El Sindicato UNDECA convoca a todos sus afiliados y afiliadas a Asamblea General Ordinaria de Fin de Periodo, que se realizará el 7 de noviembre 2025, en forma virtual.
8:00 a.m. Primera Convocatoria, 9:00 a.m. Segunda convocatoria.
AGENDA:
Actos protocolarios
Elección Consejo Administrativo FOBE-UNDECA
Elección de Junta Directiva Nacional
Informes
Juramentación y Clausura.
Requisitos: Presentar cédula de identidad y ser afiliado (a)
Celebramos un triunfo histórico para la clase trabajadora costarricense. El Convenio 190 de la OIT sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo ha sido publicado en el Alcance N.º 125 a La Gaceta N.º 182 de este 30 de setiembre de 2025.
La norma define la violencia y el acoso como conductas inaceptables que causan daño físico, psicológico, sexual o económico y las extiende a todo ámbito relacionado con el trabajo
Este convenio consagra el derecho a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso, y obliga al Estado y a los patronos a prevenir, investigar, sancionar y reparar cualquier acto de violencia o acoso, incluyendo la violencia por razón de género y el acoso sexual.
Este logro es fruto de años de lucha sindical y del esfuerzo colectivo por garantizar que ninguna persona trabajadora sea víctima de violencia, acoso o humillación, porque lamentablemente esta es una realidad cotidiana en la Caja Costarricense de Seguro Social y el país.
UNDECA se prepara para utilizar el Convenio en defensa de la dignidad de nuestros afiliados, con paso firme hacia la construcción de espacios laborales seguros, dignos y libres.
UNDECA reitera que seguiremos vigilantes para que esta ley se convierta en una herramienta real de defensa, justicia y protección para todas las personas trabajadoras.
¡Ni violencia, ni acoso en el trabajo! ¡Trabajo digno, respeto y justicia social para la clase trabajadora!
La Unión Nacional de Empleados de la CCSS y la Seguridad Social (UNDECA) exige la renuncia en pleno, inmediata, de la Presidenta Ejecutiva y de las personas directoras de la Junta Directiva de la CCSS. La salida apresurada del sistema, contra criterios técnicos y advertencias internas, detonó una crisis operativa, financiera y sanitaria que lesiona el interés público y el derecho de la población a servicios de salud eficientes.
La Junta Directiva no quiere admitir
Puesta en producción atropellada con módulos inestables, generando interrupciones y datos inconsistentes, pese a alertas técnicas previas y posteriores.
Diferencias contables e inventarios (duplicaciones, inconsistencias y conciliaciones fallidas), con brechas superiores a ₡18 mil millones entre SIF/SAP (mayo–junio 2025).
Rezagos de hasta 4 meses en información de inventarios/consumos, controles manuales, desabastecimiento y sobrecarga operativa.
Riesgos legales y sanitarios en medicamentos controlados (p. ej., fentanilo), que obligan suspender, al menos temporalmente, el uso del ERP-SAP para restituir la trazabilidad.
Amenaza al presupuesto 2026, ambiente laxo de control interno, tensión laboral y daño reputacional a la institución.
La responsabilidad principal de este caos recae en la Junta Directiva, en la Presidenta Ejecutiva Mónica Taylor, a quien la propia Junta asignó la gobernanza del ERP (dirección estratégica, gestión de riesgos y decisiones de alcance, tiempo y costo). La rendición de cuentas y el deber de probidad son exigencias constitucionales y legales (arts. 9, 11 y 73 C.Pol., art. 3 de la Ley 8422).
UNDECA defenderá, con firmeza y sin concesiones, la salud pública, la transparencia y los recursos de la Seguridad Social.
Desde la Juventud UNDEQUISTA, celebramos con orgullo el 80.º Aniversario de la Federación Sindical Mundial (FSM), fundada en octubre de 1945 en París, a partir del impulso de la gran victoria antifascista en la II Guerra Mundial, y que cambió el curso de la humanidad.
80 años de lucha ininterrumpida
Desde su creación en medio del triunfo sobre el nazismo, la FSM se convirtió en el faro del sindicalismo de clase, orientado hacia la justicia social, la paz, la solidaridad internacional y la emancipación de la clase trabajadora. Hoy representan más de 105 millones de afiliados en más de 130 países, consolidándose como un baluarte de la lucha obrera global.
Ante la crisis y el armamentismo capitalista
El aniversario coincide con tiempos de profundización de las desigualdades sociales, el aumento del autoritarismo y la invasión de políticas sanitaristas y de recorte contra el sindicalismo combativo. Mientras el gasto militar global supera los 2,46 billones de dólares, los recursos para educación, salud y protección social se desvían hacia la guerra y el armamentismo. En respuesta, la FSM levanta su voz en todo el planeta, y exigimos inversión en vida digna, no en misiles; justicia social, no represión.
Llamado juvenil a la solidaridad combativa
La Juventud UNDEQUISTA retoma y potencia este legado histórico, la revolución no será neutra, será feminista, internacionalista, antirracista, anticapitalista. En un encuentro realizado el 2 de julio de 2025, reafirmamos nuestro compromiso con el relevo generacional, la formación político-sindical y la integración activa en la lucha clasista e internacionalista. Luis Chavarría Vega, secretario general de UNDECA y coordinador regional de la FSM en Mesoamérica y el Caribe, lo resumió así, “La lucha de la juventud no puede desligarse de la lucha de clases; al contrario, debe asumirla con convicción y preparación política.”
“Por un mundo justo, digno y libre. ¡Fuerza, solidaridad, juventud!”
UNDECA atiende asamblea de personas trabajadores de farmacia y ATAP en Área de salud Nicoya, ante inconformidades, que van desde incumplimientos a la Normativa de Relaciones Laborales, el faltante de personal en todos los servicios y que afectan directamente la atención de las personas usuarias y recarga de funciones, hasta el agotamiento, de los trabajadores y trabajadoras. Esto entre otros importantes temas, que incluyen el atraso en el pago de salarios.
Los dirigentes sindicales nacionales de UNDECA, Ronald Quesada y Carlos Báez, así como la delegada sindical Cindy Briceño, acompañan y orientan a los trabajadores y trabajadoras del Área.
Estaremos informando de los resultados de esta Asamblea y las acciones que se tomarán.
UNDECA denuncia públicamente, que pese a todos los esfuerzos que hemos realizado, la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), mantiene a cientos de personas trabajadoras con atrasos salariales por varios meses.
Esta problemática no solo constituye una violación directa a los derechos laborales, sino que además genera una serie de consecuencias colaterales que afectan la estabilidad financiera, el bienestar y la dignidad de las y los trabajadores.
Exigimos que los salarios se paguen, a más tardar, en el mes de octubre, ya que estos atrasos también provocan la postergación, por más de un año, de los montos correspondientes al aguinaldo y al salario escolar. Además, las personas trabajadoras se ven obligadas a pagar el impuesto sobre la renta como si hubieran recibido todos los salarios en un mismo mes, cuando en realidad corresponden a varios meses acumulados.
Esta injusto y desproporcionado incumplimiento patronal no solo afecta la economía de las familias trabajadoras, sino también su salud emocional. El retraso en el pago de los salarios compromete el cumplimiento de obligaciones personales y familiares (alquileres, préstamos, alimentación, servicios públicos), generando un clima de incertidumbre y estrés permanente.
UNDECA recurrirá a las acciones que correspondan en defensa de la dignidad salarial.
¡Exigimos justicia laboral y respeto a los derechos de las y los trabajadores de la CCSS!
