Con la presencia de diversas organizaciones sindicales se realizó, este martes 28 de mayo, un análisis del proyecto de modificación a la Reforma Procesal Laboral presentado por el gobierno liberacionista de Laura Chinchilla Miranda y que pretende violentar el derecho humano a la protesta, a la huelga y a la defensa de los derechos laborales.
Entre las organizaciones sindicales presentes, en la Sala Jorge Debravo de la Casa Sindical de Undeca, se encontraban SITECO, CCTD, ANDE, UNDECA, APSE, además de SEBANA, SITRACRUZ, ANEJUD, UNT, ANPE, SINASS, OCASS y SITEPP.
El objetivo de este análisis es conocer los impactos de la propuesta antisindical del gobierno de Liberación Nacional e ir estudiando, a la vez, posibles acciones que se propondrán en el próximo Encuentro Sindical y Social del mes de junio.
El análisis y presentación del estudio lo realizó el Lic. Manuel Hernández quien en su exposición fue más allá y analizó varios aspectos de la Reforma Procesal Laboral y su impacto en la clase trabajadora de los sectores privado y público.
Esta sesión, aunque es básicamente informativa, pretende incentivar el estudio y análisis de la Reforma Procesal Laboral, conocer sus pros y contras para tener claro el camino de lucha en defensa de la libertad sindical de la clase trabajadora.
Ante gestiones del Comité de Defensa del Hospital San francisco de Asís, desde el año anterior, se solició la intervención de la Defensoría de los Habitantes con el fin de solucionar una serie de problemas que afectan la atención de los ususarios de ese centro médico. En ese 2012, luego de una exhaustiva investigación la Defensoría emitió una serie de recomendaciones tanto a la Dirección del hospital como a la Dirección Médica de la Caja, con el fin de mejorar los servicios.
Las deficiencias en los servicios médicos se deben fundamentalmente a una mala administración que llevó a la Caja a sustituir al director y establecer una nueva administración y al recorte presupuestario que han sufrido todos los hospitales del país y que afectan la atención a los y las aseguradas.
Pasados los seis meses desde que la Defensoría realizó las recomendaciones y ante la continuidad de los problemas, el Comité de Defensa del Hospital acudió nuevamente a la Defensoría para solicitar nuevamente su intervención.
En razón de lo anterior la Defensoría solicita a las autoridades del hospital y a a la Dirección Médica de la Caja que aclare detalladamente los siguientes puntos y remita los documentos que a continuación se indican:
1.- Remitir estudio técnico, – de conformidad con lo que establece el Reglamento de Disponibilidades Médicas -, en el que se basó la decisión de que las cinco especialidades básicas estuvieran cubiertas fuera de horario normal con el sistema de disponibilidades médicas, en lugar de guardias de permanencia.
2.- Razones por las que no se aplica al pie de la letra la Norma de Habilitación para Establecimientos de Salud (Decreto Ejecutivo 30571-S y Normas relacionadas) en relación con la presencia las 24 horas del día de especialistas de los servicios de Obstetricia y Atención del Recién Nacido, Cirugía, Medicina Interna, Ginecología, Pediatría, Emergencias, Anestesiología.
3.- Informar si el Hospital de San Ramón funciona con disponibilidades médicas en las cinco especialidades básicas. De ser negativa su respuesta justificar en qué radica la aplicación de medidas diferentes con el Hospital de Grecia.
4.- Informar cuál fue el impacto en las finanzas del Hospital de Grecia con la aplicación de las disponibilidades médicas en las cinco especialidades básicas.
5.- Informar sobre el trámite y análisis dado a la propuesta presentada por el Dr. Oscar Montero para tener cubiertas las especialidades básicas las 24 horas del día, (propuesta diferente a las disponibilidades médicas), y que el Comité pro Defensa del HSFA presentó ante la Presidencia Ejecutiva y ante la Gerencia Médica de la CCSS en reunión de 19 de noviembre del 2012 celebrada en oficinas centrales de la CCSS.
6.- Remitir copia del diagnóstico hecho por el Equipo Técnico de Apoyo Hospitalario (ETAH), en relación con el estado encontrado del Hospital San Francisco de Asís.
La Defensoría solicita brindar respuesta de estos puntos dentro de los CINCODIASHABILES siguientes a la recepción de este documento.
Tanto el Comité de Defensa del Hospital San Francisco de Asís, comola Unión Nacional de Empleados de la Caja y la Seguridad Social, UNDECA, estarán atentos a lo que respondan ambas autoridades, ya que eso definirá también las acciones que tanto las organizaciones como las comunidades podrían realizar con el fin de resolver, de una vez por todas, la problemática de ese hospital.
Video de Undeca TV
Davis Ovares y el Dr. Montero hacen un balance de la situación del Hospital San Francisco de Asís de Grecia y la problemática que enfrenta la ciudadanía para obtener servicios de salud de calidad.
La Unión Nacional de Trabajadores y Trabajadoras (UNT), de forma categórica, deja manifiesta ante la clase trabajadora costarricense, su total oposición a la moción que pretende modificar el Proyecto de Reforma Procesal Laboral para prohibir la huelga en los servicios públicos, misma que fuera presentada ante la Asamblea Legislativa por el Gobierno de La República.
De la misma manera denunciamos a la opinión pública, que la presentación de estas modificaciones al proyecto, fueron negociadas en los pasillos de Casa Presidencial con dos o tres sindicatos, y que esta negociación en conciliábulos, fue denunciada y reprochada por un importante grupo de organizaciones sindicales, entre las que destacan ANDE, UNDECA, APSE, CGT, CCTD, CMTC y UNT.
Con el envío de esta moción, el Gobierno de Laura Chinchilla pretende revivir este proyecto, que anunció como negociado de forma tripartita el año pasado en Ginebra, y que fue vetado por razones de constitucionalidad, conveniencia y oportunidad, después de ser aplaudida en la Conferencia Anual de OIT. Hoy nuevamente, este Gobierno que no tutela ni vela por el cumplimiento de los derechos laborales en el Sector Público y Privado, le dirá a la OIT que felizmente, con el apoyo de algún sindicato “tureca” y desde luego con el respaldo de los empresarios, ha presentado un proyecto de ley “revolucionario” y vendrán nuevamente los aplausos.
Por otra parte, esta ley con las modificaciones que pretende introducirle el Poder Ejecutivo resulta un claro retroceso en materia laboral para las y los trabajadores, no sólo por el hecho de prohibir el ejercicio del derecho a huelga en todos los servicios públicos, sino además, porque mantiene incólumes a los Comités Permanentes de Trabajadores y los famosos Arreglos Directos, instrumentos que la patronal históricamente ha utilizado como armas para exterminar y evitar el surgimiento y desarrollo del sindicato en la empresa privada.
Valga decir que la propia OIT, ha reiterado que tales Comités Permanentes y Arreglos Directos, son contrarios a al derecho laboral internacional y que el Estado y Gobierno de Costa Rica deberían tomar las medidas para enmendar esta violación a la legislación laboral.
Resulta repugnante que una conocida organización sindical, al menos por los medios de prensa, en un claro ejercicio de sumisión a patronos y Gobierno, se preste a este juego.
La UNT reitera ante la clase trabajadora y la opinión pública costarricense, que junto a importantes organizaciones sindicales como las señaladas al inicio, hará todos los esfuerzos nacionales e internacionales, para denunciar y oponerse a la maniobra de Laura Chinchilla, que pretende vender como revolucionario, un proyecto de ley que a todas luces resulta una clara contra reforma laboral.
Preocupados por la situación del Hospital San Francisco de Asís en Grecia, dirigentes del Comité de Defensa de ese centro hospitalario recurrieron al Defensoría de los Habitantes para consultar sobre los pasos a seguir ya que siete meses después de que la Defensoría analizara y emitiera criterios sobre las condiciones de los servicios de salud, nada han hecho ni la nueva Dirección General del hospital ni la Dirección Médica de la Caja Costarricense de Seguro Social, CCSS.
Las comunidades empiezan a reactivarse para la movilización en las próximas semanas.
Davis Ovares y el Dr. Montero hacen un balance de la situación del Hospital San Francisco de Asís de Grecia y la problemática que enfrenta la ciudadanía para obtener servicios de salud de calidad.
Durante los días miércoles 17 y jueves 18 de abril se realiza en Costa Rica el XI Encuentro de la Plataforma Sindical Común Centroamericana, PSCC, en el Centro de Recreo de UNDECA, en Río Segundo de Alajuela.
Con la presencia de delegados sindicales de Guatemala, Honduras, El Salvador, Nicaragua, Costa Rica y Panamá, se analiza la situación laboral de la clase trabajadora del área y la construcción de líneas fundamentales de trabajo para la defensa de los derechos humanos laborales, los servicios públicos de calidad y las políticas neoliberales para destruir todo lo que beneficie a los pueblos.
El evento inició con la bienvenida a los hermanos y hermanas centroamericanas por parte de Luis Chavarría Vega, secretario general de UNDECA, posteriormente el diputado del Partido Frente Amplio, José María Villalta Flores-Estrada, recalcó la necesaria unidad del Movimiento Sindical no solo a nivel nacional, sino internacionalmente ante la arremetida del neoliberalismo por eliminar los derechos fundamentales de la clase trabajadora.
Por su parte Onidia Gómez Calderón, coordinadora regional de la PSCC, hizo énfasis sobre el arduo proceso de trabajo de estos dos días para lograr obtener lineamientos que permitan no solo luchar contra el modelo depredador neoliberal, sino que les permita realizar también acciones solidarias regionales.
“Parte fundamental de este proceso no es nos digamos qué deben hacer en tal o cual país, aquí lo que interesa es que compartamos nuestros conocimientos, y construyamos entre todos y todas, acciones que nos permita dar una mejor lucha en contra de un sistema que pretende acabar con todo y con todos. O nos unimos y luchamos o perdemos absolutamente todo. Lo que sucede en Guatemala, por ejemplo, en donde asesinan dirigentes sindicales y sociales es algo que nos debe de hacer reflexionar sobre mejores y más efectivas formas de luchar. Quien no sienta que se le eriza la piel por lo que sucede en Guatemala, en donde un compañero de la PSCC, que compartió tanto con nosotros fue asesinado, y en donde secuestran, violan y matan a las y los dirigentes sindicales, entonces no está en nada. Pero cada quien desde su propio país debe encontrar la fórmula para unir fuerzas y luchar, separados nos matan a todos.”, dijo Onidia.
Posteriormente cada país presentó un informe, sobre la situación laboral y político nacional, para luego entrar a trabajar en grupos sobre acciones de lucha.
El jueves continuarán con la revisión de POA 2012 y la elaboración del Informe Regional político sindical. También trabajarán sobre los procesos unitarios e interlocución regional, espacios de integración regional, funcionamiento interno de la PSCC, equidad de género y juventud, para finalmente concluir con las resoluciones y el plan de trabajo mayo 2013 – abril 2014.
Este jueves también tienen planteado realizar una acción en San José de la cual se participará a la ciudadanía.
La publicación El Undequista correspondiente a abril-mayo 2013 ya está disponible en sus dos versiones, impresa y digital. Puedes leer la importante información de El Undequista en líneaAQUÍ
