A un mes de concluir las discusiones sobre el planteamiento de reforma del régimen de Invalidez, Vejez y Muerte, IVM, la representación sindical titular, propone y mantiene una activa participación en defensa de una reforma de pensiones justa para todos los trabajadores.
Este martes 5 de setiembre de 2017, representantes de UNDECA y BUSSCO-Salud se reunieron con altas autoridades de la Caja Costarricense de Seguro Social, CCSS, en oficinas centrales de la institución.
Para UNDECA y BUSSCO, entre los temas importantes estaba el de las listas de espera, mejoras generales a los servicios de salud en beneficio de los costarricenses y contra las políticas privatizadoras en la institución.
La dirigencia sindical fue enfática en que el tema de las listas de espera, sub listas, blanqueo de listas de espera o cual sea el término que se utilice, debe haber transparencia en la información hacia las personas aseguradas que necesitan el servicio y hacia la ciudadanía en general. “¿Cuál es el número real de personas en lista de espera en Costa Rica?, no lo sabemos y creemos que ni siquiera la institución tiene claro el tema por las diversas formas de enfrentarlo en cada centro de salud.”, dijeron los dirigentes sindicales.
Otro de los temas importantes es el de la calidad y eficacia de los servicios que se prestan. Para los dirigentes sindicales la falta de personal, equipo, camas, espacio físico y otros, provocan que los servicios que recibe la ciudadanía no sea el que que deberían recibir como asegurados.
Sobre la privatización de servicios, tercerización o concesiones, la dirigencia sindical fue contundente en que este tipo de medidas dictadas desde fuera del país no solucionan los problemas de la calidad de servicios, si no que al contrario lo encarece y desmejora. “Son muchas las comunidades que se quejan del servicio recibido en Ebais privatizados, son muchas las empresas que morosas con la Caja siguen vendiendo servicios a la institución como si nada, incumpliendo con la misma Ley, son varias las empresas privadas que venden servicios a la insititución cuyos trabajadores no reciben su salario a tiempo, y tienen que hacer huelga. Así muchísimos ejemplos más que demuestran el fracaso de este tipo de políticas.”, indicaron los dirigentes sindicales.
Por la Unión Nacional de Empleados de la Caja y la Seguridad Social, UNDECA, estuvieron presentes los dirigentes Luis Chavarría Vega, Marta Rodríguez González, Carlos Baez Sosa, Martín Chinchilla Castro y el Lic. Manuel Hernández.
Este miércoles 26 de julio los trabajadores y trabajadoras del Poder Judicial continuaron con la huelga indefinida que decretaron desde el pasado 19 de este mismo mes.
Con una gran manifestación hacia la Asamblea Legislativa, miles trabajadores y trabajadoras del Poder Judicial se lanzaron a las calles para defenser su derecho a una pensión digna.
La Comisión Legislativa que discute un proyecto de Ley para modificar el Régimen de Pensiones es considerado una intromisión de Poderes, violentando el Estado de Derecho, y la aplicación de directrices externas al país que busca eliminar derechos laborales y económicos de la clase trabajadora costarricense.
El Bloque Unitario Sindical y Social Costarricense, BUSSCO, manifestó su apoyo a la lucha que llevan adelante los trabajadores judiciales, manifestando que es la misma situación que viven los costarricenses del sector público y privado en el Régimen de IVM de la Caja Costarricense de Seguro Social, “están claras las intenciones, el objetivo que tienen es privatizar todos los regímenes de pensiones, entregándoselos a transnacionales y dejando a millones de trabajadores y trabajadoras con míseras pensiones de hambre mientras ellos hacen “clavos de oro” con la administración y la ganancia de intereses. Lo han hecho en otros países como Chile, Argentina y el fracaso ha sido contundente.”, dijo Luis Chavarría Vega, coordinador del BUSSCO y secretario general de UNDECA.ç, y agregó que “la clase trabajadora debe unirse, solo unidos seremos capaces de derrotar esas intenciones”.
La huelga continuará hasta tanto no se de marcha atrás en el intento por afectar a miles de trabajadores y trabajadoras que no reciben pensiones de lujo y que luchan por una pensión digna.
La junta directiva de la Caja Cosatarricense de Seguro Social, CCSS, ha ratificado la agresión a más de 1 millón 600 mil familias costarricenses con el rabajo salarial del 1% para cubrir el déficit creado por la mala administración de los fondos y de lo cual no rinden cuentas.
La junta directiva aceptó la propuesta de un pequeño sector sindical propatronal de rebajar el salario a los trabajadores el 1% en dos tractos, traicionando a la clase trabajadora y aún más a sus pocos agremiados.
“Esto no se va a quedar así, ya BUSSCO y la CTRN, se encuentran preparando no solo nuestra posición al respecto de esa decisión arbitraria y autoritaria de la junta directiva de la Caja, sino que vamos a prepararnos para un movimiento nacional. Llamamos a los trabajadores y trabajadoras, de sector público o privado, a prepararse por que se viene un gran movimiento.”, indicó Luis Chavarría Vega, secretario general de UNDECA y subcoordinador del BUSSCO.
Este mismo jueves 1 de junio, desde la 1:00 p.m., las dirigencias sindicales se encuentran analizando lo que se viene.
Esperemos las indicaciones de la dirigencia del Bloque Unitario Sindical y Social Costarricense, BUSSCO y de la Confederación de Trabajadores Rerum Novarum, CTRN, sobre las acciones que seguirán en los próximos días.
Por tercera ocasión las más grandes y representativas organizaciones sindicales y sociales del país, el Bloque Unitario Sindical y Social Costarricense, BUSSCO, y la Confederación de Trabajadores Rerum Novarum, CTRN, se manifestaron frente a las oficinas centrales de la Caja Costarricense de Seguro Social, CCSS, en contra del rebajo salarial del 1% como cotización adicional al Régimen del IVM.
Han sido muhcos los cuestionamientos a la forma como la Junta Directiva de la Caja ha manejado este tema cuando la misma institución abrió una Mesa de Diálogo Nacional sobre el Régimen del IVM, lo que ha provocado muchos cuestionamientos a la Junta Directiva.
Gerencias con muchísimos años en el cargo, jefaturas que limitan la transparencia y una presidencia ejecutiva cuestionada, son algunos de los argumentos que las diregencias sindicales de BUSSCO y CTRN manifestaron como razón fundamental para la situación que vive y ha vivido desde hace décadas la Caja Costarricense de Seguro Social, CCSS.
“Son muchas administraciones, son muchos años en cargos de gran importancia, son muchos “errores”, es poca la transparencia y muchos los cuestionamientos que desde hace décadas hacemos a quienes administran una institución fundamental para el pueblo costarricense. Sería muy sano para el país que se “refresque” la administración de la Caja, que hayan cambios en todos los puestos importantes, llámese gerencias, jefaturas, jurídicos, compras y porsupuesto la Presidencia.”, dijo Luis Chavarría Vega, secretario general de UNDECA y subcoordinador del BUSSCO.
Por su parte Marta Rodríguez González, secretaria general adjunta de UNDECA y miembro de la Mesa de Diálogo, fue contundente cuando se manifestó sobre la forma como la Junta Directiva de la Caja ha manejado el tema del 1% de rebajo salarial a los trabajadores,“Ese 1% significa un plato de comida para muchos trabajadores y no se lo vamos a regalar a jerarcas que ganan ¢10 millones de colones al mes, por eso decimos, ¡Fuera Rocío Sáenz de la Caja Costarricense!, ocho miembros de la junta directiva no pueden decidir por este país”.
Para el próximo jueves 1 de junio, frente a las oficinas centrales de la Caja, nuevamente se realizará una concentración cuando en el 9no piso se reune la junta directiva y en donde supuestamente se defina si deja en firme el rebajo salarial o demuestra una actitud real de diálogo llevando el tema a la Mesa de Diálogo.
El Bloque Unitario Sindical y Social Costarricense, BUSSCO, entregó nota al Gerente de Pensiones de la Caja Costarricense de Seguro Social, CCSS, Jaime Barrantes, en donde señala a la Junta Directiva de la CCSS y a esta Gerencia, su rechazo a propuesta de aumento escalonado del 1%.
BUSSCO rechaza contundentemente la propuesta de un sector minoritario, no representativo del movimienro sindical y de los trabajadores, de aumentar de forma “gradual” el 1% a la cuota obrera de pensiones que tendrían que pagar más de 1.5 millones de trabajadores costarricenses.
“El golpe a los bolsillos de los trabajadores y trabajadoras, sobre todo del sector privado, será terrible. Miles de mujeres, cabeza de familia, serán las más perjudicadas con esta medida que pretenden implementar para ocultar un hueco financiero dejado por una no muy clara administración de los fondos, y en donde todo lo tienen compartimentado.”, dijo Luis Chavarría Vega, Secretario General de UNDECA y subcoordinador de BUSSCO.
“Ponerse del lado de la patronal y aceptar un rebajo, aunque sea “escalonado” o “gradual” es una afrenta a la clase trabajadora, es no saber de qué lado se debe estar y ese es del lado de los que se representa, de los trabajadores y trabajadoras.”, concluyó el dirigente sindical.