Acciones Sindicales

HCG: Mesa de negociación servicio de enfermería

Publicada el 06/02/2026 | por manager | Dejar un comentario

El pasado jueves 5 de Febrero, en la Sala de cesiones Hospital Calderón Guardia, se realizó la Mesa de Noegociación para solventar los problemas en el servicio y que afectan tanto a las personas trabajadoras como usuarias de los servicios de este importante centro hospitalario.

En esta Mesa, la dirigencia de UNDECA y su Comisión de Enfermería se reunieron con la Dirección Médica y la Dirección de Enfermería que, luego de varias horas de diálogo franco y transparente lograron llegar a los siguientes Acuerdos:

1- Programación de tiempo extraordinario en los servicios de cirugías
2- Rol de tiempo extraordinario de los servicios de cirugías
3- Garantizar la continuidad de la metodología del Forms, para la solicitud de tiempo extraordinario
4- Plazas adicionales de la siguiente manera, reconversión de 38 códigos de tiempo extraordinario de Enfermera 1 para la unidad de Neurocríticos, Unidad de Cuidados Intensivos (UCI), Área de Cirugía. Además, ingresaron 67 códigos adicionales, producto de la reconversión de códigos especiales a códigos regulares. Dichos códigos serán asignados a través del registro de elegibles, contemplando las categorías de auxiliares, enfermeros y asistentes, para Área de Emergencias (enfermeras y auxiliares), Área de recuperación, cirugías, medicina y otras áreas. También se asignarán 4 códigos para Enfermera 4, para enfermeras del área de Salud Mental y una enfermera coordinadora del área de Neurociencias, correspondiente al turno nocturno.

UNDECA reconoce que tanto la Dirección General, como la Dirección de Enfermería, hicieron un gran esfuerzo para obtener el recurso antes mencionado. Como también el trabajo de la Comisión de Enfermería de UNDECA, integrada por la Dra Marta Rodríguez Cardozo, Dra Gabriela Marín Gómez y la Dra Jaqueline Segura Arias.

La dirigencia sindical de UNDECA en esta Mesa por Arturo Abarca Durán, como dirigente sindical responsable en el centro, con Gustavo Garita Fallas y Sanny Koisvisto Jiménez.

UNDECA Si respalda, reacciona y resuelve

UNDECA, el Sindicato más grande y combativo de la CCSS

Posicionamiento de BUSSCO ante las elecciones nacionales este 1º de febrero 2026

Publicada el 23/01/2026 | por manager | Dejar un comentario

“Nunca se pone más oscuro que cuando va a amanecer” Isaac Felipe Azofeifa

El Bloque Unitario Sindical y Social Costarricense, BUSSCO, presenta a la clase trabajadora y al pueblo su posición ante el proceso electoral del próximo 1º de febrero 2026.

La presente elección nacional está inscrita en el fenómeno que se está viviendo tanto en América Latina, Europa y otras regiones del mundo, como es la irrupción de unas “derechas trumpistas” no sólo profundamente neoliberales, conservadoras, violentas, sino con fuertes sesgos proto fascistas.

Las próximas elecciones nacionales presentan un escenario político muy complejo y peligroso para la clase trabajadora y el pueblo en general. Llegamos a esta situación por décadas de gobiernos del Partido Liberación Nacional PLN, Partido Unidad Social Cristiana PUSC, Partido Acción Ciudadana PAC y ahora el actual gobierno de Rodrigo Chaves, que no sólo han ido desmantelando nuestra institucionalidad pública, han precarizado servicios públicos esenciales como la salud y la educación; la electricidad y telefonía que brinda el ICE; han golpeado fuertemente nuestra producción nacional particularmente al sector agrario abriendo irresponsablemente nuestra economía al capital transnacional sin mayor regulación; han utilizado al Estado para corruptos negocios de clanes familiares, con lo que han socavado la legitimidad de nuestras históricas conquistas sociales.

Durante muchos años el pueblo costarricense por medio de procesos electorales manifestó su intención de cambio, de necesidad de rectificación, llamados que fueron abiertamente obviados por esas élites políticas. Lamentablemente ello ha abierto paso a la élite política y económica que comanda el actual gobierno que no sólo plantea profundizar el desmantelamiento de nuestra institucionalidad pública, la abierta privatización de servicios públicos; la eliminación de derechos laborales provocando una mayor precarización e informalización para nuestra clase trabajadora; sino que además ha estimulado una mayor penetración del narcotráfico, provocando incrementos alarmantes de la criminalidad y la inseguridad ciudadana, y como si lo anterior fuera poco, pretende institucionalizar la violencia, el acoso y la amenaza como práctica política cotidiana, en contra de actores sociales y políticos que no se quieran plegar a su agenda de aniquilación de nuestro Estado Social.

La elección nacional del próximo 1 de febrero le implica el desafío al movimiento popular, social y sindical de apostar por fortalecer las opciones que claramente se pongan del lado de la defensa de nuestra institucionalidad pública; que respalden abiertamente servicios públicos esenciales como la salud y la educación; que combatan el fraude fiscal de las élites económicas; que reivindiquen la soberanía alimentaria; que restablezcan la necesidad de fortalecer a los sectores productivos orientados al mercado interno, que no normalicen la violencia política como práctica de Estado. Que tengan como objetivo por medio de audaces políticas públicas volver a colocar al Estado como el principal instrumento para la redistribución de la riqueza nacional.

Desde el BUSSCO llamamos al conjunto de la clase trabajadora a salir a votar este próximo 1 de febrero, a brindar un voto consciente, reflexivo, crítico. Llamamos a los y las trabajadores a redoblar los esfuerzos de fortalecimiento de nuestras organizaciones sindicales, a convencer a nuestros colegas de trabajo de la necesidad de estar organizados y sobre todo a mantener el optimismo de que luchando vamos a lograr momentos mejores.

Desde BUSSCO llamamos al conjunto del movimiento sindical a redoblar los esfuerzos por la unidad sindical y plantearnos el construir una amplia articulación social que incorpore al sector campesino, estudiantil, de mujeres, indígenas, afrodescendientes, sindicatos, academia, entre otros; que logre desarrollar acciones de defensa y resistencia ante el escenario de profundización de la agenda neoliberal en el país que implicará mayores pérdidas de derechos sociales, económicos, laborales, ambientales, a la protesta y al libre ejercicio de la divergencia política.

San José, Costa Rica
23 enero 2026

Crisis de abastecimiento de medicamentos afecta derecho a la salud

Publicada el 15/01/2026 | por manager | Dejar un comentario

El fracaso del ERP-SAP afecta a miles de pacientes en la CCSS

La Unión Nacional de Empleados de la Caja y la Seguridad Social, UNDECA, manifiesta su más enérgica condena y profunda preocupación frente a la grave escasez de medicamentos que afecta a miles de personas usuarias de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), como consecuencia de las fallas persistentes en el sistema informático ERP-SAP implementado atropelladamente y que hemos denunciado reiteradamente.

La Auditoría Interna de la Caja, en un reciente informe, revela que el sistema ERP-SAP ha provocado una disrupción logística de enorme magnitud, afectando la gestión de inventarios y la distribución oportuna de medicamentos en múltiples farmacias públicas a nivel nacional. No se trata de un problema aislado, más del 60% de las farmacias auditadas reportan desabastecimientos que impactan directamente la atención médica de pacientes y, especialmente, de personas con enfermedades crónicas o condiciones de salud delicadas.

UNDECA en defensa del derecho humano fundamental a la salud y la vida de la población, demanda soluciones inmediatas y efectivas para restablecer la cadena de suministro de medicamentos esenciales, garantizando su disponibilidad en todos los centros de salud y farmacias de la institución.

La Junta Directiva debe instruir las investigaciones que correspondan por las consecuencias de un sistema informático que ha demostrado una incapacidad para garantizar la continuidad de los servicios farmacéuticos, poniendo en riesgo provisión de medicamentos y la seguridad sanitaria de las personas.

Los pacientes que dependen de medicamentos imprescindibles para su tratamiento, no pueden ser víctimas de las fallas administrativas y tecnológicas que ponen en peligro sus vidas.

¡La salud no puede esperar!

15 de enero de 2026

UNDECA: Salario Escolar es una conquista histórica de la clase trabajadora

Publicada el 12/01/2026 | por manager | Dejar un comentario

Para recordar los orígenes de la creación del Salario Escolar, que no fue ni es un «regalo» institucional o gubernamental a la clase trabajadora.

1994 – Nace el bono escolar

En 1994, UNDECA en unidad con organizaciones sindicales del sector público, ante el incumplimiento del Gobierno del aumento salarial por costo de vida pactado, inició una intensa lucha que culminó en un acuerdo con la Administración Figueres Olsen para otorgar un ajuste salarial adicional, de pago diferido, a partir del 1.º de julio de 1994.

Ese acuerdo fue materializado en los Decretos Ejecutivos N.º 23495-MTSS del 10 de julio de 1994 y N.º 23907-H del 21 de diciembre de 1994, creando el Bono escolar, concebido como una autentica herramienta de justicia social; un monto acumulado equivalente al 8,19 % del salario mensual, pagadero en enero de cada año, con el propósito de proteger el poder adquisitivo de las personas trabajadoras y permitirles afrontar los gastos del inicio del curso lectivo.

1996 – Se consolida como salario escolar

Desde su origen, el movimiento sindical luchó para que ese ingreso fuera reconocido como salario de pago diferido y no como un bono o incentivo que podía eliminarse discrecionalmente.

El carácter salarial lo convierte en un monto inembargable, sujeto a las deducciones legales: pensiones alimentarias, cuotas obrero-patronales, cooperativas, fondos de ahorro, sindicatos, solidarismo, etc., asimismo, obliga al patrono a incorporarlo en el cálculo de: aguinaldo, cesantía, Fondo de Capitalización Laboral (FCL), pensión del IVM, pensión complementaria, capital de retiro, subsidios por incapacidad.

No es una retención salarial: es salario acumulado.

2008 – Exoneración del impuesto sobre la renta

La presión y la lucha sindical, logró que la Asamblea Legislativa aprobara la Ley N.º 8665 (setiembre de 2008), que exoneró al salario escolar del impuesto sobre la renta, reconociendo su naturaleza social y salarial.

2015 – Aumento del porcentaje

En el marco de la Comisión de Salarios del Sector Público, donde UNDECA tenía representación, se acordó elevar gradualmente el porcentaje del salario escolar, pasando de 8,19 % a 8,33 %, fortaleciendo esta conquista laboral.

2020 – La Sala Constitucional confirma su legalidad

En 2019, Otto Guevara Guth presentó una acción de inconstitucionalidad alegando que era un “regalo”, por lo que UNDECA se apersonó en defensa del derecho salarial de la clase trabajadora.

Mediante la resolución N.º 2020-009188, la Sala Constitucional rechazó de forma unánime la acción, sentenciando que el salario escolar no es un ingreso adicional, sino salario acumulado y pagado de forma diferida.

El salario escolar no fue una concesión patronal, fue el resultado de nuestra lucha sindical, que como clase trabajadora enfrentamos el incumplimiento salarial con sacrificio y conciencia de clase.

¡UNDECA siempre en defensa del Salario Escolar!

UNDECA: América Latina y el Caribe es Zona de Paz, Solidaridad y Esperanza

Publicada el 31/10/2025 | por manager | Dejar un comentario

COMUNICADO DE SOLIDARIDAD INTERNACIONAL

UNDECA junto a los pueblos que sufren los estragos del Huracán Melissa

La Unión Nacional de Empleados de la Caja y la Seguridad Social (UNDECA) expresa su más profunda solidaridad con el pueblo de Cuba y con todas las naciones caribeñas afectadas por el Huracán Melissa, que ha dejado pérdidas humanas, materiales y un profundo dolor en comunidades trabajadoras y humildes.

En momentos de tragedia, reafirmamos nuestro compromiso con el principio que guía al movimiento sindical mundial: la solidaridad como la ternura de los pueblos.

Desde la Declaración de La Habana (2014), los países de la Comunidad de Estados Latinoamericanos y Caribeños (CELAC) proclamaron a la región como una Zona de Paz, libre de guerras, bases extranjeras y amenazas militares.

Esa declaración consagra el compromiso de nuestros pueblos con el respeto a lasoberanía, la autodeterminación, la cooperación y la solución pacífica de los conflictos, valores que UNDECA defiende y promueve junto a sus organizaciones hermanas.

La Zona de Paz latinoamericana no es solo un acuerdo diplomático: es un proyecto ético y humanista, que hoy se manifiesta en la solidaridad activa con quienes sufren y en la defensa del derecho de todos los pueblos a vivir sin bloqueos ni agresiones.

Hacemos un llamado al Gobierno de la República a mantener y reafirmar la declaratoria de América Latina y el Caribe como Zona de Paz, conforme a los principios de la Declaración de La Habana (CELAC, 2014), y a ratificar la posición histórica de Costa Rica como nación desmilitarizada, neutral y promotora del diálogo entre los pueblos.

UNDECA acuerda apoyar y participar en la campaña humanitaria junto a las organizaciones afiliadas a la Federación Sindical Mundial (FSM) y al BUSSCO, destinada a recaudar fondos, alimentos, medicamentos e insumos básicos para las familias afectadas por el Huracán Melissa, porque la solidaridad internacional no conoce fronteras.

Convocamos a nuestras bases, seccionales y filiales a sumarse a este esfuerzo, demostrando que la fuerza Undequista, de la gente de salud, se expresa en la unión, la humanidad y la cooperación entre pueblos hermanos.

Por la vida, la dignidad y la soberanía de los pueblos

Aprobada por unanimidad.

Junta Directiva Nacional de UNDECA
31 de octubre de 2025

UNDECA exige renuncia inmediata en pleno de la junta directiva de la CCSS

Publicada el 26/09/2025 | por manager | Dejar un comentario

Todo menos aceptar lo obvio: el ERP fracasó.

La Unión Nacional de Empleados de la CCSS y la Seguridad Social (UNDECA) exige la renuncia en pleno, inmediata, de la Presidenta Ejecutiva y de las personas directoras de la Junta Directiva de la CCSS. La salida apresurada del sistema, contra criterios técnicos y advertencias internas, detonó una crisis operativa, financiera y sanitaria que lesiona el interés público y el derecho de la población a servicios de salud eficientes.

La Junta Directiva no quiere admitir

Puesta en producción atropellada con módulos inestables, generando interrupciones y datos inconsistentes, pese a alertas técnicas previas y posteriores.
Diferencias contables e inventarios (duplicaciones, inconsistencias y conciliaciones fallidas), con brechas superiores a ₡18 mil millones entre SIF/SAP (mayo–junio 2025).
Rezagos de hasta 4 meses en información de inventarios/consumos, controles manuales, desabastecimiento y sobrecarga operativa.
Riesgos legales y sanitarios en medicamentos controlados (p. ej., fentanilo), que obligan suspender, al menos temporalmente, el uso del ERP-SAP para restituir la trazabilidad.
Amenaza al presupuesto 2026, ambiente laxo de control interno, tensión laboral y daño reputacional a la institución.

La responsabilidad principal de este caos recae en la Junta Directiva, en la Presidenta Ejecutiva Mónica Taylor, a quien la propia Junta asignó la gobernanza del ERP (dirección estratégica, gestión de riesgos y decisiones de alcance, tiempo y costo). La rendición de cuentas y el deber de probidad son exigencias constitucionales y legales (arts. 9, 11 y 73 C.Pol., art. 3 de la Ley 8422).

UNDECA defenderá, con firmeza y sin concesiones, la salud pública, la transparencia y los recursos de la Seguridad Social.

UNDECA exhorta a renuncia de la JD de la CCSS Descarga