva anulen ese acuerdo.”, dijo Marta Rodríguez González, secretaria general adjunta de UNDECA e integrante de la Mesa de Diálogo que discute el tema de IVM.

La dirigente sindical también fué enfática en que “la forma preppotente en que la Junta Directiva de la Caja actúa deja en claro que no les interesa la clase trabajadorta costarricense ni sus familias, que nos les interesa la Mesa de Diálogo porque es ahí donde debe discutirse el 1%, no tienen estudios técnicos que demuestren la necesidad de ese 1% y actúan de forma tiránica.”

Sobre la Mesa de Diálogo recalcó la pésima actitud de los representantes empresariales al oponerse “primero a que el INMU, la OIT, la Defensoría de los Habitantes, la Iglesia católica y CONAPAM integren la Mesa de Diálogo, sino que como perdieron la votación y han sido invitados, ahora se oponen a que tengan vos y voto, los quieren de “adornos” en la Mesa. En clara actitud antidemocrática.”

Para el día 30 de mayo se estará llamando a un gran Paro Nacional por parte de BUSSCO y CTRN, en contra de la imposición de un rebajo salarial del 1% a la clase trabajadora.

El aumento no implica incremento en los beneficios y se da en momentos en que una mesa de diferentes sectores analizan los caminos para cambiar las reglas para pensionarse.